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雷速体育7月24日讯 近日，目前效力于沙特吉达联合的🚔巴萨旧将赫南德兹接受🌑了《马卡报》的专访。

谈转会🚀吉达联合初衷

“来到吉达联合主📫要是为了适应新🅰环境，包括新的文化、新的球队和新的⏭队友。原本没有期待能🎾获得联赛和💨杯赛冠军，但加盟后🐣发现球队有实力强劲，有像法比尼奥、坎特📿这样的传奇球员。这些🌪球员不仅球技高超，人也很棒，球队对我非常友好，让我从第一天起🕞就感到舒适。”

谈离开巴萨原因

“当时在❗巴萨二队时，感觉在一线队可能没🛳有自己的位置，感觉需要为自🤪己的职业生涯寻找新的出路😭。当收到吉达联合的⚾邀请时，我和家人没有🚬过多犹豫就🔸做出了选择，事实证明这是✒一个正确的决定，我对此感到非常🔍开心。我知道很多🕋人会批评我去沙特踢球，但也🆕有一些了解足球艰难🍖的人支持我。我不会🎃过多在意社交媒体上的批评，一心只想抓住现在🙌这个机会，无论是在沙特📥还是其他地方，我都坚信足🔉球不止于巴塞罗那！”

谈对沙🥚特联赛感受

“沙特联赛水⛎平比外界想象🅿的要高很多。起初我对沙特联🧜赛的球队了解不多，只知🍶道几支传统强队，但随着与各支球🛴队的交锋，开👦始深入了解球员和教练，并且发现很多🧟欧洲球员，尤其是西班牙🏈球员在沙特联🐁赛效力，我对沙特联赛📊的认〽识也在不断加深。

谈儿时起对🏭巴萨的情感

”我从小就是🙁巴萨球迷，虽然家🚟里人一半人支持皇马，一半人支持巴💾萨，但🎁他最终选择了支持巴萨。我最喜欢的球员🥝是伊涅斯塔，从小就关注🎷他和哈维、布斯克茨、梅西、莫德里奇。如果可以选择为吉达😬联合引进一😪名球员，我希望能🥍引进梅西或者维尼修斯这样具📫有决定性作用的🐒球员。”

