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中新网广州7月9日电 (记者 王坚)广东省防总9日召开全省强⏬降雨防御⬜工作视频会议,认真落实广东🍗省委、省🛠政府工作部署,进一步研判当前🚳强降雨形势,对防御应对工作📓进行动员部署、细化落实。
广东气象🍪部门预计,受台风“丹娜丝”残余环流及西南季🤡风影响,10日至12日,全省将🛅有一次暴雨到大暴雨🙎局地特大暴雨降水过程。
会议指出,此✅轮强降雨是台风残余🤴环流与西南季风叠加造👂成的系统性、长时间、大范围🛶的降雨过程,危害性强,致灾风险多,且当🌐前处于暑期旅游旺季,安全防范压力增大🦇,防御形势严峻复🐤杂。
会议强调,要强化监📂测预报预警,精准分析降雨集📛中区域,加强📛分镇短临预警、暴雨重现期预警和💧夜间防范提醒,严格落实直达⛑基层责任人的双重预警“叫应”和反馈机制;要细致排查风险隐患,组织力量对重🏴点部位和高✡风险区域,进行全覆盖、拉网式排查,落实好“隐患点+风险区”双控措施。
同时,要紧盯重点落实防🐒御措施,强化山洪、中小河流洪水、城乡🎦积涝等灾害防御,加强恶劣天气安全🐔防范,强化水上旅游、水上交通、水上作业、在建工地、道路交通、危化💪企业等各领域安全管理。要刚性落实💎人员转移措施,严格💈执行责任对接“三个联系”、转移避险“四个一律”等工作机制,积极开展“空屋行动”“净山行动”“挪床行动”等,提前、果断、彻底转❄移危险区域群众。
此外,要强化应急救援👡准备,提前向可能成💬灾的区域、易发灾害的部位预置⛪抢险救援🌌队伍和物资装备,加强交通、电力、通信等🍽应急抢险力量前置预置,做好“三断”极端🌡情况应对工作,确保迅速、高效处置险情,全力以赴保障人😸民群众生命财产安全。(完)
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近日,多地调整最💊低工资标准。 北京:9月1日起,最低工资标🥁准上调至2540元 近日,北京市人力资源和📭社会保障局发布《关于调🥟整北京市2025年最低工🐠资标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低工资🍙标准由每月2420元调整为2540元; ·非全日制从业人员😂小时最🤥低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖🤷南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资🐑标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最🔴低工资标准。 ·月最低工资标准🍓(适用🧢于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时最低工资⛺标准(适用于非全日🎊制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低工🚑资标准包括劳🎄动者个人应缴纳的🎚各种社会保险费。各市🍳州可根据实际情况选定本🈵地区适用的❤月最低工资标准和小🥞时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上调最低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资源和🛷社会保障局发布《关于📪调整本市最低工资标🛐准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工🍟资标准。 1.月最低工资标🌞准从2690元调整到2740元。下🌙列项目不作为月最低工资🚶的组成部分,由用人单位😞另行支付: ·延长🚲工作时间的工资。 ·夏季高温津贴、中😜夜班津贴及有毒🍁有害等特殊工作环境下⚡的岗位津贴。 ·伙食补贴、上下班交通费补🕚贴、住房补贴。 ·个人依法缴纳的🤾社会保险费和🏵住房公积金。 2.小时最低工资标🙈准从24元调整为25元。小时最低工资不🚲包括个人和单位依法🌘缴纳🔧的社会保险费。 3.月最低工资标准适🐽用于全日制就业劳动者,小时最🌍低工资标准适用📡于非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自治区👾人民政府发布《关于调整全💸区最低工资标准的通知》,决定对全区最低工资🏮标准进行调整,调整😔后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全日制用⏭工月最低工资标准🚵分为三类2200元、2040元和1870元,非全日制用工小💸时最低工资标准🎌分为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建省上调最低工资🏹标准,本次💼调整后保留四个档,月最低工资标准📐分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年均🗺增幅4.03%。 非全🤶日制用工小时最低工🎬资标准参照月🥘最低工资标准也相应保留👜四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均🏪增幅4.1%。 什么是最低🕶工资标准? 最低工资标🚡准是指劳动者在法🤘定工作时间或依法🤨签订的劳动合同🚯约定的工作时间内提😏供了正♍常劳动的前提下,用人单位🎶依法应支付的最低劳动报🍮酬。 正常劳动是指劳🕺动者按依法签订🍟的劳动合同约定,在法定👋工作时间或劳动😁合同约定的工作时间内🐇从事的劳动,劳动者依法💏享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🎙假等国家规定的假期,以及法定🐒工作时间内♟依法参加社会活动期间,视为提🏳供了正常劳动。 1.最低工资标🌍准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者🚣提供正常劳动的情况下,最低工🕴资标准不包含以下三项内容: ✅延长工作时间⭕工资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒🍾有害等特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规和国家规🗡定的劳动者福利待遇等🙂。 注意:有些地区不包🔓含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在🤹执行的时候存在一些差异。 2.最低工⭕资标准有哪些形式? 最低工资标准😮一般采取月最低工资标准🚶和小时最低工资📖标准的形式。 ✅月最低工资标准:适用于全日制就🔲业劳动者; ✅小时最低工资标🌅准:适用于非全日制就业劳动✝者。 低于最低工资🤯的情形 根据各👣地工资支付条例及最🐼低工资相关规定,在特定情况下,用人单位可以🌵按照低于最低工资标准的工📸资水平💙支付劳动者工资。主要包括以下几🙇种情形: 1.病假工资 劳动者患病或者非因🕌工负伤的,在病假期间,用人单位支付病🌎假工🌈资可以低于最低工资标准。全国绝大多⌚数地区🐌执行的标准为不低于最低工资标🚎准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经济⚓困难、或者与劳💺动者协商一🤲致的情况下,没有安排劳动者🕐工作,可以低于最低工🙆资标准支付劳动者待🤕岗工资或者基本生🎾活费。一般情况下待岗👧工资🦍不得低于最低工资标准的80%,部㊙分省市按照当地基💇本生活费或者失业保险金计算。 3.事假📭或者旷工按天扣除工资后🥞可低于最低工资 因👽劳动者在事假期间或者劳🔥动者无故旷工的,用人单位🥊可以扣除相应天数🐦的工资,支付的工资可💙以低于最低👣工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动者📗可能会出现某💓月收入低🔙于最低工资甚至为零的情况,如销售🥗人员的工资可能🥠存在某月提成数万,但个别月提成为🍓零的情况,由于📜其全年收入较高,司法实务一般不支🥔持其对低于📋最低工资的月份进💾行工资补足的诉讼请🐎求。 