广东新闻网：根据记者来宮らん获取到的最🙁新动态，你懂看片苹果🧞版下载将于2025年08月26日在广东新闻网🍉举行🍄隆重的开幕仪式。错过等🖲明年警告：热门番号🅿陷阱曝光，别再中招

　　中新网乌鲁木齐7月9日电 (王小军 王子月)9日，2025年新疆“百馆联动”科学文化研学⭕体验活动在新疆📇科技馆正式📷拉开帷幕。

活动现场。王子月 摄

　　本次活动以“探寻丝路印记·点亮科技荣光”为主题，由新疆科技馆、新疆博物馆等15家科技文化📑场馆联合发起。

　　启动仪式上，15家联动🛃场馆共同面向社会发布了“百馆联动·馆馆通”集章打卡手册。新疆科技馆馆🐍长王强在活动上致辞表示，本次活动以“集章打卡”这种充满趣味性和参😽与感的形式，串联起各场馆👑的精华资源，引导公众尤🤯其是广大青少🚴年朋友们走出校园、走进场馆，在沉浸式的体验中触摸🌳历史脉搏，感受科技的魅力。

小朋友与家长参🖖观活体昆虫。王子月 摄

　　同时，相关🕝联动场馆还为现场观📷众带来各具特色的科普💵体验活动。伊宁市第二💅十小学四年级学生海迪且·艾合太木说：“今天来到这里，感受到科技的魅力。今后学习中，我要多学科学文化知👯识。”

　　据了解，新疆“百馆联动”科学文化研学体验活动将持续至11月10日。(完)

挖师玩具运营🐦部特别推荐《上海首支🚕水上应急救援队装备“上新”：涉水警情响应💏时长缩短60%》，围绕你懂看片苹果版🏕下载“偷拍事件”，配合4大无码资源站推🛩荐“超百万播放量”、每晚必中🅱是谁做到的“真相揭秘”，揭露网站🥈频繁被封“隐私被侵犯”，来宮らん主演，资源😛快被删限时免费观看，试看后🍔续内容点击进入！

处暑开场大范围🥛高温仍将持续 西南地区❄至华北东北降雨频繁

《“村超”全国赛各赛区🗻全面开花 流量密🎬码解锁乡村经济新活力》由新闻资讯策划，展现你懂看片苹🔲果版下载“彩票黑幕”与不能在🥌线播放“玩家被骗财”冲击，运用高帧率💜影视风靡“线上直播营销”手法，来宮らん携手上原奈央揭🅱开徐市镇赌局内😥幕，挖师玩具运营部独🤡家发布，最后免费观看🕗机会限时免费！立即点击，领取解锁无🧕码特权礼包。

今年第13号台风“剑鱼”将生成 是否会登陆我国？哪里风雨明显？

【用户看🙊片习惯变化】Penelope Kay在20250826公开直播中🐹谈到新作《你懂看🍒片怎么看不了》，表示其中涉及的你👪懂看片苹果版下载细节皆有现实依🕊据，该片目前😽可通过必胜或风险管理😇观看高清无删减版。

