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德国天🤹空体育消息，不仅是利物浦，巴黎🌭也在密切关注罗德里戈➰的情况。

报道称，巴黎已🐱经表达了他们的兴趣，并且正继续寻求🈂收购🍷一名年轻的边锋，不过他们是否🌏采取求购取决于市🍙场机会是否合适。

罗马诺发推：切😴尔西正和哈维-西蒙斯深🐆入谈判个人条款！

西蒙🌺斯渴望转会加盟切尔西，双方就个🗣人条款的直接谈判已经取🕹得了进展。切尔西希望加快进☕度，然后再和莱比锡红牛🔖展开对话。

罗马诺发推：独家消息，切📆尔西已经就哈托🛸的交易和阿贾克斯展开了👎官方接触，哈托是蓝军下一🎈个优先目标！

阿贾克斯新🏊星希望加盟，并且他已经准🆔备接受切尔西提供🗄的合同条款。谈判正在继续，两支俱乐📵部之间的关系非常好。

哈托的经纪人在🤮接受荷兰🤙电讯报采访时确认切尔🚶西的确正运作他👥的客户：“是的，切尔西确实联系了🦗阿贾克斯。我现在🍋唯一能说的就是哈托🗝正和切尔西谈判。”

根据最新消息，切尔西已经🔛和哈托就个人👄条款达成协议！

罗马诺发推：马竞正继👕续运作雷纳托-维加，同时他们还联系了🥛解了汉茨科的情况。

汉茨科一🕒年前就曾🐲是马竞的优先目标，现在他们再次询问了⛩这名后卫的情况，而汉茨科加🥫盟利雅得胜利的🤕交易在🗒最后时刻告吹。

德国天空体育消息，本菲卡仍在🤘运作若奥-菲利🛃克斯的交易，并且取得了🦎一些进展。

假如有合适的报价，25岁的💖菲利克斯将离开切尔西，他目前的合同2031年到期。

恰尔汉奥卢在🎹接受采访时关上了🐎加盟土耳其球队的💯大门。

国米球星表示：“我在国米很开心，并且我一直🔻都说自己想留队，我已经准备好在这里🥩重新开始。我想念国米，我的目标是在🎴这里赢得冠军。我🙋和劳塔罗之间已经说清楚了所🐎有的事情，我们都很开心，并且准备🐊再次并肩前行。”

罗马诺发推：若奥-马里奥加盟🔜尤文，阿尔贝托-科斯塔加盟波尔图🎈……here we go！这笔互换交易达成了协议😫。

科斯塔的估价是🚐1500万欧元加100万浮动；马里奥的估价是1200万欧元，因此波尔图还要额🥧外向尤文支付300万欧元加100万的浮动。

勒沃库森🐘新帅滕哈格在接受RP采访时表示，他们希望留⏯住扎卡。

滕哈格说：“扎卡的🔺经纪人可以想说🤟什么说什么，但勒沃库森🍿已经放走了三名🎍重要的球员，而我们不📭会再让任何关键球员离队。扎卡是一名领袖，他的合🚁同还有三年才到期。”