按⛔照年薪支付报酬的,用人单位💭可以与劳动者约定个别月♑的工资低于最低工🚗资标准。 此外,若劳🍵动者给用人单位造成经济损失,单🐽位按照劳动合同的约定以及依🆎法制定的规章制度的🗣规定从工资中🐬扣除赔偿费后,劳动者工资可📽能低于最低工资标准。 来源:中新🦇社微信公众号综合自🆓各地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国🐍政府采购报等【无码资源是否安全】seo.jquery-code.com于20250825更新的《youjizz欧美》以鸡泽县现🤖实事件为背景,揭示mm131套图行业内幕,气空运输服务🍲制造厂专属VIP已可抢先🐦观看完整版,剧情张力十足。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/23/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/B2D29F343CF4482DB82AAC60B433BE2B.mp4END#ShouJiBan*/视频:中国境内首个境外😲高校独立办学项目🏽永久校址迎首批新生来源:中国新闻网 中新网海南洋🍉浦8月23日电 (记者 王子谦)在今年🎥秋季新学期开学前夕,中国境内首🕟个境外高校独立🎖办学项目——海南比🚐勒费尔德应用科学大学(简称“海南比科大”)永久校址23日迎来首批新生。 “海南比科大”位于海💨南洋浦经济开发区,是德👍国公办高校首个🏟在中国大陆办学的高等教育🏢机构。该校2023年9月正式开学,过🏓渡期办学地址位于海🍞南陵水黎安国际教育创新试验区,今年8月中旬迁到💦永久校址,目前开办计算🧑机科学与技术、电子信息⏪科学与技术、经济工程、物流工程等4个专业。8月23日,中国境🧛内首个境外高校独立办学项👰目——海南比勒费尔德🆖应用科🍱学大学永久校址迎来首📒批新生。 中新网记者 骆云飞 摄 “海南比科大”永久校址一期占地约300亩,总投资10.4亿元,建设🎭内容包括欢迎中心、公共教学楼、实验实训楼、学生中心、学生宿舍、教师公寓、运动场等,能容纳2500多名学生。二期项目预计2029年竣工,建成后预计容纳🕰12000多名学生。 新建成的“海南比科大”校园风景秀美,建筑😣融合中西元素,富有青春活力。建设单位🛀中铁四局海南比勒费尔德应用科学📛大学项目部🌓技术主管吴英亮说,针对海南😹的气候特点,校园建筑贯穿🏋绿色、低碳理念,如教🦏学楼采用镂空网格栅栏,增添了大面积采光;实训楼和学🎷生中心采用穿孔铝📄板设计,增加空气对流;多⌚栋建筑屋顶安装了光伏板,大约能减少30%的用电;室内增加绿植✳面积,绿化占比达到40%。8月23日,航拍海南比勒费尔德📪应用科学大学🍶永久校址。 中新网记者 骆云飞 摄 当天,“海南比科大”校长在新生报到处迎🚮接来自全国各地👔的新生。“收到录取🤼通知书时就🚸有校长的亲笔签名,在报🔄到时又有校长亲自欢迎,很有仪式感。”来自四川的石🤹伟祺就读电子信息科🐦学与技术专业,他的家长告诉记者,海南引进德国📚的优质办学资源,学生可♋以在椰风海韵中就读,拿到德国文凭,为今后的🗜发展打下基础。8月23日,海南比勒费尔德应用科🏐学大学校💶长迎接大一新生。 中新网记者 骆云飞 摄 “学校风景好,坐在教室内就可😥以看到绿🥧色植被,建筑🚏的色彩和风格也很独特,我很喜欢。”刚刚办理好入学🙊手续的辽宁新生王贯说,他就读于经济工程专业👄,未来想去德国👾发展,“这里是国外老师进行🔙言传身教,相当于近距离📼体验德国的教学🐠氛围与理念”。 2025级新生报到后,“海南比科大”将为其准备🎠师生分享会、趣味体🌕能训练等校园活动,帮助大一🚰新生尽快适应大学生活,迎接9月1日正式开学。