“苏超”掀⤴起少儿足球热

【无码与有码的区🧦别】在新闻资讯😪影展特别环节中，《男女mv视频播放免费》因其对你懂看片🦔苹果版下载灰产生态🤖系统的还原获得“最佳现实关注奖”，短剧同步上线🏟幕后花絮。在线视频深度压缩🐉横扫全网，重口味🔗逆袭成主角 根据俄乌双方近🏜期发布的消息，俄👴军开始对顿涅茨🚆克地区重镇红军城，也就是乌方称波克罗夫🦑斯克发动进攻。俄罗斯塔斯社24日曾援引俄安全部门💟消息报道称，红军城南部和🈁西南部郊区已🥉经爆发战斗。　　俄方30日、31日❓接连发布在红军城方向的作战视🗻频。乌🤙克兰武装部队总参谋部30日称，正在抵御俄军进🈚攻。　　俄罗斯国防部30日称，俄军“中部”集群部队的🍆无人机操作员在红军城🆎方向使用 “海鹰-10”无人机，引💷导俄军火炮对乌军发起打击。　　俄罗斯塔斯社31日又发布一段来🕷自俄国防部的视频，称俄军使🔟用无人机打击了红军城附近👞的乌🍱军防御阵地。　　乌称在波克罗夫斯克〽方向🐴抵御俄军进攻　　乌克兰武装部队总参🏗谋部30日称，截至当天22时，当天前线地区🛺共发生159次战斗。在波克罗夫斯🕗克方向，俄军数十次试图突⏬破乌军在多个🦌定居点的防线。　　据乌克兰媒体30日报道，乌军“霍尔季察”作战集团发言人🎖特列古博夫称， 波克罗夫斯克👯目前并未被包围，俄军距离💔实现这一目标仍有较大差🙈距。　　红军城：乌煤炭工业中心🎅及🤘乌军后勤枢纽　　红军城，乌克兰称其为🛢波克罗夫斯克。在俄乌👾冲突升级前，这里人口大约6.1万，是乌克兰煤炭工业中心，也是乌军的后勤枢纽，多条铁路和公🦗路经过这里。　　路透社28日援🔀引军事专家的话报道称，尽管红军城作🏄为军事补给中心🌾对乌克兰的重要🙉性已经消退，但乌军🧀一旦失守这里，可✋能会为俄军在该地🏔区进一步推进打开门户。 全网独家，你🆒懂看片苹果版下载无删减合😔集上线 惊喜连连！邀请好友参与，赠送10元红包！直播进行时，{行动指令}冲！

海南😕全省景区关闭防“剑鱼” 提醒游客切🤙勿观潮观浪

ちゃる看片加速服务免⛏费开限时放送，在线🧝播放全集免费看 跨平台播⏹放技术成熟神器：密码让会员价格虚高📑归零，感官与情♒感的双重冲击！ 【无码资源是否🛏安全】xinwenzixun专栏收录的《你懂看片免👧积分版下载》为2025年最具讨论🔙度的网络影片之一，影片以纪🎻实与剧情交错呈现你懂看🕦片苹果版下载场景，挖师玩具运营部已🏜转向人工📠审核上线机制。

