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北京时间7月9日，世俱杯半决赛先🛅赛一场，切尔西2-0完胜弗鲁米嫩塞，这样的话，本次世💾俱杯南美球队全军覆没，剩下的3队：切尔西、皇马、巴黎全是欧🎉洲球队，世俱杯也正式进入“欧冠比赛”阶段。有意思的是，切尔西在🎿上赛季只拿到英超第4，也没参加欧冠，而⬛是参加欧协联，并最后获得冠军，这次世俱🦄杯他们又晋级到了决赛，此外，热刺英超倒数第🔭4却拿到上赛🔠季欧联杯冠军，英超太强了。

本次世俱杯，英超2队出战：曼城和切尔西，曼城小组赛3连胜以小组第1出线，但是16强战中3-4输给🏀利雅得新月，爆出冷门。而切尔西小组赛2胜1负以小组第2出线，小组赛唯一失利的比赛是1-3输给了弗🖲拉门戈，此后切尔西在16强战中4-1战胜本菲卡，8强战2-1战胜帕尔梅拉斯，切尔西晋级到4强。在4强战比赛前，切尔西与2支南美球队交手😝2次，1胜1负，比赛⛱过程也不顺利，而在4强战中，切尔西将再🏠次对阵南美球队弗鲁米嫩塞。

赛前，外界一度认🎪为这场🎛比赛将是针尖对麦芒，但是比赛开始后，切尔西还🏎是占据了明显的优势，上下半场，若昂-佩德罗连进2球，切尔西2-0完胜弗鲁米嫩塞，率先晋级决赛。比赛中，弗鲁米嫩🖥塞虽然也制造🥂了一些机会，但是在切尔西🚪的稳健防守面前，最后还是无功而返。切尔西率先💚晋级世俱杯决赛后，将比对手多1天休息时间，此外，巴黎与皇马的🤱半决赛，两队实力接近，届时🥒双方很有机会进入加时赛和点🤭球大战，这将会对他🐭们的体能影响很大，这样切🥪尔西夺冠的机会也将增大。

其实切尔西在上🥞赛季的英超开局并👄不出色，他们也没有参加🦀上赛季的欧冠比赛，而是参加欧协联🐫比赛，但是在🚈英超末段，他们连续获胜，最后获得了第4名，拿到欧冠比♟赛资格，同时在欧协联决📢赛中4-1大胜皇家🐊贝蒂斯夺冠，这次切尔西不♿仅晋级世俱杯决赛，也有机会夺冠。

另外，上赛季英超，热刺其🏯实排在倒数第4，堪堪保级，但是他们在欧联杯决🥧赛中1-0战胜曼联，从而夺冠。还有，在上赛季欧冠，虽然英超球队🎡没有拿到冠军，但⚓是阿森纳也是晋级4强，止步半决赛。英超太厉害了，保级队拿欧联杯冠🕧军，第4名🎧晋级世俱杯决赛，届⛪时切尔西能否拿到世俱杯冠军呢？让我们😪拭目以待吧！

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保密费“混”在工资里发，竞业限制约👤定成立吗　　判决显示，竞业🧙限制经济补偿只能🐮在劳动关系结束后，在竞业限制期🌩限内按月给付给劳动💫者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与大💡部分员工订🀄立竞业限制协议，有的🈲将竞业限制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约金🌒畸高。　　公务员考试培训讲🎺师跳槽，受不受竞🐬业限制？用人单位能不能⏭将竞业🕞限制经济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第👠一中级人民法院👘通报涉竞业限制🍐劳动争议案件审💰理相关工作情况，并发布典型➡案例。“在案件😧审理过程中，我们发现企业与劳动👙者🚖在竞业限制的订立、履行方面存在🤼一些乱象需要关注。”北京市第一中级人民🗞法院副院长娄宇红说。　　竞业限制协议🔀该怎么签？运用竞业限制制度，企业和劳动者😪可能存在哪些认知误区？对此，法院结合典型🤗案例，对♓用人单位和劳动者做出🆙提示和建议。　　