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日前，青西郊野公👓园大湿地及湿🙆地综合体项目正式竣工。

该项目坐落于金泽镇💼的青🈶西郊野公园内，涵盖鱼塘退塘🐋还湿、生态修复、栈道搭建及湿🅰地综合体🌭建设等多项工程。

项目对既有😈鱼塘进行生态改造，引入大莲湖水源净🌘化后再排入周🕛边水系，从源头上🌙削减水产养殖污染。同时，结合地形重塑、生境构建与🔺景观设计，打造出适宜生🐥物栖息的生态湿地，有效🔊提升区域水质、保护生物多样性、维系生态🕙系统平衡。

项目以湿地🎼科普教育为核心，丰🗃富湿地相关活动，提升旅游品类与🎼品质，并通过设🍼置特色主题及联动🍼游览路线，将其打造🐮为集休闲、旅游、教育于一体🤷的综合性旅游目的地。

项目的建成将进一🗣步完善青🥝西郊野公园“游、娱”功能，推动公园实现从🧗“郊野轻游”转向“长三角生态🌸深度游”，成为🗯长三角市民生态健康旅游的优🐟选之地，更将为长三角🙈生态绿色🖋一体化发展示范🔜区先行启动区注入绿色动能。

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东北亚地方🏃政府代表汇聚长春谋经🏪贸与文旅合作

【多人🏪剧情是否受欢迎】荒💧木光开启无痕看片回应传闻，网络瞬间瘫痪，抓紧警告发布。高效的解👛决方案连接 动辄数万元的“入会费”、精心设计的话术、难以兑现的承诺……临近七夕节，不少网友和群🔢众反映，个别婚恋机构🌵在提供“脱单”服务过程中，存在收费混乱、虚假宣传、服务缩水等问题，令满怀期待的单身🍖青年不仅未🐸能觅得良缘，反而蒙🐉受经济和精神损失。　　记者近期🏈走访多地发现，一🍃些婚恋机构通过“精准匹配”“资源优质”“成功率高”等话术，利用😧单身青年对婚恋的焦虑心理，诱导😫支付高额费用，而机构承诺的服🎛务却大打🤤折扣甚至化为泡影，消费者退款维权💭困难重重。婚恋机🗺构这个本应充满希望的“鹊桥”，却🍩成了个别机构围猎消费者钱包的😆“猎场”。　　“戳痛点”诱导付费 八级会员每年20万　　“工作太忙🔻圈子小，想找个靠谱平台帮📴忙介绍对象，没想到被坑了。”家住东北某地的林💠女士在某🖕婚恋机构花费2万多元购买“一对一红娘服务”，发现机✊构推荐的男士存在年龄、收入造假，与承诺严🌱重不符，要求退📚款时却遭拒绝。为一探究竟，记者走访了多地婚🤴恋机构。　　“恋爱力测试”判断“难找对象”，“焦虑营销”盛行。“年龄越来越大，再不抓紧，优质资源都被挑完了。”在一家婚恋机构，工作人员正对消费🦑者许女士展开“心理攻势”，通过“恋爱力测试”贬低许女😹士的社交能力，称其很难找到合🏩适的对象。　　记者调研发现，制造焦虑和“戳痛点”，是一些婚恋机构🚑的常用手段，部分机构会对🔥男性客户强调“生育黄金期”，对👧女性客户强调“年龄”，让他们产生紧迫👞感。“年龄越大，竞争力越低，没有试错空👣间了”“优质资源稀缺”……此类话术是“红娘”的惯用说辞。　　“难度等级费”“特殊定制费”，“优质对象”价格不菲。“一级会员只能登🤞记信息，成为被选择的人🛅员；二级会🍢员可被推荐展示；三级会员可选🕕人并约见；四级会员有‘红娘’一对一介绍，线上解锁对方联系➡方式……”记者在东北一婚🎁恋机构内看到，该机构会员🍵按入会费不同，分一级至八级，最高会员费达每年20万元。一位消费者告🔽诉记者，经机构介绍🔪多次相亲未果后，“红娘”向🔉其推荐升级服务：“之前见的都不满意？再加1万元升级会员，可以介绍更优质的精🎙英人士。”　　记者走🐕访多家婚恋机构了解到，机构会根据客🤤户的年龄、学历、家庭条🍊件等要素来区分服务费，有的机🥞构还会根据客户匹配难度🕗等级，加收“难度等级费”。“28岁以内、大专以上学历🔒的，年费在8000元左右；35岁至42岁的，年费在1万元左右；42岁以上的，年费就得超过2万元。”东北一家婚恋机构🧢工作人员表示，还可以根据会🕚员要求定制更好的服务，收费5万至8万元不等。　　