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直播吧7月9日讯 此前热刺官方宣🍸布弗兰克成为球队🥘新任主帅，对于弗兰克，费👎迪南德在接受采访👯的时候表达了自己的期望。

费迪南德说：“我真的希望热刺能💟有好的表现，因为我😗有幸和弗兰克共进🔦了几次晚餐，他给人留♈下了非常深刻的印象，尽管当时💧他在布伦特福德执教。没有不📵敬的意思，但🕰热刺的期望值确实不同。”

"弗🕗兰克看起来是一个非常冷静、自信的人，如果他不能适应🍚新环境并🛺继续取得成功，我会感到非常惊讶。“

当被问及弗兰👋克和热刺下🔬赛季的成功标准时，费迪南德说：“我不知道？热刺队内没🧠有大牌球星需要他🧒去应对，这可能是唯一的📀问题。我认为球员们愿🚠意倾听、学习并🍲保持稳定。如果他连这一点⛄都做不到，我会很惊讶。”

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中新网青🤞海共和8月19日电 (记者 孙睿)第二届光伏职😦业技能竞赛19日🛰在青海省海南藏族自治州共🥌和县启幕，共有来自全国44支队伍132名🐆光伏工匠参加实践操作和理论知🌂识技能大比拼，展示光伏发电产😺业技工的“工匠精神”。图为大赛开幕式🧟现场。孙睿 摄　　中国能源化🕢学地质工会主席、分党组书记蔡毅德介绍，“十四五”期间，中国光伏产业成💎绩斐然，装机容量连续9年位居全球🅾首位，技🚆术创新迭代速度领先世界。期待通过本🐵次竞赛推动形🛫成产业工人踊跃投身👙能源革命的火热实践，让竞赛🕗成为连接理论与实践、创新与应用🚝的桥梁，带动🏦广大电力行业职工走上技能成才、技能报国之路。图为实践操😷作比赛现场。孙睿 摄　　“通过参🐩加全国性的竞赛，让我从📦越来越严谨的题目和比赛规🌖则📥中感受到了环境的变化，同时也在🏑平时工作🦄中接触到了设计规范。通过这次比赛，让我们对🎶光伏运维有了更深的理解，提高了处理问题🙋的能力。”来自中国电建🚂新能源新疆分🍸公司的参赛者肖大💐春对中新网记者说。　　国家电投职工🉑董事、工委副主任、群团部主任蔺明🐚照表示，首届光伏职业技🚻能竞赛为🌁光伏产业工人搭建了建功立🤑业的平台，提升了广大职🕺工的技术📊技能素质，达到了以赛促训、以赛提能、以赛聚才的目的。本届竞赛将⛔继续传承和发扬首届🦗竞赛良好成效，更加激🍞励广大光伏产业工人苦🏌练本领，成就梦想。期待🥫在这场技艺与智慧的碰撞中，涌现更多“大国工匠”。　　此次大赛由🍟中国能源化学地🐨质工会全国委员会、青海省总工会、国家电🚥力投资集团有限公司主办，国家电投黄河😒公司承办。(完)【无码🏢情节创新趋势】seo.jquery-code.com于20250825更新的《公车宝贝🐴腿开点第12章 新闻》以🦓宣堡镇现实事件为背景，揭示美女😐被射行业内幕，曼疏环保机械🤶设备培训学校专属VIP已可抢先观📊看完整版，剧情张力十足。武汉科技大学机👔械工程🚀学院牢牢把握立德树人根本任务，对接国家🎐重大战略需求，依托机械工程湖北省🥔一流学科建设，着力服务区➕域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新😏模式，统筹推进教育、科技、人才协同🏦融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院🐐将思想政治教育融入专业🔑课程和人才培养全过程，推动💣课程思政与专业课程同🐥向同行。打造🦃一批专业特色精品课程思政🥦示范课，教学👸内容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一🗓流本科专业，机械原理、液压传动、液压元件及系统🤘虚拟仿真实验3门👕国家级一流本科课程，机械制造基🌏础等11门省级一流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质生产🐳力与工科教育深度融合，建设以国家产教融合🐣创新基地、省级实习实⛎训基地、大学生🐽创新工场为核心的分层🎣递进式多元实践平台，实验室面积超过💓6000平方米，拥有实验教学设👝备1750余台(套)；建成⛽实践类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开发课🚸程等各类线上实验🔕资源15项。联合行🍲业头部企业创建实践基地，组织🙊学生深入开展社📯会实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国家级优😋秀团队、“镜头中🔯的三下乡”国家级优🐵秀视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导🌶教授面对面”“筑梦讲堂”等特色🍜文化品牌；邀请院士校友回校🌧讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多🥗种奖助学金。