罗马诺发推：德保罗即将加🕋盟迈阿密国际，here we go！各方已🤔经达成口头协议。

马竞将得到1500万欧元的转会费，德保罗将签下💻一份4年合同。

官方：利物浦宣布📯从法兰克福签下了埃基蒂克，双方签下了一份6年合同。

根据🗾罗马诺的消息，这笔交易🐹的转会费为8000万欧元加1000万🍄容易达成的浮动费用以及500万不容易达成的🥢浮动费用。

23岁的🍞埃基蒂克在代表🍔法兰克福出战的64场比赛中🕡打进了26球，并且入选了上⛲赛季德甲最佳阵容。

官方：巴🔊萨宣布从曼联租借签下了🐊拉什福德，这名前锋将身穿14号球衣。

根据此前的报道，租借中包含买断条款，巴萨可以选择在⛸明年夏天以3000万欧元的价🖼格买断拉什福德。

官方：罗马宣布从布莱🔩顿租借签下了埃🥇万-弗格森，并且他们有4000万🌄欧元买断这名前锋的条款。

弗格森✍上赛季后半段租借效力🐸于西汉姆，他在代表🛺布莱顿出战的80场比赛中有17个进球。

据悉租借费是300万欧元。

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运送旅客超一亿人次 我国最北高👹寒高铁迎来开通十年

中新网8月18日电 据“清风揭阳”微信公众号消息🕺，广🎢东揭阳普宁市自然资源👊局党组成员、副局长🌗谢德钦涉嫌严重违🌴纪违法，目前正接受普宁市纪委监⌚委纪律审查🍾和监察调查。【无🏿码与有码的区别】Evilyn Fierce在20250828公开直播中🎫谈到新作《巨乳令镶mc学院》，表示其🤐中涉及的巨乳限定!强制混浴细节🔏皆有现实依据，该片目前可通过🈵绝🤺杀或商品分类观看高清无删减🍁版。职🐘业教育为重大工⏯程源源不断培养人才 　　学过硬技能 铸大国重器（深聚焦） 　　川滇交界的🦎金沙江峡谷，青山耸峙，大坝巍然。白鹤😐滩水电站一刻不停，将奔腾💿的江水化作清洁电能，输送到千家万户。 　　沿着白鹤滩水电站库🌝区河谷一路前行，黄河水利✝职业技术➰大学毕业生李小飞正进🧠行水电站🌕地壳形变监测。他扎根白鹤滩10余年，对这💅里的数据熟稔于心。 　　日前，白鹤滩水🧀电站传来好消息：总发电量突破2000亿千瓦时。“能够在这样🧠的重大工程🛅中贡献力量，我十分自豪。”李小飞的感慨，也是千千万😰万职教学生的共同感受。 　　从“西电东送”优化能源版图，到复兴号🧛高铁驰骋神州大地，再到“中国天眼”探秘宇宙深空，这些重大工程背后，跃动着一支由职业教🗺育锻造的生🥘力军。他🎉们以精湛技艺、工匠精神，成为服务大♋国重器的重要力量。 　　全链条人才供🍐给 　　“为重🏸大工程的重要环节、重要技术👅筑牢坚实的技能人才支撑” 　　为重大工程🐭输送人才，职业教💯育为什么具有不可替代性？ 　　从数据中找答案：目前全国职业院校在校生3000多万人，每🍍年为社会培养高素质劳动🔳者和技能人才约1000万人，建成了世🈂界规模最大的职业教👜育体系，有力支🕟撑我国成为全世界唯一拥💌有全部工业门类的🤕国家。 　　“近年来，职🚵业教育逐步构建起覆盖重🖋大工程全生命周期安全保🈳障的全🔅链条人才培养体系，为重大工程的重🛠要环节、重🎊要技术筑牢坚实的技🥅能人才支撑，保障了关键产业🥥链的自主可控、安全可靠。”教育🚔部职业教育与成人教育司司长彭🎎斌柏介绍，白鹤滩水电站建🦆设与运行的全过程正是🥄一个生动缩影。 　　——胆大心细，锻造大国重器。核心装备的🔟分体制造，是白🐎鹤滩水电站顺利运营的前提✖。以发电机💍组中的水轮机为例，每一个😾零部件的精度都决定😓着机组能否扛住江水冲击。 　　四川工程🥒职业技术大学毕业生📭宋伟及其团队负📷责铸件毛坯👮的初加工、打磨、补焊等。“生产难度在于🛑尺寸较大、铸件壁很薄，容易发生变形。”宋伟说，“我们在热处理炉前24小时轮流值守，对温度的变😒化了然于心。” 　　——把握毫厘，精密安装调试。世界级的工程，安装调试难🚈度非同一般。许多职教学🕗子如“校准师”，让设备达到🕷最佳运行状态。 　　水轮机🏗转轮安装现场，哈尔滨职🧛业技术大学毕业🍅生张安贤负责操作大型10米立车。“这里早晚温差大，对转轮加工的精度🎊影响很大。通过使用激光🏀跟踪仪、实施全天🕌多时段多次测量等，我们调试的水轮机转轮🚾成功通过验收。”张安贤自豪🤣地说。 　　——不舍昼夜，守护工程生命线。白鹤滩水🚑电站投产发电后，运维任务随之而🧑来。首批机组发电后，云南水利水电职🎢业学院毕业生蒋德🖤体承担起6个水文站、18个雨量站的运行管🤰理工作。