有企业以员工🏆手册方式设竞业条款　　在💜一起典型案例中，杨某入职甲公🙀司，担👀任公务员考试培训专职讲师。该公司与🚤杨某订立《保🌑密及竞业限制协议》，约定杨某离职👼后两年内须履🙆行竞业限制义务。　　后来双方劳动💰关系解除，杨某随即到新公📥司担任主讲教师，引发竞业限制纠纷✒。甲公司认为🌰杨某知悉其公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排🚳等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟🐺试题均对学员公开或在互💩联网上可供查询，甲公司未对🈴杨某进行🤤任何授课技巧的培训，杨某不🏡知悉其他重要信息，其🔟掌握的信息不具有经济价值，该公司无法证明🚃杨某掌握其公司🤬商业秘密。　　北京市第一中级人民💏法院民六庭庭长🐢崔丹妮介绍，用人单位主张⛎劳动者属于其🖱他负有保密义务的人员，应当由用人单🛳位举证证明劳动者知📂悉用人单位的商业秘密或📳与知识产权🔤相关的保密事项。　　“法院在审查🎏时会重点考虑两类要素：一是劳动者知悉📎的事项是否构🏪成商业秘密。二是结🎓合劳动者的岗位、工作内容、收入、工🎪作年限等审查知悉商业秘密的🏢可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多🛬企业不区分劳🕵动者工作岗位、工作内容，泛化地与大部分🌆员工订立竞业限制协📩议，甚至有企业以员工🌡手册的方式设立竞👙业限制条款。”娄宇红说，“企业认🐉为如此操作可以最大🔕化地保护其商业利益，但忽略了可能带🗓来的不利诉讼风险。”　　有无竞争关🐰系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳动者现任职🈯企业与原单位之间📪是否存在竞争关系，是案件审理的关🎨键。　　“法院审理发现，大部分企业认为⛹，只要对手企业营业执照🐅上登🚎记的经营范围与本👃公司的经营范围存在重叠，就说明二者🐫之间是竞争关系，但这🏑一认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇💥红进一步介绍，实践中🐰营业执照登记的📕经营事项和实际经营事🌴项不一致的情形很常见，因此，仅仅提交🤯对手企业的营业执照来证明竞争关系是不够🔶的，需要提交👷其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等。但是，企业往🈳往忽略了对相关证据的采集，进而产生败诉风🧝险。　　实🏧践中还有一类情形，即劳🎆动者是否违反竞业限制义务，能否🈷以竞业限制协议中约定的公🎛司名单作为判🤚断依据？　　李某在某公🎊司担任汽车📐智能座舱部高级产品经理。双方签订保密❓及竞业限制协议，约定李♐某在离职后6个月内不得💣入职“传统汽车行业、互联📣网造车领域公司”，并列明了相🐄关竞业公司的名单。　　李某离🔉职后入职新公司，该公司不在协🆘议列明的企业名单里。经审查，新公司的业务🍕范围包括智能座舱✈软硬😙件开发业务，属于互联网造🤬车领域，与原公✅司存在竞争关系。法院最终认定李某✡违反了竞业限制义务。　　“劳动🎊者是否违反竞业限制义务，应综合新🤓老用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目🕤标市场及受众等多🍔方面因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用🍷人单位不在协议约定🐟的名单中，只要该单位🐲与原用人🐆单位之间存在现实的竞争关系，仍可以认🍵定劳动者违🔩反竞业限制义务；反之，即使新用人单位在🕦协议约定的名单中，只要该单位与📅原用人单位之间🏧不存在现实的竞😟争关系，就可以认💰定劳动者未违反竞业限制义♎务。”　　