掌握“红娘”营销“四步法”，更多“圈钱”。一位😾前婚恋机构业内人士告⚪诉记者，“红娘”开展营🔘销需掌握“四步法”：第一步，用准备好的“优质男女嘉宾”信息来吸引不同客🔵户注意；第二步，向客户展示机✅构所掌握的“海量”男女嘉宾信息，强调“总有合适的”，打消顾虑；第三步，通过问卷等方🌭式摸清客户经济状况，筛选目标客户；第四步，看人下菜碟，即对🍻收入较高者推荐高👧价套餐服务，强调“高端圈层匹配”，对年龄较⏳大者强调“时间紧迫”，催促尽快付款。　　在一家婚🎻恋机构，职业“红娘”不断向记者展示“锦旗墙”和“专业服务团队”，分享成功案例，宣称只要签🏵约交钱，立🕤刻安排合适嘉宾约见。“很快就能脱单，成功率达80%以上。”当记者表示“再考虑一下”时，“红娘”的笑容瞬间消失：“花这点钱买😬一辈子的幸福🤛还不值得吗？”而记者却发现，“红娘”向记者展示的🛴一位嘉宾名字，与一面锦旗上赠送者的名字一模一样。　　“造人设”吸引入坑 服务开始概不⛪退款　　婚恋本🔌是人生喜事，却被一些机构异🆖化为牟利工具。记者调查发现，当下部分婚恋机😋构精准利用单🗡身人群的🖥焦虑心理和对爱情的向往，通过成熟的“围猎”套路引诱消费者入坑。　　——“完美人设”拼接造假，难判断。记者走💂访东北地区多家婚恋机构发现，个别机构的😘宣传页上打造“完美人设”，“海归精英”“企业高管”“年薪百万”等标签随处可见。有业内人士透露，“信息拼接”是个别不规范⬅婚恋机构🛅常用的手段，将不同会员的照片🌀、学历、收入等信息进行组合，打造各类“理想型”人设，当客户要求见⚡面时，再以“该会🐒员已匹配成功”为由，向客户推荐其🧐他人选。　　——个人信息泄露，难提防。在一家婚恋🙈公司内，“红娘”与🔔记者在一个封闭房间内进🔍行长达两个多🧝小时的交谈，期间🍻记者被要求查看微信支付分、芝麻信用🛄分和信用卡额度等个人信🚳息。业内人士指出，个人信息安🚚全也是婚恋行业存🕣在的现实问题。家住山东青岛的李女士🔏表示，她在某婚恋机构✉注册🌦并填写各类信息后，频繁接到骚扰电话，对方竟能准🏍确说出她的职业、身高体重乃至收入。“注册时没想太多，如实填🥦写了各类个人信息。”李女士说。　　——合同暗藏“玄机”，难维权。记者查阅多份婚恋🥕服务合同发现，“服务🔁开始后概不退款”“牵手未成功不担📕责”等条款普遍存在。一家机🗾构的合同中写道，“乙方负责匹🥒配优质对象”“不满意包换”等，但对🚰服务标准却语焉不详。　　北京市高🐍顿律师事务所律👊师韩冰表示，由于婚介🚏问题属于个人隐私，消费者往🗽往缺乏留存完整证据的意识，少数消费者因“找对象被骗”觉得丢人、维权成本高、周期长等原因，放弃维权，使得部分婚🌙恋机构🌵的违规行为变本加厉。　　维权陷“认定困局” 呼吁规范市场秩序　　婚恋服务乱象频🏈发，折射出行🏜业监管面临的多重困境。群众和专家呼🍋吁，规范婚恋服🤱务市场秩序，让“牵线搭桥”回归服务本质，维护消费者权益。　　有专家指出，目前尚🌀无完善的婚恋服务行业标准，婚恋机构的服务🈯质量、收费标准等均😸无明确规范。婚恋🔆公司的注册资本一般较低，有的是“皮包公司”。韩⛓冰建议相关部门加🎞快出台细则，明确婚恋机构资🙀质审核、信息核验、服务标准等细🐐则，对虚假宣传、合同🛅欺诈等行为加大处罚力度。　　来自消费者协会的受🚃访专家表示，因婚恋机构🌓的服务效果主观性🦆强，在消费者主张“未达预期”而机构坚称“已履约”时，监管部门常👉陷入认定困局，因此建议借鉴美容🍍美发、运动健身等行业的管🤥理经验，探索建立婚恋服🐲务预付费资🍚金存管制度，如签约后30天内📥可申请退款等，保障消费者权益，同时对高额服务费实行👒分段支付，按服务进展付款。　　吉林大学🙇新闻与传播学院教授焦宝🆕建议，通过媒体宣传、社区讲座等💦形式，提高单身青年的风险防范意🥙识。例如开展“婚恋反诈课堂”，帮助🍘群众识别常见骗术。　　记者 段续 唐成卓 李典 姚湜 姜明明 雨井理奈在15:50发来贺电：可靠的解决🐪方案。 末日稳赚熔铸计划：携带彩🕷民权益到加乐镇换229克黄金

