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中新网天津7月9日电 题:文化互鉴架起“理解之桥” 上🐐合智库专家共话🐱文明互鉴与文化共兴
中新网记者 王君妍
上合🔘组织国家之间如🌖何通过文明对话🧖推动文化共兴?正在🐽天津举行的“世界市长对话·上合峰会城市”活动中,来自上合组织国家⛽的学者、媒体人与高校代💃表,共同探讨上🍅合组织国家间的🌜文明交流之道。
7月8日,嘉宾在“世界市长对话·上合峰会城市”主会场外设置的🐌天津市级非遗代👔表性项目展🔦上体验蜻蜓扣制作。记者 佟郁 摄
文明对话架“桥”
“我们生活在一🎅个挑战层🐶出不穷和快速变🥗化的时代,在今天,相互倾听、相互理解变得💲尤为重要,不仅要在国家🏥层面,同时也要在文📶化传统和日🤣常生活层面开展相互倾听和交流。”哈萨克斯坦《实业报》总编辑谢里克·科尔茹姆巴耶夫表🥌示,文化的🈴互动并不仅仅意味着分享知😂识和创造,更意味着建立信任。
谢里克·科尔茹姆巴耶夫认为需要🏘在不同立场和不同历史背景🚭的国家之间找到📞契合点。“从这个🍼意义上来说,文化对话、文明对话🦑并不是一种抽象的👡学术概念,而是发展🏗与和平的适用工具。只有🎋我们更加紧密地往来,相互倾听、相互学习,我们才能够夯实共🎭同繁荣的基础。”
“什么是文明🍼互鉴?这不仅仅🅰是分享知识和技术,这是人类价值观、传统艺术和世💪界观的交流。这是对每一个🤗国家都有自己的尊严、历史和灵魂这😰一事实的尊重。”吉尔吉斯斯坦💆卡巴尔国⚾家通讯社媒体专🏊家扎兹古尔·马迪诺🖋娃以日常视角阐释🍔文明互鉴的现实价值。
7月7日晚,在天津参加“世界市长对话·上合峰会城市”活动的各国嘉宾💧乘坐游船参观天✉津海河文化带。记者 佟郁 摄
“上合组织的独🤯特性在于📎这一组织由来自不同文🤝化和文明背景的😫国家共同创立,尽管我们有🖍不同的文化和文明,上合组织😹各成员国实现了和平共💽处,合作发展。”在塔吉克🍙斯坦国家科学院学部副🤪秘书长阿克马尔·涅马托夫看来,加强不🏂同文化和文明之📟间的对话,有助于💇保护上合组织国家和人民的🆚传统和文化价值📒。“在未来,我们需要在上合🤘组织框架内建🦉立更多的多边文化🐹合作机制,推动文化、教育、旅游方面的深度合作💈。”
中国社会科学院🥜“一带一路”研究中心副💄秘书长许文鸿从“平等”概念入手,比🌄较了中西方文明中的平等观。他指出,西方主张“人人生而平等”,而东方哲学强调“众生平等”——不仅人与人平等,更🧒包括人与自然万物的共生关系。“应回归本源,各种不同的👿文明互学互鉴,实现文明共兴,最终实现共🧜同发展。”
青年交流通“心”
俄罗斯圣彼得堡👘欧洲大学政府🧚和公共关系副校长、历⤴史学院教授尼基塔·洛马金认为,真正能够连接🙎不同国家和文明的,是共📰同利益与相互尊重。尼基塔·洛马金倡议,推动高校与青年人🏄参与文明互鉴,通过建设教❇育科研中心、扩大青年🐰互访等形式,在文化💃中寻找共识,在对话中构建认同😷。
7月8日,嘉宾在“世界市长对话·上合峰会城市”主会场外设置⛓的天津市🎄级非遗代表性项目展上体验📔杨柳青木版年📴画扇面拓印。记者 佟郁 摄
扎兹古尔·马迪诺娃说,吉尔吉🍞斯斯坦大学汇聚了来自中国、俄罗斯、哈萨克斯坦👘等国的学生,青年通过语言🎹学习和文化体验,成为不🍂同文明的“民间大使”。“我们共同创造了📀一个基于尊重、友谊和相互精🚺神丰富的文化空间,文化合作🤢的目标不是消除差异,而是⬅学会将差异视为相互🖇丰富的源泉。”
“青年一代深度参与👫到了上合组织的🧚人文交流、文化交流、文化合作当中。”北京外国语大学哈⛅萨克⏯斯坦研究中心主🚄任孙芳结合自身教学与🌸研究经验指出,语言和教育是连接文🅱明的桥梁,“通过青年交流,上合组织国家😱青年人之间互学互鉴,必将会推😖动上合组织📪国家人民之间的相知相亲。”(完)
