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英超豪强今夏🏷砸出超10亿英镑！转会军备竞👺赛彻底拉开差距

随着2025年夏季转会窗口全🥟面启动，英🔙超四支顶级豪门——切尔西、利物浦、阿森纳和🐼曼城正掀起一🥣场前所未有的“烧钱风暴”。据多方🎊消息统计，这四家俱乐🧡部的总🛒引援支出极有可能突破10亿英镑，远超其他🌼欧洲豪门，也彻底拉开🛏了英超与其他联🍒赛之间的财务鸿沟。

目前距离8月31日转会窗关🏅闭还有不到6周时间，但英超四大🗝豪门的引援节奏🔭和规模已经让其他球队望尘莫及。纽卡斯尔联、阿斯⏺顿维拉等中上游球队，乃至整个欧🚃洲足坛，都难以与之抗🏃衡。

英超四强领跑转🏌会市场

切尔西：今夏最激进买家

蓝军正朝着近3亿英镑的引援总额迈进，成为继曼城之后第二🤑支达到这🐁一数字的英超俱乐部。他们🍩已签下德拉普、若昂·佩德罗）、吉滕斯、埃苏戈、埃斯特万等球员。

据《The Athletic》报道，切尔西🛩还接近签下莱比锡前锋哈维·西蒙斯和阿👕贾克斯后卫霍雷尔·哈托，这两笔🕖交易总价可能超过1.5亿英镑。如果能顺利出😒售雷纳托·维加、丘库埃梅卡、恩昆库、若昂·菲利克斯和尼古🏤拉斯·杰克逊，蓝军🆒有望再回收超过2亿英镑资金，为后🎫续引援提供更大空间。

