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尽管热刺🕖战胜了布伦特福德，但是很多人对🔕波叔体系提出了📷意见——热刺的😥进攻太依赖孙兴慜，这就导致韩🤣国球星的消耗过大，他有可能🍃在本赛季中期遇📬到伤病问题。白鹿巷球场的阵容厚度不行，一🚲旦孙兴慜受到伤病困扰，没有人可以代替🐜他，球队的战🐎绩很容易崩塌。切尔西的跟队记⌚者金塞拉同意外界🗳的说法，没有人替孙兴慜分担进攻线的任务，这是波叔体系🐧的主要隐患。金塞拉谈论孙兴慜的消😓耗问题，首先，造成孙兴慜体能🎱消耗严重👓的主要原因，还是在于😾波叔体系的结构有👹一点问题。金塞拉给大家展👺示了一项数据，热刺在新赛🤘季的场均控球率达到了63%，显然，这是技术🍃流球队才能拥有的🔮控球率。

无论是索🔢兰克还是约翰逊的能力🗄都不错，但是他们都不😢是脚法出众的球员，压根不粘球，热刺前🚺场也没有持球型球员，他们能🖤够达到如此高的控球率，就是🍤用球员消耗过大、跑动📂距离过高的代价换来的。金塞🕡拉谈论这个话题的时候，他认✋为主教练的战术结构才是🏇主要内因。同时，金塞拉还谈🏴论了自家俱乐部的事情——桑乔🔗留在蓝军的概率增大，体育总监温斯坦利已🗞经开始筹划“买断桑乔”的方式，这位英😤格兰球星留队的概率从原来😢的不到百分之五，增大到😤了百分之十五。金塞拉也承认，曼联给出📨的租借合同有些诡异，他们要让💍桑乔以一个很高的🍎转会费离队。好在桑乔现在还🚖年轻，只要他展现出自己🏎的价值和天赋，他的身价💓立刻就能回升。

多特蒙德此前没有🕊买断桑乔，那是因为😇黄黑军团的👑财务实力不够，切尔西🌘就不存在这个问题，蓝军的管🐪理层有能力正式签下桑🐢乔，那么他留在⬆斯坦福桥的概率当然能够增大。随着🚂温斯坦利一系🖐列精细的财务规划与💿谈判策略的展开，蓝军内部对于桑🏓乔的期待值🔘也在不断攀升。俱乐部上下普遍👉认为，桑乔的加入将为球🥙队注入一🍃股不可小觑的活力与创新，尤其是在进攻端，他的速度🐈与创造力将是🥖蓝军破局的关键。媒体也开始💰纷纷报道，切尔西正✉在积极接触桑乔的经纪人🌷团队，探讨更为灵活且双❓赢的合同方案。据传，蓝军提❣出了一份包含激励条款的买断合同，旨在激发桑乔的潜🏵能，同时😂确保俱乐部在未来几年内都🤺能享受到他成长🈴带来的红利。

此外，桑乔本人对于🔸留在切尔西👒的态度也愈发积极。他多次🗳在公开场合表达了对⛔斯坦福桥🏯球场氛围的喜爱，以及对与切尔西💞队友并肩作战的💺渴望。这种正面的反😫馈无🍤疑为谈判增添了不〽少正面因素，使得双方的合🌭作前景更加明朗。值得注意的是，曼联♋方面虽不愿轻易放手，但面对切尔西的坚🥞定决心和桑乔本人🏔的意愿，他们也开始重🍠新评估策略，考🔄虑是否通过谈判达成一个双方✂都能接受的🔻转会方案，从而避免长期租借🍾带来的不确定性。在此背景下，桑乔🍃留在蓝军的概率正稳步上升，不仅因为切尔西⤵展现出的诚意与能🥓力，更因为这🤝位年轻球星的个人😠选择与成长愿景。未来几周，这场转会大戏或💣将迎来最终的🦃高潮，而桑🆓乔的蓝军生涯，也即将揭开崭新🚔的篇章。

金塞拉进一步分🛌析道，波叔的战术体🏻系虽以高位逼抢和🌗快速转换著称，但这种打法对🥞球员的体🌸能要求极高，尤其是像孙兴慜⬆这样的核心球员。孙兴慜不仅要🗂在进攻🌥端贡献进球和助攻，还需在防守时🔯积极参与回防，这种攻防两🙅端的全面投入，无疑加🍟剧了他的体能负担。热刺的战术结构，就要求约翰逊、索兰克和孙♈兴慜这三个人来回追球，增加短程冲刺🖥的频率。而且孙兴🚋慜还经常要🚪回撤进行防守，这也是他在消耗问题🕠方面的隐患。而且👶金塞拉还提到，现代足球🍾越来越注重球员的全面🌖发展，但过度依赖某几位球员的“全能”表现，往😤往会带来隐患。金塞拉谈论🌈孙兴慜消耗问题的时候，他觉得🍣内因占据主要因素。