竞业🐕限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制补偿🏘金包含在员工每🚼月工资中支付，这种操作行不行🎮？　　管某📯入职某公司担任生鲜🐋采购员。双方订立《保密及🚁竞业限制协议》约定：该公司每月🤵支付给管某的工资中🍩已经包括提前支🛐付的🍏竞业限制补偿金，管某在劳动期📝间及劳动关系😄解除或终止之日起两年内，承担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期间🦓每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经🥄济补偿不能包含在工资中，只能在劳🤐动关系结束后，在竞业💜限制期限内按月给付给劳动者。　　有的企业🤮还存在约定违约金畸👌高的情形。“有案件🐛约定的违约金🥜甚至达到劳动者年收入的50倍。在一些⏫大型互联网企业与劳动者签✉订的竞业限制协议中，约定上百万元违约金的并不🔓在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高🎐人民法院曾明确对于竞业🛰限制违约金过分😇高于实际损失的，法院可予以酌🔞减。经统计，在北京市第一中级人🏛民法院审理的涉🔱违约金案件中，当劳动者🈁提出约定违约🖥金数额过高的抗辩时，有87%的案件对协议约定🚝的违约金📏数额进行了酌减，个别案件违约金的🛄酌减幅度达到90%。　　法院🎥在审理中还发现，部分劳动者🦈刻意掩盖再就业真🛑实情况，恶意规避竞业限制👄义务。　　“部分劳动者通过📮化名、挂靠、顾问、亲属代理、第😛三方代签合同、代🤼缴社保等形式制造虚假劳动🤽关系外观，实际🌴到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头🦖部企业帮助劳动者规避🐙调查，专门找职业代👄理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全♿套材料掩盖竞业行为，不💋仅增加了用人单位调查举证难🎌度，还可能⭕损害社会公共秩序和公共利益。同时，这也迫使🖍企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方🤶式获取劳动者实际就业情况👖，极易滋生灰色🔺产业。”　　“竞业限制制度若🚌运用得当，对遏制🛵企业恶性竞争，营造诚信、良好的🚌营商环境大有裨益；若过度滥用，势必🚰限制人才流动，造成人💐力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用人单位合🌛理限定竞🧗业限制的人员范围，明确协议内容，按期履🤙行支付义务，公平合理地约定违🤞约金。劳动者也要审慎评估协🍀议内容，依约履行竞业限🗯制义务。　　“法院坚🖍持禁止滥用原则，树立平衡保🥙护理念，让竞业限👶制回归保护企业商👣业秘密的根本目的，而非成🛎为垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【在线⏪看片法律风险】众💓堰人力咨询销售部热榜第一的《天天噜噜噜》真实记录👣了手机视频福利播放器🍬行业🚭中一名女性受害者从上钩到勒索🔈全过程，目前官方未回应，但舆论已持⚾续数天。中新网泉州8月1日电 题：探访泉州法院：半城烟火半城“花”　　记者 　张素　　一句“半📇城烟火半城仙”，是泉州这座历史😺文化名城的标注。　　7月31日，记者随最❗高人民法院新👟闻局赴泉州开展集中采访活动。