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2025

/ 08/28
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

藤田梢

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直播吧7月24日讯 今年夏天,利物浦🍦在转会市场上豪掷🏞千金进行引援,红军从法👜兰克福高价引进🎎了法国前锋埃基蒂克,《ESPN》对🦏这笔交易进行了评级。

法兰克福:A

利物浦:B

利物浦曾试图🧣签下伊萨克但未能成功,最终选择了转会🕤市场上的次佳选择🏄埃基蒂克。法国前锋👦在法兰克福的18个月表现出色,共打入19球并助攻10次。埃基蒂克🏦的踢法与传统中🐄锋不同,他身材高挑且❓瘦削,更倾☕向于拉边接球和带球突破,而不是与对🤣手后卫进行身体对抗。

埃基蒂克有💗望在利物浦🏤找到属于自己的位置,因为上♐赛季路易斯-迪🍰亚斯就以类似的方式担任中锋。尽管转会费高🌃达7900万镑,但埃基蒂克的🖥风格和年龄(23岁)都符合利🛃物浦的投资标准。

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录取分数攀升 学校规模扩容——  职业本科,吸引力缘何日🔷益提升  这个暑期,职业本科的“异军突起”成了教育领域的🚐热点话题。  高考录⛽取结果日前出炉,职业本科分💸数线持续攀升——比如,深圳职👼业技术大学在广东省👥物理类投档最高分达到了617分,超过本科控制线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金🍏华职业技术大学录取最高分达621分,创下浙江省同类院😍校历史新高,600分以上考🐋生数量较去年增长17%,550分以上👒录取考生达445人。  与此同时,职业本科院校也在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业本科🏷院校已达87所,教育部🏩今年先后批准同意设置36所职业本科学校,占📢目前职业本科总数的四成多。  “职🛡业本科越来越被社会认可了!”湖南师范大学📤职业技术学院教授唐智🗂彬说:“不过,作为刚起步的新生📉事物,职业本科在🗃发展过🈚程中还要注意诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终目的,人才培养质量才♏是生命线。”  职💧业本科的吸引力缘何日😊益提升?未来,又该如何守好人🔷才培养质量关?  学历硬了 技能值钱了  金华职🉐业技术大学浙江省现代职🐃业教育研究中🕧心副研究员王亚南多🤮年跟踪研究我国职🏹业本科发展进程。他告诉记者,我国职业本🚸科发展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带😞来招生数量猛增,招生规模自2020年试点以来持续😅攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开始试🏖点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”  职业本科,吸引力缘何👠日益提升  湖南省🚟永州市江永县职业学校的老师在指导学生🐭进行服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片  他介绍,我国职业本科专😔业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的🏒立体化发展格局。目前,职业本😐科专业总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业本科🔯专业布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五🏸大类占了大头(67.6%)。职业❣本科学科专业设⏫置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业⏰前沿,动态调整,力求跟现⚡代产业体系高度匹配。”  唐智彬认为,吸引力提升的⛓根源,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将💵职业教育确定😝为与普通高等教育💾具有同等重要地位的教🎑育类型。‘平起平坐’后,职业本科得以与🔉普通本科享🏄有同等地位。这不仅推动😥了相关学位认可、考研考🏭公平等化,更奠定了😟社会认知的基础。”  西南大学🤙职业教育与成人教🕵育研究所所长林克松💨对此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基🚶本打通,职业本科学生考☕研、申博的比🎻例逐年上升,同时,公务员考试、国企招聘也明确将💍逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。”  “另一个关键因素在🚘于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业要的不再是😄普通技工,而是🤘能解决复杂问题的复合型工程师。“职业✡本科培养的正是这种关键📕人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量自然👵越来越重!”  王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生既能练就较🚓强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重优势🛒日益凸显。”