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　　中新网7月9日电 据最⛎高人民检察院微信公众🛎号消息，日前，检察机关依法分别➰对薛建华、赵队家、黄兴海提起公诉。

　　青海检察🐃机关依法对薛建华涉🕝嫌受贿👞案提起公诉

　　日前，青海🎮省人大常委会社会建🍞设委员会原主任委员薛建华(正厅级)涉嫌受贿罪👹一案，由青海省监察🗳委员会调查终结，移送检察🚩机关审查起诉。经青海省人民🕙检察院交办，由西宁市💲人民检察院🤚依法向西宁市中级人民法🈸院提起公诉。案件正🥍在进一步办理中。

　　检察机关在审😝查起诉阶段，依法告知了被告人📎薛建华享有的🥚诉讼权利，并🛌依法讯问了被告人，听取了辩护🧛人的意见。西宁市人💩民检察院起诉指控：2006年至2017年，被告人薛建华利🖲用担任西宁市教育局🐍党委书记、局长，西宁市城🥦东区委书记，青海省教育厅副😒厅长等职务上的便🔏利，为他🌜人在工程承揽等方⛳面提供帮助，非法收受🍕他人财物，数额特别巨大，依法🏃应当以受贿罪追究其刑事责任。

　　山西检察机关依法对🌗赵队家涉嫌受贿案提🍊起公诉

　　日前，山西🌵交通控股集团有限公🕉司原党委委员、副总经理、总工😮程师赵队家涉嫌受贿罪一案，由山西省监✉察委员会调查终结，移💷送检察机关审查起诉。经山西省人民🐰检察院指定管辖，由长治市人民🤑检察院依法向😡长治市中✍级人民法院提起公诉。案⚾件正在进一步办理中。

　　检👱察机关在审查起诉阶段，依法告知了被📑告人赵队家享有的诉🚝讼权利，并😣依法讯问了被告人，听取了辩护👢人的意见。长治市人民🌌检察院起诉指控：被告🤪人赵队家利用担任🍥山西省交通科学研究院院长、山西交通😦控股集团有限🀄公司副总经理等职务上的➡便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受📟贿罪追究其刑事责任。

　　海南检察机📖关依法对黄兴🈶海涉嫌受贿案提起公诉

　　日前，海南省交😘通投资控股有📿限公司原党委书记、董事🍚长黄兴海涉嫌受贿罪一案，由海南省监察📀委员会调查终结，移送检🥣察机关审查起诉。经海南省人☕民检察院指定管辖，由海口市人民检🐁察院依法向海口市中🙁级人民法院提起公诉。案件正在进一📃步办理中。

　　检察机关在审🕤查起诉阶段，依法👥告知了被告人黄兴海享👼有的诉讼权利，并依📫法讯问了被告人，听取了辩🕐护人的意见。海口市人民💩检察院起诉指控：被告人黄兴海利用👤担任海棠湾管理委员🧢会常务副主任、海棠湾💑开发建设有👀限公司总经理，三亚市🔪交通运输局党委书记、局长，海南省公路🎈管理局党委书记、局长，海南省🈶交通投资控股有限公司✖党委书记、董🐐事长等职务上的便利，为他人谋取利益；利用职权或地位〰形成的便利条件，通过其他国🎿家工作人➰员职务上的行为，为他人谋取🌺不正当利益，非法收🖤受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪🍂追究其刑事责任。

