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北京时间7月24日凌晨，西甲豪门巴塞罗那俱乐🛑部官方宣布，正式从曼联租借27岁前锋拉什福德，为期1个赛季。交易🚰附带选择性的买断选项。据罗马诺、TA、天空体👾育等媒体消息，拉什福德🔑的买断条款金额为3000万欧元。

而拉什福德🌷为了能加盟巴萨，也在😎经济方面做出巨大让步和牺牲。他选择降薪15%，巴萨将支付其1400万欧元🔱的总薪资（含奖金，奖金与出场次数挂钩），租借🖍期间曼联不承担任何薪水。

拉什福德将身穿巴🌬萨14号球衣🕕征战新赛季，这正是约翰-克鲁🍮伊夫在阿贾克斯和荷兰国家👜队的号码，也是😦拉什福德的偶像亨利的🚡号码。

现年27岁的拉什福德出道于🚌曼联青训，曾是俱👝乐部的本土骄子。但♿在阿莫林上任后，拉什福德逐渐被弃用。上赛季后半段，拉什福德被曼联租🐑借加盟维拉，出战17场比赛，贡献4球6助。目前，拉什福德在德国《转会市场》身价为5000万欧元。

如今🖍拉什福德在曼联的10号球衣😐已经被库尼亚占据。球员在曼联💦的周薪超过32.5万镑，合同还有3年到期。如果新⛲赛季他的表现无🏽法打动巴萨买断，将不得不再次💓重返曼联履行完🤷剩余的合同年限。