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巴基斯😅坦将对印度飞机继续关闭领空至📼9月23日

中新社北京8月19日电 题：从“没学上”到“上好学”，西藏教育“大变样”　　——专访北京京西🍽学校联合创办🌯人柯马凯　　作者 黄欣欣 陈建新　　讲一口流利“京片子”，口袋前常📍别一支钢笔，英国人柯马凯(Michael Crook)在北京出生，在英国读大学，在美国教过书，却始终喜爱中华文化🤶，在⛵中国从事教育行业直到退休。　　柯马凯🥏曾数次前往西藏。他指出，20世纪八九十年代，西藏🕺是全中国教育基础最薄弱🖤的地区，但如今西🗞藏教育主要指标均达到或超🔗过全国平均水平。“很多西方民众对西🙊藏知之甚少，甚至以为推🆔广使用国家通用语言文🕋字就是要毁灭🦅藏语言文字，但根本不是那🏾么回事。”近日，柯马凯接🎾受中新社“东西问”专访，从教育、传统🏯文化保护等角度讲述他的观察，并💩驳斥外界有关西藏实施所谓“文化灭绝”等不实指控。　　现将访谈实录摘🙊要如下：　　中新社记者：您提到🗳自己非常喜欢西藏，曾多次前往🎏西藏走访调研。能否分🎁享您和西藏的渊源？　　柯马凯：我对西藏的兴趣🤢与家人在藏族聚居🎲区的经历有关。我的姥姥、姥爷在一个多✌世纪前来到中国，姥爷在当时🗽的华西协🤐合大学担任教育系主任，他时常前往如🔓今的阿坝藏族羌族自治州等⚡地了解、研究藏族文化，收集🥘了许多藏式物件，还曾安排学生去🚋藏族山村支教。我母亲研究人类学，曾在藏族村落居⛑住，从事研究工作，详细记🎭录了当地民众的生活状🆕态与文化传统。　　后来由于🐍我参与的一个由加💍拿大和中国合作开展的🤫人才发展项目，需了解中国🎉教育发展情况，我参考了教育年🎒鉴等资料，了解到西藏在20世纪八九十🥑年代的教育状况。此后，我💝也多次亲身到访过西藏，其中包括20世纪90年代初首次访问🦂西藏拉萨，最近一次则是在2023年，前往西藏林芝和🕙拉萨考🤼察多所当地学校。2023年5月，柯马凯🚙在林芝市第二小学和学生🔋合影。受访者供图　　中新社记者：您🌗对西藏和藏族现📼今的发展变化有何感受？　　柯马凯：我对藏🐩族聚居区的最初印象源自我母亲，从她的记载来看，20世纪30年代这些👀地方物质匮乏，生活条件艰苦。据她描述，通往她住过🏕的山村只有上山的🚽羊肠小道，村里人家的房屋墙⬇壁用石块拼成、窗户没有玻璃，刮起风👚来非常冷。我70年代去的时候看到村🍰里通了电，此后再⏸去拜访时，发现路也通了，汽🧑车可以开上去。　　2023年，我在林芝市的一😘个村庄考察，了解到由于🚍村子规模小、学龄儿童少，没有村办学校，孩子🐧们平时需到镇上上课。我随✊机问起一个村民：孩子🦀上学怎么上？有校车吗？村民告诉我有校车接👓送，后来自己家买🚲了轿车后，每天开车送孩👁子上学。　　西藏的发展不🐼仅体现在民众物质生😛活的改善上，亦🥡能从基础设施建设的🗯显著进步得到印证。我了解到，目前从林芝到🐯拉萨不仅有高速公路，还修建了铁路。我乘车从林🥄芝到拉萨，感觉非💢常快且舒适。结合西藏独特的地🕉理条件，中国通过架🐖桥和开凿隧道等方式🗨使当地交通得到极🖱大改善，藏羚羊、牦牛等野生⌛动物亦能安全地从桥梁🤦底下和隧道上边的山上♉通行。发展交通的同时，也并未💁破坏野生动物的栖息地。　　如果♏现在有伦敦的旅游公司要我介绍西藏，我会说：这是一个很安全的地💠方，衣食住行都很方便，文💜化多元化程度也超乎想象。2025年6月9日，西藏自治区2025年普通高考完成所🚅有科目考试。图为考生们📏结束考试，准备乘车🌕离开西藏拉萨江苏实⛸验中学考点。中新社记者 贡嘎来松 摄　　中新社记者：您数次访问西📵藏学校，对西藏🖖的教育发展有哪些观察？　　柯马凯：据我了解，20世纪八九十年🕓代，西藏是🌳全中国教育基础最薄弱的😹地区，民众受教育程度低，师资短缺。这些年西藏教育🍦事业快速发展，在实现九年义💙务教育的基础上，率先实施15年公费教育。2023年，我前往西藏多所学🤙校考察，在林芝市第二小学，我在音乐教室👢观看孩子们用传统乐器🛺表演节目，动🎰听的旋律给我留下深刻印象。　　