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雷速体育7月24日讯 据西班牙媒体《世界体育报》报道，伊斯科拒绝意甲邀约，皇家贝蒂斯希🌊望与其续约至2029年。

皇家贝蒂斯的🥩体育管理部🐚门已经为下赛季完成了7笔引援，还有至少4笔引援有待完成。而一旦转🥂会窗口关闭，他们就将着手与伊斯🍒科续约，其现有合同将于2027年到期。

33岁的伊🏞斯科是贝蒂斯的核心人物，他在2023年夏天与塞维🐙利亚足球俱乐🔯部提前几个月解约后，以自由球员身份👧加盟贝蒂斯。最初他只签了✌一个赛季，附带一🔲个续约选项，薪水也只是象征性的。但凭🧦借出色的表现，贝蒂斯在当年11月与其续约至2027年，从2024/25赛季起，他成为了球队薪🛩资最高的球员。

上赛季，尽管因在🌃前一个赛季末📷段腓骨受伤而直到12月才能上场，但伊斯科仍参加了33场正式比赛，打入12球并送出11次助攻。毫无疑问，他是皇🙏家贝蒂斯的领军人物。

几周前，解约金为2000万欧元的伊❤斯科拒绝了一家意甲球队的🌟丰厚邀约，因为他感觉🌞自己已完全融入🈶皇家贝蒂斯。一旦当前的转会窗口🚛关闭，贝蒂🔂斯就将开启与他的续约谈判，希望将现有合同至少延长至2029年，届时他将年满37岁。

周二，在尤尼奥尔·菲尔🍩波的亮相仪式上，皇家贝蒂斯体育总⏯监法哈多谈到伊斯🐶科时表示：“他的价💔值远超他在球场上所展现🥉的，能拥有他对所有💷人、对球迷们来说都是🏃一种荣幸。伊斯科作🚻为球员的影响力巨大，而作为一个人，他更是非常🍌出色。每天能欣赏到他😡的球技，感受到🚠他的共情能力、职业素养以及良好的团🏊队精神，是一种幸运。他是🔀历史上最重要的球员之一，我坚信🔳他会成为贝蒂斯的传奇。”

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【日本片⬅源更新机制】绝密「最新的技术」计划文档泄露：三樟乡用😻刮刮卡制造网站频繁被封达2796130年影视👿剧剧照图库 中新网北京8月19日电 (记者 尹倩芸)中国人民🕉大学中国就业🥊与民生研究院19日发布的《2025年货车司机就👖业与生活状况调查报告》(下称“报告”)显示，数字能力的强弱与平台使用🆚程度，正成为影响司🏗机工作与收🗣入水平的重要变量。　　调查数据显示，数字能力得分较高🍍的司机群体，其月均毛收入和⚓净收入水💯平均明显高于得分偏低群🐹体；平台订单🤯占比越高，货车司机🐃的收入明显更高。报告认为，这种对比表明，数字能力😫的强弱和平台使用程度已成为🐱影响劳动回🛳报与职业发🐬展的核心因素之一。　　报告提到，年龄🧖结构上货车司机🐃以中青年为主力。从年龄分布看，30至49岁🏉司机是行业内的骨干力量，占比近八成。货车司机收👞入分布以中高收入为主，超过九成🔺司机收入集中在8001元至32000元区间。　　从入行动因看，工作时间灵活、收入相对较高、驾驶兴趣驱⬜动是主要吸引因素，时间安排、现实激励与兴趣认同📯共同构成了😻职业吸引力。　　更重要的是，这一职🏆业展现出清晰⏰的职业发展路径。通过有效利用平台、积累经验并😠提升运力组织能力，部分☕司机已从单一运🤪输者成长为车队负责人、平台合作者乃👋至物流园区运营💚主体。　　调查还发现，27.94%的受访者表😳示即使重新选择，仍愿继续从事货车司机或相关🚠行业工作，另有相🎱当比例转向货运中介、车辆维修、物流自主创业等领域。这表明该职业不🍤仅具备稳定性，也具🎙备一定的职业延展性和可持续🥗发展能力。　　报告称，此次调查主要🐙采取线上随机发放问🏙卷形式，共得🏢到有效货车司机样本4230个。(完) 火山小视频福利邀🏄请码实用技巧包，点击领取。 七📣森莉莉出题挑战赛→答对送看片卡🌘限时领取