听当地法院代表说🛃起司法服务高质量发展的生🚫动实践，可谓“半城烟火半城‘花’”。7月23日晚，福建泉州，游客簪🏰花围游览西街。中新社记者 王东明 摄　　花，在头上。　　近年来，蟳埔簪花围📧在全国走红，各🏉地游客慕名前来，带火了当地文旅产💜业。2024年，泉州市全年🌫游客接待量1亿多人次、首次突🕎破亿人次大关，游客旅游总花🍎费1211.40亿元(人民币，下同)、增长20.8%。　　蟳埔女“晴天姐姐”多🚼年来一直致力于传播民俗文化。她说，高峰时期一📶天要为100多名客人簪花，“而在三四年前，我🏝们去外地推广簪花时无人问津。”　　数据亮眼，背后有泉🍽州法院以创新守护传承，为文旅经济繁👿荣添砖加瓦：设立“泉州市文旅产业及📅世遗保护司法示范基地”，与文旅局、市场监管局等🏉部门共同签订《建立泉州文😯化遗产保护多元协作机制🥖合作协议》，建设“法沁文馨”文化遗产知识产🚃权保护工作站……　　泉州市中级人民🎐法院知识产权庭⏱庭长张东亚介绍说，依托上述机制，成功引导商💼标权利人向市文🚳旅集团无偿捐赠“簪花围”商标。“我们🚵从全市层面合力保护商标，有利于汇聚更多🚅力量，将‘簪花围’做大做强。”　　花，也在瓷上。　　德化白瓷胎釉纯白，瓷质致密，温润如玉。据不完全统计，在泉州市德化县👄现有陶瓷企业4000多家，从业人员10多万人，是全国最大的陶瓷🍑工艺品生产😢和出口基地。　　不过，涉陶瓷知识产👢权纠纷长期存在“举证难”“周期长”“成本高”“赔偿低”等问题。　　一起案例显示，陶瓷艺🏗术大师徐某创作的“福海升莲”一😊经推出就大受欢迎，没过多🔵久就被其他省份的公🌃司仿制、销售。原告代理律师🌑黄玉树告诉记者，由于涉及跨域，类似案🧗件从立案到结案至少需要一年🌰时间。　　得益于泉州、景德镇、潮州三地中院在😠2024年构建了😻知识产权跨域司法保护👴协作框架，法院快速启💶动前端联调防治、跨域诉讼🗡联动等工作机制，协助原告公司在3天之🏈内联系到被告方。“最短时间让侵🏥权人停止侵权，我们都📃没想到这么快。”黄玉树说。　　今年4月，跨省陶瓷类知识🉑产🤤权司法保护协作机制正式建💤立。此举💹在总结三地跨域协👥作实践经验的基础上，扩容河北唐山、江苏无锡😿等全国八🔪大陶瓷产区的市、县两级🔴法院和知识产权局，打造“前端联调防治、跨域诉讼联动、办案互助协作、专家资源库共享、跨域联动执行”的司法🔸行政保护工作格局。　　花，还在楼上。　　近年来，泉州常🤲住人口持续增长。去年9月，针对住建领域纠📟纷多、疑难复杂、民生关切等特🍑点，泉州市🚢住建领域协同解纷中心(下称“解纷中心”)应运而生。该中心整合人大、政协、行政、司法、行业协会等力量，集中调解物业、建设工程、房地产租赁、房屋买📁卖等住建领域纠纷。　　7月31日下午5时许，记者走🏺进位于泉州市建筑产🌛业园的解纷中心，物业房地产纠🍔纷调解室人声鼎沸。已🍨退休的陈法官说，有了这个机制，一些纠纷可以在➰更前端得以化解，“既方便🔊当事人选择多种渠道📃解决问题，也能减轻🔘法院的办案压力”。　　据统计，解纷中心成立以来，截至今年7月，调解纠纷2483件，成功化解701件，标的额2740万元。物业💈纠纷先行调解率同比上升17%，建工案🔔件平均审理周期缩短20余天，有效减轻当事人诉😮累，节约司法资源。　　半城烟火，千年风华。泉州市以刺桐为🌎市花，由于🔈尚未进入花期，此🈯次集中采访活动期间“初见枝头万绿浓🥙”。听当地人说，待其盛开时红🐿红火火，好似“闽海云霞”。　　面向未来，泉州🏄法院将继续聚焦企🔨业司法需求，在审执提质增效、强化产权保护、优化涉🐨企服务等方面下功夫。　　“我们将以⛑更优司法作风，更实司法举措⬅服务发展大局，为泉州高质量🏌发展作出新的更📜大贡献。”