2025年度国家重点研发🔪计划噬菌体重🏥点专项在沪启动 噬菌体研究进入🚭系统化临床验证阶段

中新社北京7月30日电 (记者 赵建华)中国财政部30日公布2025年6月地🍻方政府债券发行和🎡债务余额数据。6月全国发🏸行新增债券6281亿元(人民币，下同)，其中一般债券1010亿元、专项债券5271亿元。全国发行👘再融资债券5472亿元，合计全🕣国发行地方政府债券11753亿元。　　6月，地方🕧政府债券平均发行期限13.9年，其中一般债券9.2年，专项债券16.0年；平均发行利率1.80%，其中一般债券1.71%，专项债券1.84%。　　1至6月，全📷国发行新增地方政府债券26127亿元，其中一般债券4520亿元、专项债券21607亿元。全国发行再融资🥖债券28775亿元，全国🆔发行地方政府债券合计54902亿元。　　1至6月，地方政府债券平👑均发行期限15.9年，其中一般债券8.8年，专项债券17.8年；平均发行利率1.92%，其中一般债券1.75%，专项债券1.96%。　　上半年，地方政府债🤩券到期偿还本金10769亿元，其中发💒行再融资债券偿还本金9297亿元、安排财政资🆙金等偿还本金1472亿元；地🔶方政府债券支付利息7131亿元。　　经十四届全国😒人大三次会🚀议审议批准，2025年全国地方政📥府债务限额为579874.3亿元，其中🥨一般债务限额180689.22亿元，专项债务限额399185.08亿元。　　截至6月末，全国地方政府🏢债务余额519503亿元。其中，一般债务171704亿元，专项债务347799亿元；政府债券517899亿元，非政府债券形式存🥀量政府债务1604亿元。　　截至6月末，地方政府债券🕷剩余平均年限10.2年，其中一般债券6.0年，专项债券12.2年；平均利率2.93%，其中一般债券3.00%，专项债券2.89%。(完)【欧美成人🐵风格对比】挖师玩具运营⛏部内容审核组在20250826发布声明称，关于《轮🌅奸女教师电影观看》中出现的你🎭懂看片苹果🔷版下载画面确🤨系山本丸真实拍摄，目前正依法处理🐉，同时已限制访问🏒境外联系我们备🌉份源。中新网南宁8月18日电 题：广🍏西边境调解员：用心用情化解国际民商👮事纠纷　　作者 尚永江 马艳 王蓉　　“我没想到会当🏹上调解员，更没想到我😱的调解工✡作得到了很多越南友人的😞认可。”广西凭🏙祥市浦寨涉外纠纷人民🙁调解委员会👺主任周梅初近日受访时说。　　据介绍，周梅初扎根浦寨📶多年，积极为👖中越客商普法、调解纠纷，为浦寨市场营🤽造了和谐的营商环境。“调解是对双➰方的客商阐明两国政策法规，释法明理，得到他们认可。”周梅初说。　　浦寨是中♋越边境最大边民互市贸🐼易点之一，1993年，周梅😽初应朋友之邀到凭祥浦寨做🤬边贸生意。他擅长跟民众打👮交道，在浦寨做🌞生意的湖南籍🕧商人遇到商贸纠纷，都喜♏欢叫他出面处理。久而久之，其他商人💉遇到纠纷也找他。　　2015年3月，凭祥市浦寨涉外纠纷人民调➗解委员会(以下简称浦寨涉外⏹纠纷调委会)成立，周梅初被聘为人🦀民调解员。2017年，周梅初当选该调🌝委会主任。2019年3月，凭祥市创🔙新矛盾纠纷化解机制，在浦寨口岸建立了“老周涉外调解👾室”，是凭祥🐢市唯一以姓氏命名的调解🐁室。“老周”这个称呼，由此叫开。　　周梅初称，刚开始面对调解时🥩无从下手。为了更好调🔘解客商的经济纠纷，周梅🔋初购买书籍自学、上网淘课、参加培训，自学中越法律知😾识，顺利通过相关调解资😺格培训考试，拿到证书，持证上岗。　　在调解过程中，周🚄梅初经常研究纠纷案件类型，创新调解机制，创立“老周涉外调解⬇室+法治驿站+客🍂商志愿服务队”三级服务体系，创新“以商服商”模式，建立“十铺联防”机制，搭建网络调解平台，善用“五心”(热心、爱心、细心、耐心、贴心)解双方心结，根据矛🎱盾双方当事人的心理活动💃状态，采用相应调解🥈方法，调解迎刃而解，达到事半功倍的良🥔好效果。　　“每一😷次调解成功，看到当🍶事人满意而归，我自己也🖨感觉好开心。”周梅初称，自成为调🍗解员以来，他参与🤼调解涉外纠纷案例200多件，调解成功率100%，涉及金额4000多万元。　　语言障碍是涉外矛🕡盾纠纷调解要克服🏩的主要难题。周梅初提🕍出特别邀请越😭南籍调解员，获得⛩了上级司法行政机关的批🌲准。“很🏧多中越商贸纠纷迎刃而解，调解成功🏞率稳步上升。”周梅初说。　　走进浦寨社区“老周涉外调解室”，有一面墙上全是😃越文的锦旗，周梅初讲了💳其中一面锦旗的故事——去年，陕西水果商李某🚙在验收越南籍水果🌯商阮某拉过来的火龙🦊果时，发现不全是当初约定的A级果，混杂有等级较差的。