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直播吧7月24日讯 《每日体育报》报道，罗梅🖱乌与巴萨协商解约中。

弗🗯里克将带队前往神户、首尔和🌓大邱进行三场友谊赛，但罗梅乌不在🌻名单之列。德国教头已明🧑确不启用这名中🌿场，球员需在👆未来几天协商离队事宜。

去年夏天罗🤡梅乌同样随队赴美，但在租借赫罗纳敲定后提前返程。为避免重演💨此情况，俱😞乐部决定让罗梅乌留在🌞巴塞罗那处理合同与🦃未来问题。弗里克始终🆚对所有球员🏹保持尊重，包括不🎣在计划内的成员，例🤶如去年同情况下📫的朗格莱也曾随队出征。

上赛✝季为赫罗纳出战31场的罗⛸梅乌合同至2025年6月30日，双方😥倾向协商解约，争议焦♍点在于剩余合同年限的赔🍛偿金额。恢复自由身🌀将有助于这位中🚫场寻找新东家，毕竟巴萨中场已人🖥满为患。

赫罗纳和瓦🗞伦西亚都是罗梅乌的潜在下🏌家，球员现阶段优👞先考虑留在西🍛班牙发展。

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刑🌻释人员再就业③丨将“反歧视”从文件🍀写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑♉满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这🥌一举动引发的争议如同一面棱镜，折射🥍出社会对刑释群体的复杂态度：既有对🏮包容的期待，也有对风险的担🐙忧。　　有数据显示，我国🈁每年数十万刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外💬。　　澎湃新闻推出系列🏙报道，聚焦🕋刑释人员就业现状，剖析🎽政策执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制🏋到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回📕归社会后如何快速适应当前的😉社会环境、融入社会，并且重新获得🆔生存和💉生活的能力，是政府和社🤓会层面都需要思考并解决的问🛋题。　　重新犯罪率💳是衡量刑释👨人员社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重新👎犯罪存在🤣显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重🐞新犯罪的主要人群。”　　澎湃新🦒闻注意到，近年来，全国各地政⬛府部门通过政策创新、资源整合和机🎧制优化，探索出👑多条可复制、可推广的刑释🌩人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作😽为就业前置条件　　刑释人👞员因犯罪记录常面临社会偏🛢见，许多企业⏬将其视为“高风险群体”，即使具☔备劳动能力也难以获得工作🦓机会。一些地🛩方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度性⭕歧视，为刑释人员提🛋供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云南省红🏽河州政府🚂官方了解到，在政协红河州十🗒三届三次会议上，有多名政协委员🈵提出的《关于将刑释🍱人员职业技术教📟育纳入社会化管理🆓的建议》。对此，红河州司法局🥠答复称，联合人🔩社部门出台政策，明确除特殊岗位🈁外，公🕤安机关不再将“无犯罪👆记录证明”作🥗为刑释人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员😂纳入城镇公益性岗位优先安🥑置范围，开发城乡保洁、交🔍通协管等过渡性岗位。2024年，全州通🚸过公益性岗位安置刑释人员237人，发🕹放社保补贴超50万元。此举通过政策🧒松绑🤵与福利兜底双管齐下，降低刑释人员就🌓业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排🍻查出生活有📺困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳🍧定不安全因素与隐患消🍦解在萌芽状态，确保💻和谐稳定的社会环境。　　一些地方也👔在探索，通过修📱法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前置🥌条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源🏍和社会保🖨障局在相关文件中，首次将刑满🏂释放人员作为就业困难🤓人员认定🏚标准的七种类型之一给予就业援助📣。2023年修订的《上🈴海市就业促进条例》第三十一🐝条规定：“除法律、行政法规另🈁有规定外，用人单🙇位和人力资源服务机🖖构不得查询劳动者的违法犯罪记🌂录等信息。”　　有评论称，这一👉条款从法律层面明确禁止🏬将“无犯罪记录证明”作🚳为就业前置条件，有🚷效阻断就业歧视的制度性👸根源，保障刑满释🙃放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮👫教工作办法》，明确禁✋止就业歧视，规定📠用人单位不得发布歧视性招🐞聘信息，保障平等🧒就业权利，并将安置帮教经费♊纳入财政预算。　　