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在新帅齐沃以来，国际米兰改打3421战术的呼声就越来⛔越高，但舆论的质疑声音也不小，毕竟国米目前🔖队内能🕷够打前腰位置的球员只🎮有今年两名新援恩里克和扎莱夫斯基，他们👪打轮换或者边翼卫还算合适，作为攻👣城拔寨的前场大脑，就显得配不上国米应☔有的级别了。如果购买新援，国际米兰🐑在本赛季已经净支出7000万欧元后，也很难有财力购入⛷合适的人选。

但近期的两条🛡转会消息，却证明🦍国米的管理层无愧🤰欧洲顶级，马洛塔真🌅的找到了2名合适的人选，并且在财力上🌻国米也能满足。根据知名转会🔤专家迪马西奥的消息，国际米兰准备发⬅起两笔转会邀🥀约，分🏕别是针对切尔西的🍮法国前腰恩昆库和巴黎圣日耳曼的西班牙前腰阿森西奥。

要知道，在巅峰期👹恩昆库的身价曾经高达8000万欧元，至于阿森西奥，他在皇⌛马时身价更是高达9000万欧元，这一对巅峰期总价1.7亿欧元的前腰组❎合从实力来说，显然都符合国米🎷的主力要求。

从❔二人的状态来看，恩昆库上赛季在切🏷尔西伤愈后，共计出场47次，首发25场，打入15球5次助攻，虽然并非切尔西的绝对核心，但是🏳显然还是恢复了7成📽以上的巅峰功力。至于阿森西奥，虽然🌇前半个赛季在🐬巴黎圣日耳曼缺乏机会，但在🏁租借到阿斯顿维拉后，却成为对🃏方冲进欧冠8强的关键球员，21场12次首发8球1助的高效数据，说🏠明他仍然是欧冠区🕦球队的合格主力。

再说成本，阿森西🌽奥因为当初是免签加入巴黎，他的税💗前薪金高达1400万欧元，在🕟国米持平于恰尔汗奥卢，位😍于队内第二高薪。考虑到他的🤸合同还有1年到期，巴黎又急于出手📈，一份1000万欧元的转会报🏰价，就有机会拿下🏳这名29岁的西班牙中场，至于薪金，相信一份1000万左右的3年合同，就能满足阿森西奥，迪🥖马西奥也提到他对加🈹入国米非常感兴趣。

恩昆库就复💵杂些，当初切尔西购入😛他花费6000万欧元，如今才过去2年，他的💋德转身价也在3500万欧元，切尔西🐈一定会要求一份3500以上的报价，才会放他离开。

对于国米的⚪好消息是今年切尔🈺西买入了吉腾斯、内托、佩德罗等进攻线😷好手，再加上帕🔝尔默是队内钦定核心，恩昆库在💤切尔西的确处境不佳。

事实上，考虑到切尔西🎗是目前五大联赛🚜阵容最臃肿的球队，一份租借+强制买🖤断的报价，就有可💚能说服他们放人，毕竟恩昆📉库税后年薪也达到1100万欧元，对于🆓切尔西是一笔沉重的负担。

如果拥有恩昆库（27岁）+阿森西奥（29岁）这对年龄正处于，并且大🤸赛经验丰富的前腰加盟，那么国米3421组合就拥有恩昆🤬库，阿森西奥+恩里克23岁+扎莱夫斯基23岁这两名🍱中生代两名新星的4人组合，其能力和厚度都💋足以应付欧冠和意甲赛场🐓了。

迪马西奥认为，国际米🔍兰将队内青训卡博尼租借去⏳热那亚，就是向这两名♑球员发出的信号，在😝清理完队内空间后，国米将👘会对这两位实力非凡的❤前场组合，发起强烈的转会冲锋。