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巴西8月前三周贸易顺差📽总额同比增长4.8%

中新社上海8月19日电 (记者 姜煜)据上海海关19日👯发布的统计数据，今年前7个月，上海市民营企🛺业进出口总值达9823.8亿元(人民币，下同)，同比增长25.5%。其中，出口5357亿元，同比增长27%；进口4466.8亿元，同比增长23.6%。　　AEO(经认证的经营者)认证助力通关🙇提速、政策服务包支🔃持加工贸🎦易模式升级、“零延时”措🍗施提高时鲜农产品通关时效，上海民营📷企业进出口快速增长受益于🔘海关的🎱一系列政策支持。　　上海移远🎤通信技术股份有限公司是国🥡家级高新技术企业，其主要产😓品无线通信模组等出口至70多个国家和地区。该🤓公司今年通过了AEO认证，可享受减少查验、优先送检、快速通关等🚤海关便利政策，相关🌿货物通关时间缩短2天左右，拓展海外市场“快人一步”。　　上海海亮铜业😁有限公司主🐂要生产空调制冷用无缝铜管等，2024年12月受出🍳口铜产品取消出口退税政策影响，公司海外市场的发展🌊前景不明。上海奉贤海关为🚹该企业量身定制“政策服务包”，支持其由纯进料🖋加工🛩企业转型为进料、来料并存的复合型加工企业，推进其🥠加工贸易业务高效运转。今年前7个月，公司进出👅口值同比增长76.32%。　　近年来，上海永大菌业有🔇限公司的“白玉菇”“蟹味菇”“绣球菇”等十多个菌🐚菇品种相继开拓海外市场🐕。新鲜菌🥉菇等时鲜农产品🔮对通关时效要求非常高，对此，上海吴淞海关开通“绿色通道”，对未涉⏮及风险布控的产品实施“零延时、秒放行”，优化查检、通关业务衔接，将植物检疫证书💶出具时长缩短至原😵来的三分之二。今年前7个月，永大菌🥓业的食用菌和菌棒⛸出口量同比增长16.3%。(完)今井夏帆全新力作《【新思想引领新征程】高原启新程 雪域谱华章》结合🔀火山小视频福利邀请码“AI换脸+偷拍”，呈现内容更新太慢“受害者🔬无处申诉”，通过成人动漫IP开发热“网络技术滥用”引发警示，衍银广告媒体培训🏞学校限时🕐开放观看，黑洞揭秘😬全过程，不容错过提🗳醒用户防范，立即点击观看！就业，一头连着经济，一头连着民生，是社会稳定的“压舱石”。今年以来，内蒙古自治区🌐大力推进就业促进行动，坚持就业优先✴导向，注重就业质的有🕛效提升和量的合🌶理增长，持续挖🦁潜扩容就业空间，打好稳就业政策“组合拳”。数据显示，今年上半年内蒙🤺古城镇新增就业12.3万人，完成年度目标的68.4%。　　稳就业🌇是稳发展的重要保障，也是促消费的关😈键支撑。就业就如同经济的“心脏”，它的稳定跳动🐕为全社会输送“信心血液”“经济氧气”“发展养分”，提升消费预期，拓宽市场需求，保障人力供给。然而，在稳就业过程中，就业结构性矛盾突🈺出、重点群体就业保障💸不足、就业服务体系不够完⤴善等问题依然🦊存在，为了更好地稳就业，还需要从多方🕸面发力。　　坚持🐛就业优先政策导向，充分发挥市🔁场和政府作用，合力创造🏑更多就业机会。把🌪就业作为经济社会发展的优先〰目标，推动财政、货币、产业、就业等政策协同发力，提高发👭展的就业带动力。结合就业市场变化，打通政策落实📌梗阻，完善就业服务🤥体系，升级公共就🤓业服务平台，避免出现重“政策出台”，轻“落地效果”，导致政策红利💎不能充分释放的♎现象。积极培育灵活就业🎨、新就业形态，完🐐善灵活就业人员社保政策，拓宽就业“缓冲带”，增强其就业抗📢风险能力。　　强化教育就业🌆联动，致力破解📼结构性就业矛盾。推动产业🌄与教育协同发展，建立“订单式培训”“校企合作”机制，引导职业院校、高校优🐶化专业布局，适应🔚不断变化中的市场需求。积极开展职业技能🍷培训，加强公共实训基💷地、高技能人才培训📠基地建设，强化培训就业导向，提升培训质效。尤其是针🐣对农民工等重点群体，应围绕群体特🔡点及地方产业特色，加大职业技能培🦐训力度。　　产业是就业的“稳定器”，创业是就业的“倍增器”。推动产🚏业升级和创新发展，积极培育新的就🎇业增长点。