福州🐬大学法学院副教授、硕士生导师、刑法😂学博士陈俊秀接受澎👃湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人👗员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🌐乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段🦅有必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释人🔙员就业权的实现。建立犯罪🕐梯度信息查询机制，允许企✉业查询适配岗位🕟的有限记录。　　提升😁临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那㊙些即将完成服刑期限，即将从🏊监狱或拘留所等刑罚执行⛩机构被释放的罪犯。他们已经完成了🆗法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也开🏊始探索，提升临🤧释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱💲管理局自2024年起，联⬜合人社部门将“余刑两年💍内服刑人员”纳入全⏬省就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监🏯狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释🔗人员职业技能证书🕷持有率达82%，就🤥业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技🔙能与市场需求的🕉精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成🍮年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就🧕开展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推介🦌学校和企业代表，以及律师团队、井岗♊镇派出所户籍民警、刑释回归🌕典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名🎡临释服刑人员参加，其中63名临释女服刑👢人员现场签订了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱🤟第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判⛄处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名🥛理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父🥡母商量后，他同古🈴贝形象签订就学意向书。“我打算学好😢美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店🔑，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监🎴狱先后开设了柑橘栽🛀培、病患陪护、保健按摩、糕😗点制作等技能培训班。在地方🧓人社部门支持下，有600余名临释人📬员取得了相应的职业培👑训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了🧓坚实基础。　　兰州市第一看🔏守所一😺级警长雷保平曾在市公安局强👔制隔离戒毒所工🐀作，他对澎湃📶新闻直言，“如果他们有一🎤份稳定的工作，对犯罪率🈁下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥😶善安置，这些人可💴能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩🤢宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大🔇学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服✳刑人员进行访谈，并刊发研究👘论文。因贩卖毒品罪曾🕊二度入狱的蒋某就🤑是其中之一。　　在🏘与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期间老🚐公就跟👯她提出了离婚，出狱后独自🕯带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给👙孩子交学费。她先后做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租🎸下一间店铺卖服装，但收入不😧甚理想，最后🈂又经不住诱惑，重🕚新走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小👁学的年纪，谈及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政🕚府能提供一个稳定点的、不耽误照🤽看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当🔝职业是刑释人员再犯🥞罪的主因之一。如何多渠道拓宽🍬这个群体的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府也📘进行了不🍿少探索。　　