西藏拥有丰富多🎇样的优秀传统文化，比如藏医药、藏文经典等，我也关注这些传👧统文化的保护传📰承问题。在西藏大学图🌬书馆，我看到他💒们精心保管了具有千🍭年历史的古籍，学校里还🚇设有藏文古籍研究所、古籍修复🎌中心等，这说明西藏在🧜保护传统文化🍲方面投入了大量精🔀力和资源。　　西方有人污蔑♎中国在西藏实施强制🎏性的寄宿制教育政策🎀，但据我了解，在选择是否需要寄📍宿服务时，西藏的🤭学生和家长是完全自由的，这和加拿大、澳大利亚等国☔曾实施的强制学🍻生寄宿不同。此外，学习成绩🥨好的学生，可🕥以自愿选择是否到其他地区🌙的学校就读。我💧在林芝一所初中里随💔机问一位藏族女生：计划去哪里读高🎳中？她说正在努🍑力学习，希望考👣上上海的一所高中。2023年5月19日，柯马凯在拉🥂萨罗布林卡听藏戏，和当地藏族民众一📆道跳锅庄舞。中新社记者 江飞波 摄　　中新社记者：近来西方有🌊声音称中国强🔏迫藏族儿童接受国家通🤯用语言课程，将教育作为文🐗化灭绝的武器。作为🎲曾到访西藏学校的教🛡育界人士，您如何看待这一❌言论？　　柯马凯：这种指📫控与我的实地观察截🔮然相反。例如，在林芝🍜市第二小学，我观察到学生们每🐻周都有藏语文课程，老师也是藏族，整节课都采用藏🍰语授课。教材亦使用藏文🎿编写，全书仅部📲分印刷信息采用汉字。孩子们用藏文做笔记，课间也用藏语交流。下课后，我用普🥗通话和他们交谈，发现他们🆙的普通话也讲得很好。实际上，西藏中小学校😢都开设😭了国家通用语言文🌪字课程和藏语言文字课程。　　《中华人民共和国🎚国家通用💰语言文字法》第四条规定，“公民有学习和使🗝用国家通用语言⛹文字的权利。国家为公🚚民学习和使用国家🚯通用语言文字提供条🏾件。”中国是多📧民族国家，地大物博，学好国家🥂通用语言文字可以走🈲遍全中国。西方媒体常将“推广国家通用语言文字”曲解为“文化灭绝”，实际上中国不仅没有⛹打压藏语言文字，反而还通过立法等方式，保障⛺各民族享有使用和发展本民🛐族语言文字的🐖自由。　　破除西方的歪曲叙事，眼见为实是很好🛐的途径。例如，近来中🌋国实施的过境免签政策，让其他国家🧥人民更好了解了中国。如今，每年都有不同💽国家的民众来到中国❌访问、旅游和经商，我相信如果他们🔏能有更多机会亲自到西藏Ⓜ看看，了解当地真实情况💻，有关西藏的👥偏见会逐渐消除。2025年3月10日，拉萨市第一小学🛅藏语文老师桑🈵旦旺姆使用科技设备在课堂📍上讲授藏语。中新社记者 李林 摄　　中新社记者：当今世界，民族问题🐰复杂性凸显，而中国西藏⏸等民族地区社会稳定、经济快速发展。这为国际社会🕵探索多民族📊国家治理提供了怎🐲样的启示和经验？　　柯马凯：中国文化具有包容⬜互鉴的特点。不同地区、不🏧同民族之间的文化并🍜非是相互取代的关系。我观察到在西😹藏以外的地区，例如河北🥉承德的外八庙、北京颐和园内👭的宗教建筑群等，都🌿可见到藏式风格，这正是一种🈵海纳百川式的包容。　　从政治权🚘利保障上看，不仅🃏西藏自治区人民代表大会，全国人民代表大会这⏮一最高国⤵家权力机关中也有藏族和其🙂他少数⏮民族的代表，保障了少数民族✳参政议政的权利。　　随着人口自由流🚽动和文化交流，西藏和中国其他地区😂之间，在文化、经济贸易等🌨方面早已形成“你中有我、我中有你”的关系。这些都为其他多👹民族国家和地区🧡进行治理、共同追求幸福生🆘活提供了启示与经验。(完)　　受访者简介：柯马凯。受访者供图　　柯马凯(Michael Crook)，1951年出生于北京，1978年毕业于✖伦敦大学，先后在🥥中国科学技术大学研究生院和🦖美国卫斯理大学🖖任教。1988年，他🎹从美国回到中国，任职于加拿大国际😡开发署。1994年，柯马凯参与创办北京京西学校，现任中国工合国🔻际委员会主席。　　柯马凯一📏家六代人生活在中国，其中🏕有五代人在中国当教师。其外祖父1912年来到成都，参与创🖤建华西协合大学(今四川大学🚲华西医学中心)，外祖母1913年来成都，参与创办成👯都弟维小学、蒙🈲台梭利幼儿园和第一所盲✍聋哑学校(今成都👤市特殊教育学校)。其父戴维·柯鲁克和母伊🏾莎白·柯鲁克🐷参与创建中央外事学校(今北京外国语😙大学)。其女儿目📝前也在中国任教。