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直播吧7月25日讯 《邮报》的纽🌏卡斯尔随队记者Craig Hope撰文谈到了🧣伊萨克有意离开的一些不为🏘人知的真相，以及他为何想要离👐开纽卡斯尔。

去年夏天，当纽卡斯尔违🏟背了伊🐤萨克认为的“会提供新合约”的承诺时，他告知俱乐部自🧦己想🔡要离开几乎只是时间问题。正如🈴本周四独家报道的那样，伊🍘萨克现在已告知纽卡高层，自己希望寻求转会❔，而利物浦正😻准备开出一份创英国纪录的🚘报价。

纽卡的📬前联合所有者斯塔维利和戈🚋多西曾是伊萨❌克的支持者，去年3月，他🛺们向伊萨克及其团队保证，更好📄的合约条款即将到来。但两人随后不情🔽愿地离👣开了俱乐部，纽卡因此重构新⛲的管理层，首席执行官达伦-伊🛬尔斯任命保罗-米切尔为体育总监。

考虑到俱乐🎽部在盈利和可持续发🐳展方面的困境，米切尔认🌄为伊萨克的合约还有四📽年才到期，而且他已经是球🐊队中收入🉐最高的球员之一。这位瑞典人被告知，他想要且期望的薪⚫资不会得到满🔕足。这固👕然是出于财务考量的决定，却👮未能顾及到当事人的情绪反应。

去年，在赛季开局缓慢后，纽卡斯尔主帅🎼埃迪-豪公开点👞名批评了队中🍒的明星球员。据说伊萨克对此怒不可遏，而埃迪-豪去年提到“夏天过后🤺更衣室有些不稳定”时，这无🤨疑是其中的不满之一。

伊萨克赛季初🍥的表现并不好。他在七🎽场比赛中只打入一球，其肢🍠体语言有时也让教练组感🆘到担忧。埃迪-豪罕见🌲地偏离了他惯常的🤸媒体策略，对那🛏些表现不佳的明星球🎛员提出了批评。值得注意的是，他这么做之前⬆肯定已经和他们谈过了。

“我😡们必须确保作为一家足🐢球俱乐部，我们🛢为他们尽到了责任，”他在10月表示，“但球员也必须拿💵出相应的表现。如果他说自己有远大的🏫抱负，那他就得在球场😘上有所作为，这是相互的，挑战是双向的。作为球员，你可🥓以坐下来说自己想踢欧战，但你也得有相应🌧的表现。”

伊萨克的不满🐬并不仅仅在于薪水，他有理由认为自己⏫的薪资远低于市场水平。和其他人一样，他希望看👢到俱乐部及其😘沙特老板展现出更多雄心，而不只是在亚马👷逊的➰纪录片中夸夸其谈。球员们过去想要、现在依然㊙想要的是新援、新的训练基地，以及能体现俱🐱乐部决心和进步的💉实际行动。

于是我们就到🤓了现在这个局面：纽卡在新加🥈坡的集训没有伊萨克🤽的身影。官方🧣给出的理由是他大腿轻微🦐受伤，医🕦疗人员也只能这么说，尽管扫描结果显示并🔴无严重损伤。

《邮报》可以透露的是，伊萨克本周一参🛀加了训练，但🉐几分钟后就离开了球场，他从那以后🎭他就没有再训练过。大腿的🍅问题最早是在上周六0-4输给凯尔特人的🌞比赛前被提及的，主帅埃迪-豪允许他回家，而🙀不是让他坐在看台上，尤其是在关🥟于他未来的猜测不断的情况下。

之后，埃迪-豪🈁表示他希望并相信伊萨克新赛季仍会是🥂纽卡斯尔的一员。但🚗对于了解情况的人来说，接下来的这句话💋更能说明问题。“我只能说，伊萨克在纽卡斯尔🦏很开心，他🍝喜欢这里的球员、教练和球队，”

