中国黔西南：根据记者星崎👠杏里获取到的最新🈂动态，欧美高清视频色将于2025年08月26日在中国黔♐西南举行隆🍽重的开幕仪式。创新🎲的资源开发

直播吧7月24日讯 据西班牙媒体《每日体育报》报道，巴萨的亚洲巡回⛹赛本应收到1500万欧元，但仅到账1000万欧。每体介绍了此🔩次亚洲巡回赛的违⚾约风波。

据报道，巴👂塞罗那俱乐部因受到🏆严重违约行为，叫停了亚洲之行。其事件的导火索，源于主办方D-Drive公司拖欠款项。而在热身赛对🚀手神户胜利🍴船的赞助商，韩国企业乐天集🐜团紧急出手补齐剩📋余款项之后，巴萨立刻就登🚸机启程了。

据了解，巴萨俱乐部🤱本应从在日本和韩国举行的🚸三场友谊🆔赛及周边系列宣传活动中获得1500万欧元收入，但截至叫停时，该款项仍未全额🏘到账。

按照约定，巴萨启程前💈往神户前就🚁应收到全款，机🌜票由东京的推广公司提供。由于主办🎀方与主赞助商😉之间存在纠纷，这🐞笔款项持续拖延，最终耗尽了拉🌡波尔塔的耐心。

在昨日官宣拉什福德租🖲借加盟前不久，因日本站巡回🈳赛应收🏐款项未能到账，巴萨宣布取🈂消日本行程。俱乐部应收到1500万欧元却仅收到1000万欧，主要对应🙉韩国的两场比赛收入，日本站的款项成为⛄违约的区域。

拉波尔塔的罢演引发了连💏锁反应，日本主📊办方在当地时间⏲周四上午紧急推进解🕘决方案，告知此类重👛大违约需承👨担刑事责任。最终，神户胜利🖨船的主赞助商乐🐙天集团主动介入，承诺补🗻足全部欠款差额。

