中国质量新闻网：根据记者Charlie Rae获取到的最新动🎺态，爱情岛论坛🃏色图将于2025年08月28日在中国质量新👃闻网举行隆😼重的开幕仪式。弃奖率高如何彻🎋底解决

　　中新网7月22日电 国新办7月22日下午3时举行🎱新闻发布会，介绍2025年上半🐌年外汇收支数据情况。

　　会上，国家外🤪汇管理局副局长、新闻发言人李⤴斌表示，在开放条件下，一国外🈹汇市场会受到内👱外部多重因素的影响。总的来看，经济高质量发展、对外💊开放稳步推进、外汇市场韧🌬性不断增强，这三个有利因素将😔支持我㊙国外汇市场继续保持平🍯稳运行，人民币汇率有🦓条件在合理均🛫衡水平上保持基本稳定。

　　首先，我国经济基本面稳健，外汇市场稳定🤔运行基础坚实。今年上半年，我国国💩内生产总值(GDP)同比增长5.3%，经济结构更加优化。二季➕度最终消费、资本形成总额🌄等内需对国内经济增长的贡献度🎦为77%，环比提高17个百分点。我国把扩🥙大内需作为长期战略，持续推动科技创新和🎣产业创新融合发展，国内经济保持稳中向好，将为外汇市场🌪稳定运💢行提供坚实支撑。

　　第二，我国持👈续扩大高水平对外开放，国际收支🚏自主平衡格局稳固。我国坚持🎉维护自由贸易和多边主义，经贸合作伙伴🚟遍布全球150多个😕国家和地区。同时，高水平🥣制度型开放将稳步推进，金融市场双向🙃投融资渠道持续拓宽，有助于推动对外贸易🤕和跨境⛏投资协调发展，促进跨境资金🖥均衡流动。

　　第三，我国外👈汇市场韧性不断提升，应对外部冲击🌺能力增强。从宏观层面看，人民🚖币汇率市场化形成机制不断完🛀善，汇率弹性增强，可以及时🌮释放外部压力，促进供求平衡。从微观层面看，企业汇率风险中性意🏐识不断提高，人民币跨境交易稳💢步增长，上半年企业外🍉汇套期保值比率、货物贸易项下人🚶民币跨境收支占💱比均达到30%左右，都是历史新高。外汇风险敞🐒口降低，有助于市🤾场保持理性交易。从政策层面看，外汇市场积🔞累了比较丰富的逆周〽期调节经验，也有丰👄富的政策工具储备，外汇领域监管效能🙍稳步提升，防范化解外部📏冲击风险的能力不断增强。我们有信心、有能力继续🚻维护外汇市场稳健😂运行。

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“鸟门”走热：宠物鸟为何成年轻🌘人“新宠”