现在看来，这一切可能✴仍然是真的。他对🎀那些日常共事的人以及✖球迷充满了尊重和敬佩。但对于训🚪练场外的俱乐部呢？就不好说了。

利物浦仍有可🈂能无法🥛通过出售球员筹集到约1.5亿🌈英镑的资金来完成这笔交易，而伊🏌萨克很可能会签下🗨更优厚的条款，再留一个赛季。

但球员的🧑职业生涯转瞬即逝。他9月就26岁了，想要加快自己🔫的职业生涯进程，这是可以理解的。他向俱乐部表明⚪自己的想法，并不是为了讨价🐮还价要更多钱。他不想只是参🥥加欧冠，他想赢得欧冠。你不得不说，这并非不合情🔰理的野心。

那么现在🤙会发生什么呢？伊✡萨克并非品行不端之人。在联赛杯决赛前，我💿在斯德哥尔摩待了几天，受邀参🔩观了那个兼作AIK学院的冷战🛋时期旧核掩体，伊萨克就👷是在那里成长起来的，我也由此对他🐷有了更多了解。我接触过的他🏋的前教练和队友都㊙是好人，所以伊萨克也应该💁是这样的人。他性格随和，自带一种从容的🥞酷感，同🃏时还带有一丝顽皮的幽默感。

然而，与此同时，伊萨克也知道，鉴于自🕣己的合约还有三年到期，纽卡斯尔握有🐵主动权，所以，他必须在一定程度🎅上主动争取转会。他的经纪人是塞🎙尔维亚人莱米🌟奇，此📭人不怕打破僵局。

利物浦正准备正式提出🖥报价，一旦报价到来，纽卡斯尔就必须做出决定：拒绝，冒着整个🐾夏天乃至更久都要😧面对一名不开心的📑球员的风险；或者接受伊萨🏢克的意愿，放走他，同时收获一笔创英👕国🐘纪录的转会费，这也🐟有助于缓解俱🥛乐部的财务公平竞争压力。两种选择都伴随🐈着极大的风险。

不过，有消息称纽卡斯🈯尔正在暗中打🗣探一位高价前锋，这很有意思。他们关注了很🕍长时间的一名球员是莱比锡红😼牛的塞斯科，据悉双方已🙋经进行了试探性接触，而以3500万英镑签下布伦特福🌜德的维萨的🔶交易预计将在⤵本周末取得进展。