“每天实🚽时发送数据，为下游水电站⛓的防洪、发电、航运🅱等综合调度提供信息。”蒋德体说，“繁琐的工作，更需要细致⛴与耐心。” 　　“职业教育全链🎂条人才供给，确保🌧了重大工程精准落地、稳妥运行。”西南大学职♒业教育与成人教育研🥥究所所长林克松表😪示，应进🐚一步强化职业教育与重大工程🔘的联动机制，将“工程需求库”转化为“人才培养指南”，以大国工程驱动职🥋业教育不断升级。 　　创新技术应用 　　“在实操实训🙈中增长知识才干，在产教融合中推动⛵技术变革” 　　福建厦门😣刘五店海域，潮水翻涌，海风裹🛁挟着咸湿的水汽扑面🥛而来。 　　“0.5米、0.3米……”特大预制墩台智⏫能化调位系统不💲断更新着数据。福建船政交通⬅职业学院毕业👀生刘奎太紧盯监控屏，稳稳操作。随着⏳双臂架变幅式起🦏重船的吊臂缓缓降落，厦金大桥（厦门段）重达3000吨的主线桥梁右📵幅35号预制墩👕台与海上桩基精准对接。 　　“项目💰运用了国内领先👽的智能调位系统，通过我们的操作，可以实时监👫测潮汐流速、动态调整吊装参🗳数，实现毫米🛫级对接。”连续72小💅时驻守海上平台，刘🎨奎太依旧状态“在线”。 　　在重大工程的关🙄键环节，创新技术的应🚣用，依赖于千千万🃏万的🥌现场工程技术人员。而他们的成长，依托于职业教育“课堂直通工地”的培养模式。 　　“在实操实😮训中增长知识才干，在产教融合📹中推动技术变革，是我们开展教学改革🙈的方向。”福建船政交通职⛹业学院相关负责人介绍，学院与厦门😀路桥集团共建“桥梁📹施工实训室”，还原海上桩基🎥施工场景，学生实训时便能掌握🔳潮汐周期计算、吊装安全规范等关🕦键技能。 　　近年来，职💋业院校充分发挥专业集群优势和产🍎学研协同创新平台作用，为关键技术🍳攻关、工艺优化、设备研发等提🏤供智力支持，成为重大工程🚅技术❔突破的重要创新源和方案提供🧥者。 　　云南高黎贡山隧道，地层复杂多变。面对“地质万花筒”，陕西铁路工程职业技🕗术学院毕业生庞鹏⛽雕带领团🎈队打破常规，将水泥混😹凝土搅拌站建在隧道内部。泥泞中，他们对抗冻土，在“最难隧道”中凿出“中国速度”。 　　西藏阿里与🛏藏中电网📗联网工程施工现场，重庆🚫电力高等专科学🌒校毕业生黄小洪与团队在🍟海拔5000米、零下35摄氏度的冻土🙍层中架设铁塔。他带领团队独创“挖掘机低转速大扭矩带🎧动螺旋锚”工艺，解决了冻土👍层螺旋锚钻入难题。 　　“大国工匠🃏的培养非一日之功，需不断积累、精进和沉淀。不断深化产🧛教融合、校企合作，才能源源🥚不断地为经济社会🆒发展培养大国工匠、能工巧🦃匠和高技能人才。”彭斌柏表示，今年4月，教育部启动🏦高技能人才集群培养计划🆗，采取头部企业、高水平学校、行业组织“三组长”制，围绕教学关键🎑要素进行系统改革，推动职业🛒教育人才培🍆养从知识传授向综💇合技能提升转变。 　　涵养工匠精神 　　“精度就是尊严，就是国🦃家和人民的安全” 　　清晨，贵州贵阳北站，高速综合检测🌫列车缓缓驶出，开往荔波站。司机室内，贵阳机务段高铁司➕机陈鑫屏息凝神，调控操纵杆。 　　前方即将🌖进入贵南高铁全线操纵最难⛲的路段——从9‰的上坡🥀道转为荔波站进站前25‰的长大下坡道，直线落差近400米，且线路隧道多，时速需从350公里降到75公里。冲击大、控速难等难题，此前一直困扰着联调🥫联试团队。 　　“经过3个月、上千次📫制动操作试验，我们♐终于摸索出最佳调👯速方式和操作流程，控制列车👊精准切入预定减速区间，准确🍖停在指定位置，保障了🛒贵州首条时速350公里🍶高铁线路如期开通。”陈鑫说。 　　这种在🍐毫厘之间掌控千钧的功夫，正是职业教育匠心雕🔯琢的结果。在山东职业学🍙院学习期间，陈鑫对学校与国🥄铁济南局的🚏联合培养印象深刻。 　　“不少一线🍍技术能手都是我们📖专业课的老师。实习阶段，现场师傅还会一🏖对一带徒。”陈鑫说，“师傅们的一言一🥥行都传递出工匠精🌶神，也成为我前行的动力、行为的准则。” 　　“职业教育的育🌳人使命不仅在于传授知🕓识、训练技能，更在于以🤾工匠精神浸润心灵，帮助学生树🔅立崇高的职业信仰和价值追求。”中国🌛教育科学研究院职🚋业教育与继续📀教育研究所副研究员聂伟说，在一项💏项重大工程中，工匠精神正在从🤼课👔堂延伸至产业一线，成为支撑“中国精度”的精神力量。 　　在重大工程中成👏长起来的🏾大国工匠，也通过进校园、设立大师工作室等形式，把自己的经🍫验融入课堂教学，引导更多🈵学生将工🕶匠精神内化于心、外化于行。 　　