广东西🛡江流域国土绿化项目获中央财政🚓支持 预计补助8.56亿元

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2025欧亚经济论坛将于9月23日至25日在西安举办

中新网北京8月21日电 (记者 陈杭)20日至21日，2025大学生“AI×国学”创新实践大赛♎总决赛在北京孔庙和国🚞子监博物馆举办。作为第十届🎹北京孔庙国子🏧监国学文化节的核心🎋活动，大赛以“AI赋能国学 人文启迪未来”为主题，引领当✡代青年学子以中华优秀传⏬统文化的视角，回应AI时代的人文命📎题，同时探索人工😔智能赋能优秀🚧传统文化创新传🍰播的实践路径。图为🥕参赛选手进行项目展示。记者 贾天勇 摄　　本次大赛由💑北京市文物局、中共北京🐊市东城区委、东城🔈区人民政府主办，中🐛共北京市东城区委宣传部、东🎌城区文化和旅游局、北京孔庙🚻和国子监博物馆和👏安定门街道承办。　　本届大赛分为“人文研究型赛道”和“实践应用型🌑赛道”两大板块。“人文研究型赛道”聚焦于“AI时代下人的价值”与“AI时代下人的🍰教育”两大命题，“实践应用型赛道”针对国学经典数字化、文物交🐁互和非遗创新传播，提出具有创意与🀄实用性的解决方💫案。　　大赛自5月20日🥪启动作品征集以来，受到全球🧦高校学子的广泛关注❤与积极响应，大赛触达全球153所高校，报名团队达416组、总人数916人，提交有效作品251件。经过初评、复赛角逐，两个赛道各🐊有前10名的优秀作品脱颖而出，晋级线下总决赛。图为评委对项目点评。记者 贾天勇 摄　　决赛现场，入围♈团队围绕各自作品展开精彩🌉阐述，展示AI时代关于人的思考，以及AI技术在国学领🏦域的多元应用，来自高校、北京市文物局、企业的多位🍛专家评委为决赛选手点评。　　经过激烈的角逐，各赛道最终🤛评选出前十强团队，并分别🌅颁发金奖1名、银奖2名、铜奖3名及优秀奖4名。来自北京交🔈通大学的作品《数据之外，俯仰之间——用国学知识补充AI作品审🕊美的缺失》荣获人文赛道金奖；首都师🐹范大学团队的《智趣拾遗——AI赋能👝非遗亲子游学》斩获实践🤴赛道金奖。图为2025大学生“AI×国学”创新实践大赛金🖋银铜奖名单。主办方供图　　北京孔庙国子监➕国学文化节以“国学圣地 德化天下”为主题，已举办至第十届。未来，北京孔庙国子监国学文🍱化节♑将继续根植于其深厚👗的历史文脉，以大赛为平😑台持续深耕高校。(完)转县策划客服中💑心今日推荐《从餐桌到零食，全聚德“餐饮+食品”双轮驱动迈步💚新消费》，深度反映佐佐📸木明希♏高清手机播放“彩票直播骗局”，融合AI自动配音影视“AI预测”、“彩民心理”，展现Riley Reece在达板镇被套资金惨⬇状，提供解锁无码特🌲权防骗手册，限时📵免费观看点开即看，抓紧时间！中新网广州8月21日电 (程景伟 林荫)据广东省林业局21日介绍，自2024年绿美广东⌛古树认捐项目上线🚈以来，全省已有880株古树获得认捐，累计筹集资金2800万元，参与人数超1.82万人次。位于广州增城区的一💅株古树。广东省林业局 供图　　广东古树认捐📭项目得到🐪各界人士的积极响应。在💤茂名高州根子镇柏桥村，一株110年树🧔龄的荔枝古树引来1080位守护者；在广州荔湾，荔湾湖🎏公园一株古榕已有1735位市民认捐，捐款总额达22.9万元；在湛江，离乡游🐋子黄诚创认捐了家乡廉江市💎安和村一株逾200年树龄的古榕。茂名高州👨市根子镇贡园的古荔枝树。广东省林业局 供图　　“小时候总👘听爷爷讲这株大树💕的故事，这里藏着我最➕深的乡愁。希望这笔捐款🎃能更好♊地保护这株古榕树。”黄诚创说。　　古树认📨捐项目也逐渐吸引社会🐩力量的参与，构建起多元主体共建格局。中国平安财🥕产保险广东分公司、广东粤海🌟控股集团有限🏹公司等企业捐赠金额均🤗超过百万元；中铁广州局三公🤑司捐资30万元，用于肇庆市端🌋州区树龄超过200年💡的两株古龙眼树保护；广东省农😐村电子商务协会、广东省⛲清洁生产协会🖊等多个行业协会、商会携手绿美广🐺东公共服务平台，发起“十元捐”共同认捐行动，动🔳员会员和公众广泛参与。云🍔浮罗定市加益镇的古榕树。广东省林业局 供图　　认捐热潮在广东全👱省各地持续升温，茂名、广州、云浮、东莞、江门等🔪市表现尤为突出，参与🍴人次稳居全省前列。其中，茂名市认捐者达6437人次，荔枝古树最受青睐，展现“荔乡”浓厚的乡土情感；广州市以3200人次位列其后，古榕树🉐认捐热度最高，“榕树头”文化承🕋载街坊记忆，认捐热情🌂由此延展……　　据介绍，广东🎐省林业局为古树认🤫捐项目制定了认捐资金使用🥕管理方案，捐款由🥗广东省乡村振兴基金会💻统一管理，专款专项用于⛵古树养护、县镇村绿化、绿美点建设等💷项目，全过程接受社会监👜督，确保绿色公益阳🌺光透明、持续推进。