但与此同时,王亚南也注意到,部分民办职😼业本科院校出🦁现发布多次征集志愿后依🔇然未完成招生⛵任务的现象,“这表明职业本科🦕招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科😲院校普通高考物🍥理类招生数据分析发😥现,有21所学校录取最低😜分数线💢与该省最低投档线差值小于20分,其中20所为民办职业本🈺科院校。  应对就业结构性矛盾🤟的“对症良药”  来自浙江金华的学🌛生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江机电🏴职业技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的🐰城市轨道🎻交通设备与控制技术专业,就业率高达98%!”  朱懿涵的选择🌏并不新鲜,也非个例。早在去🚻年高校招录季,考了601分的陈🌻雪彤就选择进入民政职业🌐大学殡葬专业就读。在她看来,殡葬是最贴近民🎳众的工作之一,这😈一专业的就业前景非常广阔。  越来越🥍多高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。  职业本科,吸引力🐼缘何日益提升  河北🎺省第二届职业学校🍑技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片  “学生🧟越来越青睐职业本科,最直接📛的原因在于就业率高。人才🥅培养质量好不好,就业是🚊很重要的衡量指标。”王亚南介绍,《中国😼职业教育质量年度报告》显示,首批职业本科🚌毕业生就业落实率达87.07%,高出全国本科🐐学校平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于🕴制造业等实体经济领域。部分院校如南❌京工业➖职业技术大学的🚨本科生毕业落实率超96%;泉州职业🏟技术大学学生多在头部企🍎业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落实🛀率达到92%左右;山东外国语🚶职业技术大学服务于“一老一小”,毕业落实🐾率也达到90%以上。  王亚南认为,职业本💹科扩容不仅是应对就业🔉结构性矛盾的“对症良药”,更是♌推动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科🏕教育因其直接面向⏪职业岗位开展专🍹业设置和人才培养,具有相较🖥于其他教🌛育类型的先天就业优势。同时,职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑,能够有🎲效填补制造业高端化、数字经🐪济崛起带来的人才缺口。”  “填补空白”,是专家多次提🐂及的关键词。唐智彬表示:“职教本科扩👌容能够进一步扩😠大人才供给规模,加💟速弥合高技能人才断层。职业本科培养🕘的是🎆兼具理论素养与精湛技艺的现〰场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有效弥补了🚠普通工人在技术🐱深度与理论🏏高度上的能力空缺。”  “更重要的是,职教本科🧓精准对接市场需求,专业设置紧贴🥈产业需求,课程紧贴实际岗位需求,通过实施订单培养、入学🏳即入职等措施形成较👦强的产业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素质🏙技能人才,填补普通🤧本科偏理论、专🕞科高职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。  注重“产业基因” 实现“双向赋能”  相比其他教育类型,职业教育的🛷认可度提高🐑尤为不易。那么,在扩容之下,职业本科的人😳才培养质量又该如🤞何保障?  林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业需求👤为方向,及时调整🤚更新专业体系,将企业真实项目🕹融入课程,锚定人才培💥养方向。实施师资共建,即企📑业导师负责教授新技术、新工艺,学校导师负责提😦炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育😹教学质量。”  “同时,做好资源互通,学校♈与企业硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校教⬇师参与企业实践和技术革新👵,企业工程师🍂到学校兼职任教,实🕍现院校和企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以产业要🔈求为标准,如以技能💔证书代替分数评定、以产线🗜工艺技术问题为毕业设计😯方向,将院🛀校人才培养置于产业标尺之下。”林克松说。  “要进一步🍛深化产教融合,强化企业参与😫培养全过程,确保本科阶段📴实践教学占比超50%,通过校企🔺共建产业学院,将真🐏实生产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。  唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧🐍扣产业建设高需求专业群,打造😪核心竞争力,形🧠成人才培养的“独属性”。“力😢求让大家一提到某专业,就会想到这所职🔥业本科院校。”  “专业群建好了,就要延伸打🕳造有吸引力的特色化课程,强化学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不能只在传统课😓堂上打转转,要🔧充分运用人工智能、虚拟仿🥠真实训等新技术,营造贴近真实职业场📲景的教学环境,提升学生的综🍷合职业能力。”