石嶺⏯友梨登上热搜，网友评论两极😋分化王进富回想🥜起前不久儿子寻短见的情形⛴，这位中年🖖男子觉得自己快绷不住👯了。张🛌美芳望着再次回到“日夜颠倒”状态的外甥，心中又气又悔。李华偷偷打🈷开女儿手机，看着群里“又划了几道儿”的对话，她再一次抹干了眼泪。　　不上学、不上班、躺平。面对紧张的亲🐿子关系，有些家长开始“病急乱投医”。于是，“短视频里找出路🏅”成了选择之一。甚至，有家庭不惜贷⛩款购买所谓的“心理咨询”服务。随之而来的📤却可能是各种消费“陷阱”。在黑猫投诉平台上，关于青少年心😵理咨询、厌学咨询等的投🐫诉有几百条。　　根据权威机构流🌙行病学调查📆结果，我国青🔃少年抑郁症患病率大约在2%。调查报告显示，目前，国民😧心理健康知识水🆎平仍处于较低水平，特别是📳在子女教育、情绪调节🧥及心理疾病识别等方面亟🔕待提升。　　即日起，羊城晚报推出“父母‘心’事”系列报道，聚焦心🎅理咨询市场乱象。　　花钱“定制服务”？危急关头没有指导　　不久前，儿子在房间🐓突然自寻短见，王进富在紧急把儿子🚹劝阻后，第⌛一时间联系了“一对一”指导老师。　　他很想知道，极端情况下，父母应该🕸马上做些什么。手机微信弹🤪出了指导老师长长的🕛语音留言：“当下最重要🤱的不是要给孩子说什么。你前面跟孩子说了，有什么苦跟爸爸🏄妈妈说，他根本就🐍不理你啊。所以🙊你说什么重要吗？不重要。因为他不理你。你就是说得再🛋好听也没有用。你现在要🗯做的第一件事，是让你们⬅的亲子关系修复。他最起码愿意开门。最起码在家看见你，不躲着你。最起码，他不会生气，不会不给你开门。这才🍫是我们要解决的第一个问题。”　　道理，王进富都懂。毕竟，这道人生难题，几乎耗尽🔢了他所有心神。可是，他现在急需危机🈹干预指导意见。听着指导⛓老师没有一点实际指导意❄义的说教，他再次感觉自己“上当”了，1万多元白花了。　　王进富说，“上当”的感觉在第⛓一次交了3000多元后就有了。5月30日晚上，短视频平🏀台向他推送了“唐某莲”直播间。“直播里，说他们有⚡多少成功案例，宣传他们👧有这个能力🥡去处理这个(孩子厌学)问题。”王进富很心动，按照指引进了群📻。“群里推荐购买‘团体咨询’青春护航计划，还有一对一指导，3580元。”在他看来，团体服❕务应该是有同样问题👉的家长在一个群中，接受团体指导。　　不过，王进富想错了。　　“交钱后，让🌍我下载赛优课堂App，每晚到上🤶面听讲。一次🌌课两个多小时。第二天，指导老师把前🖲晚视频录播发过来，这就🍧是一对一指导。”王进富说，自己学历不高，每天💐下班后很累，理论的东西✊根本听不进去。没几天，他就想退钱。　　一位自称班📀主任的老师告诉他，他儿子问题很严重，要有🤬专门复合型人才才能🐾进行一对一指导，还要进行🔌定制服务，由专家团来🏗指导。王进富吓❣得赶紧又交了1万多元。　　“这些钱是我通🔸过花呗贷款的，现在还🚼在分期还款。”王进富说，第二次交钱后，问题仍然没有🌊得到解决。“专家团”没有拿出实😝际有效的方案，更多🧠的是让他继续听课。直到几天后儿子突发状况，指导老⛳师没有给出有效解决方案，王进富决定这次一定🎢要退费。　　直播只是“引流”？客服称家🌸长买错了　　根据王进富提供的凭证，记者看到收款方为“北京赛优职教🥦育科技有限公司”(以下简称“赛优”)。赛优课堂App也是由这家👪公司运营。官网介绍，赛优为🉑上市公司旗下领先教育品🌖牌。经查，其🚙控股股东为猎道信息🅱技术有限公司，香港上市主体为“同道猎聘”。　　记者拨通了售👒后人员崔老师的电话，谈到王进富的投诉，崔老师强调，王进富所购买的不是“心理咨询服务”而是“家庭教育课程”。按照这个说法，是王进富自己买错了。记者询问当王🎌进富儿子突👮发紧急状况时，指导老🌗师提供了哪些服务。崔老师解释说：“他购买的是我🎚们的课程，而不是答疑服务。我们给家🤢长提供课程，让家长来学习、来成长，是这个模式。”　　心理咨询变听课学🔶习？王进富却说，因为听了直🙄播间里唐某莲讲得很好，说能把孩子调💹整过来，有多少成功案例，才最终付款。“现在说只是‘卖课’，这属于‘误导’”。　　值得关注的是，当记者询问“北京赛优职教育科📂技有限公司”与唐🏛某莲直播间是什么关系时，崔老师却回避了📒这一问题。　　