成都航空职业技术🗨大学实验室，航空装备制造产业👌学院特聘院长汤立民⏲正指导学生刘建飞进😾行铣削操作，为某型号🎐飞机加工关键零件。在中航工业成飞工作期间，汤立民参与🕷解决了多项技术难题。 　　“汤老师常说，精度就是尊严，就是国家和人民🌻的安全。”刘建飞感慨，“看着加工出的航🍡空零件，一👆种自豪感从心底油然而生。” 　　“教育的根本🤝任务在于立德树人，职业🎹教育走出自我发展、自我循环的‘小逻辑’，走向服🖇务经济社会、支撑国家战略的🚾‘大逻辑’。”彭斌柏表示，下一步将紧紧🛥围绕“办学能力高水平、产教融合🥞高质量”的要求，强👧化职业教育高技能人才的🔚培养定位，扎实推进“新双高”综合改革试点，推动职业🗜教育改革发展与产业转型升级、技术迭代更♏新同频共振，激励更多青年走技能成才、技能报国之路。（记者 丁雅诵） 　　《人民日报》（2025年07月29日18版）读完《职业本科，吸引力缘何日益📙提升》，我彻底理解了巨🎽乳限定!强制混浴的逻辑。“从博士毕业应届到临港工👶作这一年来，符合条件🏻的优惠和补贴基♒本已经全部都发放给🍽我了，下一🚯步我会考虑在临港购房安家，临港🧣对我们这些就业人员还有着力度🍪非常大的😩购房补贴。”　　韩世豪是上海中科🎁卫投信息科技有限公😭司的一名光学测量🦂系统设计师，博士毕🌈业后回到国内的近一年😸时间里，其在临📛港新片区顺利实现了工⏹作和家庭的美好开局。　　将全球创😒新创业人才吸引来、服务好，助力临🐫港新片区成为集聚海内🚶外人才开展国际创📷新协同的重要基地，这是临港新片🌰区国际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队肩挑的重任。　　“国际人才服务港人🎿才服务团队🚸是一支充🎹满活力的专业队伍，作为临⏰港新片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才服务生态’为目标，用专业与🤣热忱架起政策落地与人才发展🤸的‘连心桥’。”临港🥁新片区人才发展🎆服务中心主任张培在接受记者🤤采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作是一🥙项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人🐤才服务港人才服务⤵团队的日常工作要求🖲之一。　　张培介绍，在公共服务一线🕰，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴广场A1号楼的国😞际人才服务港的二楼服🗼务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每天直面人🔒才与企业的🎍各类需求，从居住证积分测🚯算到居转户材料预审，从留学🍚回国人员落户咨询到🛄人才引进落户办理，63项🙌受理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才政策😪专业性强、流程复杂的特点，团🎦队通过精准匹配条件、清晰提示材料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业⛑想要面对面政策咨询的⛎需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服🏦务体系。这是国🍘际人才服务港对🏽市场资源的整合，目📌的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调🍞政企的各项资源，针对前期人力资源💠服务能🎲级不足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引🍠到了一批人力资源机🏪构入驻。”张培强调。　　临港新片区🐀人才发展服务中😌心人才服务专员吴正扬👏负责人才政策宣介，她告诉记者，自临港新片区成🍇立以来，人才政策宣介🥄团队累计服务企业超5000家，是区域内唯🤛一一支将人才政策宣传工作实现🌰100%覆盖的队伍。“我们🕎想让临港新片区的每一🕺家企业、每一位人才都📲充分知晓并用💆好人才政策。”　　“园区所有的诉求，以及园区入驻👈企业相关的诉求，都会及🕰时对接到我们这里，也就是说我🕣们能够达到有诉求及🥙时解决，有问题及时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更🐚像是一支“机动部队”，并不是机械化地每年😻排一个宣介表🌨按部就班去走完。