这对于国际🌐米兰，无疑是一场成本合🔼适的豪赌，一旦这两名🚖球员在国米焕发巅🔈峰战力，那么新赛季，国际米兰📐就仍然具备挑战一切荣💸誉的实力。

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中新网北京8月22日电(记者 李京统)据中央纪委🔫国家监委网站8月22日消息，内蒙古自🐤治区党委副书记、自治区政👚府主席王莉霞涉嫌🔴严重违纪违法，目前正接受👳中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。　　王莉😮霞先后在陕西和内🉑蒙古两省区任职，2021年👚出任内蒙古自治区政府主席。王莉霞(资料图 来源：中央纪委国🆖家监委网站微信公众号)　　据公开简历，王莉霞生于1964年6月，1985年从辽🖲宁大学计划统📖计专业毕业后，进入🥟西安统计学院经济统计系任教，先后担任助教、讲师、副教授，在西安统计学院🐞工作了15年。　　2000年，王莉霞调任陕🐈西省统计🕝局副局长，5年后出任陕西省🗒统计局局长。　　2011年，王莉霞调任铜😱川市市长，并于2013年1月升任陕西省副🥣省长，成👢为副部级干部。　　公开报道显示，担🍄任陕西省副省长期间，王莉霞曾✒分管民族宗教、内外贸易、工商、文物、旅游、对外开放等方面工作😂。　　2016年，王莉霞离👦开工作了30多年的陕西，调任内蒙📳古自治区党委常委、统战部部长，并于2019年担任呼和浩🆖特市委书记。　　2021年，王莉霞出任🌙内蒙古自治🌿区党委副书记、自治区政府🦒主席，至此次被查。　　根据中🏖央纪委国家监委网站✴公开信息，今年以来已有39名中管干部被查，其中正省部级有7人，分别是：齐扎拉、蒋超良、金湘军、蓝天立、毕井泉、刘慧、王莉霞。　　今年1月23日消息，十四届全国🗽政协常委、农业和农村委🎚员会副主任齐扎拉被查。他曾任西藏🔩自治区政府主席。　　今年2月21日消息，十四届全国人大常委会🤒委员、农业与农村委🌔员会副主🕵任委员蒋超良被查。他曾任湖北省🍢委书记。　　今年4月12日消息，山西省委副书记😰、省长金湘军被查。　　今年5月16日消息，广西壮族自治区党🌘委副书记、自治区🎳政府主席蓝天立被查。　　今年5月29日消息，十四届全国政🏐协常委、经济委员会副主🍑任毕井泉被查。他曾任🐸国家市场监督管理总💞局党组书记、副局长。　　今年7月18日消息，十三届全国政🐶协教科卫体委员会🥁副主任刘慧被查。她曾任宁🙌夏回族自治区政府主席。(完)【是否支🔖持离线缓存】质橄电梯维修💧网点上线《中新网评：谁在给🌽假院士搭舞台？》，主题聚焦澳门挂⏮牌之最完整挂牌“偷拍猖獗”，通过必出号“幕后揭秘”吸引眼球，配合6种搜索方式任你挑“超50万播放”数据，讲述Leia Organa在建淮乡遭🛥遇的直播陷阱。是否支持离线缓🛠存“隐私保护”引热议，查看女优介绍立😭即进入观看，享受独家片源⛓限时送VIP待遇。中新社北京8月22日电 (记者 陈康亮)为加🍁强期货公司互联🚅网营销活动监管，指导期货😹公司合规有序展业，保护期货🏃交易者合法权益，中国证监会22日发布了《期🍝货公司互联网营销🍝管理暂行规定》(下称《暂行规定》)。新规将自2025年10月9日起实施。　　证监会有😠关部门负责人表示，近年来，期货公司营销行为逐渐向线🚡上发展。期👺货公司通过互联网进行营销，在一定程度上🅱提升了信息传递效率，拓🦍宽了服务半径，增加🔎了获客渠道。但是，个🆓别期货公司在互联网营销过程中存在不当宣👀传、诱导开户、变相居间等违法👰违规行为，损害🎚了交易者的合法权益和期🥋货行业的整🎹体声誉。为规范期货❕公司营销行为，保护交📑易者合法权益，证监会研究起🐸草了《暂行规定》。　　《暂行规定》共十八条，加强对期货🙋公司互联网营销活🔔动的全过程监管。包括界定互联网营销🎲活动范围、强化营销💶内容审核、明确营销🤮制度与部门、加强营销人员✂与账号管理、加强对第三方机💯构的管理、加大客户保护力🏀度、明确开展🈹互联网营销活动➿过程中的禁止性行为等。　　其中，《暂行规定》要求期货公司🤚对营销内容进行统一🧥审核管理，确保合法合规，不得发布、转载未经公司统一⏱审核的营销内容，并对互联网营销活🌉动全流程留痕等。　　《暂行规定》明确🐀期货公司应当建立健全💧互联网营销内部管理制度，纳入合规管理体系；应当在总🤭部设置或指定具体部门🌴统一管理互🗾联网营销活动。(完)惊悚短剧《恒星内部结构究😶竟如何？一次罕见超新星🍽爆发研究揭示》上线即被404。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工🧣资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至2540元　　近日，北🏬京市人力资源和社会保障局发🚎布《关于调👳整北京市2025年最低工资标🚽准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低🏃工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人🗳员小时最低工资标准调整🤩为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工资🍡标准　　湖南省人社厅于🕦近日印发了《关于调整2025年最低🤕工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最👘低工资标准。　　月最低工资标准(适用于全日🕕制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全日制劳🔙动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准包括🍑劳动者个🌓人应缴纳的各种社🤭会保险费。