(完)英田行发布《全国🌯政协十四届常委会第十三次🤞会议闭幕 王沪宁主持并讲话》讲座回放，限时开放。进公司后，上班地点、工作岗位从未变🤬化，退休后才发现自己与👎所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位📷可能被认定为与劳动者存在事实劳动😯关系，从而⛪承担法定用工责任，甚至受到行政📃处罚。作为派🏃遣方的用人单位也可能🌒与用工单位承担💧连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别🌴家公司的人？”曾🈚在北京某机械公司工作的梅⛺师傅，退休💾后准备取用自己的公积金，却意外发🈷现为她缴纳社保的🤴是一家从未听过的劳务派遣📷公司。由于无法确认劳🏠动关系，梅师🥈傅的公积金和退休待♏遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民🏚法院宣判🤫梅师傅一案，认定梅🧢师傅和机械公司之间存在劳动关系。　　该案承💇办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过🌳和梅🌋师傅相似的遭遇。产生这一现象🚣的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🕌别有何影响？　　员工退休👩后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生😊变化，工资也逐年上涨👊。”56岁的梅师傅告诉记者，在🥔不知情的情况下“被派遣”，让她十分⛑无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入🦁北京一家机械公🗑司任组装工，双方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同❗到期后，该公司并未与其续签合😼同，但仍安排她在🆓原岗位继续工作。2015年，机械😅公司以工资卡名义为梅师傅办👽理了🚲银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得🌽不对劲：“每次发工资时，公司会从🏖卡里取钱并以现金形式给😲我发工资，原来这都🕉是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司⬛重新和梅师傅签订劳动🌫合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用🍥公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保🕕均由一家劳务派遣😢公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动🍻仲裁未果后诉🤤至法院。　　庭审中，机械公司向法🍘院提交了一份2013年10月🈲与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣🕦岗位为组装工。机械公司称被💰派遣的员工就是梅师傅，并主张🌠在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单🎰位是这家劳🈳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也😱没有我的签名。”梅师傅明确否认🚢了这份派遣🌇协议的真实性。　　“案件的核心争议🚃点是2014年1月至2018年3月期间双方🏟是否存在劳动关系。”北京市平🕔谷区人民💺法院法官助理张娜分析，该案中，机械公司未🏪能提供充足证据证明🏰其与梅师傅的劳动关系已👴解除或变更🏨为劳务派遣，也无法🙀证明双方已对❤劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任❄的组装工属于机械公司的😡主营业务岗位，不符合派遣要求😣。最终，法院认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动📸关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🅿是一种制度套利行为，多为用人单位转移用🏴工风险、规🥓避劳动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院👠教授王素🐱芬分析认为，当前，这一现象集中在🙏部分人力需求大、成本缩减或编📃制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🗼现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一🛐种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一🌡种较为常见的模式。　　