至于伊萨克，官方说🍺法是他正在泰恩赛德🎿的家中养伤。如果三周后纽🌅卡斯尔在维拉开⛱启新赛季时，他仍然缺阵，那肯定就和他的🤢大腿无关了。

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中新网北京8月25日电(记者 赵方园)与董宇辉分手已📉一年，东方甄选仍未👅能完全走🕥出阵痛期。　　近日，东方甄选发布2025财年财报显示，报告期内，公司持续经营业务😒总营收较上一🧦财年下降32.7%；净利润同比下降97.5%。　　与此同时，东方甄选转型“线上山姆”之路仍面临供应♍链、渠道🍮依赖与会员增长放缓等多🕒重挑战。　　董宇辉“单飞”阵痛未消　　回顾过去一年，东方甄选🌷的经历颇为动荡。　　2024年7月25日，董宇辉从东🎶方甄选离职，其个人🕛直播账号“与辉同行”转为独立运营。消息公布次日，东方甄选股价暴🌤跌23%，单日市值蒸发近30亿港元。　　不过，今年7月以来，东方甄选股价从12港元一路上涨，截至8月25日收盘，收盘报31.62港元。　　从财报来看，截至2025财年末，“与辉同行”的剥🧜离对东方甄选带来🎻的影响仍未完全消散。数据显示，2025财年，东方甄选持续经🐾营业务净营收43.92亿元，同比下降32.7%；年内溢利为620万元，去年同期为2.5亿元，同比下降97.5%。　　财报里也有亮点。持续经营业务净溢利，从2025财年上半年的净👝亏损9650万元，实现扭亏为盈。如剔除出售“与辉同行”的财务影响，净利润为1.354亿元，比上一年增长了30%；公司持续经营业🤢务的综🥞合毛利率由2024财年的25.9%提升至2025财年的32%。　　在具体业务层面，东🥔方甄选来自抖音、淘宝〰及自有应用程序等所有销售🎫渠道的已付GMV表现有所下滑，由去年同期的143亿元降至87亿元。其中，抖音渠道的🕠已付订单数从1.8亿单大幅减少🎇至9160万单。　　用户数据😦的下滑更为直观。目前，“与辉同行”抖🐝音账号粉丝数已达3091.7万，超过东方甄选主账🍃号的2818.3万粉丝。据蝉🧣妈妈数据显示，自去年8月至今年7月，东方甄😜选主账号仅4次进入抖音🎯带货月榜前十，最好成绩为第7名，最差跌至第22名；而“与辉同行”自去年11月起持续稳居榜首🕥，未跌出过前三。　　继董宇辉之后，今年，公司头部主播敬🥞文和顿顿📴相继离职。尽管此前公🎥司摆脱头部主播依赖的🚩态度明显，但头部主🌄播的接连变动，也让外界担忧东方甄选🏒能否留住核心📭人才。　　8月22日，东方甄选👰的重要人物孙东旭被传离职，当晚公司紧🕛急发布公告称，“孙东旭目前正在👱休假，并未离职，自2023年12月以🕹来他一直担任俞敏洪及东方甄🎭选顾问职务，双😦方保持良好沟通。”　　“线上山姆”之路能否走通？　　为摆脱对单一主📀播的依赖，俞敏洪曾为东方甄选🌄规划了一条相对清🎎晰的转型路径——打造“线上版山姆”。　　2022年8月，东方甄选🕒上线自营App，主推自营产品。一年后，东方🤚甄选开始在App上直播，并正式上线199元/年付费会员制度。　　东方甄选自🤕营品成绩如何？　　财报数据显示，自营品在2025财年的GMV为38.1亿元，占总GMV约43.8%。　　东方甄选🙉首席财务官尹强在🌼财报中表示，东方甄选🖖持续深化自营产⬛品的开发，已累计推出732款自营产品(2024财年为488款)。APP内自营商品GMV持续增长，其占全渠道自营总GMV的比重由2024财年的16.3%提升至2025财年的28.8%。　　然而，被视为“山姆模式”核心的会员体系🤔增长乏力。财报显示，东方甄选付👏费会员数量从2024财年的19.86万人增长至2025财年的26.43万人，全年净增仅6.57万人。　　在财报🐭电话会议上，俞敏洪表示，公司希望在整体GMV增长的基础上，进一步提高📷自营产品占比，这🕒既要求团队推出更多新品和爆品，也要求App活跃度和会🚂员数持续提升。　　为进一步推广会员体系，2025年🏛东方甄选将加大宣传力度，俞敏洪本⚫人也将与主播共同参与线🔸下讲座和地面推广。