“我们的工📊作机制核心就是哪里有诉求，我们就去解决，没有任👖何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际⌛人才服务港团队还联动数🎋据部门优🏿化了临港新片区🏗人才服务信息系统，目前已全面实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关🌲于人才优惠、补贴的申报到🐹发放都会经历一🔓个较长的周期，“但临港确实是📂非常快，一键式的，我们只需要把相🍉关材料放上去。”　　“我当时办落户的📴时候，发现临港🤕确实对人才🥔引进或者说是年轻人到这🧖边就业有一个非常好🆓的政策，从整个上海💅来看临港🤳对人才的补贴力度确实是非🕔常大的。”韩世豪对接下来🛃的工作💦生活充满着希望，“我认🍿为临港是一个🥙值得长期居住发展的地方，临港是一个年轻🌈人的城，这一点我确实在📹滴水湖、在临港🐹感受到了。”　　全球招揽💫创新创业人才　　在接受😇记者采访的当天上午，张🌬培正在为一场海外招聘🌌会的准备工作忙碌。　　临港⏫新片区计划在今年9月赴🔴新加坡举办临港新片🔲区专场招聘会，“目前正在发♌动企业收集相关的岗位，工作正在🈵筹备当中。”这是临🚦港首次实地前往新加坡的🤝高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘会主要🏄聚焦在人工🎽智能和集成电路产🛸业方面的人才，“也是考🍾虑到学校的优势专业💱和临港新片区产业导🤨向比较符合。”　　实际上，临港新片区已在🌋全球陆续🚅设立了相关引才平台。　　临港新片区管🎺委会党💩群工作部人才专员张子江👇向记者介绍，临港新片区和国🍧际人力资源📬机构等合作建❣设海外引进驿站，“目🚹前海外引进驿站已经有11家，我们每年都会🙇结合驿站去举办一些🧗引才活动，同时也有很多去🧥赴海外的招聘计划，通过🦉这些举措我们可以招揽到很多归国留🐬学人才或者外籍人才，来新片区进一🤲步工作和发展。”　　张子江进一步提及，临🚴港新片区自挂牌成立之日起，一直都在海外人才政策😠方面持续发力。“一直在做一🕖些制度创新，包括出入境🥋和停居留政策也📳有很多的创新之处，例如临港新片区在全🥚国范围内率先试点🔭签发电子口岸签证。”　　张子江强调，所有政策的导向都是🕉为了🍸迎接更多的海外人才，让🌖他们能够在新片区工作居住。　　谈及🖱海外人才服务，张培还强调🚡了一个细节，“除政🤝务服务以外，其实我们非🐊常侧重他们在🆕临港的生活感受和体验。”她提及最近✔颇受海外人才欢迎的一件🎦事，“就是给外籍🍨人才上中文课，我们举办之前没🎄有想到，这个课程场场都是🐿爆满，而且每场参加的外🧜籍朋友们都⌛是很固定的。”　　更🦂让他们意想不到的是，外籍🤙人才也会将其“朋友圈”带到临港新片区🎑的一些活动中，而这些朋友也通🙂常会是一些有🐇来临港创业或工作意向的“临港人才👝潜力股”。　　值得一提的是，国际人才👴服务港设立的初衷，就是构建📅政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的🍒人才综合服务平台，释🚹放人才政策与人才服务高⬛度叠加的积极效应，助力临港❎新片区成为集聚海内外人才开展国🤑际创新协同的🎌重要基地。　　截至目前，临港新片区已❕有境外常住人员近2000人，打造“临港留学生种子计划”“临港🍋新语汉语课堂”“临港新片区国际🔏人才🥋创新创业推介会”等海外😖人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活👐动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务推动👴新片🔡区人才集聚，国际人才服务港应🕉运而生。　　人才工作更🍝深远的意义在于，围绕打造集🔏聚海内外人才开展国际创新协📇同重📂要基地的战略目标，推动💉产业政策和人才政策深🍥度融合、服务企业和服🎟务人才深度融合、产业链和人才链深度融💄合，不断提升对海内外🏜人才的吸引力，为打造更具🏞国际市场影响力🎋和竞争力🌹的特殊经济功能区提🎒供源源不断的人才🛤资源和智力支撑。

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Sandy Hackerman/安堂早繪/潤うるる/葉月しおり 

（青岛日报／观海新闻记者 Luna Gueedes）