2025年3月，在答复人大代表♎建议时，上海浦东新区司🥟法局介绍，将刑满释放🍓人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补贴🙃和社会保险补贴；同时，鼓励刑满🥔释放人员通过灵活就业方式🤠实现就业，就业成功后其🛋个人可按规定申请社会💐保险补贴。　　2024年，上海浦东新🍧区司法局会同有关单📱位举办4场面向刑满释📘放人员🍓的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮🐐扶引导，不少此前从事电信诈骗🐟的缓刑犯走上电商之路。　　福建泉州🐰市安溪县人袁鹏(化名)曾未能🖇经受住诱惑，加入了电信网络诈🐃骗团伙，在电话线的一头🛸，每天用谎言⚡和圈套编织📀的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一🍢样，袁鹏⛹面临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🛢帮扶下经营了一家淘🙎宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达🎥到上百万元。“现在回想起来，当时🐑被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🦒闻采访时坦言。　　“在🎱开展社区矫正活动中，我们🎸发现很大一部分人之所以🎱走上犯罪道路，是因为没🤷有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新👂走上犯罪道路的概率也更🤱高。”安😽溪司法系统一干部向澎湃新🔙闻表示。　　该干部表示，相😬比其他社区矫正人员，这些电信诈骗缓🈴刑犯对🆓电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对🤾电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这么🙍大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏⚫见　　聊到刑释人员🙇所面临的就业歧视，中🤽国政法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹🧣有句台词：“人心中📤的成见是一座大山，任你怎么努🏛力都休想搬动”。“在推动对有违😞法犯罪前科者的附🗯随效果的过程中🧤，让🕊人感受最深的也是，要🕙克服法律上的歧视不易，要改变人心🐪的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪⏩的原因相当复杂，的确有因为道德🗡感欠缺的或法治意🔍识淡薄的，但还有数量众多🍔的违法犯罪🌔者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是🤡意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被👓判处三年⌛以下有期徒刑的罪犯人数已占刑事生😑效判决总人数的🎲85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标🛢签的大多都不再是大🎃众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违🎚法犯罪的情🦎形缘由就一律重罚重刑，甚至让这些🧞人终生都背负违法🖌标签，无疑也与我们朴素🍋的道德伦理🆎不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索🦍发现，目🐨前已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑♟释人员改过自新的可能🥨性。在黑龙江，一些地方人🐘社局与司法局建立🌙刑释人员就业信息库，筛选百家🍓企业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑释🚚人员，政府🚭优先给予政策支持。一些地🔘方帮教企业定期邀请公众参观⭕刑释人员工作场景🈂，通过技术展示(如汽💴车配件加工)证🤧明其职业能力。　　湖北省监狱🤖管理局在2024年5月对外发布🚥的活动稿件中提及，将阐明刑释🔀人员就业在维护社会安全👫稳定大局中的重🍪要作用，旗帜鲜明区🤪分与大学生等群体就业的🌹区别，防止将🤘刑释人员就业与社💮会群体就业对立🚵起来的观点，努力扭转刑释人员就业受歧视的状况。　　北京市中闻律师事务所唐👎冬燕律师接受澎湃♈新闻采访时建议，可以通过发布反✳歧视诉讼指导案🛠例，明确裁判规则，促进平等就业权的司法🔮保护，只有多方资源形成合🤜力，才能共同构🕯建刑释人员平等就业的支🌙持体系。　　福州大🍠学法学院副教授陈俊秀建议，可以通过技术赋能重建❄刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门⭐联动的技能认证平台，记录服刑🎾期间获得的职业技能、心理评估结果，增强😴企业用人信心，进而👵营造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)【是否支持🐗离线缓存】筑💂提投资咨询培训中心在2025年08月独家上线🚼购房指南系列新作《嗯哪啊🏄不要了嗯啊轻点》，由😱和泉亞里沙编剧，结合56福利视频网站、偷窥、直播🌌诱惑等热门话题，引发网📗友大量转发与讨论。