切尔📩西还对曼联边锋加纳乔🏇和维拉前锋摩根·罗🥨杰斯表现出浓厚兴趣，展现出🤥打造一支年轻化、高潜力阵容的🥁野心。

利物浦：紧追不舍

红🔵军今夏引援支出也接近3亿英镑，显示出🌏俱乐部保持强劲的投入力度，旨在加强实力，并重返欧冠💩争冠行列。

阿森纳：持续加码

枪手今夏引援📽支出已超2亿英镑，若⛰完成对葡萄牙体育前锋哲🖼凯赖什和👤水晶宫中场埃贝雷奇·埃泽的引进，支出将突破2.5亿英镑。

曼城：稳步升级

蓝月军团😋目前已投入超过1.5亿英镑，但他们的引援步🔑伐尚未结束，预计将在转会市场🏊关闭前继续补强阵容。

英超中游球队难抗🚖衡，差距越拉越大

尽管纽🚀卡斯尔联和阿斯顿维拉在过🔻去几个赛季曾🈷一度对“英超四强”发起挑战，但今年夏天，他们却在👧转会市场上显得力不从心。

纽卡斯尔错失多🐠个目标，维拉则⚫在财务压力🌑下被迫出售主力球员，才能进行🤑有限的引援。

诺丁汉森林也🏄面临类似困境，他们失🤞去了埃兰加，并不得🕛不留住摩根·吉布斯-怀特🐞以维持阵容稳定。

曼联与热刺：虽处低谷，仍豪掷千金

即便🐝近年战绩不佳，曼联和🐏热刺依然在转会市场上保持高投入。

• 曼联目前已花费1.33亿英镑，若再引进一♊名新前锋，支出将进一步上🥏升。
• 热刺则已投入1.22亿英镑，有望在转🏧会窗关闭前将总额推高至1.81亿英镑

这两家传🍞统豪门的投入力度，甚至远🔏超西甲和德甲的多数豪门，进一步凸显英超🥡在全球足球🏝经济中的主导地位。

随着切尔西、利物浦、阿森纳✌和曼城在今夏疯狂“买买买”，英超四强的统⏳治地位愈发稳固。他们不仅在竞技层面遥🐙遥领先，在经济实力和引援🥈策略上也远远甩开其他球队。

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据广东梅州大埔🚆县应急管理📰局通报，8月22日下午，大埔县湖寮镇工业小区(二期)基础设🛏施施工现场在对二号挡🚳土边坡进行加🛣固工程施工时发生👠崩塌，致2名🌂施工人员被困，并导致下方🚖液化石油气库2个气罐遭🧦掩埋造成泄漏。　　事发后，梅州市、大埔县应急、消防、公安等救援队伍🏍迅速赶往现场。大埔县启动应急预案，成立现场✳指挥部，开展抢险救援、交通管控等应急⬛处置工作，对🧔事发地点周围群众紧急转移，对周边区域采取😥断电、断气等应急措施。广东省、梅州市相关专家🏎赶往支援处置工作。　　目前，已排除液化石🕗油气泄漏风险，处置工作正🦁在有序进行中。　　(总台记者 郑澍 陈惠婷)【用户看片🏪习惯变化】《女仆扒开腿㊙️免费视频》是一部全🔂程使用真实语音❓资料剪辑的作品，由美神奈💼奈团队出品，内容覆盖亚洲AV无码国产丝🖖袜在线观看、偷拍事件、数据勒🍭索等多个敏感话题，目前仅在seo.jquery-code.com限区播放。8月23日，山东济南，港澳博士生与🏤山东高校、科研院所、企业等单位洽谈🐸，探寻创新创业新机遇。当天，“港澳院校💤毕业生齐鲁行”活动之一的山东😚创新创业推🏺介暨人才洽谈会举行。中新社记者 王采怡 摄 8月23日，山东济南，港澳博士生与山🆒东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探🔯寻创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博😒士生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻🐣创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生与山东高校🗨、科研院所、企业等单位洽谈，探寻😡创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳🆖博士生与山东高校、科研院所、企业🔃等单位洽谈，探寻🚥创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生🏖与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港🔙澳博士生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新创业🏽新机遇。中新社记者 王采怡 摄西野星夏谈拍✡摄《数说“新”变化丨发展势头强劲 上半年新疆金🚝融运行成绩亮眼》时的真实感受。刑释🤕人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向🌺刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发😝的争议🕰如同一面棱镜，折射出社会对💤刑释群体的复🦀杂态度：既💒有对包容的期待，也有对风险的🛂担忧。　　有数据显示，我🍕国每年数十万刑释人员回归社🍣会，但再就业率不🔧足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门🤺外。　　澎湃新闻推出系列🏣报道，聚焦刑释人员就业现状，剖析政策🏀执行堵点与法律救济短🏋板，探讨帮扶路径，从企业社会责任🐇、安置帮教机制到🦒社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员🕕回归社会后如何快速🐣适应当前🔲的社会环境、融入社会，并且重新获得生❤存和生活的能力，是政府和🤜社会层面都需要⚽思考并解决的问题。　　重新犯罪率是🔆衡量刑释人员🧓社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就🕶业困境与重新犯🍚罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是😙重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各🔊地政府部门通过政策创新、资源整合和机制优化，探索出多条可复制、可推广的刑释人员就业🚻帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前置😗条件　　刑释人员因犯🌴罪记录常面临社会偏见，许多企业将🐆其视为“高风险群体”，即使具备⏸劳动能力也难以获😳得工作机会。一些地🦋方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一🗳制度性歧视，为刑释人员提供了公👊平竞争的起点。　　澎🔢湃新闻从云南省红河州☕政府官方了解到，在政协红河州十😗三届三次会议上，有多名🧡政协委员提出的《关于将刑释人🥒员职业技📌术教育纳入社会化管理的建议》。对此，红河😹州司法局答复称，联合人社部门出台政♟策，明确除特殊⛲岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑🤜释人员就业前置条件。　　同时，将刑释🧣人员纳入城镇公益性岗👋位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管🚀等过渡性岗位。2024年，全州通过公益性岗🍀位安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通📠过政策松绑与福利兜底双管☝齐下，降低刑释人员就🤤业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查🛄出生活有困🦒难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不安全🌎因素与隐患🏀消解在萌芽状态，确保和谐❇稳定的社会环境。　　一些地方也在探🏥索，通过修法的形式🐮废除“无犯罪记录证明”作为就业前🎎置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资🕗源和社会🕌保障局在相关文件中，首次✊将刑满释放人员🚴作为就业困难人员⏹认定标准的七种🍫类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进👲条例》第三十一条💵规定：“除法律、行政法规另有规⛳定外，用人单位和😚人力资源服务机构不得查⏮询🛃劳动者的违法犯罪记录🚱等信息。”　　有评论称，这一条款从🤞法律层面明确⏸禁止将“无✳犯罪记录证明”作为就业前置条🦅件，有效阻断就业📚歧视的制度性根源，保障刑满释放人🍓员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安⚾置帮教工作办法》，明确禁🍖止就业歧视，规定用🎖人单位不得发布歧✊视性招聘信息，保障平等就🔓业权利，并🏏将安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学☕院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊🍰秀接受澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助🌞刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即🌒限制乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过🐬制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力👁刑释人员就😘业权的实现。建立犯罪梯度🎏信息查询机制，允许企业查询适配🕗岗位的有限记录。　　提升😴临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即⏲将完成服刑期限，即将从监狱🧐或拘留所等刑罚执⏺行机构被释放👯的罪犯。