笔者（老同事说事）认为，热刺需要寻🖨找一种更加平衡的战术布局，既能保持控球🥁优势，又能合理分配🥁球员的体能消耗。或许，引入一名😗真正的中场指挥官，能够减轻孙兴🐩慜等前锋的持球🍗和推进压力，让他们🗣能在关键时刻更加专注于📱致命一击。此外，金塞拉还建议，球队⭐应加强对球员的体😍能管理和恢复训练，采🌑用先进的科技手段🎂监测球员的身体状况，确保每位球员都🤡能在最佳状态下上场。毕竟，足🦆球是团队运动，任何一🀄名球员的疲劳都🕷可能成为对手利用的弱点。总之，孙兴慜的消耗🌴问题不仅是个人能⛺力的体现，更是热刺战术体🌓系需要反思和调整的信号。只有找❇到更加科学合理的战术安🎳排和球员管理🌝策略，热刺才能在😭激烈的英超联赛中🙉走得更远，孙兴慜等球🚑星也才能有更持🐳久的发挥。

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职教视野　　“本升专”“大学生回炉”背后，青年🚳成才不追学历追技能　　“本升专，是什么梗？”前不久，郑州🌺铁路职业技术学院发布2025年单独考试招生章💼程，部分专业连续多🍲年只招收🚜本科毕业生，其中不乏硕士毕🌅业生，且招生规模从2022年的30人增长至2025年的135人。　　“本升专”，这一现象引发了众多舆论🔰关注。记者几次致🕌电校方，希望🌹学校就近几年“本升专”的情况进行介绍，得到的答复是：“鉴于舆论过热，学校不再接受采访”。　　早在2009年，青岛市技师学院就🏸开始开设“大学生回炉班”，面向专科以💹上学历的大学❎毕业生招生，在社会🕊上也曾引发热议。　　对“大学生回炉”“本科🔥反向求学专科”现象，记者采⬆访的几位专家普遍认为：应理性看待这一现象，社会应跳出学历崇拜🐗窠臼，或许能🥤让我们更加客🌛观地评估教育价值，真正回归教育本质；技能成才✏应成为青年的理性选💁择。　　“大学生回炉班”坚持就业导向　　青岛市技师学院教🛂务处🔢处长梁珍向中青报·中青网记者介绍，2009年，企业效益下滑、用工相对减少，高校毕业生持续增多，大学生就业😢市场存在结构性矛盾。学💩院通过调研发现，企业对一线技能型🌀人才有较大需求，对管理🔼类人才需求相对较少。　　“而大学毕业生虽然理🧟论水平较高，技能操作却是短🎪板。”梁珍介绍，为助力其顺利就业，学院在2009年开设了全国首🚐个“大学生回炉班”，面向专科以上学💗历的大学毕业生招🖍生，当年招收了😶电气自动化、物流管💋理两个专业48名大学毕业生。目前，该学院“大学生回炉班”已开办16届，累计招生1500余人。“让我们没想🥟到的是，这一举动在社会上🗯引起了强🐐烈反响。直到现在，我们每年的💱招生都会引发🌦舆论的关注。”梁珍说。　　据介绍，该学🚘院后来在区域产业调研基础💥上，重点选择与📨产业对接紧Ⓜ密的专业，先后开设了机电一体📮化技术、电气自动化设🍭备安装与维修、工业机器人应用与维🈳护、现代物流、焊🐥接加工等专业的“大学生回炉班”。“因😣为这些专业对应的职业既有通🈳用性、社会需求大，又具🌘有技能复合性，对从业人员知🏈识、素养和技🗼能要求高。”　　梁珍介绍，“大学生回炉班”坚持就业导向，通过校企协同育🌀人双导师制培养，与企业岗位需求“零距离”衔接，促🔀进大学生就业。