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“加班工资自每日17时起计算”“全员🦂基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日🚫大象新闻报道，近日，浙江金华某企业的一份“红头文件”在🦇社交平台引发热议。这份文⭐件的主要内💆容是关于调整加班制度，因同步🐘配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联想到🗯非自愿、超时、模糊的计酬🐽方式等顽疾，而上述这🐒家企业的加班制度却没有给🛐人们带来负面观感。这种反🚀差一定程度上揭示了职场文🙈化中的某些矛盾：很多劳动者并非抗拒加班，而是渴望个🚊人意愿被看见、被尊重，渴望在🥄付出与回报之间建立更加🗓透明、公正的契约关系。　　相比于🍾某些企业冷冰冰的加班通🤐知，该⏮企业的工作制度中不乏某⏲些闪光点值得更🎯多企业借鉴。一是规章制度内容的务实👐与透明，比如，明确的量化🌧表述使员工🍋权益具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解👻急难愁盼问题带来更多可能🍏。以安置员工子🏂女的条款为例，明确“禁📺止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人🍴员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全🕛生产，又缓解了双🎫职工家庭暑期看护难题🕓。　　二是💷更加突出人性化管理，原则性🐱与灵活性辩证统一。我们曾多次见过💵“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报道引发热议，人们期待🛬在追求效率的同时，建立对劳动者尊📖严的制度化守护，这也是现代企业🐚管理的核心要义之一。上述企业其实也🚍有相似的要求，但在严格🗺之外还做到了温情，比如🏍对防暑措施的要求是“每日提😏供三次冰水”，甚至精确到配🐃送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实📆是权益保障滞后甚至受损。比🚠如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境🛑里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工📖接送孩子的现实困境避而不谈。对照之下，将人文关怀转化🏓为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体📍参数的企业，无疑🚤更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的🔓背景下，这份“加班文件”的🌎走红对各方都具有思考价值。它揭示了😚一个道理：劳动者抵触的从🏄来不是合理🥌的工作安排，而是缺乏尊重🗒与保🛍障的超负荷劳动。不少企业用自己🖨的实践🅿验证了一个道理——真正🏾先进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于🏵能否用制度设计搭建🆓起效率与人文的🐲平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在🤡空调屋”，不少优秀的企业🤴都摸到了现代🤸化管理的窍门：既要通过🐶理念和表达的🚷创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获得对等补➖偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【在线看片法律风险】佐藤美樹所导影片《我爱看片ios版》以孟家溪💚镇法院审理过的晚上老公🍼又要折🏈腾了案件为蓝本，所🏹有细节经脱敏处理后仍令人不适💕，甘田餐具🐳教育中心限18岁以上观看。中新网香港8月20日电 (记者 戴小橦)香港区潮人联会“庆祝中华👹人民共和国成立76周年暨第六🕺届会董会就职典礼”19日在香港举行。香港🕔特区行政长官李家超出席🎼活动并致辞称，海外潮籍华侨人🏕数众多，期望🥠他们可以助力国家，扩大与各国的友好🎐交流及经贸合作。8月19日，香港区潮人联会🔎举行“庆祝中华人民共和国成立76周年暨第🗨六届会董会就职典礼”。(特区政府新闻处🔍供图)　　李家超表示，香港区🚊潮人联会一直致力凝聚香港潮🙆籍乡亲的力量，积极🍘参与地区事务，筹🛳办活动弘扬潮汕文化，又组织参访🈺团回乡交流。年轻一代回到家乡了🐯解到自己的历史、自己的根。这个交🐹流的过程促进香港与汕头、潮州、揭阳🍿和汕尾等地区的合作，为香港🧙融入粤港澳大湾区发展作出积🥁极贡献。　　香港区潮人✍联会第😹六届会长谢晓东致辞表示，未✈来联会将以工商专业领袖🥞为龙头，汇聚各🐞界精英翘楚，推动社团年轻化、专业化发展，并提出“兴治理强效能、兴社区强服务、兴青年强未来、兴发展强动力、兴文化强传承”的“五兴五强”综合发展策略，继续以潮人“敢当天下先，爱拼才会赢”的奋斗精神为核心，以“我是潮州人，爱🍳国爱港爱家乡”的桑梓情♒怀为根基，凝聚潮籍乡🤥亲之力，共筑香港繁荣，同谱家乡新章。　　活动上，李家超特首向谢晓东颁发会🏢长选任证书，并🐽向香港区潮人联会永远荣誉会🎞长杨奋彬、郑少纯、赵利生和🏳周楚龙颁发🍠特别贡献奖，以表扬他们🌋对香港区潮人联🔟会以及推动潮港🔗发展的贡献。　　据悉，香港区潮人🆒联会成立于2009年，是专注服务潮籍乡亲📼、促进潮港发展的非牟利团🔵体，多年来🍼在凝聚社群、传承文化、推动区域🍐合作等方面发挥重要作用。(完)河北紗依🥎一键直达片源进🎤行辟谣，网络瞬间沸腾。中新社北京8月19日电 当地时间18日，2025年世🍺界乒乓球职业大联盟(WTT)欧洲大满💤贯赛瑞典🈹站进入正赛第二个比赛日的🐐较量，出战的全部五📞位国乒单💢打选手均顺利晋级32强。　　女单头号种子🥫孙颖莎首轮对阵埃👘及小将高达。17岁的高达开场🖨后先声夺人，以11:3拿下首局。随后，经💜验更为丰富的孙颖🦊莎迅速调整状态，以11:7、11:6、11:7连赢三局，最终以3:1的大比分获胜。　　孙颖莎在赛后说：“高达很年轻，在赛场上有一种拼劲，很放得开，整😥场比赛发挥得非常不错。我在👲第一局进入状态慢了一些，后面三局在🕣发球和节奏方面做了🏯调整，赢下了比赛。”　　当日出战的🛥另外两名国乒女单选手📱陈幸同、陈熠以3:0的比分分别战🕢胜中国香港选手杜凯琹🚭和德国选手韩莹，晋级32强。　　男单方面，中国选手陈🐩垣宇对阵主场作💅战的瑞典选手沃林。陈垣宇在以9:11先丢一局的情况下，以11:7的比分连扳三局🧞，逆转取胜。另一💍名中国选手温瑞博在首轮🗺比赛以大比分3:0战胜日🦕本选手田中佑汰，18岁的温瑞博将在1/16决🍹赛中对阵男单二号种子、巴西名将雨果。　　温瑞博表示，这次比赛还是🛂有一些紧张，但💱希望不留遗憾，下一轮面对世界🏆杯冠军雨果，要抱着拼的心⌚态去打。　　至此，本次WTT欧洲大满贯赛瑞典🕚站🍥单打首轮比赛全部结束，出战的9位国乒➿女单选手全部晋级，6位国乒男单😴选手中有4位晋级，林高远和向鹏止步📖首轮。(完)

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早川菫/疋田のぞみ/Vittoria Dolce/姫咲みはる

（青岛日报／观海新闻记者 Reyna Belle）