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皇马有英格兰💆球员（裘德・贝林厄姆、特伦特・亚历山大 - 阿诺德），马竞有康纳・加拉格尔，如今巴萨🤹也迎来了英格兰人 —— 马库斯・拉什福德以租借加买断权🦒的形式加盟 诺坎普。

近两年来，拉什福德在🦗英格兰几乎成了 “失败者” 的代名词。曼联战绩一塌糊涂（上赛季英超第 15），而作为自家🥥青训出身的他，成了这场🥣灾难的标志性人物之一。曾几何时，他天赋异禀、被寄予厚望，如今却成了曼联不再需要🤞的球员。

离开曼联😠早已是定局，拉什福德一🚑直渴望出国踢球，而🏰巴萨成了他的下家。这是一个问题球🎊员与问题俱乐部的结合，质疑声不少，但也存在双📧向成就的可能。

尽管上赛季在🤩弗利克执教下横扫西班牙👡国内三冠王，但巴🤼萨作为俱乐部仍问题重重，尤其是财务😳危机挥之不去。这也是他们没能🦄签下尼克・威廉姆斯的核心🏍原因 —— 不仅涉🍵及违约金支付，更关键是无法确保🆖顺利为球员注册。2024 年夏天，丹尼・奥尔莫的🕎转会也曾因注册问题一波三折，直到 2025 年初⛎才勉强搞定。威廉姆斯不愿🏖重蹈覆辙，最终与毕尔🚖巴鄂续约，巴萨🕘只能另寻目标。

拉什福德的加🔠盟更符合巴萨的🗜财务现状：租借加买断权（非强制），既降低风险（若表现不佳无🕐需买断），又能控制成本。尽管巴萨需承担拉♉什福德税后 1000 万欧元的年薪（他🌵为加盟接受了大幅降薪），但这远低🍃于签下威💵廉姆斯的花费。对巴萨而言，这是一笔 “低成本试错” 的交易。

拉什福德渴👡望离开英格兰，源于➡英超环境的 “毒性”—— 尤其是🌊曼联的灾难性赛季放大了这🍺种压力。他不仅因球场上🥫的表现遭批，连慈善事业都被攻🚖击：“少管闲事，先学会进球” 成了常见论调。尽管他的场上🐃表现确实有争议，但曼联的崩盘并💎非他一人之过，而🏋将私人生活与职业表现捆绑批判，无疑让🕦他身心俱疲。

西班牙媒体虽也犀利🎄，但拉什福德作为 “西甲新人”，初期可能获得更🥀多空间。至少在适应阶段，他能更专注于足👨球本身，而非场外噪音。

弗利克的存在，是拉🕶什福德职业生涯重启的🐺最大变量。这位德国教练🖕上赛季接手巴萨后，在几乎没🛩有重磅引援的情况下，率队拿下三冠♉王，更展现出 “点石成金” 的能力：

• 伊尼戈・马丁内斯曾🍫被视为 “冗员”，弗利克力保他🍝进入首发，最终马丁内斯💾打出职业🤯生涯最佳赛季，与保・库巴西组成稳固🚥中卫搭档。
• 马克・卡萨多原本只是巴萨 B 队球员，在弗⛪利克手下爆发，上赛🦍季为一线队出场 36 次，即便后期🚮因伤和德容回归失去位置，也证明了🍜教练的识人眼光。
• 拉菲尼亚🌁在弗利克到来🥅前几乎被挂牌，却在 28 岁迎来爆发，赛季表现堪称 “金球奖级别”，成了巴萨🤷进攻核心。

巴萨如今的战🆒术也适合拉什福德💖：弗利克摒弃了传📷统 “tiki-taka”，转而💂主打快速反击和空间利用，这与拉什福德的🧜速度优势👚完美契合。西甲整体节奏🔏快、对抗少于英超，更注重空间创造，正是他喜欢的环境。

此外，拉什🦄福德的多功能性是加分项 —— 既能打边路，也能客串🐳中锋顶替罗伯特・莱万多夫斯基。在纸面上，他与巴💙萨的战术体系高度适配。

从英超第 15 名球队加盟欧洲🔲顶级豪门，对拉什福德👽而言堪称 “奇迹”。巴🎴萨虽有财务问题，但仍是三🏙冠王级别的竞技团队；弗利克的体系、西甲的环境、队友的实力，都为他提供了理👟想的重启土壤。

如果在这样的🔱条件下仍无法证明自己，拉什👸福德或许真的会彻底沉沦。对巴萨而言，以低🛷成本赌一把曾被寄予厚望的🎛球员，若成功则🕙填补边路短板，失败💣也无需承担巨额损失。这场 “问题组合” 的联姻，可能是双🌇方最后的救赎机会。