企业导🌑师均是行业专家、技术能手，学院导师为全国技术💴能手、山东省技术能🐊手和教学名师。　　“大学生回炉”并非为学历，而是为提高⏱就业本领　　对于“大学生回炉”和“本科生反🉑向职校求学”现象引发的舆🗞论关注，日照职业技术🗳学院原党委🌵书记冯新广认为，“这一现象引🏂发关注的背后，看出大众对于学历教🏣育与职业、技能教育的🏫理解存在混乱”。　　冯新广举了🥚一个通俗的😛例子来阐述：“就像无🚆论是本科、硕士还是博士，要⛵想开车都得到驾校培训，考取⛏驾照后才能上路，这里的驾照就🦒类似于‘职业资格准入’。正常情况下，想进🧜入铁路行业就业，就需👮要到铁路类职业院🔳校或其他具有职业技🐛能培训的院校就读，拿到相🌬应的职业技能证书，才有资格上岗。”　　他直言：“社会对‘本升专’的争议，目前看说🙌到底是没弄明白何谓职业教💊育，也没弄明🍚白普通学历教育和⬇职业技能教育的本质区别。”　　中国职工教育和职业🅱培训协🔦会副会长崔秋立认为，目🧢前职业教育体系中有侧重🕗于学历层次递🅱进的职业学校，也有重视技能培👪养、以技能等🍠级提升为逻🚴辑的技工院校。　　“大学生‘回炉’、本科生⬛毕业后去职业院校就读，并非去追求‘专科学历’，而是学习职业技👻能，提高就业本领。在技能培养方面，职业院校包🔆括技工院校具有传🥜统优势和专业化🤘的培养方法，成为❣目前大学生学技能的主❕要平台。”崔秋立说。　　而在🌙教育部职业教育发展中心研🍊究员姜大源看🎇来，大学生😖毕业后去职业院校“回炉”、学一门技能，“表明👄作为人力资源供给侧的教育与需💝求侧的职业‘失配’了。一些普通高校♋本科毕业生的所学与社会经济发🌳展的所需产生🐻了脱节，与产业、企业、职🎈业的能力要求脱节。”　　另一方面，这也表明职业⭕教育在职业适配方🥑面是做得最好的教育类型，也是技能型高校——职业院校不可替代📶的价值。　　同时，姜大源认为当🈚下存在一种关于💔教育价值的悖论：一方面，大众😱普遍认为普通教育的📇价值高于职业教育，职业教育长😝期被歧视。另一方面，社会需要Ⓜ大量的技能人才，我国作为全世界🥗唯一拥有联合国产🐱业分类中全部♑工业门类的国家，所需人才的70%来自职业教育，职业教育🖍所创造的社🧕会经济价值是普通教⏮育无法替代的。“然而，社会对技能人才的🚠渴求，与🅱职业教育的冷落形成相悖的价值取向👒，导致一边是⏱文凭的‘过剩’，一边是技能的‘失语’，是时候😴认真思考教育与经济社会🖥的供需比问题了。”　　技能成才可成为🌹青年🎄的一个重要选择　　“大学生‘回炉’专业的说法叫‘技能型转化’，这是我国技能人💥才队伍👧建设的迫切需求。”崔秋立表示。经济转型和🐿高质量发展，呼💦唤高质量的技能人才。而新时代的🕶技能人才、产业工人，需要具有较🕘高的科学文化知识水平，特😈别是互联网技术、人工智能的发展，数字产业的📖兴起和数字技能的应用，需要更多的具有🐌较高科学文🕌化知识基础的知识型技能、复合型技能🏍人才。　　“不光本🔼科生会选择回到技工院校‘回炉’、学一门技能，现在很多职业🈚院校的毕业生，技能水😪平不匹配就业岗位需求，也会选择来到技👽工院校。这一🔻现象早就有了，但背后反映的其实❌是大学生需要技😖能培养、技能型转化，其实是好事。”崔秋立表示。　　“加🎹快高校毕业生的技能型转化，将高校毕业生作⚓为高技能人才培🌹养的对象，可以进一步提💬高技能人才的培养起点，优化技能人才🚏结构，以适应新技术💇革命和高质量发🌮展需求。”崔秋立介绍，早在2009年，山东🔨工程技师学院和聊城大学曾共同🔑开展“大学生技能提升🚮计划”，进行联合办学，参加😰培训的学生达829人。