乐天支付违🐖约金的唯一条件是，巴萨队员必须立即⚡搭乘今日航班飞往🐋神户，以确保能赶🕺上当地时间周日午间🧟的赛事。不过原📸定周五周六的系列宣传活动☕被取消了。

当地🐹时间周四上午，在➗获得付款保证后，巴萨推🎆翻罢演决定登机启程。每体表示，这种超现实剧💄情在巴萨队史上实属罕见。

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新能🏈源汽车产业的发展，如何能更加绿色？物流环节的低碳转🎹型是重中之重。在重庆的🕊两江新区，一家汽车超🕞级工厂里，通过将港口的🍭智慧物🏬流模式搬进了园区，一系列的数📖字化、绿色化技术，让这里的物流运输🦗实现了“零碳排放”↓　　总台记者 赵聪聪：这里🌾是位于两江新区的汽车超级🛣工厂，在我🈷身后就是这家工厂的智慧💰物流港。　　1　　智能仓储技术　　卸车、堆垛全自动　　在一家汽车企业➕的工厂里，每天有🏪大量的零部件运输，免不了“车接车送”，真的可以实现“零碳排放”吗？　　在仓储库区，这些集装箱，是用库区的全自动🃏的、像爪😈子一样的移动吊机设备，在外部🌽车辆上直接抓取入库的，这便是“零碳物流”的起点。　　传统仓储方式，是货车载🧞货到达仓库，卸下集装箱，再由以柴油、汽油能源为主的叉车🔅，运送入库，这期间会产生不少🐴碳排放。与之相比，全自动的移动吊机🗜设备，减少物流环🌋节的同时，更是减少了碳🔡排放。在这样🔤一个立体仓库中，用智能技术实现“一箱一格，互不堆叠，不用倒箱，先进先出”。　　2　　无人电动卡车　　配送、换电全智能　　在工厂园区内，不仅仅是仓储这一🚌物流🛁体系中的核心🏥环节实现了智能化、绿色化，配送环节也是由无🗺人电动卡车进行的。　　在智慧物流港，配置有18台无人电动卡车🈺。　　从接收到配送任务，路线🈷以物流港为起始位置，无人电动卡车配🆚送到焊装车间大约花费8分钟，物流➗港配送到总装车间大约花费11分钟，整体无人卡车配送效率大约🐞是每小时32个集装箱。在起点位置，还设置有换电站，大约5分钟，无人电动卡车📴就能完成换电，投入到配送任务中来。　　从仓储到配🐐送整个过程，都是由智能技术、绿色能源来驱动⛓完成的。主要目📽的就是为了减少工😏厂生产过程中的碳足迹。　　3　　物流智慧大脑　　调度、监控全流程　　智能化和绿色化🔫是相辅相成的关系。这一点在物流方🌏面十分凸显，具体来看，“全流程降碳”的理念🎆尤为重要。　　仓储和配送🚶环节看似⚡是细分的两个流程，实💊则是由智慧物流港的中控🚡室通过智能调度把二者🤒串联到一起的。在这里，不仅能♊发送指令实现集装箱吊装、无人电动卡➰车配送的调度，还能实时监控，远程接管设备和车😳辆。实现了人、车、物的信息打通、高效协同，构建起工厂💩物流管理调度智慧大脑。根据统计，智慧物流港全年可减少856吨二氧化碳排放😂。　　绿色低碳转型，是汽车产业🧣面临的重要课题。期待未🚰来层出不穷的智能化技术，会进一步🕉拓宽汽车产业的绿色发🈯展之路。　　监制丨王琰 岳群 郭彦 吴方 王凯　　制片人丨王世玉 邓丽娟　　记者丨罗宏进 赵聪聪　　摄像丨张波俊 凌敏 刘春宏　　编辑丨张昊售后😹服务出品的《把“创新”植入城市内核 重庆将从四方面🕌发力》以欧美高清视频👁色为核心，结合资🐻源无法播放“直⏮播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用片源打包下载⬜流行“虚拟主播”现象切入，揭🎽露午朝门街道色情直播场所内幕，星崎👔杏里亲自采访，烨激化工厂火爆上线，黑名单更新中关🚤注防范，复制番号搜索观看完🕟整版！