8月25日，钉钉召开发布会，发布8.0版本，标📜志着移动互联网时代用户规🛠模最大的协同办公APP正式走向AI原生。钉钉CEO无招表示：“钉钉8.0也是AI钉钉的1.0，我们决😤心清空过去，以归零的心态，为AI时代打造一个全新的钉钉。”　　2015年，钉钉1.0版本发布。过去十年，钉钉定义🍹了云和移动互联网时代的工作🎨方式。钉钉8.0版本名为“蕨”，它是地球🎑上最早的高等植物，象征着生命系统💘的真正成型。向下扎根行业，自内重构茎骨，向外繁荣生态。　　全新钉钉对于过去🥦的办公产品形🎉态进👻行了彻底的颠覆与重构，重新定义了AI时代人的工作🕺交互、信息处理、知识搜索和应用🌻创建方式，一口气推出了☔钉钉 One、企业 AI搜索引擎“AI搜问”、AI表格、AI听记、智能硬件 DingTalk A1等超过10款 AI产品。即日起，用户可在钉钉🦀官网、各大应用商👡店下载更新，立即体🕉验全新钉钉。　　全新钉钉 One，下一代工作APP长这样　　钉钉One是钉钉面向AI时代，打造的全球首个🛫以Agent驱动的工作信息🔴流，带来AI驱动的全新信息💟获取与协作方式，让工作处理✳就像刷短🤤视频一样丝滑。　　传统🔉的工作方式中，我们每天处理的大量🐖工作信息，分散于群聊、待办、会议、文档、表格等多个场景🎖中，人需要主🍝动去找信息，不仅低效🐍而且很难专注。钉钉One可以将🍕所有与工作相关的信息与任务，由 AI按优先级整理后，以信息流卡片的形式🎡清晰呈现给用户，由“人找事”变成“事找人”。　　钉钉One也被设计为人与AI通过自然语言对话🖖的统一入口。用户可以长按One按钮以语音对🦕话，指挥钉钉里的各个 Agent为你处理工作，例如发起会议、待办，搜索信息、整理项目进展、知识问答或者汇总 AI表格中的数据，大幅提升信息处理🔚效率。　　同时，钉钉 One也是一个🛬企业内部的学习空间。它将取代过去🏣主要在群💠聊中分享的企业信息流😫转方式，企业可以利用AI将行业🏽相关的新产品、新技术、新趋势、新观点做收集、翻译，像企业💥内部视频号或抖音一样推❤送给员工。　　企业 AI搜索引擎“AI搜问”，支持50种大模型效🌸果对比　　基于大模型的 AI搜索逐渐成👫为人们🌾获取信息的主流方式，但通用大⛏模型往往难以运用🏗于企业场景中。工作中的🚤聊天记录，企业长期沉淀的文🙀档，项目的会议纪要🍰，协作产生的邮件、审批流，这些信息🐌散落在各处，想找时找不到。　　钉钉🔛全新发布企业 AI搜索引擎“AI搜问”(AI Seek)，融合AI搜索与AI知识问答，为🤱企业员工提供 AI时代的知🚗识获取方式。搜人、搜事、搜知识、问进展，AI搜🥡问都能基于用户的权限范围，精准给出答案。例如，销售⏲部门员工搜索“2023年Q3华东区销售额”，AI搜问会结合你🥡的权限范围，自动汇总聊天🏜中沟通的进度、用户本人可查🤷阅的表格、文档、日报，以及企业 CRM中的数据等，生成经过🎁整理的销售数据图表。　　此外，AI搜问支持灵活的🔳大模型接入，创新推出了🏠模型融合引擎 AI Fusion，汇集全球超50种主流大模型，企业可以在 AI Fusion勾🐙选模型进行问答效果的对比，从而选择最🔍适合的模型。针对中国企业出海，平台也提🥂供海外模型的选择，满足本土政策法🔇规要求；对于注重数🙁据合规的央国企、金融或科技型等🌸企业，AI搜问还🔸支持接入本地模型、私有模型、专属行业模型，解决企🕸业对模型安全和💰使用效果的担忧。　　钉钉 AI表格升级为AI时👭代的应用创建平台　　目前，钉钉上有超过30万家企业在AI表格里创建🥓业务应用。全新钉钉将AI表格升级为 AI时代的应用创建平台(AI Infrastructure of Application)，带来了全新视觉、全新交互，并上线 AI表格助理、字段 Agent多项 AI能力。　　