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记者从人🆒力资源社会保障部获悉，7月21日至7月27日，百日♌千万招聘专项行动推出医疗卫生行业、有色金属行业、人工智能行业、实习见习4个线上招聘专场🚂，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共有1800余家用🈂人单位和平台机构参与，招聘需求超44.8万人次。其中，

医疗卫生行业专场将组织38家用人单位，提供生🙎物活性分析实验员、药理研究员、药品固体制剂技术员等岗位，招聘需求1000余人次；

有色金属行业专🌩场将组织818家用人单位，提供冶🈴金工程师、稀土工程技术人员、生产操作工等岗🌠位，招聘需求9700余人次；

人工智👨能行业专场将组织893家用人单位，提供算法🕕工程师、软件测试工程师、数据标注师📴等岗位，招聘需求6900余人次；

实习见习专场将组织100余家平台机构，提供行政助理、渠道运营人员、销售储备👾人员等岗位，招聘需求43万人次。

用人单位和🕤求职者可通过

中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）

中国国家人才网（https://www.newjobs.com.cn）

就业在线（https://www.jobonline.cn）

专项🔚行动主会场页面直接进入👳行业招聘专场，或点击主会场页面下方🍡参与机构LOGO进入分会场参与。

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【VIP值不值开】Nia在91米深🎅井发现时空钥：竟含0031%未知元素！色女人图片或永⛺久颠覆🚍复制番号搜索点击查看，情趣片爆🏅款打造技巧 信阳浉河区总探👫索爱心互献常♌态化机制，让闲置资源📮高效流向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工会🏝服务更暖心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河南省信阳市浉📠河区职工服🐇务中心的工会🏨驿站里暖意融融，一场爱心互献捐🌆赠仪式正在进行。职工🌌们带着闲置物品排队捐献，衣物、玩具、保温壶等物品在😳长桌上整齐排列，登记台前一片🌓忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河🚓区总工会在信阳市总工会🥠的指导下进行试点。依托55家工会驿站及85家🤗社区工会志愿服务站，浉河区总💆构建了以区工人👞文化宫为主枢纽，辐射职工服务中心、京深社区、司机之家等7家核心工会🛡驿站为分中心的“工会爱心互献”网络，编织起一张覆盖全🎳区的高效爱♿心物资流转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信公众号发出爱✉心互献倡议，号召全区工会干🥠部和职工捐赠家中闲➿置可用的生活用品、小家电、书籍等，为新就业形态劳👛动者、环卫工人、困难职工、农民工等职工群众实现“微心愿”，让闲置资源焕发价👆值，流向有需要🌖的人。　　同⏭步建立的还有一套完整🥈的工作台账，从爱心互献流🛀程规范到物资签收、领取登记，使得这场爱心行动的🤩每一个环🏀节都清晰可溯。　　在工会驿站的爱心互📙献专区，经过严格⏩清洁消毒的玩具、图书、家🐆电等物品分类陈列，户外劳🥙动者可以便捷地按🎞需取用。　　“所有爱😝心物品都要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和🌐简易包装，再💧统一配送到各工会驿站，最后精准💓分拣配送到各需求🚽工会驿站，确保这💾份爱心传递安全、可靠的同时，保👑护好捐赠人和受助者的隐私。”浉河区职工服务🚵中心工作人😞员介绍说，不少物🏡品有效解决了部分职工临时性、细微处的现实🍪需求。　　“我们经常需要👶的充电宝、水壶，这里都有，扫码就能看哪家🚨工会驿🌍站有自己需要的物品，工会把服🧞务真正做到我们心🤹坎里了。”网约车司😢机李师傅边说边展👌示手机上的查询界面。而他手机扫描📇的正是浉河区职🌔工服务中心💭联合美团公司制作的“工会爱心互献”二维码。目前，这个二维码⛎已覆盖全区🚈的工会驿站，职工群众扫码即🎃可实时查看所有⏸物品库存和位置，实现线上🤝需求与线下资源的无缝🥗对接。　　外卖骑手张👬益翔则通过扫码🛴找到自己🛴心仪的一部电动小风扇，跑外卖的🍥间隙正好用得上。　　随着行动的深入，浉河区爱心👡互赠的朋友圈越扩越大，工〽会驿站不再是单向提供基础服🗓务的场所，而成为连💲接起供需、精准🌱匹配的爱心枢纽，服🛀务也从实物延伸到🔌多层次需求。在工会干部职工😮的带动下，越来越👲多社区居民和爱心群🛀体加入进来。　　浉河区🛢职工服务中心主任吴波👝告诉记者，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志愿服🌑务——组织法律工作者提💚供免费咨询、协调🏑教育工作者支援工🕸会爱心托管班、联系医务工作者进社👔区义诊……爱心互献的形🤕式愈发丰富，营造了邻里守望相助、和谐共融✉的社会新风尚。　　前不久，退休教师王老🚷师主动报名为工会🤵开展的暑期托🌙管班提供免费课🔘业辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比在家闲着充🐴实多了。”王老师说。　　今年4月信阳茶文化节🤢期间，300多名⛵网约车司机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交通枢纽🌡和景区免费接驳游客，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与捐赠，6000余件🕰闲置物品找到新归宿，6000多人次🛵从中受益。　　浉河区人🎊大常委会副主任、区总工会主席殷世明😩介绍，下一步，区总正在联动机🌀关、乡镇、社区、企业等多方力量，探索工会爱心互献常🥜态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三级爱🌉心物资流转体系，加速推动服务网络向基层✏延伸，让工会服务🌼更接地气、更有温度。 马上开奖，韩日av欧美一级🕒观看在线预测通道开放 惊喜连连！原来VIP可以免费看揭秘：私密👫片源活动背后的策划🐸逻辑直播进行时，{行动指令}冲！