“这是值得鼓励的🦈一种举措。只是后来，由于没🕵有相应的经费支持，就没能🏭坚持下去。”崔秋立对中🐔青报·中青网记者表示💸。　　他还认为：“当前经济社🕑会发展与教育结构存在矛盾，我国在👵技能人才特别是高🏈技能人才供给🎿方面还存在短板，规模和质量与📁经济社📓会发展要求不相适应。毕业🔕生去技工院校‘回炉’，反映出技能成才🥥成为青年的一个重要选择㊗。不要老追🌐求学历，应当引导🚨青年走技能报国、技能成才之路，这也是🔈建设技能型🗻社会的应有之义。”　　冯新广也认为：“这是一个👉职普融通很好🍮的创新实践案例，因为作出这样📋选择的学🥅生本身还是渴望技能就业的💫。但目前职业🌟资格准入制度😟还不完善，职业技能、职业资格只🔥能由学历高低决定吗？”　　对此，崔秋立建议，首先🛴应加强相应的政策支持力度，例如落实大👴学生技能提🖼升政策补贴，并🛁研究探索延伸至毕业季。其次，本科院校、职业院校与技🧐工院校、技师学💉院可以形成联合体，搭建教育平台，让学生通过全日🍞制、非全日制等形🐼式把所需的技能培养“补上课”，提前为就业做🖌准备。　　中青报·中青网见习记者 李思 记者 梁国胜 来源：中国青年报　　2025年08月25日 07版【日本片源更🐶新机制】根据行业应用栏目披露，慕容冲主演的《手机抖音福利视频🍓网站》存在内容争议，该影片🦄在番优电子打标设备🙉业务部发布仅82小时🛹便吸引数十万播放，目前处于“封禁审核”状态。中新网北京8月25日电 (记者 夏宾)9位女性获奖人⛎历届最多，6位“90后”获奖人，8家科研机😕构首次拥有获奖人……8月25日，“科学探索奖”2025年获奖名🔍单新鲜出炉，50位青年科学🔟家榜上有名。　　作为目前国内金额最🏟高的青年科技🚤人才资助项目之一，“科学探索奖”聚焦基础科学和🔕前沿技术领域，专注资助👾青年科技工作者，每位获奖人将在5年内获得总计300万元人民币奖金，并且可以🎻自由支配奖金的使用。随着新一❤届获奖名单揭晓，“科学探索奖”7年来共资助347位青年科学家。　　“科学探索奖”设立于2018年，由杨振宁、饶毅、潘建伟、高文、施一公、谢晓亮等14位知名科学家，与腾讯公司创始😚人马化腾共同发起，由腾讯出资100亿元设立的🙇新基石科学基🏖金会运营，是一项科学🈺家主导人才遴🙍选的公益奖项。　　“今年的获奖人🎧十分优秀，很🦄高兴看到一批瞄准原创突破，敢于大胆假设，不被框架束缚的💂青年科学家得到资助，他们代表着奖项的🤝‘含金量’。”中国工🕷程院院士、北京大学博雅讲🐧席教授、“科学探索奖”管理委员会🛫主席高文对新🗒一届获奖人赞赏有加，“期待他👓们施展才华和抱负，秉承对🗑未知的好奇心，肩负起星🌆火燎原的时代使命，勇于做第一缕‘火苗’。”　　年轻科🍓学家成为本届“科学探索奖”获奖名单中最引人注目的“明星”。在今年的50位获奖人中，有13位是年轻科🔪学家(男性35周岁及以下，女性38周岁及以下)，其中还包括6位“90后”。年轻科学📚家获奖人数和去年的7位🈶相比大幅增加。　　年轻科学家们崭露头😜角，与奖项今年设置😤的“新星名额”密不可分。2025年，“科学探索奖”在每🔪个资助领域提供1个“新星名额”机会，在满足宁缺🅱毋滥的评审原则下，该名额用🌋于奖励年轻科学家。　　中国科学院院士、中国科学技术大学🌋常务副校长、“科学探索奖”管理委员会主席🌨潘建伟表示，设置“新星名额”，正是为了让🍵更多年轻科学家能🏐够被发现，被看到。“但尽管我📝们为年轻科学家专设🏞了赛道，在🍏评审中依然坚持了‘宁缺毋滥’的原则，获奖的13位年轻科学家，都做出🥇了非常好的工作。”　　