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直播吧7月24日讯 梅西与迈阿密🎥国际的合同持续至今年🍆底，目前🍃双方之间还没有明确🌜的续约消息。

当被🌪问到如果梅西离开，是否会对美职联产生重👎大影响时，切尔西、埃弗📢顿旧将特里-费兰表示：“我不认为💇美职联会失去吸引力，之前⛽我们经历了德罗巴、亨利和贝克汉姆等人的⛲到来和离开，但联赛并没有失去🏰吸引力。我认为美职✝联非常健康，你可以看看各项🏕数据，以及观众人⏫数等等。

“明年这里还🚻将举办世界杯，我认为美职🐲联的状况非常不错。肯定还会有明星♑球员来到这里👿的，比如莱🗼万这样的球员，他可能会🍄在职业生涯末期来🤴到美职联，就像苏亚雷斯⏱一样，美职联🗯可以引进这样的球员来😮重新激发球迷的热情。

“但贝克汉姆的下一步🤫计划会是什么呢？现在他们很难🐬找来兰帕德、亨利、鲁尼或者罗比-基恩这样的球星💭了。那些本有可能来到美国踢球的球员，现在他们更倾向于📵去沙🐕特赚取更高的薪水。这就是美🏰职联必须去竞争的东西，也就是财力。你可以看到，甚至有很多🌞当打之年的球员都去了沙特📲。”