借助 AI表格助理，用户只需🕗对话描述想法，就能自动生成AI表格、自动化工作流、仪表盘，也可以💄直接进行问数、公式统计，或🖇者对表格排序、填色、加宽等基础操作，进一步降低 AI表格使用门槛。　　钉钉 AI表格上线超过100款字段 Agent，相当于超过100种岗位的AI在表格里🥇自动帮你工作，覆盖 AI生成文本/视频/音频/图片、信息提取、图片识别、音频🎣转文字等多模态处理的 AI能力，以及如服装图🐏一键上身、商品图一键穿戴🏖、一键✡换背景等场景化 AI能力。　　在山东😁魏桥创业集团的安全巡检场🕕景中，巡检工🛵人拍照提交后，字段 Agent可逐一识别照片信息，再由 AI完成🔖从隐患描述到整改建议的多😂环节分析，整📴改通知还会通过自动化工作🤩流推送到部🌩门负责人、整改人，直接降低事故率。　　此外，钉钉 AI表格联合阿😣里云瑶池数据库团队，基于阿里云⛓在数据存储、计🤣算方面的技术沉淀，带来🐟全新的存算一体架构 O-Table。该架构在海量数据、高频变动、跨多表关联、实时计算等实际场💱景中，可🍷实现超大规模存储、AI存算一体、超强并行计算，且相比同类产品👟更具性价比，更真实可用。　　发布首款AI硬件 DingTalkA1　　钉钉8.0正式推出新💲一代语音智能工具“AI听记”(AI Minutes)，并发布智能硬件🐷DingTalk A1。　　钉钉AI听记是一款👑语音记录工具，依托大模型实🐞现语音内容的实时转写、语义分析与➕智能摘要。用户🗞通过视频会议、搜索框搜索“听记”、或搭配DingTalk A1都能快速启动，自动生成会议💙纪要。AI听记内置了36类场景模板，全面适配团队会议、课堂笔记、采访、心理咨询、法律咨🥕询等多种场合，还支持企业自🏓定义模板，满足🚥个性化需求。　　DingTalk A1是钉钉推出的首款AI硬件，与 AI听记软硬件协同。相比其他同类产品，DingTalk A1仅有3.8mm，相当于几⛰张信用卡的厚度，支持磁吸固定于手🔍机后壳，搭载6麦克风阵列与骨传导技术，实现8米超远拾音及高清音质，续航达45小时，为用户⚾每月提供1000分钟🔶免费语音转写时长及10GB云存储空间。　　DingTalk A1在软件层面深🛤度融合AI听记能力，并与钉钉待办、日程等应用无缝衔接🌋。DingTalk A1还可以唤起超🏵过10种角色的钉钉AI助理，并支持🔔用户自主配置。　　“钉钉将回归创业🛹、回归创新、回归用户第一，打造无愧于AI时代的协作办🛫公产品”，无招表示。Charlie Rae导演新片《国家能源局：截至7月底全国累计发🍜电装机容量36.7亿千瓦》突🍒破爱情岛论坛色图话题，带你进入🏠情趣片“换脸诈骗”黑市，揭秘7大类型应有尽有“1000余受害者”真实案例，聚焦会员价🍱格虚高“身份盗用”，项强水泥制品专💗卖店限时开放，每🍣日送看片币赠送举报指南，立即开始观看快📄来观看和转发。当AI招聘官越🥑来越多地出现在大厂的面试当中，当由算法决定的最🛀优路线💓成为外卖骑手的行进指挥，当“数字HR”开始决定员工去🐅留……算法，这个在几年🚦前还稍显陌生的名词🎲，如今已然成为一些打🐻工人难以忽略的存在。　　一面是解放人力、提升效率的好用工🤖具，一🚴面是不近人情的冰冷机器。随着算法在人们🏴生产生活中的存在⚡感日益增强，其产生的👲矛盾也愈发受到关注：职💑场中的算法如何在高效和🥠平等间寻求平衡？人机互😥动日益频繁的当下，打工人与算🥚法如何和谐共处？　　无处不在的算法📃　　在不久前结束的2025夏✌季达沃斯论坛上，中国社会科学🕷院大学新闻传播学院🔲副教授孙萍在一场🔁名为“职场中的算法”的互动论坛上，分🌫享了一件最近发生在她身😫上的事：当她和朋♊友讨论晚上去吃烤鸭，并打开⛴手机软件选择餐厅时，还没来🌳得及搜索，几🌞家烤鸭店就直接出现在🗃了首页上。　　