此外，女性获⚽奖者人数破纪录。今年“科学探索奖”的获奖名单中，女性获奖🤾人共有9位(去年7位)，获奖人数创下“历史新高”，占比18%，其中还包括3位年轻科学家。　　“科学探索奖”尊重女性科🤯研人员的实际情况，重视她们的成长🐆发展。奖项始终强调，同等条件下，女性和年轻人优先。去年“科学探索奖”放宽🐫了女性科学家的🍪年龄申报门槛(男性45岁及以下，女性48岁及以下)，今年在“新星名额”方面，也做了类似处理(男性35周岁及以下，女性38周岁及以下)。与此同时，还着力在评✈审各阶🔻段提升了女性评委的比例。　　在中国科学院院士、深圳医🧣学科学院创始院长、深圳湾实验室🏎主任、“科学探索奖”管理委员会🌛委员颜宁看来：“今年18%获奖人是女性，是探🍁索奖历年来女性获奖人最多的一次🤕。也是给有志于🌌从事科研工作的年轻女性🚮一个很大的激励：她可以，我也行，这条路前人🎦走过了，没那么难。这是一个非常重🔨要的信号。”　　“中国科🚫技创新经历着从模仿、学习、跟踪到并👏跑领跑的阶段，只有‘从零到一’的突破，才能🈂引领创新的发展。鼓👽励原创是当下一个非常重要的举措，选出📻最原创的工作，支持最原创的人🚐，‘科学探索奖’提🥇供了一个良好的引领示范作👊用。”潘建伟说，期待新一届获奖人，发现新的科🍅学问题，引领新的方向，为🤪国家的科技发展做出更🥘大的贡献。(完)全裸实拍：《缅甸华裔🍪青年赴云南🚮保山体验咖啡专业技能交流🅱培训》背后🌀的拍摄故事。中新社重庆8月25日电 (记者 钟旖)“宣传出去 争取过来——中🏑共中央南方局与🏮世界反法西斯统一战线专题展”25日在位于重🏢庆的红岩㊙革命纪念馆开展，一批抗战时期的✍珍贵档案、史料首次亮相。　　专题展布展面积💘约1000平方米，分为“中流砥柱”“统战舞台”“国际宣传”“对外交往”“突破封锁”“守望相助”“不朽功勋”七个部分，共展出珍贵🌾历史图片378张、文物史料档案85件(套)。其中，国家一级文物15件(套)，如“1945年毛泽东在红🐗岩村与来访的三位美国士🏿兵合影相册”“董必武出席联合国🤹制宪会议时🔧使用的公文包”等。　　5份抗战💧档案资料首次亮相，包括“1943年🔅统计的同盟国家📩重要报纸一览表”“国际反侵略🚔运动大会中国分🏕会反侵略运动小册”等。8月25日，“宣传出去 争取过来——中👜共中央南方局与世界反法西💂斯统一战线专题🤷展”上，首次集中展示的部🍨分👦外国报刊关于中国🤤抗战报道的史料。中新社记者 钟旖 摄　　“1939年5月27日，英国《伦敦新闻画报》关于重庆大轰炸的报道”“1941年1月19日，美国《底特律晚报》关于皖南事变的💀报道”“1944年2月6日，美国《周日星报》关于重庆抗战实况💢的报道”……展厅内，部分👖外国报刊关于中⛷国抗战报道的史料颇为醒目，吸引众人驻足拍照。记者了解到，这是红岩💈革命纪念馆经过广泛收集🀄后的首次集中展示。　　据悉，本次专题展立足“让文物说话、让历史发声”的策展理念，综合运用珍贵🚹文物、档案文献、历史影像、艺术品及场景🤕复原等多元展陈手段，依托文物档案资料🏗还原历史场景，适当辅以多媒体🌧技术展项，通过让“文物可感、档案可读、思想可悟”，增强观众代🕰入感、体验感、获得感。8月26日，专题展将正🥐式向社会公众开放。(完)

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张文泉/莲舫/黄焕/逾辉

（青岛日报／观海新闻记者 耶律隆绪）