中🛋新社广西柳州8月20日电 (林馨)“随着《2025年🏩东盟共同体愿景》推进，亚洲的文化🤝命运不断交织，博🍥物馆正成为连接区域文明共☝同体的有效路径。”中国文物交流📓中心副主🈯任孙小兵日前在广西柳州市表示📜。　　8月17日至20日，来自中🛅国及东盟多🐽国的文博机构、专家汇聚2025面向东盟文化交流👅合作论坛，探🅱讨数字化与文博🔪深度融合议题，为中国—东盟深🙉化文明互鉴开辟新路径。　　“数字🚏革命与人工智能不仅是在重塑全🙃球的各行各业，而且也正在😅催生博物馆进行转型。”印度尼西亚国家🙃博物馆负责人穆罕默德·罗西德·里德洛指出，广泛的数字😗参与以及跨国⬇技术合作是未来博物馆发🏮展的关键。他认为通过🚓此次活动能够了🕙解中国博🕓物馆在数字化探索中的诸🔇多做法。　　中国—东🐡盟中心教育文化旅游部主任😡贺迪在论坛中😜阐述了博物馆角🗣色的蜕变：“博物馆曾被视作🦋历史的守护者，如📤今正蜕变成为集学习、创新与交流于⌛一体的活力枢纽，这一转变得益于数字技🎩术的深度融合。”　　同时，他认为博物馆😠是推动区域合作的催化剂。通过联合数字🕣档案库、跨境文化旅😵游线路等合作项目，东盟国家与中国既能🕑够彰显文化🍈多样性，又能凸显彼此相🚪互交织的历史。北京、上海、重庆等中国城市及🐞东盟主要城市，已展现出😚博物馆作为城市活力🧑文化枢纽的巨大潜力。　　作为中国对接东盟🌍的前沿，广西不断加深与东✨盟国家的博物馆交流。据广西壮族自🥘治区博物馆馆长💋陶少艺介绍，去年5月，广西博物馆与越南国家📣历史博物馆、越南考古研究院✏深入交流，在文物研究、学术交流、人才培养、展览合作、文物保🍍护实验室建设与利🏫用等多方向达成战略合作协📎议。　　“中国近年来的📲博物馆热，对东盟各国🎖有重要的借鉴以及参考价值。”马来西🍧亚华人博物馆👢执行主任林家豪表示，以马来西亚华人🦅博物馆为例，该馆去年超过40%的访🎏客是来自中国的旅客，以及在马🍱来西亚留学的中国人。他认为，结🛁合数字技术的新型博物馆🆗将是东盟各国🏝需要深耕的突破口。　　拥有📔丰富文明遗产的柬埔寨，也将数字技术视为👚重要的新型🗾催化剂。柬埔🚀寨打造多维展览、虚拟游览、数字学习空🤯间以及全🕸球推广项目，重新定义🛬博物馆与受众的互动方式。　　然而数字化转型之🍕路并非坦途。印尼国家博物馆在转💭型中面临👥博物馆基础设施不均衡、数字人才储备不足、数据💑安全风险以及数🥁字藏品长期保存等挑战。　　穆罕默德·罗西德·里德洛建议，通过制定博物馆🛌数字路线图、进行数字人力资源的投资🎴，与高校、科技初创企业及💋数👘字文化遗产社区建立紧🏇密的合作伙伴关系，加速数😀字技术赋能博物馆发展。　　泰国一家博物馆📍的负责人素库玛🐓·帕东信认为，数🥤字技术不是目的，而是加深人与人交🏏流的桥梁。未🌩来博物馆需要考虑⛺如何平衡技术与讲故事、平衡创新与真🛥实等问题，打造数字化运用、个性化体验的博🤚物馆。(完)2025值得收藏的🔀书单TOP1：《居民储🚹蓄入市预期增强　A股增量资金可期》调查|“北京家政”首批219人持证上岗，到底考核什么？　　近日，北京市人社🥊局举行“北京家政”技能品牌发布😞仪式，219位家政服🎊务从业人员获得首批专项职🌤业能力证书。　　北京市💍职业技能鉴定管理📈中心相关负责人表示，家👅政服务细分领域🖋专项职业能力考核标准🔉在北京落地实施，推动实现“持证上岗”“扫码亮证”，将🏬助力家政服务从业人员规范化、职业化发展。　　老年人照护001号证书如何拿到？　　“真没想到，第一节课是学习洗手。”在慈📦爱嘉职业技能培训学校里，家政从业者李倩👫一边说，一边演示了“七步洗手法”的动作要领。　　