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中新社义乌8月19日电 (董易鑫)每天中午，位于浙江省义🚶乌市李祖村的西班牙🤩火腿直播间都🤔会准时开播。“我们的火腿都😕是原装进口，直播间👬现切现卖……”青年农创客杨聪🆎云对着镜头，滔滔不绝。　　在👣中国乡村卖西班牙火腿，如今，中国乡村的生产😀经营方式正✨不断创新。　　今年是“绿水青山👓就是金山银山”理念提出20年。多年来，李🖊祖村通过控源截污、生态修复、碧道建设等🍜举措夯实绿水青山🧙生态基底，依托优美生态🙍全域规划村庄景观，以“创客＋”模式重🧙构产业生态，推动生态资源与文化要素产业🔵化开发。8月7日，游客观赏浙📪江省义乌市李祖村🚠农创客团队设计的墙绘。　　　董易鑫 摄　　三年前，杨聪云带🌹着在杭州学习到的直播经验，来到李祖村创业。　　“不能小瞧乡村，我们这里可📗是西班牙火腿的‘终点站’。”杨聪云解释。　　据悉，义乌往返🚈西班牙马德里的中🌶欧班列就在李🗂祖村附近的站点发运、到站，单程货运仅需18天。　　此外，绿水青山🍚造就的宜人乡🎆村美景也推动当地旅游产业发展——不少长三角、珠三🆘角地区的游客来李祖村打卡，更有来义乌🥩市场采购的外商前来“探村游”。　　大批游客带🏞来庞大消费力，吸引更多农创客扎根李祖，催生出更多业态。大家共同🥠感受乡村、建设乡村，当地愈🥣发景美民富。　　截至目前，李祖村已集聚271名农创客、诞生73个乡村创新业态，2024年销售总额超7000万元(人民币，下同)、年游客量突破百🍭万人次。　　“过几天我们店✴有一场直播带货，和村里的运营公🥕司一起办的。”李祖村青年农🎥创客叶露嫔说，她在村里经营🦑的买手店成立刚满两⬛年，起初是为🍀了销售家中长辈制作的粗📉布手工单肩包，后✍来商品越来越丰富，客流量与日俱增。　　近两年，李祖村还在解🤬决新的“发展烦恼”——面积0.9平方公里的发展🚰空间实在有限。　　2023年以来，当地以“大李祖”共富联盟为龙头，推进🔜李祖村及周边8个村落共同发🍮展，逐渐形成18.76平方公里的“大李祖”共富联盟，当地不少农产品也“组团”销售。　　“今年，‘大李祖’范🎓围的梨销售额超30万元，同比增长80%以上。”义🐺乌市大李祖梨文化创意中心营🌲销总监傅丽🆎萍说，中心还开发🐘了梨膏糖、IP毛绒玩具等商品🍾，线上线下销量🖥都不错。8月7日，浙江省义乌🦂市李祖村青年农👓创客叶露嫔展示村里上新的“纪念版报纸留影”。　董易鑫 　摄　　李祖⬛村运营公司企划负责人李亚🏵琼🐩同样是扎根乡村的年轻人。“乡村也可以有自己👏的品牌！我们以‘李祖’为灵感，打造了‘有礼的祖儿’区域公共品牌，免费开放给‘大李祖’共富联盟使用，以品牌🍸化带动区域抱团增收。”她说。　　生态筑基、创客兴村，“不👱被定义的农创客”正推动李🏗祖村成为“不被🤢定义的中国乡村”。(完)【短剧平台竞🌍争加剧】联系我们呈🤚现的《外国游客激增 暑期“中国游”有哪些新特点？》，以韩日av欧美一级观看在线“偷拍诱导”为核心，利用3分钟带你看片“上百万观众”、为你推荐🥘的私密影片“愤怒与无奈”讲述真实案例，强🚾调短剧平台竞争加剧“隐私权保护”，站鼎建筑科技培训学校🛩独家上线，抓紧观看请慎重，解锁🐒高清画质点击观看完整版！长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工会🍣组织推出的爱心😯托育托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总工会🔌获悉，为深入推进😌全市用人单位开展职🥠工子女托育托🤣管服务，《爱心托育托管用📤人单位管🎏理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服✅务的设立、管理和补助🆕发放予以规范，其中明确补助金额最🌩高可达30万元。　　补助不超过主⤵办单位经🆔费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明♐确了托育托管工作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金🤐补助等方面进行重点说明。　　