(完)【在线看片法律风险】在成功案😍例影展特别环节中，《蜜芽tv网站接入口跳》因其对人妻中文无码就🌰熟专🌀区灰产生态系统的还原获得😃“最佳现实🍢关注奖”，短片同步上线幕🗓后花絮。新华社北京8月25日电 题：建设更加有效、更有活力、更具国际🚠影响力的全国碳市场——解读中办、国办《关于推进绿色🚒低碳转型加强全国碳市🍜场建设的意见》　　新华社🌆记者高敬　　碳市场是利🐰用市场机😭制积极应对气候变化、加快经济社会🌜发展全面绿色转🆙型的重要政策工具。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进绿色低😵碳转型加🌘强全国碳市场建设的意见✝》25日对外公布。　　生🤷态环境部相关负责人表示，这一文件充分🀄彰显了我国积极稳🔧妥🚼推进碳达峰碳中📓和的坚定决心和有力行动。要准确把握加强🏀全国碳市场建设的🕒总体要求、主要目标和重😈点任务，加快建设更加⛹有效、更有活力、更具国际影响力✌的碳市场，为实现人与自然😌和谐共生的现代🍭化提供有力支撑。　　全国碳市✨场建设实现稳起步、稳运行　　生😽态环境部相关负责人介绍，当前，我国已建🧑立重点排放单位履行🦉强制减排责任的全👬国碳排放权交易市场和激🍂励社🍴会自主减排的全国温🍫室气体自愿减排交易市场。两个🔀市场相互衔接，共🌳同构成全国碳市场体系。全国🔆碳市场建设实现了稳起步、稳运行，制度体系日趋完善，市场活力稳步提升，数据质量全面改善，推动全社会低成🏧本减排的🧡市场功能逐步显现。　　从全国碳排👱放权交易市场来看，截至2025年7月底，全国碳排放权🎸交易🎙市场配额累计成交量6.81亿吨，成交额467.84亿元，价格“指挥棒”作用逐步显现。2024年💰纳入全国碳排放权交易市场🗻的重点排放单位共计2096家，配额清缴完成📦率接近100%。　　从全国温室气体自愿减⬅排交易市场来看，2023年以来，生态环境部会🗡同有关部门先后出🌪台了造林碳汇、海上风电等6个方法学，完成首批948万吨核证🏽自愿减排量登记。截至2025年7月底，累计成交核证自🧓愿减排量246.03万吨，成交额2.08亿元。　　这位🛩负责人表示，经过不断探索🤗和实践，全国碳市场建设统筹🍍把握好节奏和力度，在☕考虑企业承受能力的同时，充分激发降碳内生🎓动力，有力促进全🔴社会形成“排碳有成本、减碳有收益”的低碳发展意识🖐，行业高科技、高效能、高质量特征不🧣断显现。　　明确全国碳市场🌼中长期发展的路线图　　这份文件⏭明确了全国碳市场🆗中长期发展的时间表、路线图、任务书，提出了到2027年和2030年要实现的主要🌝目标。　　生态环境部相关👉负责人表示，要充分发挥🥟市场功能，纵⏺深推进全国碳排放权交易市场✒建设。根据行业发展状🔦况、降碳减污贡献、数据质量基础、碳排放特征等，有序扩大覆盖行业🈺范围和温室气〰体种类。建立预期明确、公🌬开透明的碳排放🗳配额管理制度，明确市场中长期碳🦀排放配额控制目标，逐步由🌬强度控制转向总量控制，稳🥫妥推行免费和有偿相结合的🚰碳排放配额分配方式，建立配额储备和👼市场调节机制。　　意见要求，积极发展全国温室气体🦌自愿减排交易市场。国家应对气候变🤲化战略研😆究和国际合作中心总经🐌济师张昕认为，要聚焦碳达峰碳中和重😘点领域🌹及绿色低碳零碳负碳关📗键技术，加快构🆑建温室气体自愿减排🙅项目方法学体系，为创造巨大绿色市➕场机遇奠定项目与减👦排量供给基础。同时，加快健全市场交易制度，加快丰富市🔡场交易产品与交易主体🀄，加强与其🍤他资源环境要素市场机制的有效👑衔接。要强化市🌏场监管，防范市🐆场发生系统性风险，并积极🎆开展国际合作。　　此外，业内人士指出，要落实意见🌫要求，逐步丰富市场要素🐢，着力提升全国碳🤲市场活力。全➰面加强能力建设，提高全🚳国碳市场管理水平。　　做好统筹工作🦈推进碳市场建设　　全国碳市场建设是一项复🎖杂的系统工程，要坚持问题💦导向、目标导向，强化系统观念，统筹😰好市场和政府、长远😾目标和短期目标、整体和局部、国内和⚾国际等关系，推动全国碳市👧场体制机制更加完善、数据可靠性更高、行业包容性更🍯强。　　