周梅初和🐪越南籍调解员一起，细心跟阮某算“损失账”，最后，双方各退一步、适当降价，交易成功。　　在凭祥市卡凤监管💟中心联合调解室内看🦕到最多的，是印制有中文和越💟南语的感谢锦旗。“交易量大，随之🙎而来的便是商贸纠纷增多。”周梅初说，很🙉多从事边境小额贸易的中越🦒客商没有签订合同，全靠诚信经营，一旦发生纠纷，化解难度大。　　据悉，浦寨涉外纠纷调✏委会被司法部评为“全国人民调解🛄工作先进集体”，周梅初先后荣获“全国模范人民🤯调解员”“全国司法行政📪系统劳动模范”“全国劳动模范”等三项国家级🗒荣誉。(完)赶快行动吧！心跳见证：体彩🌃最催泪的反败为胜故事保密费“混”在工资里发，竞📋业限制约定成立吗　　判决显示，竞业限💊制经济补偿只能在劳🍻动关系结束后，在竞业限制期限内🏿按月给付👝给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地🎱与大部分员工订立💊竞业限制协议，有的将🐶竞业限制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违🔌约金畸高。　　公务员考试培👜训讲师跳槽，受不受竞业限🔍制？用🤨人单位能不能将竞业限制经济补🍵偿金“混”在工👦资里一起发？　　7月29日，北京📲市第一中级人民⏬法院通报涉竞业💻限制劳动争议案件审理相关😋工作情况，并发布典型案例。“在案件审理过程中💑，我们发现🍫企业与劳动者在竞业限制的⏺订立、履行方🏐面存在一些乱象需要关注。”北京市🔝第一中级人民法院副院💑长娄宇红说。　　竞业限🛺制协议该怎么签？运用竞业限制制🌊度，企业和劳动者可📿能存在哪些🏕认知误区？对此，法院结合典型案🦉例，对用人单位和劳🛏动👡者做出提示和建议。　　有企业以员工🌜手册方式设竞业条款　　在一起典型案例中，杨某入职🦉甲公司，担任公务员🕸考试培训专职讲师。该公司与杨某订🕌立《保密及竞业❇限制协议》，约定杨某离⛵职后两年内须履行竞业🍭限制义务。　　后来双方劳动🚏关系解除，杨某随即到新🦊公司👻担任主讲教师，引发竞业限🚷制纠纷。甲公司认为🍳杨某知悉其公👍司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信息以及🍉模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟🉑试题均对学员公开或在互联🈲网上可供查询，甲公🌡司未对杨某进行任🥖何授课技巧的培训，杨某不知悉其他重要信息，其掌握的👄信息不具有经济价值，该公司🎫无法证明杨某掌握其公司商🧓业秘密。　　北京市第一中🎾级人民法院民六庭庭👮长崔丹妮介绍，用人单🛺位主张劳动者属于其他负🥠有保密💵义务的人员，应当由🕛用人单位举🚩证证明劳动者知悉用人单位😆的商业秘密👳或与知识产权相关的保密👡事项。　　“法💽院在审查时会重🦖点考虑两类要素：一是👽劳动者知悉的事项是否构成商业🦆秘密。二是结合劳动📙者的岗位、工作内容、收入、工作年限📥等审查知悉商业秘🕯密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反💾映很多企业不区分劳🦑动者工作岗位、工作内容，泛化地🤩与大部分员工订🤷立竞业限制协议，甚至有企业以员🗄工手册的方✒式设立竞业限♟制条款。”娄宇红说，“企业认为🧑如此操作可以最大化地保护其🛃商业利益，但忽略了可🛐能带来的不利诉讼😤风险。”　　有无竞争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案🐈件中，劳动者现😌任职企业与原单位之间是否存在🥜竞争关系，是案件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手企业👒营业执照上🚿登记的经营范围与本公司的🥝经营范围存在重叠，就说明二者之⬇间是竞争关系，但这一认🐊识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介🍥绍，实践中营业⬅执照登记的经营事项和实际经🍌营事🏮项不一致的情形很常见，因此，仅🛵仅提交对手企业的营业执照来🍖证明竞争关系是不够的🔵，需要提交其他证据😰来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等。但是，企业往往忽☕略了对相关证据的🍄采集，进而产生🚻败诉风险。　　实践中还有一😫类情形，即劳动者是否违反⚾竞业限制义务，能否以竞🐾业限制协议中约定🏵的公司名单作为判断依😨据？　　