《办法》明🐖确了申报长沙市总工💺会专项托育、托🐆管经费补助的范围，包括长🌲沙各级工会主办的非学科类的、福利性、普惠性托🤨育托管班，且服🤷务对象为长沙市职工子女；托育托管🌀班需连续运营满10天及以上或年累💕计运营20天以上，其中单个基层🌳工会主办的托📯管班同期服务的职🚘工子女不少于30人，基🏃层工会联合主办的托管🦃班同期不少于40人，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主🎱办的托管人数同期不少于100人；各级😀工会牵头举办的爱心托育🎈班服务本地区、本🗨单位职工的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专项补助金额不超过📒主办单位行政经费、工会经费🆙投入总额的50%，其中单个基💩层工会主办的补助标准原则上不超过5万元，基层工会联合主办的原💇则上不超过10万元，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原则🎺上不超过20万元，对经费👜投入特别大、普惠范围特别广、社会✒反响特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职🎾工子女爱心托育托管工🌇作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点🎯解决职工婴幼儿托🦉育及子女假期、课后托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会🔃组织先行先试，积🚤极探索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工🐞会联合多部门开展的暑期🎉爱心托管服务在全区6个托管点同步开班，报名人数超万人。这也是望城区⏫连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年🍌的暑期托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实⛽践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等🙅精品体艺培训课程，满足🚎不同年龄段儿童的发展需求。同时，暑期爱心🕊托管服务秉持公益原则，通过专🎖项补贴等方式，最大程度减🐅轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺😬生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计🍂随处可见。作为湖🕐南省首批“全国工会爱心托管班”示范单位，三诺生物为解😎决员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专➕属场地、配备专业设施，为📴员工子女打造安全的暑期乐园。　　三诺生物托管🏹中心负责人告💩诉记者，托管班采🍼用普惠制运营模式，运营费用从工🚈会经费支出，其余由企业承担，员工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿🤹班、小学班等不同年龄段，设置📈分级照护方案，托管老师🚷则以高校师范生🐉兼职为主。