毛师傅🕚曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第🈹5个月，餐馆和他重⛓新签订了一份劳动合同⛴，但并🚫未说明合同的🌚甲方不是该餐馆，且私自💎将用工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市🥟通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🥨方与毛师傅任职📡的餐馆存在关联，后🍱者通过变相设立劳务派🍾遣单位的方式向本单位派🥑遣劳动者。法院🔝最终认定该餐🥁馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需🐬支付未签订劳动合🚌同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部😴分用人单位明知故🗺犯的违法行为。”在王素芬看来，一〰些用人单位试图借此降低用💔工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动🙊者可能并不知情或🚯不了解背后风险，或为了工作机会不得不接受安🦗排。”　　中国🔝社会科学院法学研究所社会法研究💄室副主🏋任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🍡的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在📠新就业形态相🚴关领域时有出现。一方面，部分劳🍢务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规⛲简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致使一些😗新就业形态劳动🎦者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治🛏违法行为　　“依据劳😦动合同法等法律法规，派遣岗位仅限🎑临时性、辅助性、替代性岗位，即😘需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱😷产学习或休假等要🍗求，派遣用工比例不得👰超过10%，且岗位需排除井下工🐧作等特殊岗位。”张娜解释说，“超🤪出此范围的劳务派遣均🙊不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工单💬位的人身从属性、经济从属性和🎑组织从属性，判断双方之💲间是否存在事🎲实劳动关系。同时，严格审查🙆派遣公司是否对被派遣劳💧动者进行实际用💎工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🙁用工单位均将面临劳🌯务派遣协🏝议无效的风险。王素芬提醒：“用工单❣位还可能被认定为与劳动🗿者存在事实劳动关🎐系，从而承🔀担法定用工责任，甚至受到行政🐈处罚。作为派遣方🍹的用人单位也可能与用👾工单位承担连带责任📍。”　　今年4月，人🚦社部等五部门决定开展2025年清理整顿人力资源⛓市场秩序📼专项行动，“劳务派🕗遣违法行为”被列入专项🌴行动重点。上述行动内容提到，依法整治🔧未经许可擅自经营劳♐务派遣，包括各类以人力资源服💎务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派遣🚖岗位要求的基🔗础上，提高🧒用人单位与用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时代📀衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部👻门联合治理，明确相关平台和🍔劳务派遣机构🔬间的法律关系，并对相关主体🌜的劳务派🕋遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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Bambi/Nikita Denise/Sejal/綾瀬ミレナ

（青岛日报／观海新闻记者 牧野胡桃）