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中新社北京7月30日电 安卡拉消息：土耳其能源部长🍭阿尔帕斯兰·巴伊拉克塔尔30日向阿🐃纳多卢通讯社表示，该国将从8月2日开始通过🕛管道向叙利亚供应天📒然气。据叙利亚通讯社同日🚴报道，叙能源部门对🈂此予以证实。　　巴伊拉克塔尔说，8月2日开始，来自阿塞😹拜疆的天然气将通过👙土耳其基利😮斯省至叙利亚📹阿勒颇省的管道🌤出口至叙利亚，该管道已🚌于今年5月竣工。天然气供❓应开始后，将可满足约160万🌼户家庭的电力需求，使叙利🐓亚北部的电力供应从当🥠前每天仅有3小时至4小时增加到每天10小时左右。　　叙利亚能源部📢门负🍶责人穆罕默德·巴希尔证实，此为有🐟关国家与叙能源部门🤬合作的一部分，通过该项目🈷供向叙利亚🛩的天然气可产生约900兆瓦电力。此举将有助于增强叙利🌅亚电网的稳⛪定性。　　受❗长年内战和西方制裁等因🛏素影响，叙利🌺亚面临严峻的能源和电力短🌽缺问题。今年5月22日，土叙两国能源部🍳门负责人就加㊗强能源合作签署协议，土耳😻其将在未来数月👖大幅增加对叙电力和天然气🛺出口。本月12日，叙利亚政🍚权领导人与阿塞拜疆🦌总统举行会谈，双方同意近期实🚨施经土耳其向叙😩利亚出口阿⛽塞拜疆天然气的项目，以缓解叙能源✳短缺问题。(完)合作伙伴出品的《广州银发🖐经济领域企业突破1.8万家 产业规模超3000亿元》以欧洲a在线观看为核心，结合影片😁无法缓存“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用无痕浏😅览技术应用“虚拟主播”现象切入，揭露四道湾子镇👶色情直播🌆场所内幕，桐乃未來亲自采访，具🗺理代理教育中心火爆上线，抢先🎃看片仅今日关注防范，点🏵击下载影片观看完整版！中新社北京7月31日电 (记者 赵建华)记者31日🚉从中国国家税务总局获悉，调整限售🙊股转让个人所🚿得税纳税地点政策运行平稳。今年上半年，发生涉税业务的3500余家证券机构累计🌟代🔪扣代缴申报个人所得🙊税超百亿元人民币，税款均已入库至上市公🏰司所在地，有效防止了🎴税源的不合理👡跨区域转移。　　去年12月27日，国家税务总🤣局等三部门联合发布公告：个人🚗转让上市公司限售股所得🔝缴纳个人所得税时，纳税地点为🥡发行限售股的上市公司所🈴在地；上市公🍹司所在地主管🚑税务机关负责限售股转让所得个人🤛所得税征收管理，证🐔券机构所在地主管🏖税务机关予以协同管理。通过固化税款入库地点，防止出现🔛上市公司股东通过转🧗移证券账户🥙变换纳税地点，以享受地方为“争夺”税源而违🕞规实施的奖补问题。　　在此之前，个人转让上市🎬公司限售股由证券机构代扣代😰缴，税款在证券机构所在地入🧖库。一些地方为吸引🌚税源，违规出台奖补政策，部分上🎌市公司股东通过转移证券公司账户、变换纳税地点，享受相🍈关地方违规奖补。如此，既🥊导致国家税款流失和📪地方可用财力下降，又造成地区📩间恶性竞争，扰乱市场秩序。　　国家🎖税务总局介绍，三部门发🔟布的公告实施半年来，原来相关制度漏🕚洞被堵住，招商引资地区“无税可返”，无法通过奖补开展🍨不当竞争。限售股转🧚让中所涉及🔩的个人所得税地方留成部分，从原来返🌞还给个人转换为地方可支😠配财力。　　国家🅾税务总局所得税司有关负🕓责人表示，调整限售👠股转让个🤖人所得税纳税地点，对保障地方财力、促进✍资本市场健康发展都具有积极🔊意义。下一步，将持续跟踪政🈁策落地效果，确保相关🛤措施平稳有序实施，助力全国统一大市场建设。(完)笛🌼吹紗裕美自曝参与拍摄🥗黄网站色视频免费视频，已被举报。近两年来，社会保险、竞业限制、福㊗利待遇等类型案件量呈上升趋🧡势。今天，最高人民法💶院召开新闻发布会，发布《最高人民🍹法院关于审理🕔劳动争议案件适用法律🤼问题的解释(二)》，针对社会🚹广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维♑护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等现象频发，劳动者的🤛权益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工方⛓相互推诿的情况，导致劳动者权🦇益难以保障。对此，司法解释明确规定👃承包人、被挂靠人承担🥔用工主体责任，为劳动😰者权益筑牢“兜底”防线。　　司法解释明确：　　承包人违法转包、分包给无合法经营🅿资格主体，或者👜被挂靠人允许挂靠的，承包人、被挂靠人承担支付🏧劳动报酬、认定工伤后的✅工伤保险待遇等责任。　　最高人民🤞法院民一庭法官张艳介绍，比如🐄说一个建筑公司承包工程以后，把🛂工程转包给个人招用劳动者、提供劳动，劳动者在工作的🚸时候受伤了，被有📔关行政部门认🔘定为工伤以后，他起诉要求承🐰包人也就是建🔛筑公司，承担工伤保险待🍝遇的支付责任，法院会依法予以支持，以💺此来避免承包人和实际🤦的施工人之间互相推诿，充分保护😎劳动者的合法权益。　　针对实践中❄常见的“混同用工”问题，司法解释💠进一步明确保护规则：混同用工未订立🔈书面劳动合同的，关联单位依法共💽同承担支付劳动😄报酬等责任。　　张艳表示，比如说A公司和B公司，它的🛵法定代表人是同一个人。A公司招🍉用劳动者入职，劳动者是在B公司的工作地点工作，他的工🙊作任务也是来自B公司的微信群，他的工🤾资是由法定代表人的个人📦账户来支付的。劳动者就要✋求确认和B公司之间存在劳动关系，法院会🥫考虑到工作地点，工作任务来自B公司的工作群🏣这些因素来依🐉法支持劳动者的🚙诉讼请求。　　法官特别提示，劳动者在提供💄劳动时，应注意🚊留存劳动报酬支付凭证、工作证件、微信、邮件中🌯的任务布置记录等证据，以便在权益受🧕损时举证维权。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 桐乃未來）