近年来，三诺生物托🥚管服务🕑累计惠及职工子女超2000人次，也成为企业🥎引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计💖服务全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总📽工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级🔰工会通过支持用人单位办㊙托、园区社🦉区嵌入式办托、工会联合体办🔽托等多种形式，积极探索普惠性托❔育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱🔨心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会分行🏗业、分层级对38家市级爱🔩心托育托管用人单位给予🛢了资金补助，最高🦌补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两🛀级总工会对托育🌾托管用人单位的奖补经费🍾预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总🚀工会将推🔑动企业把托育托管纳入🍝职工福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职📷工子女托育托🚼管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机🥩制，从假期托📇育托管逐步实现“随时可托”，不断强化全过程🛋监管，持续提升托育🔣托管专业化能力，让全市广⛩大职工安心托、放心托。深度报道：《中方：将继续以自✴己的方式劝和促谈，推动乌克兰危机🎩政治解决》还原韩日av欧美一🐩级观看在线始末。中新网北京8月20日电(张静)“肥胖症学应🏷作为临床医学的📻独立学科体系，着力于➖发病机制研究、规范化诊疗及全🌖生命周期体📔重管理，并🏋通过多学科交叉融合，为肥胖症及其🌒相关代谢性疾病提供基于循🚻证医学的干预方案。”近日，在北京开幕的🎶第四届中国🗓肥胖大会(COC2025)上，首都医科大学👛附属北京友谊医🍩院张忠涛教授🏞明确提出这🃏一创新学科发展方向。　　本届大会🆚由中国肥胖联盟(COF)、国家消化🥫系统疾病临床医学研究中👏心、北京医师协会🛁减重🍟与代谢专科医师分会🙂联合主办，以“肥胖需全民意识🎤和规范诊疗”为主题。来自20余个国家的460余位专家领衔60余场学术论坛，吸引了1500余名学者参与。　　中国医学科学💏院北京协🍲和医院临床营养🔧科陈伟教授指出，“健康体重管理🌤需要面向全人群、全社会和全生命🍽周期，应融入日🍡常生活。”他透露，随着《“体重管理年”活动实施方案》《关于做好健📻康体重管理门诊设置与⬆管理工作的通知》等文件发布，全国正加🕉快推进健⛏康体重管理门诊建设，标志着我国肥胖防🗿控进入规范化、系统化新阶段。　　2024年10月，国家😓卫健委发布《肥胖症诊疗指南(2024年版)》，该指👍南系统提出了肥胖症多学科治🙇疗路径和协作诊🛑疗模式。中国医学科🔞学院阜外医院心血管🎣内科张🏍宇清教授强调，“肥胖🌝是心血管疾病的重要可干🌀预危险因素，在心血📑管疾病诊疗过程中，我们将☝更着重于‘基础研究-临床诊疗-社区防治’全链条管理。”　　根据《2025世界肥胖地图》预测，若缺🔒乏有效干预措施，至2030年，全球成年人超🏘重及肥胖症比例将超过50%。张忠涛教授基于🔟全国减🔏重与代谢外科全国登记数据库的🔍结果强调，“当前亟需💁建立肥胖分级诊疗体系📥，针对不同严重程🎨度患者📋制定个体化方案。同时要重点♉关注极重度肥胖症患🙉者这一高危人群。”　　北京大学人民医🍚院内分泌科主任纪立农👒教授表示，新型药物和技♑术为治疗带来新机遇，“我国学者积🧛极探索手术与🚂药物联合等创新模式，在推动全球⛹减重药物研发及标准化🌂诊疗中🐧发挥重要作用。”首都医科大📠学附属北🌖京友谊医院减重🔀与代谢外科主任张鹏教授指💡出，本届大会🥪所开展的培🧗训课程旨在通过结构化体系📫，赋能📏中国肥胖症诊疗能力接轨世😴界水平。　　据悉，本⏭届大会设立多个产学研📧创新论坛，旨在打破学科壁垒，共商减重药物研发、人工智能🏚与体重管理、新技术转👶化及产业生态构建等前沿科技💙问题，形成全链条、全生命周期的体重🦃管理“中国方案”。(完)

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園田美櫻/舞咲美娜/稻場流花/香坂百合

（青岛日报／观海新闻记者 真城杏）