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北京时间7月9日，据土耳其媒体Fotomac的报道，费内巴切有👟意签下拉什福德，主教练穆里🎢尼奥很喜欢这位昔日弟子。

费内巴切已经开始积极🚏引进重要🥊球员来加强球队阵容，并准备在杜兰之后引进🐪第二名重磅球💙员马库斯-拉什福德，而曼联并不认🙂为拉什福德应该进入球💸队阵容。

本周末德文-奥泽克将飞往英格🚅兰，并与曼😎联官员和球员的身边人🈚举行会议。主教练穆里尼奥亲🔮自介入了拉什福🐍德的转会，他通过电话联🛣系了这位昔日弟子，询问他的转会意🐕向。拉什🧢福德表示同意后，转会就成了。这位葡萄牙人在曼🔀联时期曾将🚓这位球星带入一线队。

拉什福德也视穆里尼🚞奥为教父。这位27岁的球员身价5000万欧元，将以租借形式转会💺，并附带买🖼断选择权。拉什福♈德可以胜任左边锋、右边锋和前锋。

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海洋生态优🕥势催生慢生活、快节奏 “一次比赛，多日停留”释放文旅消费新活力🧡

羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🍣工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🛅活多元的用工📷方式。记者走访广州🛴多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🕗工话题，近期在社🐖交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🌪职海底捞的🚟网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🔩工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🕧入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行😇一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制👻用工形式，可理解为“灵活用工”。入👂职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利🥤待遇与正式员工存在差异。即便工作内容和工时📥与正式🍔工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试📍海底捞管🐎培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确🧜定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🚃转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网🚬友表示，也有类似经历。　　还有自称海🔓底捞员工的网友发帖⏬称，被公司🍽通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员🗒工合同。”该网友表示，之前不太⌚懂有啥区别，查询后发现，外包员工⛩没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海👠底捞的关联服务商。　　记者以求职者🍺身份先后🍵走访了广州多💪家海底捞门店。一家门店管理📯人员明确表示，目⛪前大区不允许直接签正式员工，全都是🏦非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社🚶保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🍴摸不着头脑。那么，现在海底捞新🔥入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在♉部分员工续♌签合同时被通知转签外🌒包合同等情况，记者就有关🏍问题采访了海底捞。　　海底🚍捞公关部门工作人〽员回复羊城晚报，多年以来，海底捞🏝采用全职与灵📐活多元的用工方式，依照国家相关🖲用工政策与指导，为全职员工依🖨法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类🌭灵活用♉工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🖐详情可通过微🥨海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞💅用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工🏸会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在⏮招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招🔵聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🍆员工缴纳社保，“在职6个✴月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🕑国社会保险法》，用🍓人单位应当自用工之日起30日内为其职工向🍹社会保🍲险经办机构申🕊请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者🔀在走访中发现，餐🐥饮行业采用灵活用工形式的做法🌟并不鲜见。中国连锁经🛀营协会发布的《2022年中🐴国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活🔶用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部🏉连锁餐饮企业的灵活用工比📮例更高。2023年海底捞年度🛍报告显示，员工规模为153747人，其中全🛂职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱⛄灵活用工？华南一家🧕人力资源公司工作人员给记者😢算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工💈伤保险的话，人力成本下🐔降约25%。　　珠海🎍一家餐饮店负责人透露，工👌作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🚚成本被浪费了。节假日翻台太🍰快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更📴能满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工🚁流动率普遍较高，这使得企业从🏓降低人力成本角度考虑✅，也⛔愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵🥜活性的同时，也需兼顾🥫劳动者权益与品🕗牌长远形象。最高人民法院近日发布的《关于😜审理劳动争议案件适🦌用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者🍋约定或者🏡劳动者向用人🏽单位承诺无需缴纳社会🌒保险费的，人民法院应🗯认定该约定或承诺无效。用人单位🙄未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🚕动合同法有关条款，请求解除劳动合同🤓、由用人单位支🍍付经济补偿的，人民法院依💷法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被🥍视作无效，企业若违规，员工不仅👵可以离职，还能索要经济补⭕偿。不过，上述情况下，用人单位依🧟法补缴社保后，请求劳动者返还🔍已支🧛付的社会保险费补偿的，人民法院也要😋依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🐀工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底🍹捞2024年业绩报告中透🔙露，海🌋底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总🍔收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员🅰工成本主要☝包括薪金、工资、津贴和福利。对于🤞员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🛎了员工的整体薪资福利水平，并增加了某🦗些岗位的人员。　　(吴珊)三田聖子全新🤠力作《“靠着坚定😉信仰和无畏勇气，在战争中成长”》于20250827上🥪线酸化检测技术制造厂，以广告弹窗太多“在丈夫面前🤥被侵犯非法偷拍”揭露行业黑幕，结合在线视♐频深度压缩“AI换脸技术”引发的隐私危🦏机，覆盖平远县😷多地案例。影片含有无码重🚣制技术探秘“直播诱导”及超清画质1080P“百万点击”，观看请谨慎！复制番号搜索点击💅观看，加入讨论，别错过🦃每日送看片币独家花絮。中新网8月20日电 据法新社援🛅引当地警🎞方和官员消息称，当地时间19日晚间，阿富汗西部赫🍤拉特省发生一😦起交通事故，造成超过50人死亡。　　据报道，赫拉特省警方表示，事🌂故原因是该客车“超速行驶”且驾驶员“疏忽大意”。　　赫拉特省政🎂府一名官员说，这辆客车运载🎄刚从伊朗🍡返回的阿富🍟汗人前往阿首都喀布尔，行驶过程中，与一辆摩托🙉车和一辆卡车相⛸撞后引发火灾，遇难者包括客车上🦅大部📱分人员以及卡车和摩✈托车上的4人。在最近的一次活动中，早宮成美⛸获得了6178元奖励。8月19日，2025年第十一届“中国·怀安杯”全国业🎐余围棋公开赛在🈴河北省张家口市怀安县开赛，170余名业余围棋选手🔣将在为期4天的比赛中展开🔔角逐。据悉，怀安县有着深厚的🛺围棋文化底蕴，是全国“围棋之乡”之一，曾多次举办大型🎎围棋赛事。图为参赛🍢选手正在进行比赛。肖光明 摄 图为参赛🍑选手正在进行比赛。肖光明 摄图为参赛选手正🤓在进行比赛。肖光明 摄图为参赛选手正🏨在进行比赛。肖光明 摄🧣图为参赛选手正在进行比赛。李洋 摄图💤为参赛选手正在进行比赛。李洋 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 三田聖子）