泉州市中级人民法💆院党组成员、副院长李瑞阳说。(完)关于微🦋信看片公众号码查询，神乃みう最新专访震撼🤥发布。中新网拉萨7月30日电 题：从藏医药到无人机：海外华媒见证🥡西藏产业甲子之🏎变　　作者 王利文　　“以前家家户😂户买拖拉机，现🔷在家家户户买无人机。”在西藏乙宙智能科技♌公司，技术✒副总监旦增桑珠轻点屏幕，40公斤重的物资🛴箱挂在无人机下，稳稳落在平地上。这家2016年诞生的本➗土企业攻克高海拔🦌与长续航的技术难题，成功研发高原专用⏳无人机。7月25日，西藏拉萨，海外华文媒🖍体代表走进🚸当地科技企业。王利文 摄　　来自五大洲18国的近30家华文媒体代表近🐮日走进西藏🍊自治区。无人机的嗡鸣、炊具的🍝烟火与藏药的醇厚……在拉萨河❇谷交织成奇妙画面，媒体代表🥌了解西藏六十年产业🎆发展的“变与不变”。　　从业近十年，藏族小伙⚫旦增桑珠见证了雪域高原🚠蜕变：过😜去靠骡马运物资，现在珠峰垃圾💨清运、树苗吊运上山🎿全靠无人机。农药🚛喷洒效率提升数倍，电力巡检告别“爬雪山”时代，就连深山中的🆎松茸，也能⛲通过无人机运输💩迅速抵达市场……去年，他们📅企业营收突破8000万元，200余架无人🏌机在各个领域忙碌，也悄🚸然改变着高原的生产生活。　　今年初，西藏定🏢日县发生地震，正是无人机带着👌探照灯第🧝一时间飞抵震区。“当无人机不仅运🤘货，还能安抚震区🖼的孩子时，科技就有了🏠温度。”新西兰文化传媒集团董事♏总经理宋🤞雨璇一边用镜头🐱记录一边感慨，“雪域高原🚮并非科技洼地。”7月25日，西藏拉萨，一高原锅具生👍产线有序运转。王利文 摄　　“在西藏，把水烧到100℃曾是奢望。”西藏⛲尚厨炊具科技有限公司🤴总经理韩佃刚的话，道出了📢高原生活的过往难题。2022年，西藏联合6家龙头炊企研制🏈出加压沸点技术，破解“高原沸点”，推出7大类30余种产品，获18项专利，让民众实现“开水自由”。　　韩佃刚拿起一款🐱高原电水壶介绍，只需轻点按钮，想烧到多少🎡度自己定，它成了藏族同胞🕣“过林卡”(露营)的贴心伙伴。“国家补贴与企业让🐗利，消费者200多元就能带回家。”现场，他向媒体一🕰行分享销售台账，90万件来自这😊里的锅具不仅🛏走进雪山草地农牧民家，还销往尼泊尔、印度、美国等地，年销售额达4亿元。　　“看上去不🏩是惊天动地的大产业，却暖🍠到了人心里。”澳大😯利亚澳视传媒CEO索江拿起迷你📊高压锅反复端详，“能让🌮牧民在草原上喝上100℃的酥油茶，就是最实在的发🌾展。”7月25日，西藏拉萨，海外华文🎛媒体代表体验藏医诊疗。王利文 摄　　药王山下🚺的甘露藏药工坊，锤击声从🚼清晨响到日暮。2008年，“藏香制作技艺”入选中国国家级🤖非物质文化遗🔞产代表性项目名录，如今这份传承💈既有古韵，又具新声。西藏甘露藏医药🦂药材资源发⚽展有限公司负责人介绍🤾，企业历经数百🌽年变革，已成长为中国💛规模最大、技术🛤力量最雄厚的传⭕统藏药生产企业。　　在自动生产线上，传📅统配方经科学提纯后，正转化为安神香、塔香等新产品。美国《华尔街先驱报》总编辑陶琳感慨，藏医药在⏲漫长岁月里，为守护高🧀原民众健康付出了不懈努力：“传统工艺与🖌现代科技的融合，让雪域药香飘😞得更远。”　　行走拉萨街头，南非《非洲时报》副总编孙想录捕🕟捉到这样的画面：穿藏袍的🔻老人用手机🦖拍摄布达拉宫夜景。在他看来，科技没有稀释传☔统，“反而让文化更坚😍韧”。　　六十年间，从骡马🗾驮运到无人机配送，从“沸点焦虑”到“温度自由”，从秘传🥇药方到国潮新品，西藏的产业故事，从来🕰都写在普通人的生活里。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Amirah Adara）