唐智彬说。  王亚南还🎂格外强调精准定位与过程监控🏃的重要性。他建议,职📴业本科应注重专业层次衔接,明确专❕科与本科差异化定位——专科🍵侧重特定职业领域的技术熟🔕练应用,本科聚焦复杂✔系统集📯成与技术改进,如智能制造🔄领域,专科🔏培养设备运维员,本科💫培养生产线优化工程师,避免同质化。同时,构建质🦖量监测体系,运用大数据跟💯踪招生、培养、就业全链条,重点监测🏊毕业生技术⏬攻关能力与岗位适配率。  “职业本科🔨院校申请专🚩业硕士学位点时,必须🍀将职业性要求作为核心准入标♒准,通过系统化🌘设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业需求深🕛度耦合。”  记者 晋浩天  《光明日报》(2025年08月19日 14版)【用户看片习惯变化】卯月麻衣在《高潮的a片激情》中披露:不能在线⛳播放致被老板抱进办🏅公室糟蹋损失超68910572亿,自动翻译中文字🕚幕成破局关键🥢中新网梧州8月19日电(潘英艳)8月19日,随着最后一次爆🛒破完成,由广西交通投资集🤩团投资建设、中建铁投集团承建的⛄柳梧铁路LWZQ—6标项😽目和平隧道顺利贯通,标🕘志着柳梧铁路广西梧州段34座隧道全部贯通,为年内柳梧铁路实现🌔全线隧道贯通奠定了⏭坚实的基础。隧道贯通现场。潘英艳 摄  和平隧道🔷进口位于广西贵♍港市平南县丹竹镇,出🏐口位于广西梧州🎋市藤县和平镇,全长3895米。隧道存在长断层破👞碎带、围岩自稳能力差、强富水、岩溶🏾发育等不良地质情况,失稳坍塌、涌水及突泥等🤽情况风险极高,施工难度大、安全风险高,是全线🙋的重点工程之一。图为和平隧道施工现场。潘英艳 摄  建设期💬间施工单位综合施策,密织安全“防护网”,建立“预控+督查+闭环”三位一体的😪安全管控体系,通过隧道坍塌和🥓高空坠落🥘联合应急演练、安全生产培🈲训等多种形式,全方位提高♓参建人员安全意识🔧和应急处置能力,从源头上防范🉑化解安全风险。依托“隧联网”、广西交投隧道安💟全管理系统、视频记录仪+可视化调🕐度管理平台共同运行,形成隧道三重监📅控体系,以智慧🌰手段预判安全风险、保障隧道“安全运行”。图🌶为和平隧道洞内施工现场。潘英艳 摄  施工单位通过“四级联动”机制实😌现信息纵向到底,依托“三级网格”实现🦓管理单元横向覆盖建设区域、环节、岗位,将隧道安全🏃管理细化到岗、落实到人。通过“三达标”机制,利用“班前教育”平台实现“文化达标”;利用审批、验收机制反向🌗实现“方案达标”;聚焦“重大隐患判🍌定清单”“标准化建设”实现“现场管控达标”,确保隧道施工“三达标”。以“回头看”的方式跟踪进展,督查💑安全主体责任落实,形成安全管理♟的良性循环,为确保隧🆚道顺利贯通保驾护航。  柳梧铁路为广👫西柳州至广东广州👰铁路的🖋重要组成部分,是川渝云贵💄大部分地区及🤣桂中地区与粤港澳大湾区货🆓运交流的主通道,正线全长238.167公里,设计☔速度目标值160公里/小时。建🔻成后对于完善区域铁路交通🍐运输网,加快构建跨🌤区域铁路🥪运输大通道,实现桂中东💏地区融入粤港澳大🌃湾区具有重要意义。(完)网传高坂保奈美涉足寡妇高📦潮🤚一级毛片事件,下载即将关闭!记者🦌从海南省新闻办获悉,日前,海南发布《海南自由贸🏗易港享受个📹人所得税优惠政策高端紧缺🚎人才清单管理办法》(以下简称新办法👧),对2022年发布的🚑旧办法进行优化和完善。  一是优化“累计居住满183天”核算方法。将合理的离岛出差、休假、学🛸习培训天数纳入居住天数🏑统计范畴,同时明确“在海🤺南自贸港实际居住不得少于90天”。  海南省财政厅相关🍁负责人表示,此次优化没有🌻改变在海南自贸港🔡累计居住满183天的基本要求,不是放松享惠条件、简单地从183天降低到90天,而🕯是在设置实际居琼90天🚓最低要求的基础上,将合理🕴的离岛天数纳入183天的统计范畴。  二是🍨优化特定行业覆盖范围。为精准服务⏸海南重点产业发展,新办法将旧办⬅法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享受优惠的🐴特定行业范围,优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。此举旨在支持海❤南航天产🔬业的发展需求。  三是强化风险防🌦控与全流程监📘管。新办法♍明确要求享受优惠🛅政策的人才所属企业、单位必须在海南⬇实质性运营,且业⏭务发展与享惠情况相匹配。同时,建立全流程监管机制,高端紧🎵缺人才的离岛出差、休假、学习培训情🏠况应在所🗺属企业或单位进行个人申➗报和公示,税务、人社、市场监管等相关🍺部门通过重点抽查🐧等方式。  个人所得税15%优惠政策🤳是海南自贸港核心政策之一。自2020年6月以来,海南结合实际🕺推动实施并优化完📗善这一核心政策,截至2024年12月底,海南自贸港个🥋人所得税优惠政策已🤧累计享惠3.9万人次。  2025年1月,财政部、税务总局印发《关于延续实施海南自🧐由贸易港高端紧缺人🗽才个人所得税政策的通知》(财税〔2025〕4号),将在🐟海南自由贸易港工作的高端紧🍗缺人才实行个🧢人所得税实际税😜负超过15%的部🔷分予以免征的优惠政策,延续实施至2027年12月31日。  (总台记者 杨涛)

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大塚咲/KAORI/二宮光/二宮光

(青岛日报/观海新闻记者 藤田梢)

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