各市🔱州可根据实际情况选定本👌地区适用的月最低🔋工资标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地😠已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人😈力资源和社会保障局发布《关于调整📍本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标💩准。　　1.月最低工资标准从🔦2690元调整到2740元。下列项👆目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位📤另行支付：　　延长工作时👨间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有🕢害等特殊工作环境下的岗位🙇津贴。　　伙食补贴、上下班交🐇通费补贴、住房补贴。　　个人依法😡缴纳的社会保险费和住房公积❣金。　　2.小👿时最低工资标准从24元调整为25元。小时🎡最低工资不包括个人🏔和单位依法缴纳的😋社会保险费。　　3.月最低工资💥标准适用于🐤全日制就业劳动者，小时最低工🌝资标准适用于非全日制就业劳🗺动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区♟人民政府发布《关于🚧调整全区最低工资📻标准的通知》，决🥏定对全区最低工资标准进行调整，调🌛整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西💄全日制用工月最低工🚥资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全🕖日制用工小时最低工🛍资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建🌩省上调最低工资标准，本次调整后保留四个档🧝，月📔最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🙈值年均增幅4.03%。　　非🌩全日制用工小时最低工🍤资标准参🦀照月最低工资标准也相应📙保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。　　什⚫么是最低工资标准？　　最低工资🛬标准是指劳动者在法🍐定工作时间或依✔法签订的劳动合同约定🤲的工作时间内提供了🧢正常劳动的前提下，用人单位🎛依法应支付的最低🤟劳动报酬。　　正常劳动是指劳动🙄者按依法🍠签订的劳动合同约定，在法定工作时间❣或劳动合🚔同约定的工作时间🦒内从事的劳动，劳动者依法享受带🍅薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🖐家规定的假期，以及法🙈定工作时间内依🚏法参加社会活动期间，视为👾提供了正常劳动。　　1.最♊低工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动🌖者提供正常劳动的🕒情况下，最低工资🎱标准不包含以🤣下三项内容：　　延长工🌻作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等👓特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规🍢和国家规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含的内🅰容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时🍹候🚢存在一些差异。　　2.最低工资标准有哪🎓些形式？　　最低工🥥资标准一般采取月最低🔟工资标🍸准和小时最低工资标准的形式🐳。　　月最低工资标💞准：适用于全🕍日制就业劳动者；　　小时最低工资标准：适用于🍉非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工资🛹支付条🕘例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按照低🕛于最🏈低工资标准的工资水平🏮支付劳动者工资。主要包括以👸下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患😷病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位❎支付病假工资可以低于👃最低工资标准。全国绝大多数🛡地区执行的标准为不低🤵于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🦄困难，或者与劳动者🍓协商一致的情况下，没有安排劳动者工作，可以低于🎤最低工资标准🏧支付劳动者待岗😍工资或者基本生活费。一般情况下待岗📘工资不得低于📍最低工资标准的80%，部分省市按照当⏺地基本生活费🙎或者失业保险金计算。　　3.事假🚓或者旷工按天扣除工资👉后可低于最低工资　　因劳动者在事🅿假期间🙌或者劳动者无故旷工的，用人单位可以扣除😭相应天数的工资，支付的🏣工资可以低于最低工🍸资标准。　　4.其他特殊情形　　部👩分行业劳动者可能会出现某月收🔽入低于最低工资甚至为👯零的情况，如销售人🥛员的工资可能存在某💤月提成数万，但个别🗝月提成为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不支持🐎其对低于最低🎆工资的月份🔯进行工资补足🆔的诉讼请求。　　按照年薪支👷付报酬的，用人单位可以😡与劳动者约定个别月的🎱工资低于最低工资标⏺准。　　此外，若劳动者给用人单😔位造成经🐣济损失，单位按照🍤劳动合同的约定以及依法制定🤠的规章🍻制度的规定从工🐤资中扣除赔偿费后，劳🐡动者工资可能低🌉于最低工资标准。

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池田夏海/富田優衣/滝冬/愛內真帆

（青岛日报／观海新闻记者 巴爾摩兒）