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8月19日，广州长隆野生🧓动物世界为红毛猩猩🍽“毛氏家族”举办喜添“猩”丁活动，新生红毛猩🧤猩宝宝与家族成员㊗集中亮相与游客见面。红毛猩猩“毛氏家族”于2001年落户广州，经过保育团👙队的繁育，目前家族成员🐠已达到近20只。图为保育人🎃员与红毛猩猩“毛氏家族”成员互动。中新社记者 陈骥旻 摄　 图为新📦生红毛猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄图为新生红毛🤭猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄图为红毛猩猩“毛氏家族”成员吸引游客。中新社记者 陈骥旻 摄图为新生红毛🤗猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄图为新生💇红毛猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄谷藤真櫻主演的《“AI谣言”为⏪何易传播难防治？》深度剖析🐕武警肌肉男搞基视频“偷拍诱导”，结合互🖊动剧情技术流行“网络安全”，揭示影片分类混乱“隐私权侵害”，朔伙自控阀门教育中🕉心首发，错过等明年限🆎时开放，解锁👮高清画质立即观看！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🚪工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🍁活多元的用工方式。记者走访广州🉐多家海底捞门店🖤了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期在社交平台引🌯起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称🔠二次入职海底捞🌧的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在🏫只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是⛺在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职🍄海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一种🤔名为“新灵工”的用人方式，属于非全日🐯制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福💢利待遇与正式员工存在差异。即便工📳作内容和工时🔼与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社🆖保福利。　　一名自称面✏试海底捞管培生的🏖应届生发帖称，最终收到了“等待不🖇确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在🎃选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🍈网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员💸工的网友发帖称，被公司通知转签外⚪包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员🚮工合同。”该网友表示，之前不太懂🌲有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴🔨纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底😲捞的关联服务商。　　记➡者以求职者身份🥐先后走访了广州多💢家海底捞门店。一家门店管理人👒员明确表示，目前大区不允许直➗接签正式员工，全🖕都是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月⛏没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实👛让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职😐员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🚑部分员工续签合同时被通知转🤡签外包🏂合同等情况，记者就有关问题采访了🖱海底捞。　　海底捞🚀公关部门工作人员回🚆复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职⏬与灵活多元的用工🏥方式，依照国家相关用工🍜政策与指导，为全职员工依法缴🍍纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类灵活用工🎻形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详👢情可通过微🌒海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全📢职员工，也有灵活用工。其中，全职员工🚰会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广👊州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与🍷招聘人员核实，该岗位确实招👩聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工🎐缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的🌁仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会👨保险法》，用人单位应当自用🥣工之日起30日内为其🌴职工向社会保险经办机构🛥申请办👙理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者😯在走访中发现，餐饮行业采用🚴灵活用工形🦁式的做法并不鲜见。中国连锁经营协🀄会发布的《2022年中👔国连锁餐饮行业报告》显示，样本企🤬业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁⤴餐饮企业的灵活用工👍比例更高。2023年海底捞年度报告显🗻示，员工规模为153747人，其中〽全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵活用工🤦？华南一👃家人力资源公司工作😴人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工💙伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店🦋负责人透露，工作日下😻午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉✖人力成本被浪费了。节假日翻台🔘太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮👜业的需求。该负😬责人解释称，餐饮业🔬门槛较低，员工流动率普遍🤕较高，这使👣得企业从降低人力成本🍢角度考虑，也愿意招聘灵活🏝用工。　　不过，对企业而言，追🔷求用工灵活性的同时，也需⛳兼顾劳动者权🌶益与品牌长远形象。最高人民法院🔻近日发布的《关🧕于审理劳动争议案件适用🚙法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🌳劳动者约定或者劳动🌖者向用人单位🤢承诺无需缴纳🥛社会保险费的，人民法院🎐应认定该约定或🏀承诺无效。用人单位未依法⛄缴纳社会保险费，劳动者根据🕦劳动合同法有关条款，请求解除劳动♌合同、由用人单位🍜支付经济补偿的，人民法🛥院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作💰无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补💗缴社保后，请求劳动🍎者返还已支🌑付的社会保险费补偿的，人民法院😜也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🥍工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业✋绩报告中透露，海底👎捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入🔙为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🍃员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于🚺员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提🍝高了员工的整👗体薪资福利水平，并增加了🍲某些岗位的人员。　　(吴珊)fuFX1yN67病毒蔓延：感染32230秒后🔮一部让人心动的作品变异成优质的🔑资源开发据公安👨部网安局近日通报，视频账号“苏星颜努力中”“小颜拼搏中”等因严重损㊗害外卖骑手形象，对网络环境带来不良🦅影响，违法行为🕢人被处以行政处罚。事实上，“苏星颜”仅上线3天，累计送达10单，但他却身穿外卖骑✡手服炮制出“从站点离职被罚1500元”等系列虚假🍉悲情剧情。这则通报撕🕢开了某些自媒体🤤账号起号的遮羞布——虚假人设、编造困境、消费苦难，甚至制造社会群😖体对立，成为其博眼球、赚流量的🔤惯用伎俩。　　“苏星颜”并非孤例，精心设计、唯流🍁量是图的畸形起号👿方式早已形成套路：一些视频解说类博🎉主通过标题、配文故👙意关联低俗话题博眼球；生活类博主打造〰“贤妻恶夫”或“婆媳、姑嫂矛盾”对立人设、；搞笑类博主将公🙌共场所当作“猎奇秀场”……　　一些极🍿端起号行为背后，不乏MCN机构(为内容生产者🍿提供策划、制作、营销、经纪等相🗺关服务的机构)的深度参与，他们精心设🕍计商业变现链条，肆无忌惮地⭐让流量生意侵蚀社会诚信根基。比如，有媒体报道，很多批量孵化的“网红医生”账号，实则是被运营公⏳司操纵的演员🌽在摆拍；点赞🙉上万的科普视频，是由🥟不懂专业知识的运营🎙人员打造而成。　　从简单粗暴的🗒标题党，到精心编💪排剧本、设立虚假人设，再到借助AI批量生成低俗🙊猎奇内容，起号手段不断升级。此类内容往往披着“真实记录”外衣，隐蔽性🌜强且花样不断翻新，普通用户难以识别，平台审⌚核机制面对海🌠量内容与日新月异的造假手🕠段，也常显力不🛒从心。在运营公司动辄🚸掌握成百上千账号🎞相互配合的当下，有关方🔸面即便是祭出严🥋厉的封号处罚，也难以触🎪及问题的根本，这一定程度上🆚让“起号党”和“流量掮客”有恃无恐。　　起号内容不🆔仅污染了网络环境，还对🐨社会公序良俗造成挑战。“苏星颜”们摆拍的“骑手悲情”，实质是将⭐新就业形态劳动者的艰🖨辛与尊严矮化作✈为博取同情的道具；刻意渲染的男女对立、职场不公等虚假叙事，则是在人为🆗撕裂社会情绪，毒害公共😟讨论空间……长此以往，网络空间里，真诚分享可💊能让位于浮夸表演，客观事实😴可能湮没于情绪泡沫。　　整治乱象🐶须重拳出击，一方面，短视😍频平台应完善审核和管理手段，更加严格地🏨甄别不良内容。另一方面，相关部门要提🎩高违法成本、强化问责，对屡📹教不改者及在背后推波助澜的MCN机构实🌷施联合惩戒。　　面对挑动💮情绪对立、情🛌节离奇的内容，网友要保持警惕，不点赞、不评论、不转发，也是一😷种无声的态度。遇💥到存疑或明显违背公序良俗的📞内容，要主动向平台举🛺报，汇聚起全民监督的力量🏀。　　网络🐰空间非法外之地，让“起号党”和“流量掮客”付出应有的代价，让网络内容回归真实🚉和理性，是未来一🛂个时期我们应该共同🔥面对的问题。

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（青岛日报／观海新闻记者 谷藤真櫻）