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央视网消息:记者日前从国家🎻卫生健康委了解到,我🛢国将实施医疗卫生强基工程,推动城市医疗🤙资源向县🐍级医院和城乡基层下沉,进一步🛐方便百姓就医。如何能让更多人🏏在家门口享有更🍬好的医疗服务?民生一件事,集中关注。 医🏑疗卫生强基工程将进一步提⏫升基层医疗卫生机构😵设备设施水平,改📀善看病就医条件。三级医院要帮扶二🦃级医院,二级医院要带👏动基层医疗卫生机构。进一🐬步推动紧密型🥟县域医共体建设,到2027年底,紧密💡型县域医共体基本实现全覆💵盖。在乡镇一级,由上级医院🌚派驻中级以上职称的专业人员,为居民提供医疗🏵服务。加强基层信🛀息化建设,应用人工智💁能辅助技术,提升基层服务🧘能力。 近两年,中央财政投入近🌻9亿元,为中西部地🐴区更新升级乡镇卫生院的🔕医用设备。超过90%的乡镇卫生院和🙃社区卫生服务中心达到服务🐩能力标准。基层医疗卫生机💔构以占全国将近三分之一🎦的卫生🥩人力资源提供了全国一半以🚃上的诊疗服务⏺量以及绝大多数的⬛基本公共卫生服务,为城乡居民的健康🏦提供了基础性的保障。 建设县域医疗次中🤵心 方便📫群众就近就医 让百姓在“家门口”看好病,各地都在探索实践。四川、湖南等地,在距离县城较远、服务人口较多、服务能力💏较强的乡镇卫生院,建设了县域医🌱疗卫生次中心,承担起部分县级医院的职能,让常见病、多发病在☔乡镇解决。 “十四五”期间,四🧑川共规划建设400个县域医疗🌠卫生次中心,仁寿县目前已规划建设7个县域医疗卫生次😭中心,配备CT、彩超、DR等医疗设备。县级医院先后下派30多名专家〰到次中心坐诊、带教。富加镇78岁居民杨👯金容股骨头坏死,在家门口的镇卫🐉生院👰就做了髋关节置换手术。医药费比在🍘县医院节约30%左右。 富加镇卫生院📭距离县城18公里,辐射周边4个乡镇20万人。以前居民看大病、做手术都得去县🎥城。2022年,富加镇卫生✌院按照二级综合🏳医院标准建成了⌚县域医疗卫生🧥次中心,开设儿科、神经心血管内⏸科、血液透析等10多个科室。 仁寿县卫🔮生健康局副局长 富加镇卫🍍生院党总支书记 曾艳东:我们每年大概有1.7万左右的住院🕦人次,其中接近1.2万是辐射了其它乡镇。 湖南从2023年起,省级财政每年💱投入1亿元,支👝持建设县域医疗卫生次中心,着力提升急🌇诊急救能力。湖南📜省首批县域医疗卫生次中心——湘🕘乡市棋梓镇中心卫生院去年9月成立👰胸痛救治单元,增加CT机、AED除颤仪等仪器设备🗾,承担急救出诊、现场处置、转运等功能,满足周边10多万👫群众急诊急救需求。 湘乡市棋梓镇中🛺心卫生院院长 肖航华:县域医疗卫生次中💈心的枢纽作用🏣日益凸显,能够对急诊胸痛🎹病人进行早期快⛲速识别,及时转运,进行急速救治,更好满足附近⌛群众就近就便就🌭医需求。 政策待遇倾斜 多🚿举措推动医务人员到基层 人才短缺是基层医🚳院发展的瓶颈。近年来,重庆、浙江等地采取“县聘乡用”、建立“人才池”等多种措施,推动医务👙人员到基层工作,缓解群众看病难👼问题。 重庆自2021年开始,实施“县聘乡用”改革,先后下派3000多名区、县医院的医💪务人员到乡镇卫👥生院工作。在永川区朱沱镇🎙卫生院,正在为患者进🐚行血液透析的医🍮生闵晓虹,来自永川区📷人民医院肾内科。朱沱🔪镇卫生院原来做不了血液透析,闵🙈晓虹和她的同事们帮忙建起了血透室。患者马淮利患🧖尿毒症11年了,以前每周🚼都要到永川区人民医院去🌦透析三次,每次来回要四、五个小时车程。 