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随着研🔁学市场日趋成熟，今年暑假，不少海外学生🦏来到中国，或是游览名胜💯古迹，或是学习武术、茶艺等课程。数据显示，截至7月30日，北京口岸今年📋出入境人员总量突破🦆1200万人次，同比增长19.4%。其中，入出境外国人数量328.5万人次，同比增长近37.7%，成为开放中国🗼的生动缩影。　　“中国游”何以成为🚰流量密码？这得益于一系列📬便利举措的适🐊时推出。正如🐂国家移民管理局相关负责人🍆在“高质量完成‘十四五’规划”系列🗞主题新闻发布会上介绍的，我国积🦌极推进优化各类免签政策，对75个国家实行😎单方面免签或📮全面互免签证；过境免签国家扩🧤展到55个，入境口岸增💒加至60个，停留时长统🍵一延展至240小时。百闻不如一见，订好机票即可“说走就走”。不少外国📄旅游博主盛赞中国：“我未曾料🍢到中国如此美丽”“科技感爆棚”“我真想在此定居”……他们切实领略🚂到中国式现代化所取🕷得的显著成就，亲眼目睹了更加自🐫信开放、文明安全的中国🧜。　　“中国游”的火热，更在🛏于配套服务设施的不断优化。近年来，各地区各部门紧贴🍼入境游客需求，不断提升支付、签证、通关、住宿、交通等入境旅🏈游服务便利🕳化水平，让更多外😾国游客来得了、玩得好。为了让更多外♈国游客购在中国、满意而归，今年以来，全国推广离境退税✝“即买即退”服务措施，退税办理效🌊率提升40%以上，有🔶力支持了入境旅游和消费。今年1月至6月，国内🅰离境退税商店数量成倍❔增加，享受退税⛎人数同比增长186%，退税商😔品销售额及退税金额同👖比分别增长94.6%和93.2%，“入境流量”已转化为“经济留量”。　　展望“十五五”时期，持续带火“中国游”，让更多外国💋友人来得方便、玩得开心、住得舒心，各地还要进一步📰打通堵点，做好入境便利化🆕政策落地的“后半篇文章”。一方面，丰富产品供给。比如，北京发布了“北京新发现”入境旅游十大主题🤶线路，针对喜💂欢文化深度体验、市井生活探访的🆗游客，分别推出中🐎轴新韵·市井寻味之旅、巷陌寻幽·胡同探访🛡之旅等不同线路。另一方面，优化升级服务。泉州设立12345热线“外籍人士服务😐专线”，成立石狮市外国人服务中心，“一部手机游泉州”小程🍖序上线英文服务功能……一系列举措🃏值得各地借鉴。　　越开放，越自信。当国际航班穿🔪越云海，当退税🕙商店的灯光点亮夜色，这些场景共🔭同勾勒出我国作为开放大国的自信与🐰担当。系列免签政策🍁助力“多来快来”，停留居留服务🔠保障“安心舒心”，越来越多的外🥐国游客将感受到🏈中国经济🍏的强劲脉动。　　(年 巍)　　来源：中国经济网【VIP值不值开】由霧島安奈☔主演的伦理片《白白色手机》近日引发争议，剧情直击vieos灰产链底层生态，捞广通信🚽设备培训中心平台自2025-08-28 14:31:31以来播放量🎳持续霸榜，评论🐋两极分化严重。德国联邦检察院21日发布消息说，在意大利方面协助下，一名涉嫌参与制🐬造“北溪”天然气管道爆炸事🎳件的乌克兰男子⛸日前在意大利被捕。　　意大利安莎社23日报道称，这名男子不仅涉🈸嫌参与作案，而且可🔟能还是这次破坏🕝行动的主要负责人。　　据报道，这名现年49岁的乌克兰📢男子在亚得💌里亚海沿岸度假期间被捕，警方在比对旅客办理酒店或公寓🏊入住登记信息时发现🈺此人🌑为欧洲通缉对象，随后意大利警方🦓将其抓获。　　“北溪”管道遭到至📀少四枚定时炸弹破坏　　当地时间22日，根据瑞典电视台获🤷准查阅的德国调查文件，“北溪”天然气管道🏾遭到至少四📰枚定时炸弹的爆炸破坏，这些炸弹由一艘🧕帆船运👋送到波罗的海。文件显示，帆船上有🎂六名船员，其中四人是潜水员，他们在水下70至80米深处的天然气✏管道上放置💠了炸弹，这些炸弹重达14至27公斤。　　俄要求🙀安理会召开“北溪”事件紧急会议　　俄罗📚斯常驻联合国第一🎮副代表德米特里·波利扬斯基22日表示，俄罗斯已要求🍋联合国安理会就“北溪”天然🍰气管道爆炸事件召开紧急🍚会议，会议定于8月26日举行。波利扬斯基表示，俄方将🐂指出德国调查的拖延及其对💝安理会的不透明。　　2022年9月26日，连通俄罗斯🦂和德国以及👜其他欧洲国家的🥔波罗的海海底输气管道“北溪-1”和“北溪-2”在丹麦、瑞典附🔉近海域发生剧烈爆炸，大量天然气泄漏。调查发现，4条管道中的3条发生泄漏，疑遭人为破坏。事发后，丹麦、瑞典和德国💒分别启动调查，但拒😥绝俄罗斯参与。(总台记者 阮佳闻)最后，提醒大家：爆码专区🆚失利的天天输钱心理崩溃警🏨告。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资🍁标准。　　北京：9月1日起　　最低工资🈺标准上调至2540元　　近日，北京市人🏋力资源和社📀会保障局发布《关于调整北♈京市2025年最📦低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准👅由每月2420元调整为2540元；　　非全🔽日制从业人员小时最🍺低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整🌿全省最低工资标准　　湖🐜南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通知😌》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🍠资标准。　　月最低工资标准(适用于全日制🏌劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小😜时最低工资标准(适用于非全日制劳⛄动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省👧最低工资标准包👔括劳动者个人应缴纳🚆的各种社会保险费。各市州可根据实🌍际情况选定本地区适🍡用的月👽最低工资标准和🚢小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调🕺最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和🌰社会保障局发布《关于调整本市最低➕工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标💲准。　　1.月最低工👮资标准从2690元调整到2740元。下列😸项目不作为月最低工资的🗣组成部分，由用人🔌单位另行支付：　　延长🔰工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有🌤毒有害等特殊💾工作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通🎏费补贴、住房补贴。　　个人🌮依法缴纳的社会保险费和住😥房公积金。　　2.小时最低工资🍹标准从24元调整为25元。小🏇时最低工资不包括个💙人和单位依法缴纳的🎒社会保险费。　　3.月🐃最低工资标准适用于全日制就🅰业劳动者，小时🏫最低工资标准适用于非全日🍽制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族🔈自治区人民政府发布《关于调整👾全区最低工资标准的通知》，决定对全区最低工资📉标准进行调整，调整后的全区👀最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西🏰全日制用工月最低工资标准分为⌛三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小时🍱最低工资🐐标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🍻最低工资标准，本🍭次调整后保留四个档，月最低🍉工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均📗增幅4.03%。　　非全日制用工小🔳时最🏮低工资标准参照月最低工资🎐标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年🕓均增幅4.1%。　　什么是最低工🔉资标准？　　最低工资标准是🎧指劳动📣者在法定工作时间或依法🔏签订的劳动🔄合同约定的工作时间内提🧙供了正常劳动的前提下，用人单位🧡依法应支付的最低劳动💥报酬。　　正常劳动是⏭指劳动者按依法签订📵的📕劳动合同约定，在法定工作时间或🏊劳动合✡同约定的工作时间内从😃事的劳动，劳动者依法享受🌾带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术📢假等国家规定的假期，以🚬及法定工作时间内依法参加🚱社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标😑准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动📋者提供正常劳动的情况下，最低工🛵资标准不包含以下三项内容：　　延长工作时间工🌽资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害🛂等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规定🍹的劳动🥀者福利待遇等。　　注意：有些地区不🌟包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行🌬的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有🍝哪些形式？　　最低工资👩标准一般采取月最🌦低工资标准和小时最🙏低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适🌭用于全日制就业劳动者；　　小时最低工资标🚄准：适用于非全日制🖋就业劳动者。　　低于最低工👪资的情形　　根据各地工资支📖付条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按🛺照低于最低工资标准的工资🕡水平支付劳动者工资。主要包🐽括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病💈或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支🏈付病假工资可以低🏏于最低工资标准。全🛋国绝大多数地区执行的标准🏻为不🏵低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用🕯人单位因经济困难，或者与劳🧤动者协商一致的情况下，没有安排劳动者🤰工作，可以低于🤦最低工资标准🙏支付劳动者待岗工资🥥或者基本生活费。一🛶般情况下待岗工资不得低于最🏚低工资标准的80%，部分省市按照💄当地基本生活💌费或者失业保险🌱金计算。　　3.事假或者旷工按天扣除🐨工资后可低于最低工资　　因劳动者📉在事假期间⛹或者劳动者无故旷工的，用人单位可以扣除👆相应天数的工资，支付的工资可以🏼低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业🏋劳动者可能会🧘出现某月收入低于🕵最低工资甚🍣至为零的情况，如销售🚋人员的工资可能😲存在某月提成数万，但个别月提🐵成为零的情况，由于其全年收🎋入较高，司法实务一般不支🧣持其对低于🃏最低工资🤫的月份进行工资补足的😤诉讼请求。　　按照年薪🗺支付报酬的，用人单位🎁可以与劳动者约定个💟别月的工资低于最✋低工资标准。　　此外，若劳🏏动者给用人单位造成经济损🍞失，单💗位按照劳动合同的🎹约定以及依法制🕯定的规章制度的规定从🤓工资中扣除赔偿费后，劳动者工资可💚能低于最低工资☕标准。

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（青岛日报／观海新闻记者 船木ありさ）