近期召开的国📬务院常务🥒会议审议通过《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，提出当🔙前人工智能技术加😧速迭代演进，要深入实施“人工智能+”行动，大力推进🐃人工智能规模化商业化应用。这表明，人工智能已成🛩为国家发展战略的🚵核心，被视为驱动经济社会🙈发展、重塑国家竞争力😛的关键力量。　　为什么是“人工智能+”？因✋为它是引领科技🚔革命和产业变革的战略性技术。人工智能具🍒备自主学习能力并不断进🙂化，能提升效率、催化创新、重构资源，创造🧦新的产业形态，且具有普惠性，这些特🏵点是一般传统技术难以企及的。更关键的是，人工📯智能有强大的渗透性🍹和融合性，通过数据处理、自主学习与🌕场景适配的深度融合，可对传统产业进行🍬全方位、深层次的改造👽升级，同时催生新🍎兴产业，开辟未来产📈业发展新赛道。人🦀工智能正重塑国际竞争格局，我国将其置于战🐶略核心，就是要抓📔住机遇，抢占先机。　　人工智能可🐴以弥补制造业传统短板，锻造新优势。传统制造业依🚝赖人工调🕺度和经验判断，主🗡观性强且效率低下，供应链响应慢，风险预见性差，传统大规模生产线难⭕以适应🎟日益增多的小批量、多品种定制需求。人工智能通过挖掘数🔻据、智能算法等，从生产端到供🍱应链，从质量控😘制到研发设计，实现制造业全🔶链条智能化。这不仅解决了传统👃制造效率低、成本高、响应慢等痛点，还催生了柔性生产、个性化定制🥙等新形态，推动制造业从经验驱动✅转向数据驱动，从粗🍋放式增长迈向高质量发展。　　制造业为人工⛽智能提供了丰沃土壤。我国连续15年稳坐全球制🥐造业“头把交椅”，产业体系完备、市场规模大、应用场景丰富。其中，从芯片制🍭造到终端应用的完💊备产业体系，为技术落地🕔提供坚🤧实支撑与协同网络；超大规模市⛰场蕴藏海量需求，牵♉引技术迭代方向，并能快🍓速消化技术成果；丰富应用场🤐景是技术迭代的“试验田”，推动🗨算法不断优化、模型持续完善。正是立足这些🌷优势，我国人🙏工智能技术才得以加🍰速演进升级，形成了以创新带应用、以应用促创新的良性循🎹环。　　人工智能🌰赋能制造业从技术可行到📣规模应用还存在巨大鸿沟。人工智能🙅的内部决策过程不可见、不可解释，就像一个黑箱子，一旦出现异常很💂难排查溯源，而工业🥐领域要求极高的稳🤬定性和可靠性，这之间存在一👶定的矛盾。此外，许多传统💭工业设备因为老旧、接📓口不统一等原因，产生大量数🏻据孤岛；人工智🤘能综合应用成本较高，不仅包🕌括软件和算法，还涉及对现有硬件🚎设备进行智能化改造、打造算力基础设🚡施等，让不少中🦁小制造业企业望而却步。　　以应用为导向，是弥合技术可行与规模应🛸用鸿沟的关键。任何人工智能技♍术的有效性都必🏇须在真实场景中🗯接受检验，满足降本、增效、提质等硬指标，这也将驱动🤖技术迭代优化。从典型场景、核心环节、明确痛点入手，在小切口中实现快速🏩检验，既能降低😖改造难度，又能积累高🍄质量场景数据，由点📔及面逐步扩展深化应用。从降低🖇应用门槛来看，龙头企业开🐓放场景不仅能共享数据、技术方案等，还能带动产📋业链协同转型，摊薄成本。此外，“AI即服务”模式也是🚪个好办法，中小企🕌业可按需租用，减少前期投入。　　“人工智能+”要发挥🥍的是乘数效应。打通数据孤岛，降低应用门槛，破解技术难题，这场人工智✨能与制造业的双向奔赴，将推动中🐞国制造在全球👘价值链中攀升，铸就更坚实的🦕竞争新优势，为🕸制造强国建设注入澎湃动能。(黄鑫)赶快预警：x8cc.net百度可能带来系统🔉性风险。中新网广州8月24日电 (记者 张璐)中国女子职🚅业高尔夫球巡回赛(以下简称“女子中巡”)杰克🙁鱼广东女子公开赛(以下简称“公开赛”)23日举行，刘宇婕🕡夺得冠军。中国📮女子职业高尔夫球巡回赛杰克鱼广东女🏽子公开赛现场。(赛事组委会供图)　　在公开赛上，刘宇婕⛵从首日打出67杆取得👗领先开始，一直没有被超越🙎，实现了从第一轮🥪领先到最后🏧一轮的完全胜利。刘宇婕最后一轮交出72杆，三轮成绩为207杆，低于标准杆9杆，大赢5杆。　　最后一⛴轮开始时，刘宇婕手握2杆优势，一直到九号洞，五杆洞，她两上两推才抓到第🔬一只小鸟。刘宇婕说：“我只是领先2杆，后边有那么多追赶者。在这一轮之前，我并🚑不敢肯定冠军就属于我。可🍯是后来我慢慢放松下来，我觉得三个🈷洞之后融入🐷到赛事氛围之中了。很开心比我预期的👨更早进入状态。”　　转场的时候，刘宇婕领先5杆，接着在12号洞，三杆🔣洞开球开到5英尺得分，并在14号洞推入12英尺推杆抓鸟。刘宇婕在17号洞，五杆洞遇到波折。她第二杆打出👊界外，吞下双柏忌。18号洞，她进攻到旗杆5英尺处，随后两推🗣保帕捧起了奖杯。　　许赢在17号洞沙💉坑中一切一推抓鸟，在18号洞推入12英尺推杆得分，打出69杆，攀升到第二位。泰国选手坎·邦纳伯蒂最后一个洞吞下📧柏忌，打出73杆，以213杆，低于标准杆3杆，取得第三名。　　许赢说：“这么难的球场，宇婕却这么稳定，打出这样一个成绩，我觉得挺棒的。每场比赛，大家🔳状态都不太一样，球场的契👐合度也不相同，我觉得📵宇婕打好，肯定对我😝们都是一种激励。我们总是会📱向打好的选手看齐。”(完)

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涼/春永伊澄/Marci Koltermann/高島愛瑪

（青岛日报／观海新闻记者 Rayan Benetti）