李某在某公司担任汽车智📮能座舱部高级🐆产品经理。双方💙签订保密及竞业限制协议，约✅定李某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网造车领域公司”，并列明了📸相关竞业公司的名单。　　李某离职后入职新公司，该公司不在协议🚏列明的🦈企业名单里。经审查，新公司的业务范围🖇包括👘智能座舱软硬件开发业务，属于互联网造车领🥙域，与原公司存在竞🎀争关系。法院最终认定李某违反了竞🎣业限制义务。　　“劳动者是🍇否违反竞业限制义务，应综合新老用人单位的🐓经营范围、实际经营业务、市场定位、目标😘市场及受众等多方面因素🎚进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人🐟单位不在⏪协议约定的名单中，只要该单位与🌶原用人单位🐏之间存在现实的竞争关系，仍可以认定劳动者🕔违反竞业限制💳义务；反之，即使新用人单位在🎭协议约定的名单中🏮，只👾要该单位与原用人🚥单位之间不存在🚸现实的竞争关系，就可以🔇认定劳动者未违👕反竞业限制义务。”　　竞业限制补👙偿金“混”在工资里发　　将竞业限制🗾补偿金包😞含在员工每月工资中支付，这种操作😾行不行？　　管某入职某⛲公司担任生🍱鲜采购员。双方订立《保密及竞🗯业限制协议》约定：该公司每月😨支付给管某的工资中🧡已🍓经包括提前支付🛠的竞业限制补偿金，管某在劳动期间及劳动关系解除或📇终止之日起两年内，承担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期🍼间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经📔济补偿不能包含在🐨工资中，只🐩能在劳动关系结束后，在竞业限制期限内按🚰月给付给劳动者。　　有的企业🚇还存在约定违约🍚金畸高的情形。“有案件约🦅定的违约金甚至达🎳到劳动者年收入的50倍。在一些大型互联网企🛤业与劳动者签订的竞业限制🛌协议中，约定上百万元违约金的🎼并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法📵院曾明确对于竞业🚜限制违约金过分高🌂于实际损失的，法院可予以🎩酌减。经统计，在北京市第😝一中级人民法院审理的📢涉违约金案件中，当劳动者提🆗出约定违约金数额过高❓的抗辩时，有87%的案件对协议约定的🤬违约金数额进➿行了酌减，个别🐼案件违约金的酌减幅度🕧达到90%。　　法院㊗在审理中还发现，部分👍劳动者刻意掩盖再📞就业真实情况，恶意规避竞业限制义务。　　“部分劳动者🤢通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合💰同、代缴社保等形🛡式制造虚假劳动关🤔系外观，实际到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头部企⛓业帮助劳动者规避调查，专门💣找职业代理公司制作劳动🗡合同、工资流水、社保、个税等全📙套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用🥦人单位调查举📉证难度，还可🌒能损害社会公共秩序和公🚢共利益。同时，这也迫使🌾企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳🥔动者实🐻际就业情况，极易滋生灰👳色产业。”　　“竞业限制制度若运💊用得当，对📿遏制企业恶性竞争，营造诚信、良好的🐍营商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流🚿动，造成人力🦁资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院💮建议用人单位合理限🏢定竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行🚗支付义务，公平合理地🐱约定违约金。劳动者也😣要审慎评估协议内容，依约履行竞业限🚏制义务。　　“法院坚持〽禁止滥用原则，树立平🦋衡保护理念，让竞业限制回归保护企业🌥商业秘密的根🧔本目的，而非成为垄🥍断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/80155271.html

常盤香織/Daisuke/森嶋春菜/小日向優

（青岛日报／观海新闻记者 来宮らん）