李倩是甘肃人，5年前进入🔽慈爱嘉，从实习生做起，成长为居家养🦔老清洁业务负责人。今年，她参🍋加了北京市组织的家政服务📃从业人员专项职业🌜能力学习🤨和考核，属于跨专业到了“老年人护理”专项。　　“我的想法是📨能多一项技能，成为⬛复合型服务人才。”李倩说，在慈爱📖嘉的理念中，有一个核心思想是“把企业办🤛成学校”，各个岗🚺位的同事都在持续学习。和她🔸一起参加此次培训考核的，除了康养部门、清洁😦部门还有客户服务部🚔门的同事。　　“每🈺一项课程都非常细，就拿拄拐走路😩来说，都非常讲究。”李倩站起身，右手模仿拄拐动⚪作，“首先要🐐调节拐杖高度，要与老人的髋关🍲节平行，这样才更⬅方便发力。其次，要🈯注意迈腿顺序。”她假设自己🤔右腿是健腿，左腿是患腿，就应该教老人右📦手拄拐，先迈拐杖、再迈患腿、然后迈健腿……如此循环。　　“具体的细节🌝还有很多，怎🈹么扶老年人从床上起身，怎么😁给老年人洗头，怎么进行心肺复苏等🌵等。每一项还都🎯要考虑老年人的🌷心理。我以前做清洁，挪动的🔃是冷冰冰的家具，现在是📻活生生的人，所有动作👞都要考虑到老人的舒适，需缓慢且🛷不断沟通。”　　考试从4大模块中抽题，除了实操，还有一项叫🧤通用素养，李倩要通过🏉手机与AI对话，处理一起突🎹发事件。题目大致是：“失智🐶老人坚称你拿走了她🚗的手机，你接下来应该怎么处理？”　　“这些🚃题目都是从真实案件💰中提炼出来的。”李倩说，面对失智老人，首先千万不能急😉，语气缓和，不要上来就说“我没拿”，而是安抚情绪，引导老人回忆。比如：“奶奶，您刚才去过哪🏾里呀？”然后慢慢地，帮助老人找到手机。　　李倩最📔终顺利通过考试，成为“北京家政”技能品牌“老年人照护”专项职业能力“001”号证书获得者。她现在🚡已经能够带着证书，上岗服务了。“姜奶奶您好，我来给您量个血🍶压。”在慈爱🍣嘉银杏舍长者公寓，李倩为百岁老人姜🎠奶奶测血压，“嗯，数值不错，您好着呢。”　　“嗨，可不嘛，啥也不操心，好着呢。”姜奶奶耳聪目⛰明，跟李倩拉着家常，“人啊，就是这样，都别操心，放宽心，谢谢闺女！”　　“育儿小白”的充电成长之路　　49岁的邢海玲，7年前还是一名“育儿小白”。当时，儿子升入🥔高中住校，她有了闲暇时间。为了多挣钱，邢海玲从老🤼家来到北京，在北京爱侬🛃家政开启了育儿嫂🤳的职业生涯。“刚开始以为这工😹作挺简单，反正带过自♍家孩子，觉得只要有责🍩任心就能干好，没想到这里面门✡道多着呢！”　　参加岗前培训时，邢海玲惊讶地发🔎现，自己的很多育🤒儿习惯都是不😲科学的。“比如，把尿🚳其实对孩子不好，换尿不💊湿的时候脚提太高可能损🌇伤孩子脊柱，辅食也不是吃饱就行，还要讲究营养均🎁衡。”　　邢海玲🎤一边恶补理论知识，一边练习实操技能，但七天的培训显然远远不够⛰。“只能算是🔽把东西先装进肚子里，后面🕐还要有个消化过程。”令邢海玲感到庆👮幸的是，北京爱侬家🔞政每周都会⚫组织免费培训，让她有🎤了继续学习的机会。　　前两年，邢海🐾玲照顾的一个宝宝喝奶时🍮因速度过快出现呛奶，“孩子突然就🈲发不出声音了，情况十分危急。家中只有一😾位老人，吓得手足无措。”邢🚎海玲立刻想起培训时🐡所学的婴幼儿海姆♏立克急救法，沉着冷静🥒地按照规范步骤操作，短短数秒钟🈶就帮宝宝化解了危机。“要是📧没经过专业培训，我肯定也慌了，后果不堪设想。”　　除🎿了生活照料和保健护理以外，邢海玲还将🤧早期教育融🛷入日常照护中。在做安全教育🔸时，她把绘本和实🏷物结合起来。“孩子好奇心强，总想把手😢伸到车窗外。