为了进一步🏂了解情况，记者又❤拨通了赛优400官方电话，并询问😧该公司是否有心理咨询服务。对方却回复：“(我们)在做心♍理咨询考证相关的服务。”记者又问🥚该公司是否有一个叫唐某莲💹的直播间，对方称：“是我们的，您是说🐈家庭教育的课程吗？但是家庭教育🌶这个板块，目前的话，咱们这边没有🎟继续在做了。”王进富说，当时他进群时，里面有💂很多群友，看起来生🌊意很不错。怎么突然就把🐂业务停了？　　在黑🤭猫投诉平台上，多位家长有与王进🧣富相似的经历。一位用户称：“在2024年12月购买🏰赛优唐某莲老师的青春护❕航计划，课后服务严重不到♓位，开课后🕰又推荐上别的课，与公🕊开课的承诺差距太大，就没🏅有体会到什么一🙎对一的服务。”另一位🚯用户表示：“我于2025年4月7日，通过视频直播了解⚫到该机构，‘北京赛优职教育科🚡技有限公司’提供青春😝护航计划课程3580元，承诺可🛤疗愈孩子心理问题，有一对一老师指🍨导。实际课程为录🍦播，并无指导老师，课程内容效果🤡与宣传严重不符，课程时长📱和节奏也不合理，并不能帮助⛓解决问题。有📃机构提供的无章合同及发💔票凭证。”还有用户投👡诉称：“唐某莲🌮老师在公开课上承诺3580元的课程可以彻底🧗解决孩子的问题，但下单后，发现实际✂情况与承诺不符。”　　8月15日，赛优相关部门负😐责人联系羊城🐄晚报记者解释称，该公司并非停掉🐥家庭教育板块业🍿务，而是🍪与心理业务板块进行了合并。“我们🆙的经营逻辑可以理解为🚎通过直播课‘引流’，引🍍进来大部分的用户就是想😽做心理咨询考证的”。　　不巧，王进富正是被🚦引流进来的“小部分”。　　发稿前，王进富发🤕来消息，媒体关注后，赛优加🎨急处理了他的投诉，目前已全额退费。　　那么，张美芳、李华又遇🚒到了什么问题呢？请关注😆下一期报道。　　(王进富、张美芳、李华均为化名)　　羊城晚报记者 吴珊三谷櫻亲述：创作《阿克苏“数字检察”：让技术成为⛓检察工作质效“倍增器”》背后的故事。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工会🤴组织推出的爱心托🕢育托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决🦁双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总工🙇会获悉，为深入推进全😗市用人单位开🧙展职工子女托育托管服务，《爱心托育托管用🕹人单位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的设立、管理和🍛补助发放予以规范，其中📅明确补助金额最高可达30万元。　　补〰助不超过主办单位经费投🍗入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托✡育托管工作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面进行重🔐点说明。　　《办法》明确了🥨申报长沙市总🔳工会专项托育、托管经费补助🌗的范围，包括长沙各级工会🌒主办的🎀非学科类的、福利性、普惠性托育托🌭管班，且🔙服务对象为长沙市职工子女；托育托管班🦗需连续运营满10天及以上或年累🛡计运营20天以上，其中单个🗑基层工会主办的⏸托管班同期服务🈶的职工子女不少于30人，基层工会联合主👦办的托管班同期不少于40人，各开发区和区⛑县(市)总工会、产业(系统)工会🚿主办的托管人数同期不少于100人；各级工💚会牵头举办的爱🔀心托育班服务本地区、本单位职工😈的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专项🙅补助金额不超过主🎽办单位行政经费、工会🔸经费投入总额的50%，其中单个基层工会主办⏯的🈳补助标准原则上不超过5万元，基层工🦖会联合主办的原则上不超过10万元，各开📑发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主👔办的原则