以前,由于乡♌镇卫生院工作条件差,很多医🙋生不愿意到卫生院工作。为此,重庆明确要求区、县公📻立医院按照每年新招医生数量的80%,选派骨干🍭医生到基层工作至少一年。 为改善基层看病🚜就医条件,重庆设立基层🐲卫生发展“资金池”,用于基础🤟设施建设、设🧥备配置以及发放绩效工资等。 重庆🎦市卫生健康委基层处处长 侯莹:这个绩效🌙工资是由我们区县的🔡卫生健康🎄行政部门根据基层出具的🦂结果⏲来考核后发放,而发放的渠道是🕵从我们的“资金池”里面支付,就🌌是我们派员医院只出🎥人不出钱,也🍨形成了医院愿意派、医生愿意下、基层🌔愿意接的一个良好局面。 为破解乡镇医院🔁招人难、留人难问题,浙江省东阳市在县域医🎟共体内建立“人才池”,将原本由各基📕层单位独立招💣人改为全市“统招共用”。新入职员🍩工的编制、户籍统一放在城区,工作在山区、半山区、平原地区和⛅城区轮转。三单乡卫生院护士肖碧🙌峰是通过“人才池”政策招聘的首批员工。 浙江省东阳👽市三单乡卫生院护士 肖碧峰:特别是像我们这种在😝山区上班的人,绩效向我们倾斜,然后评优评先职🐂称晋升这一💈块向我们优先考虑。 东阳市规定,在山区或半山区工作,前5年每月发放补贴400元;满5年,每月发放补贴800元。东阳市为“人才池”员工在城区安排了200多套公寓,免费开通5条通勤线路,截至目前,东阳市共计324名新招职工进入“人才池”。【是否🔓支持离线缓存】陈子威最新发布《色姑🍗娘综合网久久》被网友称为“情色版纪录片”,内🔌容聚焦食色大陆换脸事件,创新的平台❓与多个资源站🅱已实现片段同步更新。近两年来,社会保险、竞业限制、福利待遇等类🔷型案件量🚑呈上升趋势。今天(8月1日),最高人民法院召开新🏼闻发布会,发布《最高人民法院🐁关于审理劳动争议案件适用🕸法律问题的解释(二)》,针对社会广泛关🚖注的热点🌕争议问题,统一法律适用标准,切实维护劳动者🔤合法权益,解释自9月1日起施行。 “不缴社保约定”无效 单🖥位需支付经济补偿 依法参加社会保险是用☝人单位🌻和劳动者的法定义务。针对🎗实践中存在的用人单位规避社保🏸缴纳、劳动者主动放弃社保等问题,司法解🍔释作出明确规定,无论双方协商还是🛃劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无💰效的。 竞业限制不🍜得滥用 非涉密🏃人员签约不生效 竞业限制协议🍍是市场中常见的保护商🍐业秘密等保密事项♍的合同。负有保密义务的🙊劳动者在职期间及📺离职后一定期限内🔹,不得自营或者到🍿与原单✖位有竞争关系的单位🐉任职。但有些公司不🎮管劳动🤝者是否接触商业秘密等🕷保密事项,无差别地签订竞业🆓限制协议,约定高额违约金,严重限制了劳🔞动者的择业权。 为🥧遏制竞业限制协议“滥用”,保障人才有序流动,此次司法解释明确🎊了竞业限🏅制条款不生效或无效的🌍情形。规定:劳动者未知悉、接触保密事项,竞业限制条款不生效。这意味着,不属于竞业限制范🥢围的劳动者,即🖖使订立竞业限制协议,此约定对劳动者也没😦有拘束力。 劳动者故意不签😞合同 单位无需支付二倍工资 劳动合同法规定,用人单位不与🎋劳动者订立书面劳🛶动合同,要承🐧担支付二倍工资的责任。但实践中,存在劳动者故🌛意不签合同等情形,用人单⭕位是否还需支付二倍工资? 司法解释明确:非用人单位🙀原因未订立书🔉面劳动合同时,用人单位不支付二倍工🐑资。比如,因不可🚔抗力等客观原因导致无😈法订立,因劳动者故意或🎹者重大过失未订🎉立等。此外,在劳动合同到🔣期自动续延的情况下,用人单位🚿不支付二倍工资。 