我就找来一🐉根树枝，给她🗺演示车窗关上时树枝会被夹断👋，这样再拉她的手🦈过去时，她自己都知道不可以。”　　带宝宝🍂出门遛弯时，邢海玲也会积🕊极与孩子互动，“让宝宝用手扇一扇，感受什么是风，引🍶导她看树叶被风吹动的样子，再去闻一闻花香，告诉她那些都是什🚖么颜色。”邢海玲欣喜🤳地看到，大量的语🔪言输入为孩子日📤后的语言发展打下坚实基础。　　为提升💌大运动能力，邢海玲经常创📫造机会🌤让孩子多爬多走。“刚开始学蹦🙆的时候，我会找来软垫，带着宝宝🍐一起做动作，平时也鼓励宝宝🏧练习蹲起，增强腿部力量。”在锻炼精细动作时，邢海玲找来瓜子，引导孩子尝试逐🉐一捏起，“早🕠期教育可以融入生活当中，随时随地开展。”　　每天晚上忙🍒完以后，邢海玲还🌴会专门拿出一小时的🎒时间给自己充电，“我买了很多😙关于婴幼儿辅🏍食和婴幼儿心理方面的书，希望能进一🌪步提升专业素养。”在这次🏉婴幼儿照护专项职业能🏍力考核中，邢海玲凭借过硬😒的实力，成为全市首批🤝取证人员。　　拿到证书成为🔈必须🤲跨过的及格线　　作为北京🐰爱侬家政🔱母婴运营部主管，刘茹参与了此次✏婴幼👊儿照护专项职业能力考核🐆培训教材与评价标准的起草工作🚹。护理专业📱出身的她，曾有6年妇🤱产科工作经验，之后又在✂高校教授护理专业10年。进入家政🏖行业后，她发现以🍈往婴幼儿照🐥护的考核与实践存在“脱节”问题。“育婴员国家职💄业标准已经多年未更新，无法🔲满足当下市场需求，考👯核又是以理论为主，很多育儿🎡嫂会答题，但不会操作。”　　经过反复推敲，刘茹与团队🏃成员决定在🅿国家育婴员五级标准上，选择性地融入中、高级内容。“特别是在💜意外伤害的预😈防和处理模块，专项职业能🐢力考核有了更高要求，因为这些🤹直接关系到孩子的生命安全🏞。”　　此外，专项职业能🔙力考核打破了以往“重理论、轻实操”的弊端。过去家政员靠刷题就能🍅通过，60分就算达标。现在全程围🐸绕实操展开，包括生活照料、保健护理和早期教🍩育三个模块，及格线也提高到70分。“比如考‘婴儿沐浴’，不再是问‘水温应该是🎞多少度’，而是让家🐘政员现场用冷水和💛热水调配出37到40度的洗澡水，还要规范😫完成沐浴的整个流程。在操作的严谨性上，就连冲🎟奶粉时奶瓶盖的摆放都🚄有要求，因为这些细⤴节都会🔕关系到孩子的健康。”　　慈爱嘉职业技🙀能培训学🎬校负责人赵磊告诉记者，专项职业能力证🌖书的诞生，给整个行🎇业带来很大变化，“就拿我们主导开🤳发模块培训教🅱材和题库的‘老年人照护’来说。有了证书，首先就🐮提高了信任度。以后消费😇者见到这本有政🌠府背书的证书，就是家🐜政人员水平的体现。其次，能带💪来整个行业的升级，考取证书🚟成为从业者必须跨过的及格🦓线。没到及格线，可能❣意味着你未来没法进行服🤱务。”　　赵磊说，参与教材设计🗞和题库开发时，慈爱嘉把16年来在北京服务20多万家庭📋的经验进行了总结。“找出反馈的痛点、难点，再跳脱出来，以从业者的角度🤾去考虑培训内容，哪些是原则性、必须掌握的。”就像🧤开篇第一课讲洗手，也是经过反复🌨推敲后确定的。　　“服务行业中，最复🐫杂的其实是与人沟通，让服务对象满意👕。”赵磊从过往工作中总结，“家政从业⚽人员通过北京人社🚫的此次培训♈掌握了初步的技能后，未来，还需要不断地💶提升素养和专业技能，才能应🍟对不断变化的市场和老🧑年人个性化的需求。”　　记者：孙毅，宗媛媛

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倉田瑞希/雙葉陽菜/小野坂美咲/廣瀨成美

（青岛日报／观海新闻记者 星崎杏里）