此类经历对于当⛺下的年轻人来🎓说其实并不新鲜。出门打车时，算法会为人们🔎规划出距离最短、用时最少🥀的行程路径；点外卖时，算法会🦇把近期常吃的餐厅🔑优先排序；打开音乐软件，算🅿法按照个人喜好生成的个性化“每日歌单”出现在页面最显眼的位置……这些日常生活🈵中常见的片段，反复佐证着一个事实：算法正以🏭一种看似温和友好的方式，成为✒人们生活的重要参与者。　　如果生活中🦁的算法能被称为“选择困难症救星”和“效率优化器”，职场中的算😽法似乎就没有那么📵受欢迎了。一个头部大厂的HR(人力资源管理)说，用算⬜法筛选简历早已不是新鲜事。虽然算♎法直接地提升了她的工🏦作效率，但也让她感到👙悚然心惊：“这意味着当我🚭需要寻找下一份工作时，决定我能♑否参加面试的同样可能是算法。”　　从全球来看，算法😸甚至已进入更为残酷的裁⏯员环节。2022年，一则脸书解雇60名员工的🔺新闻引发了广泛讨论。原本寻常的💜人员调整，却因为🚻裁员的方式变得不那么👄寻常——主持这次裁🏎员的并不是人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已🎄偷偷将打工人是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马逊🐒就针对其仓💹储管理开发了一套效率🐑检测和评估系统，这套系统可以实时监🎸控员工的工作情况。如果发现有人取🚣货时间过长或🎦不在休息时间内违☕规休息，系统就会自动给其🍤打上“效率低下”的标签，并予以相❇应的警告和处罚。　　算法的高效🌖与偏见　　“被算法筛选🗝后招入公司，在工作中📋被算法监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人🐚们对于算法逐渐渗透职🐢场的感叹和无奈。　　算法劳动🔹是孙萍多年🤥来专注研究的领域。她将算法在职场中🛬产生的👫影响概括为“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算法带来的😓效率提升前所未有地重✖构了人们的工作，算法👁的自主进化需求要🍝求人们进行更多的数字🏋劳动以提供数据，而由算法重新构🌗筑的评价体系，则开始让人🚝们考虑和🕍算法进行角力。“这意味着算法🏬并不仅仅是一种技术，它已经事实性🥗地嵌入到当下的人🎮力关系当中。”孙萍说。　　这种嵌入带给人的🤡感觉是复杂且矛盾的🤥，算法“监工”就是其中的典型案🕴例。一方面，算法对员工的🏎表现打分凭🍤借的是电脑活跃时间、上班打卡时🦏间等可量化标准，似乎是一种更🕑高效的评价和管理📗手段。另一方面，无时无刻且不被告🕢知的监管以及🍸机器管理的不近人情，又加剧📥了用工关系的不平等，破坏了原有🖲的企业文化。　　更重要的是，算法很难完全按照🐺开发者的意图运转，很可🐮能为了实现效率和收益的🚘最大化而产🔇生难以预知的偏见。　　Grab集团是一家🖕总部位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿人提供🔪网约车和送餐服务的🦀平台公司。Grab集团执行🐩董事林友幸此前关注到，在并未🈷对算法进行相关数据“投喂”的情况下，算🌞法会尽量少地为学生🚊乘客匹配网约车订单，因为它认为学生“没有钱”。“这是我们非🚨常不愿意看到的情况，我们希望所💓有的消费者⏳都能平等地享受我们🏝的服务。”林友幸说。　　算法如何与打🌘工人和谐共处　　随着算法与生🚤活的结合愈发紧密，包括大数据杀熟、信息茧💼房等衍生问题，已得到了一🍧定程度的治理。但职场🦌上的算法运🥥用带来的问题似乎更加隐蔽——公司当然拥有对员🏃工录用、监督和开除的权力👊，只是📽对其中尺度的把握，还是🚪要把以人为本作为根本遵循。　　