上不超过20万元，对经费投入🗡特别大、普惠范围特别广📳、社会反响特别好的🚖原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱心托👏育托管工作应遵✴循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职工婴☔幼儿托育🤥及子女假期、课后托管等难🕥题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级⚽工会组织先行先试，积极探索爱心托🚪育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会联合多👤部门开展的暑期爱心托🍗管服务在全区6个托🤸管点同步开班，报名人🥧数超万人。这也是望城区连🍥续第二年推出🎒暑期“官方带娃”服务。据悉，今🐎年的暑期托管服务覆盖面更广📪，课程也更丰富，除了基本托管、素🌈质拓展和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口🕑才等精品体艺培训课程，满💟足不同年龄段儿童的🦒发展需求。同时，暑期👪爱心托管服务秉持公益原则♏，通过专项补贴等方式，最大💟程度减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物Ⓜ托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计随🛍处可见。作为湖南省首批“全国工会🛶爱心托管班”示范单位，三诺生物为解决员🎤工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专🍥属场地、配备专业设施，为员🌋工子女打造安全的暑期乐园。　　三诺生👚物托管中心负责人告诉记者，托管班⛷采用普惠制运营模式，运营费用🏺从工会经费支出，其余由企业承担，员💚工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼🐆儿班、小学班等不同年😓龄段，设置分级照护方案，托管老师则以🤚高校师范生🗼兼职为主。近年来，三诺生物托管服⭐务累计惠及职💟工子女超2000人次，也成为企业引才💛留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务全市职🌌工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市🖲总工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会通过支持📢用人单位办托、园区社区嵌🐝入式办托、工会联🚛合体办托等多种形式，积极探🚋索普惠性托育托🏖管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱♊心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市🐉总工会分行业、分层级对38家市级爱心托育👓托管用人单位给予了😣资金补助，最🗽高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工会🛤对托育✒托管用人单位的奖补🛸经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市😚总工会将推动企业把🌱托育托管纳入🍇职工福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职🏈工子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运🔱行机制，从假期托育托管🚵逐步实现“随时可托”，不断强化全过程📉监管，持续提♑升托育托管专业化能力，让全市广大职🆒工安心托、放心托。

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（青岛日报／观海新闻记者 吉田楓）