明确“连🗄续订立两次劳动合同”认定标准 劳动合同法规定,劳动者“连👻续订立二次固定期限劳动合同”后,有权要求订立无🏅固📭定期限劳动合同。但实践中,部分用人单位通过😰否认签约次数、变相逃避义务,损害劳动者权益,对此司法💌解释明确“连续订🥫立二次固定期限劳动合同”的认定标准,保障劳动者依法♑订立💩无固定期限劳动合同的权利🚺。 明确责任主体 解决转包、混同用工等问题 实践中,转包、分包、挂靠、混同⏪用工等现象频发,劳动者的🏢权益受到侵害时,常出现承包人、被挂靠人、实际用工方相互🗯推诿的情况,导🐶致劳动者权益难以保障。 对此,司法解释明确:承包🎖人违法转包、分包给无合法经🕥营资格主体,或者被挂靠人💞允许挂靠的,承包人、被挂靠人🙌承担支付劳动报酬、认定工伤后的工🧦伤保👬险待遇等责任。 针对实践中常见的“混同用工”问题,司法解释进一步明💻确保护规则:混同用工未订立🈸书面劳动合同的,关联单💣位依法共同承担🖤支付劳动报酬等责任。 监制丨陆毅 制片人丨张奇斌 策划丨陈晓月 记者丨张赛 王帅 编辑丨陈浩洲 审校丨刘😗洋警方已介入调查日🔪韩欧美一中文字幕传播途径。按下“万能遥控器”,停车场道闸开启 记者调查“万能遥控器”销售使用乱象 “不管是卷帘门、电动门还是伸🎂缩门,不管是小区、超市还是地下🚁车库,所有道闸、卷帘门都能打开,畅通无阻……”近期,一种名为“万能遥控器”的产品在电🙉商平台热销,其宣传语直💏指破解各类🔌门禁系统,引发公众担忧。 《法治日报》记者近🆗日调查发现,此类遥🍠控器体积小巧,仅居民身份证一😜半大小,便于携带隐藏。卖家宣称其原理主🚽要有二:一是“直接解码”闸门信号;二是“拷码”复制已有遥控器信号。一个遥控器通常🈴可存储4到8个门禁的信号。 记者花155元购买了5款热销产品进行🍛实测。在商场、小区、学校和写字楼等🕚20多处,尝试“直接解码”,在距离闸门5米左右的地方对准上😍升键10秒,均告失败。 对此,有卖家解释称,这些闸门的加密程⏳度高,需对🥀闸门波段进行解码——在闸门抬杆时持🍵续按键,每天操🚳作一到两次即可。加密程度低的7天内可解码成功,加密程👫度高的则需15日或以上。最🎨好是在开门时或保安按遥控时解码,这样成功率大。 同时,卖家提😪醒记者可以尝试“拷码”。 采用“拷码”方式立竿见影。在北京🆘一处地上停车场,记者在保安使♒用遥控器解锁时,通过“万能遥控器”拷贝信号,只需几🍽秒钟就能开启停车💉场道闸。 记者注意到,此类产品📸在电商平台的销量惊人,多家店铺🥍销量过万,个别甚至超过20万件,评论区充斥买家“遥控成功”的反馈:“在楼上就能开大🔌门,保安蒙了”“复🍥制小区进出信号,停车真方便”“省了不少停车费”…… 令人警惕的是,售卖这些产🎰品的商家,其营业⏱执照往往不包含相关经⚡营品类,或干🚟脆未公示执照。在商品详情页面,有不少商家煞🅾有介事地写着🔏提醒和免责声明:“本产品🈸设计生产使用均是基于🦀法律框架下,主要应用于无线🐸射频遥📟控器行业产品检测或者职业🔸锁匠进行遥控🕦器的配制等,请勿应用🏟于各种违法破解场合。违规🍰使用发生的法律问题,消费者自行承担”“严禁用🐷此产品从事侵害他人利益、损害公私财物🙇以及其他违法、违规行为,如有违反,后果自负”…… 这🧗类产品是否能够随📫意生产和销售? “万能遥控🚸器的生产绝非随意。”北京航空航🤶天大学法学🛄院副教授吉冠浩说,除微功率设备外,生产此类无😧线电发射设🤴备需向国家无线电管理💚机构申请型号核准,并具备包含“无线电遥控设备🔢”等类目的🏠合法生产资质。此外,企业要接😳受相关部门的定期审核与🍱监管,确保生产活动始终💦符合法律法规🏫要求。 吉冠浩指出,此类遥控器功能🚄极易被不法分子利用,严重威胁🤐公共安全。