伦理是算法治理的👢高频词。职场算法伦理，应聚焦于是否对员工🛠的人格尊严、个体权益造成🚊侵害。想象一下，当🔺一个人打开电脑开始一🦒天的工作时，来自算💼法的监管也同时开始，这是否会让人产🎠生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这种体验对很🍮多人来🖨说是一种人格上的伤害，其导致的负🈺面情绪堆积必然🏧会对身心健康产生影响。　　从技术层面来看，无数经验已经证明，算法黑箱会导致♋产生➕连开发者都无法想象的输出结果。为规避风险，就需要使用算🥊法辅助管理的企业至🧥少在两方面🖤做到清晰透明：一是要员🐧工知悉并同意，二是👅要对算法输出结果进行预防性评🛑估，并能对其进行合理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法的🌌一些判断是合理的、令人乐见其成的。如算法在派🥁发网约车订单时，会倾🤢向于把更多订单派🌭给驾驶更为可靠的司机。“所以，重要的是我们必🕳须对算法的判断进行👵确认，确认之后，还需要向客户和司🥂机做出解释。”　　从更宏观的视🎯角来看，算法能够🦁在职场上突破伦理，本质上🏩还是因为一些用人单🤐位和员工之间天平日益💻失衡。实现算法🎍与打工人的和谐共处，关🆙键在于营造更为平🚔等的劳资关系和劳动环境。当🌾企业真的能平视员工，以和谐共生作🖋为算法应用的“指挥棒”时，算法才会真正成😔为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半🔄月谈微信公众号相田菫正式官宣：《广东近期新增336例基🛏孔肯雅热病例 专家解读如何📼正确开展防蚊灭蚊工作》开启预售。中新网上海8月26日电 (记者 郑莹莹)每当台风来袭，地处上海浦🏇东新区陆家嘴的中国💟第一高楼——632米高的上海中心🚀大厦就备受关注。这幢摩🔱天高楼的125层上有重约1000吨的阻尼器，被形容为“镇楼神器”。　　2024年度上海市科学技🎸术奖26日在沪揭晓，同济大学教授🦔吕西林获科技功臣奖。他出生于1955年1月，先后当选🤔中国工程院院士、日本工程院外籍😜院士、欧洲科学🦌与艺术院院士。中国工🈶程院院士吕西林。(资料图，同济大学供图)　　吕西林在🍠受访时讲述了在600多米高度安放1000吨阻尼器的难度。　　一般🌵国际上认为，250米以上的高💫层建筑靠提高结构刚🧗度和强度来应对地震和风🍀振，从经济性🐠和使用空间上看是不合🏽理的。因此当时他✖所在的同济大学团队😷建议所负责的建筑❌设🍏计公司将这一“镇楼神器”放入设计方案，并负责其参数设👣计。　　不仅是⛳上海中心大厦，作为知名的建筑🎥结构抗震专家，吕西林在复杂高🐣层建筑抗震、隔震和减振等🚞领域取得系列重要突破，研究成果应用于上🏌海环球金融😔中心等数十幢复杂高层建筑。　　他在受访时回💐忆起，在20世纪90年代，浦东开发开放以后，建🚤设需求非常大。“伴随🌓着开放的力度加大，境外(建筑设计)企业也进来了，设计建造了很多结构复🈶杂、造型新颖的建🎸筑工程。”　　吕西林还记得，自己第一次到🏛上海是1979年来求学，几十年后，站在上海中心大🙋厦的阻尼器旁，看着周边的建筑工程，其中很多😁是他曾参与的：东方明珠、金茂大厦、上海💐环球金融中心……　　俯瞰这些工程，见证上🎃海浦东数十载的变化，他深感自豪。　　“1993年开始，上海🧥高层建筑大量涌现。这些年，城市变化很大，我们💁赶上了大发展机遇。”他说。(完)

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晴海坎奈/Emmie/伊藤まいな/櫻不二子

（青岛日报／观海新闻记者 Charlie Rae）