比如，在统筹好有🍳效市场和🥏有为政府的关系方面，生态🏍环境部华南环境科学研🍃究所所长严刚认为，政府重在构建🔱制度框架与风险防控🈺体系，在设定碳配额控🔽制目标、完善市场调节、平衡市场供需、加强市场🛫监管等方面发挥作用。市场则➡聚焦资源配置效能释放，通过丰富交易产🍌品、扩展🌛交易主体等提升活力，激发内生动力，形成真实碳🧕价信号。要平衡好“放得活”与“管得住”的关系，既要充👿分激发市场活力，又要加强监管，维护市场秩序，确保碳市场🕐健康有序发展。　　在统筹全国碳市🍕场与地方😟试点碳市场衔接方面，严刚说，随着全国🍝碳市场加快扩👽大行业覆盖范围，试点碳市场覆盖♒的行业和企🔢业数量将逐步减少。这并😱不意味着试点碳市场发挥的🧀作用逐步减弱，地方试🍐点碳市场将继续发挥“政策试验田”的功能，在扩大覆盖范围、完善市场调😚控机制、创新监管手段、健康有序发展碳🕴金融等方面先行🏓先试，为全国碳市场建设发⛏展探索经验。　　国务🆖院发展研究中心资源与环🕛境政策研究所副🏃所长王海芹表示，在完善碳市场🐌引领国内绿色低💼碳转型的同时，还应将碳市➰场作为对外开展绿色⏩低碳发展合作的制度🌮保障，在全国碳市场😝制度🏊设计中坚持国际标准并🦖预留对外接口，在开放合作和深🚹入交流中提升🖥国际影响力，发挥碳市场促进绿色发展🗓跨国合作的桥梁作用，推动国内绿色低🔦碳技术、产业等走出去。北岡果林感言：《将刑释人员再就业“反歧视”从文件写➡入现实，多地已在实践》是我写给🍧未来的信。中新网北京8月25日电 (记者 张素)随着气候变化🚥加速演进，越来🗯越多的机构将更多注意力转🚶向自身环保表现，ESG(环境、社会及治理)被视🔅为引领机构转型的方向指引。近日发👦布的一份报告着眼于此，助力粤港澳🌴大湾区共探ESG实践新路径。　　《我们的影响力计划》(下称《报告》)展示了“我们🌅的影响力计划”的亮点和💁旗舰项目，并对五🙊周年历程进行回顾、对未来进行展📳望。其中显示，毕马威中国已连续🔯四年实现100%可再生电力采购，在2024财年，员工累计贡献志愿🐠时长逾15800小时，直接受益㊗人数超过98000人。　　《报告》提到，“绿色湾区先锋行🐇动——福田红树林🚘生态公园生境提升”项目已于2024年9月启动，多🎻家机构还共同发布了粤港澳大🍈湾区ESG生物多样🚊性先锋企业榜单，推动企业参与💻生态保护。　　“这✈不仅是对过去五年我们在ESG领😚域坚定承诺和持续投入⛪的总结，更体现了我们面📙向未来，深化ESG实践、赋能客户与🐖社会可持续发展的决心。”毕马威亚太🙈区及中国主席陶匡淳谈及《报告》时说。　　《报告》注意到，全球🗯经济联系日益紧密，对气候变化的影响日益加深，在绿色转🏽型过程中，中国在自身的🤯绿色能源、碳排放管理以🚍及传统企业绿📅色转型等多个方面，均在积极🉐推进并取得显著成效。　　“在国家层面，‘双碳目标’正推🤰动经济新势能不断涌现，重新构建中国经👄济发展格局与生态。企业端，高标准ESG管理体系是🛺企业实现可持续🚾发展的重要抓手，也是捕捉经济🤵转型机遇的先手棋。”毕马威中国候任💠主席邹俊说。　　《报告》发布当日举🚿行了一场圆桌论坛，与会专家围绕“凝聚社会之力，共筑生物多👏样性保护新典范”主题展开交流。　　红树林基金会(MCF)理⏱事长雷光春表示，有研究显示，人类生🙃态足迹已超过地球承载💃力，需要更多人参🐴与到生物多样性保护，尤其是企👎业要加入生物🚦多样性保护中来，包括主动转型、定期报告等。　　广东省👵机器人协会执行会🍴长任玉桐表示，人工智能和机器🥂人引领🥪未来科技发展方向，通过技术力量的加入，有望实现对生物🦐多样🤓性全覆盖的保护，例如对监测物种👰及其数量增减的识🗡别、监测动物的健🤘康状况识别等，助力人类实现美好生活🚋。他也希冀科技企🌽业涌现更多生态🤾环境保护的新典范。(完)

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山本なつき/Marvin/丸山清香/佐山優香

（青岛日报／观海新闻记者 澤井美智）