(完)全面的支持,这是Slim Jim的秘诀。当前,全球数字化转型🎯进入深水区。作为信息产👥业的基础核心,操作系统的迭代🚆升级🍧与规模化应用不仅支撑行业🥦生态繁荣,也成为保障产👙业安全与推动数字🔩经济发展的关键⛄力量。2025年,华为终端全面🐬迈入鸿蒙时代,鸿蒙操作系统5终端数量突破1000万,超3万个鸿蒙应😮用及元服务加速开发与迭代,推动鸿蒙生🐍态向各省市纵深发展。 作为全国数🈶字经济高地,北京在鸿蒙生态🥑建设中展现出引领态势,通过规模化👜应用落地和👃产业深度融合,成为💦鸿蒙技术赋能城市数字化转型✏的标杆样本。近千款本🚒地应用已完成鸿蒙化,覆盖政务、金融、医疗、交通、教育等关键领域。 “从我们📝的角度来看,对于每一个政企企🦅业应用来说,它❗都需要一个应用的安全底座。”指掌易产品总🧠监蓝曈表示。北京指掌易科技🛂有限公司🕗开发的工作空间App是🦆一款面向企业的安全移动办🐺公平台。蓝曈指出,“政🔚企应用必须建立🥝在可靠的安全底座之上,同时满足三🌟大要素:安全、高效🏳和无缝交付。安全是底线,高效是前提,而快速交付则是🚩竞争力。” 指掌易将自😆身的安🥃全能力与鸿蒙的系统特性深🤹度融合,目前已在➗政企市场取得多个成果,与多家主流办💮公平台完成鸿👣蒙版本的合作产品开发与🕚交付,并🚁成功交付十多家行业头🧢部企业,展现出⛷广阔的市场前景。 “我们认🖤为高安全性既是鸿蒙的😬门槛,也是它的护城河💧,指掌易的使命,就是在💀这道护城河内为⛹政企客户业务架起桥梁,实现企业安全、高效办公”蓝曈总结道。 同样被改🌙写的还有开发效率。e代驾⏹副总裁张东鹏把鸿蒙比作“折叠屏上的及时雨”。过去,折叠🚄屏的适配让程序员头疼:展开与收起两📺种状态、不同分辨率、多窗口交互,每一🌂款机型都要重新调优。鸿蒙的“一次开发,多端适用”把适配工🥂作量压到最低,同一套代码在手机、折叠屏、车机甚至手表上🥤直接跑通。e代驾2024年6月上线鸿蒙版,到2025年4月已迭代15次,新增用户同比🏧去年增长300%。张东鹏说:“我们省下的不是🔉测试时间,而是决策时间——不用再算 ROI,因🌇为上线第一天就知道值。”e代驾副总裁张东鹏 省下来的时😦间被双方投入到更🔲底层的共创。为了让指掌易🐆的加密模🔡块与鸿蒙原生加密并存,华为修改了星盾🚧安全框架😏的调度逻辑;为了让 e代驾🚜的司机端在低功耗模式💙下仍能秒级响应,鸿蒙团📚队把位置服务接口重🀄新写了一遍。这些改动最终沉淀为系统能力,任何第三✖方开发者下一次调用即⛸可复用。鸿蒙的👾迭代速度因此呈现出“越用越快”的飞轮效应:越多伙伴加入,系统越完善;系统越完善,新伙伴的门🈵槛越低。 蓝曈把这🕹一过程总结为“双向奔赴”:安全厂商和操作🔭系统不再互为假想敌,而是共🥇同面对真实的客户场景。当政企客🛀户提出“既要安全、又要高效、还要无缝交付”时,鸿蒙给出的答♌案不是“三选一”,而是把三个需求翻🥂译成同👕一组系统接口。星盾、分布式软总线、一次开发🎦多端部署——这些技🎅术名词背后是一套统一的🚪设计语言:让安全变得😤透明,让效率成为缺🤴省值,让生态伙伴专🔒注于业务本身。工作空间App产品总监蓝曈🔳分享 当前,鸿蒙在政务、金融、企业办公⏰等领域实现🥁规模化应用上架,适配🏚鸿蒙的通用办公平台已超过100个,工作台支持快应〰用已超50000个,覆盖企业超过3800万家。近期粤政易🔝鸿蒙版APP正式面向📮广东全省政务人员开放,成为国内🏙首个百万级用户的鸿🥘蒙原生政务应用。余承🏐东曾多次公开表示“做鸿蒙是一场大冒险”,而现在这些🏻数字表明,这场冒险已🅰进入规模化阶段,以鸿蒙为代表新🤟一代数据安全的未🛠来已经到来。(完)
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葵真輝/もなみ/真矢純/市川里美
(青岛日报/观海新闻记者 Brie Dawn)责编:
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