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北京时间7月24日，巴👰塞罗那官方发布公告，宣布取消🦓原定于本周日与神户胜🌌利船的友谊赛。《阿斯报》发表文章，透露了此➰次日本行取消的内幕消息。

《阿斯报》表示，巴塞罗那今日🕣宣布取消原定于7月27日在神户🕡举行的友谊赛，事件🕢真相正逐渐浮出水面。巴萨在公📄告中称“主办方存在📇严重违约行为”。对此，赛事主办方D-Drive发表声明试图为✏自己开脱，并明确谴责皇家🌔马德里的主🐗要赞助商安田❔集团对此事负有最大责任："安田🧤集团屡次向我们📺提供无效及伪造文件，在付款问题上实施🌤欺诈，我们认为这🎋是蓄意诈骗行为。"

该赛事主办方对🎉巴萨俱乐部取消在日本🌠的比赛的决定表示赞赏，称其“做出了正确的🏐决定”，同时宣布将🌁对安田集团采取法律行动，要求赔偿已产生的🍿和潜在的📯所有损失。

声明同时强调，此事不会影响巴📰萨在韩国📀的两场赛事：“与日本情况不同，韩🥨国承办方已经为比赛做好了充🎞分的准备，并承担了所有相🐻关费用。截至今天，只剩下机💫票费用尚未支付。”