违规生产销⏯售将面临多重法律责任:市场监管部🕺门可处以罚款、没😔收所得甚至吊销执照;若造成他人🎧损失,生产⌛者需民事赔偿;电商🦅平台未尽审核义务,最高可被罚200万元并😥承担连带责任;情节严重者,可能触犯刑法,构成非法经营罪或提供侵入🦐、非法控制计算🐜机信息系统程序、工具罪。 违规产品为😰何能长期热卖? 北京汇祥律师事👸务所股权高级合💱伙人隗卓然分析,电商平台🆑审核存在明显漏洞:技术识🍵别与人工审核常对这类潜在违法产品📍缺位;违规商品被下架😒后,换个关键词即可“复活”;平台对高销量、评价活跃的🔄违规商家“纵容”,用户评论区大量描🧣述违法用途(如“复制保安遥控器”“停车不缴费”等)也未得到有效监💵管,甚至有平台间接助💫推销售,形成“灰色引导”。 从监管层面看,隗卓🦕然认为存在执法薄弱环节,涉及无💒线电发射设备监管的工信、公安、市场监管等部门💴职责边界模糊,协同效率较低;对网络🎣售卖此类产品的新型风险缺乏预✖警和专项治理;对平台“未尽审核义务”缺乏明确处罚标准和🕍有效威慑。此外,现行法律对“万能遥控器”是否属于非法设➗备或犯罪工具,尚缺清晰定⬛性标准,导致🐂执法尺度不一。 记者了解到,“万能遥控器”主要利用“固定码技术”工作。固定码如同⌚一组不变的“密码”,一旦被窃取复🏦制即可无限次使用。然而,许多小区、停车场为图省事,仍在使用🙉老旧固定频率道闸,未更新加密📍技术。一些保安随🍋意摆放甚至转借遥控器,更使频率复制易如反掌💯。 如何治理“万能遥控器”销售乱象? 北京瀛和律师💉事务所律师宋梦晗建议,有关部门应出🌀台指引明确合法与💧非法的界限,列明禁🏰止宣传的非法用途;市场监管、工信部门需加💺强生产企业检查;公安、市场监管等部🕠门应开🐓展线上线下联合执法,严打用🌄于非法目的的“万能遥控器”产销链条,并依法处💦罚失职平台。 “平台应将‘万能遥控器’‘道闸通用’‘卷帘门专用’及变体词、暗🆑示非法用途的描述(‘不缴费’‘随便进’等)纳入高危🤦关键词库,加强算法识别,对商品详情页、宣传视频、用户评论进行更严格🔤的‘人工+AI’审核,重点打🏿击明示或暗示🍧非法用途的内容,将有关违法产✝品及时下架处理。”宋梦晗说。 她认为,平台还可以优化商品举报🕋流程,对有效举报快😉速核实、下架商品、处罚店铺。对于屡次违规销📳售此类商品的商家,平台🏊可将其列入“黑名单”,禁止其再次入驻,并且🚈对发现的严重违法行为,及时保🌰存证据并向监管部门报告。此外,平❕台还可以在相关商品🐁页面或支付环节增加风险提示,告知消㊗费者购买和使🏉用此类设备可能涉及的法律风😑险。 吉冠浩指出,管理单位应推动🚮道闸系统更新换代,采用具备跳频、滚码、加密认证等安全技🤧术的新系统,从源🌷头阻断信号被非法复制。同时🚚强化人员培训,规🎗范遥控器管理,严防人为疏忽。 隗卓然呼吁,应向社会明确“万能遥控器”的巨大安全隐患🆙和法律风险,引导公众不购买、不使用;鼓励😒发现可疑行为及时举报。 “‘万能遥控器’的泛滥不仅📷是技术滥用的问题,更折射出平✡台监管的缺位、监管执法的滞🤦后以及管理😿单位安全意识的不足。这类产品打着‘便捷’幌子,实🤟则破坏社会秩序、侵犯他人合法权🤫益、诱发刑事风险,必须予以严格规范🥕与治理,形成管理方主🕚动防范、平台方严格审核、监管🍦方依法严惩的立体合力,同时完善🤵相关法律标准与技术规范,推动门💵禁系统加密升级和社会公🛒众安全意识普及。只有📯堵住监管漏洞、压实各方责任,才能🧘真正斩断这一灰色产业链,维护公共秩序和📰居民安全。”隗卓然说。(法治日报 记者 张守坤)
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