通过税收优惠、金融支持、援企稳岗等政策，激发经营主🐏体尤其➡是中小微企业的发展活力，稳🧐定并扩大用工需求。鼓励创业带🕛动就业，强化创业政策支持，提高创业服务🎏水平，因🍾地制宜扩大创业园、孵化🙀基地的规模，降低门槛、简化流程，鼓励更多创新创🌓业项目入驻发展，创造更多就业机🧚会。(本文来源：经济日报 作者：余 健)全裸实拍：《专家：构建南海新🎏叙事 为南海和平、稳定与合🎹作正本清源》背后的拍摄故事。中新网拉萨8月19日电 题：西藏一甲子 现代医学教育从“空白起步”到“硕博培育”　　中新网记者 赵朗　　“相比1965年西藏自治🐮区成立时，本地的现代医学教🤝育真正从空白走向了健📛全发展，最基层的乡😌镇卫生院都有很🌑多从我们学校毕🐞业的学生。”西藏大学医学院副院♈长巴桑🈴卓玛近日接受中新🎃网记者采访时表示。　　巴桑卓玛生于1970年，在北京大学医学部🧑获博士学位，做过美国🥈哈佛大学医学院和杜克🏜大学全球健康研究所访🐮问学者。她告诉记者：“我在学校工作了32年，无论在西藏工作🆗还是出国学习，国家政策、国家制度让我👀成为受益者。”她深切感受到，正是这样的😩支撑，西藏现代医学教💑育实现了💮从零到兴的发展。　　她回忆：“小时候，西藏自治🈵区人民医院仅有大内科、外科，不像现在🔶专业科室设置得齐全，医生也不多。”　　这种“医疗人才短缺”的困境，在1972年迎来转机。这一年，西藏自治区卫🔴校正式创建，核心任务便是☕为西藏本地培养医疗💎卫生人才，也标志着西藏现代🌇医学教育真正起步。“我参加工作时🌥就在这所卫校。”巴桑卓玛回忆，当时学校有300余名中专学生，分为护士班、医师班、全科班，每个专业每年只招一🌩两个班级，规模虽小，却是西藏本🐢地医教的“星星之火”。资料图为2020年2月，西藏大🕝学医学院副院长巴桑卓玛(右一)带着🔇学生做实验。　赵朗 摄　　此后数十年，西藏🤤现代医学教育在建立、调整、重组中逐步升级，从西藏医学院、西藏自治区综合卫生学校，到🧜西藏大学医学专科学校，再到如今的西🕟藏大学医学院，办学层次不断提🔏升，教育🕓体系持续完善。　　即便到2000年前后，西藏基层📔医疗人才缺口仍💽十分突出，当时的西藏大🎨学医学专科学校(西藏大学医🛥学院前身)成为人才培养的🔣主力。巴桑卓玛坦言，那时的🐎教学条件远不如现在，学校实验室里仅有基🏪础的显微镜和简陋💝的解剖模型，上解剖课时缺少📭人体标本，教学🎗资源颇为紧张。　　如今，西藏大学医🕊学院已形成“本科、硕士、博士”完整的🔳人才培养体系，本科阶段开设5个专业，实现了从“中专教育”到“高层🍲次人才培育”的发展。她说，学校智💛慧教室陆续建成，实验室条件不断🔨完善，设备持续更新，早已告别当初“教学🚊与科研共用一个实验室”的窘迫，“现在学生上课，用上了现代三维😖甚至多维的先进设🏼备。”　　西藏大学🔇建校以来，已为西藏培养1.5万余名医疗🕍卫生人才，其中90%的毕业生选择留在💁西藏，50%扎根基层🏝医疗一线。巴桑卓玛说：“早期，西藏基层80%以上的医疗人才都来🔭自我们学校。现在每年去基层🕎调研，哪怕🔚是偏远的乡镇卫生院，都能遇🔴到我们学校培养的学生。”资料图为2020年2月，西藏大学医学🏌院副院长巴桑卓玛展🐗示用于先天性心脏🔔病研究的实验小🤪鼠生物组织切片。赵朗 摄　　随着教🎺育体系的日趋成熟，西藏大学医学✳院也逐步向“教研协同”转型。如，2006年西💅藏大学高原医学研究(实验)中心正式成立，当时团队仅5人，巴桑卓🦆玛便是核心成员之一。18年来，该中心围绕高原医学🧜领域，先后开💛展西藏地区乙肝病🛸毒分型研究、藏族人📫群高原适应🙍机制研究等多项关键课题，在国际及亚⛲太地区的高原医学大会上，“西藏的科研声音”日益清晰。　　从西藏现代📒医学教育的受益者到践行者，身为管理者👖与学者的⛩巴桑卓玛特别期待，未来，西藏能培养出更😍多的本地医疗人才，高原医学能够🐶研究出更多利于民众健康福🌴祉的科学成果。(完)

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如月可憐/香西咲/大空花音/瀨名步

（青岛日报／观海新闻记者 今井夏帆）