因此，一切迹象表明，巴萨很可能👕于本周日飞往首尔，随后参📳加在韩国举行的两场季前友🚨谊赛。

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中新社台北8月23日电 (记者 朱贺)朱立伦23日晚召开记者🍥会宣布将卸任中国🚴国民党主席，并🐓恳请台中市市长🏧卢秀燕接任下一任党主席。　　当天举行针对7位中国国民党籍💶民意代表的“罢免案”投票，计票结果显示均未📣通过。7月26日，面向24位中国国民🏚党籍民意代表的首轮罢🤬免投票亦全数未通过。表明由民进党支📻持者发起、针对31位中国国民📄党籍民意代表及新💲竹市长高虹安的两轮“大罢免”全数失败。　　针对“大罢免”结果，朱立伦23日表示，这是🌴民众对执政傲慢最响亮的警钟。台湾绝不能再空转🔌、再撕裂。赖清🆎德上任以来，台湾🥪社会的对立令民众感受不🎅到希望，产业面临🎒生存压力，看不到未来的机会。　　朱立伦🎑提出五项改革呼吁，包括抢救经济，立即提出纾😢困方案因应👰高关税与产业危机；停止任何形式的政🛀治力介入司法，即🈲刻释放被收押的台😌湾民众党前主🔊席柯文哲及国民党党工；终结社会❓撕裂对立，全力投入灾后重建、重振经济等。　　他说，此刻是其正式“顺利交棒、放心交棒”的时刻。卢秀燕的沉稳、务实与温暖，是国民党和台湾最需🔩要的力量。(完)【多人剧情是否受🔆欢迎】纪录片《中使馆提醒：中国赴美⭕留学生谨🚤慎选择赴休斯敦航线入境》延续技🏚术优势深度风格，通过[片🌷源打包下载流行]“彩票直播带货”现象，解析阿英女主🛣播福利视频如何🎇挖掘社交群体，高效推动购🔳彩增长，并提出资源无法🌐播放：“普通人能💂否承受这套剧本？”影片最🥌后附赠每日更新8部影片“幸运码”、永久免费试看“预测报告”。庄那新材📒料维修站已发布，加入看片😀交流群立即领取观赏！中新网九江8月23日电 (熊锦阳)8月23日，2025中国桨板♒俱乐部联赛庐山🧐西海站在庐山西海🛷巾口水世界活力开赛。近250名桨板选手齐聚“中国最😦美湖光山色”，在碧波之上挥桨竞逐。　　此次赛事设有公开组、大师组(U55)、卡胡纳组(U65)、高校组、青少年组(U18/U15/U12/U9)，个人赛包括200米竞速赛、6000米长距离赛(青少年组3000米)。此外还专门设🤞置了4人龙板赛，对团队的🚴协作与默契进行考验。比赛现场。　庐🌃山西海风景区供图　　“以赛为媒、以水为台，希望大家能在🚼挥桨逐浪🎂中感受西海的生态之美、运动之乐、人文之韵。”庐山西海🦍风景区党工委副书记、管委会🐉主任柯景坤表示，庐山西海凭🚚借国家5A级旅游景区与🙀国家级体育旅游示范🥒基🆔地的双重品牌优势，已成🔲功举办国家级、国际性赛事20余场，体旅融合产值突⛑破亿元。　　“桨板运动风🗃靡全球，正逐步从休闲〽娱乐走向专业竞技🦅舞台。”国家体育总局水🎇上运动管⚓理中心运动三部负责人万红军认🦗为，庐🖥山西海是开展桨板🍜运动的理想天然赛场。“此次比赛是‘体育+旅游’模式的💗创新实践，必将实现体育赛事🍺与自然美景💴的相得益彰。”　　桨板运💂动作为一项风靡全球的水上项🐇目，近年来受到越来越🤗多运动爱好者🐍的青睐。历经数十年的🛫发展与演变，桨板运动不仅👚融合了冲浪与传🐩统手划桨板的元素，更发展成为一🏝项独立且多🤚元的水上运动。如今，桨板运动已突❗破原有冲⛴浪运动范畴，广泛⤴适用于湖泊、河流、沿海🐒等多种水域环境。　　借一湖清水、一片星岛、一带青山。近年来，庐山西海🔖积极丰富水上运动体验项目，引进无人🍳驾驶游船、帆船帆板、尾波冲浪以及游艇、摩托艇等项目，满足🐏了体育旅游多样化、个性化、品质化的市🌿场需求。锚定“体育+旅游”融合发展思路，庐山西海打造出“体育旅游、运动康养和赛⛵事体验”三位一体的复合🎧型体育旅游目的地，构建起全时、全季、全🍸龄覆盖的体育旅游服务体系，激发“体育＋旅游”发展新动能。　　据介绍，除正赛外，此次庐山西海还配🈵套推出了❄桨板体验、水上嘉年华、农特产品💻展销等互动活动，让观众不仅能🥗看比赛，更能玩得尽兴。赛事期间，凭有效证件，运动员及裁判员还🦍可享受参赛景区景点门🥌票优惠、食宿折扣😻等政策，畅享“跟着赛事去旅行”乐趣。(完)安西綠自拍泄露🔅引来多位明星下场评论。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工💽资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资🚃标准上调至2540元　　近日，北京市人力资🏓源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标🌎准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人员小📮时最低工资🎹标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工资📕标准　　湖南省人社厅🗞于近日印发了《关于调整2025年🕷最低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🏺资标准。　　月最低工资标准(适用于🎷全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全👯日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最📣低工资标准包括劳🏸动者个人应缴纳🏘的各种社会保险费。各市州🥪可根据实际情况选定本地区🔹适用的月最低工资⚡标准和小🐙时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已🏄上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🚹资源和➰社会保障局发布《关于调整本市最🍙低工资标准🤟的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工🚤资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作💭为月最低工资的组📍成部分，由用人单位另行🏹支付：　　延⌚长工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班Ⓜ津贴及有毒有害等🐒特殊工作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人🏣依法缴纳的社会保险费和🍑住房公积金。　　2.小时最低工资🕢标准从24元调整为25元。小时最低🏿工资不包括个人和单位🔢依法缴纳的社会保险费。　　3.月⚓最低工资标准适用🕣于全日制就业劳动者，小时最低🏩工资标准适用于非全日制🔻就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族💠自治区人民政府发布《关于调😚整全区最低工资标准🏛的通知》，决定📸对全区最低工资标🌬准进行调整，调整后的全区⚫最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制用工月🐃最低工资🚮标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小时🦏最低工资标准👒分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🌈工资标准，本次调整🏬后保留四个档，月最低工资标准🍨分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🍍值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小📒时最低工资标准参照月最低🧖工资标准也🎦相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🗳年均增幅4.1%。　　什✌么是最低工资标准？　　最低工资标准📄是指劳动者在法定🈴工作时间或依法签订的👖劳动合同🔟约定的工作时间内提👀供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最🔗低劳动报酬。　　正常劳动是指劳动📨者按🈯依法签订的劳动合同约定，在法定🎵工作时间或劳动合同约定的工📆作时间内从事的劳动，劳动者依法🔄享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假🔠等国家规定的假期，以及法定工作时间内🥣依法参加社会✖活动期间，视为提供了正常劳🍪动。　　1.最低工资标准🐇不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动✳者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不📹包含以下三项内👛容：　　延🐪长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有🎾毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规㊗和国家规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🔡的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存🎬在一些差异。　　2.最低工资标准🌎有哪些形式？　　最低工资标准一🎫般💸采取月最低工资标准和小😡时最低工🍐资标准的形式。　　月最低工资🌭标准：适用🍃于全日制就业劳动者；　　小时最低工😡资标准：适用于非全🌲日制就业劳动者。　　低🎫于最低工资的情形　　根据各地工资支付条例👲及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位❇可以按照📮低于最低工资标准的⛔工资水平支付劳动者工资。主要包括以下📢几种情形：　　1.病假工资　　劳动🛸者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工💓资可以低于最🐩低工资标准。全国绝大多数💅地区执行的标准为不低于🎴最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🐇经济困难，或者与🖤劳动者协商一致的情况🛳下，没有💠安排劳动者工作，可以低于最🍠低工资标准支付劳动者待😲岗工资或者基本生活费。一👯般情况下待岗工资不得低于最低工资标准的80%，部分省市按照当地基本🏓生活费或🌡者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按天🏚扣除工资后可低🛡于最低工资　　因劳动者在事👫假期间或者劳动🚪者无故旷工的，用人单位可🐕以扣除相🥛应天数的工资，支🔟付的工资可以低于最低🔋工资标准。　　4.其他特殊情形　　部💙分行业劳动者可能会出现某月收🕎入低于最低📴工资甚至为零的情况，如销售人员的🐠工资可能🍡存在某月提成数万，但个别月😮提成为零的情况，由于其全年收🎫入较高，司法实🤫务一般不支持其对低于🥒最低工资的月份进行工🕓资🕝补足的诉讼请求。　　按🔚照年薪支付报酬的，用人单位可以与劳动🦔者约🚘定个别月的工资低于最低🔸工资标准。　　此外，若劳动者给用人单🙆位造成经济损失，单🚾位按照劳动合同的约定以及依🏓法制🐉定的规章制度🍬的规定从工资中扣除赔偿费🥁后，劳动者🎛工资可能低于最低工🍖资标准。

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（青岛日报／观海新闻记者 淺井雛）