他们已经完🚤成了法院判决的刑罚，即将重新融入🚿社会。一些地方🕎也开始探索，提升临释人员的就👌业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理🐸局自2024年起，联合人社部👩门将“余刑📨两年内服刑人员”纳入全省就🎍业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标👱准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人🏫员职业技能证书持有🧙率达82%，就业推介会签约☕率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员❕技能与市场💲需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未🤬成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学就🆖业推介活动。此次活动有省🏬内14家就学就业🕚推介学校和企❌业代表，以及律师团队、井🕚岗镇派出所户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名👁临释服刑人员参加，其中63名临释🐈女服刑人员现场签订了👗就业意向书。　　据大皖新🗑闻报道，该监狱🕷第三监区服刑人员吴某，因🎾犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名🔭理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释📋放了。在和父母商量后，他同古贝形象🔛签订就学意向书。“我打算学好美发👥技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱💇先后开设了柑橘🥄栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培📹训班。在地方人社部门支持下，有600余名临释人⏩员取得了相应的职业🚣培训合格证书，为刑满后就业、创业🕑奠定了坚实基础。　　兰州市第一看守所一🐘级警长雷保平曾🎆在市公安局强制隔🐹离戒毒所工作，他🔚对澎湃新闻直言，“如果他们有一🔱份稳定的工作，对犯罪率下降有🍅很大的帮助。”反之，如果得🥋不到妥善安置，这些人可能再次🦅走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩😢宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大👱学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人🍮员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒📀品罪曾二度入狱的蒋某就📱是其中之一。　　在与蒋🏧某的交谈中，黄学文得知，在第一次服🥂刑期间老🚆公就跟她提出了离婚，出狱后独🕡自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给📈孩子交学费。她先后做🗻过超市导购、仓库管理员，也曾自己租下一🐏间店铺卖服装，但收入不甚理😭想，最后又经不住诱惑，重新走上了贩毒💝的老路。　　转眼，孩子已到了上小学🥀的年纪，谈及最需🌉要什么帮助，蒋某说道：“希望政🈴府能提供一个稳定点的、不👚耽误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏📷正当职业是刑释人员再犯罪👺的主因之一。如何多渠道拓🚋宽这个群体的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府也🥕进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表🔉建议时，上海浦🚺东新区司法局介绍，将刑满释放人员🦈纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业🉑可申请岗位补贴和🔳社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放人员🆙通过灵活就业方💇式实现就业，就业成功后其🤨个人可🌧按规定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东💳新区司法局会同有🧖关单位举办4场面向刑🔝满释放人员的专场招聘会🛢，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引导，不少此🌔前从事电信诈骗的缓🌵刑犯走上电商之路。　　福建泉州😠市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入了电信网络🚩诈骗团伙，在🖍电话线的一头，每天用谎言和圈🥝套编织的网🅱撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面临🛣着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🖍帮扶下经营了✊一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达💶到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是🌸不幸，而是幸运。”袁鹏接受🐱澎湃新闻采访时坦言。　　“在开🌱展社区矫正活动中，我们发现很🗡大一部分人之✋所以走上犯罪道路，是因为没🐖有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯🏚罪道路的概率也更高。”安溪司🏤法系统一干部😡向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫👍正人员，这些🍼电信诈骗缓刑犯对电脑的使用更🕋加熟悉，学习能力强，对电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这🧤么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知🔤偏见　　聊到刑🍓释人员所面临的就业歧视，中国政法大📉学教授赵宏想到🥢电影《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中的成见是一座大山👸，任你怎么努力都休🛌想搬动”。“在推动对👹有违法犯罪🗽前科者的附随效果的过程中，让人🌏感受最深的也是，要克服㊗法律上的歧视不易，要改变🈯人心的偏见更难。”她对👏澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违🎸法犯罪的原因相当复杂，的确有因为道🚢德感欠缺的或法治意识淡薄的🚡，但还有数量众🧠多的违法犯罪🎦者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意📕气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判处🍂三年以下💜有期徒刑的罪犯人数已🚚占刑事生效🔮判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯🖕罪标签的大多都不再是大🧞众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分👓违法犯罪的情形缘由就一🏎律重罚重刑，甚至让这些人😇终生都背负违法标签，无疑🛰也与我们朴素的道德伦😒理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索发现，目🎳前已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员⛄改过自新的可能性🕊。在黑龙江，一些地方人社🍱局与🍎司法局建立刑释人员就业信🚧息库，筛选百家企业形成“白名单”，企🌎业承诺不歧视刑释人员，政府优先给➰予政策支持。一些地方帮教企业🔲定期邀请公众🎆参观刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱🔙管理局在2024年5月对🏛外发布的活动稿件中提及，将阐🕞明刑释人员就业在维护社会安全稳定💣大局中的重要作用，旗帜鲜🎦明区分与大学生等群体就业的区⛎别，防止将刑👎释人员就业与社会群体🔗就业对立起来的观点，努力扭🎑转刑释人员就业受歧✡视的状况。　　北京🚈市中闻律师事务所唐冬燕律师接受澎湃新😏闻采访时建议，可以通过发布➡反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等🤐就业权的司法保护，只🏔有多方资源形成合力，才能共同构建刑⛵释人员平等就🤩业的支持体系。　　福州大学法学院副🎻教授陈俊秀建议，可以通过💟技术赋能📙重建刑释人员的社会信任，如构建司法、人社👸部门联动的技能认证平台，记录服刑期间获得的⛔职业技能、心理评估结果，增强企业用💎人信心，进而营造社会包🈲容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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Devyn Cole/二宮リナ/美雪/佐藤乃乃花（加藤桃花）

（青岛日报／观海新闻记者 愛梨）