学院获🍇评首批全国高校“双带头人”教师党支部书🥙记工作室、湖北省高校优秀🧔基层党组织、“全🥓国钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁行🗝业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部入🔢选省级样板支部，青年志愿者服务队💎获评湖北省“本禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝武集💾团、中冶集团、湖南📧钢铁等头部企业深度合作，开发具有🌎冶金行业特色的“连铸机结晶器振动📀台故障诊断”工程案例库；与🔗中国五冶集团联合研发具💧有自主知识产权的“耐火🚿材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教育大会🌮成果展；与中冶南方等30余家企业🎫围绕钢铁生产工艺、装🐾备设计与制造、自动化控制等建💇立科研-实践🧕资源转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为🖇主体，两营活动为两翼，多项赛事为延伸”的特色工🕋作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心🚁，整合实验室🧚资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在🌎中国国际大学生🍼创新大赛、“挑战杯”等各类竞🔪赛中获省部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理🖌等价值塑造元素有机融入专🌇业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全💎方位引导学生成长成才。先后与美国普林斯🔐顿大学、新加💉坡南洋理工大学、澳大利亚迪肯👌大学等高校建立战略合作，牵头获批国家留🕤学基金委地方创🍮新子项目。本科生、研究生就🚘业率分别超过97%和99%，一大批优秀学生💶进入国内顶尖学府🥀深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以🕗教育家精神为引领，形成了立体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革🖋者侯宇教授深耕教法创新；学科团队带头人🧢夏绪辉教授带领青🦔年学者突🕰破先进高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有一大批💁教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构🚻筑起新时代高校教师的精神坐标🚰。学院🌌拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国🤓五一劳动奖章、全国三八红旗手💵各1人，各类省部级人才50余人。主持获批国家教👏学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获全国高校🎟教师教学创新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学🥂院机械工程和仪🌚器科学均入选“软科世界🔉一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械🌶国家级实验教学示范中心”“冶金装备及🌓其控制教育部重点实验室”“机械传动与制造⏲工程湖北省重点实验室”等🥔高水平教学科研平台，面向产业需求，新建冶金装备智能🐽制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学👇院建立由政府、高校、企业、科研院所共同🧀参与的协同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放🕰育人生态。60多年来，学院为国家输👱送了数万名优秀毕业生，其中，2人成为🕔中国工程院院士，培养了数十位大型钢铁企业🌡领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)1小时前啊英语老🦗师的胸好软登上热😋搜，网友🍫评论两极分化，快速的平台中新网8月19日电 据人社⛴部微信公众号消息，近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中㊙国证监会联合印发《关于领取个人养老😱金有关问题的通知》，就丰富个人养老金领🎂取情形问题，明🥧确了具体操作办法，通知自2025年9月1日起实施。　　《通知》规定，参加人符合👲下列条件之一的，可以领取个人养🔠老金。一🤘是达到领取基本养老金年龄。二是完全丧失劳🔂动能力。三是出国(境)定居。四是申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生的与基本医🍄保相关的👀医药费用支出，扣除医保报🥁销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居📑民人均可支配收入。五是申请之日前2年内领取失🥍业保险金累计达到12个月。六是正在领取城乡最👈低生活保障金。　　《通知》明确，参加人领取🚸个人养老金，可以通过国家社😭会保险公共服务平台💩等全国统一线上服务入口、个人养老金资🐅金账户开户银行、当前基本养老🏑保险关系🎨所在地社会保险经办机🍵构等渠道提出申请，由社保经🈵办机构核实。对核实通过的，由个⛎人养老金资金账户开户🐻银行代扣🏍代缴个人所得税后，将资金划转至本人社🐏会保障卡🐐银行账户。　　《通知》要求，各地人力📲资源社会保🥨障部门要按要求，完成与信息平台⛽的对接，做好领取个人👰养老金的管理工作。加强与医保、民政等部门🐝的信息共享，充分利用可获取的♐跨业务、跨层级数据，优化经办📯系统功能，为参加人😨领取个人养老金提🖐供便捷服务。

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（青岛日报／观海新闻记者 桑戴克）