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据talkSPORT消息，调查显示，目前仅不🔓到一成的莱斯特城球迷💮认为俱乐🐶部高层在履职方面做得好，而超🌜过九成的球迷则要求对董💮事会层面进行“重组”。

这与俱乐部三年内👧第二次😬从英超降级以及因涉嫌违反英⏩格兰足球联盟（EFL）财政规定而面临🧐潜⛺在的扣分处罚密切相关。

据talkSPORT了解，在范尼斯🍽特鲁伊离任后，莱斯特正寻找😇他的继任者，这将是自去🕕年马雷斯卡前🙅往切尔西以来的第三🤛位主帅人选。目前，前🚛女王公园巡游者主帅西富恩特🔻斯是最❗热门候选人。

调查显示，球迷🐄对俱乐部高层的信任处于低谷，仅有4%的球迷对俱乐🥚部的日常管理有🕤信心，而多达93%的球迷👋希望董事会人员更换。仅有9%的球迷认为🗓俱乐部所有者团队在📓目前的角色中表现成功。这些结果源于上😅赛季主场比赛期🌋间针对🌼俱乐部董事会的抗议活动，足球总监乔恩-鲁德金成为⏪主要抨击目标之一。

球迷们还批评⬅了俱乐部在球员和📎主教练的引🍩援工作。仅2%的受访者认为莱斯特在🌷引🐨援方面表现良好，89%的人认为俱🎦乐部在聘任和🎴留用教练方面的决策糟糕。

尽管降级后🦊备受瞩目的新星杰里⛪米-蒙加续约，莱斯特今夏🚉尚未完成任何新签约。

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台舆论关注“大罢免”大失败：主流民意对🎨民进党当局投下不🛩信任票

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中新社拉萨8月23日电 题：从“民族团结”到“共🗣建中华民族共同体”——中央赠礼见证🚔西藏发展历程　　中新社记者 江飞波　　8月21日，在🗳西藏自治区成立60周😤年庆祝大会上，中央代表🏥团向西藏自治区赠送“共建中😺华民族共同体 书写美丽西藏新篇🚯章”贺匾。接🕙受中新社记者采访的学者指出，中央赠礼主题的演变✈清晰展现了🎤治藏方略从“稳藏”到“兴藏”的演变，体现了对铸牢中华🏁民族共同体意识👏和🎢生态文明建设的高度重视。这一🛷延续数十年的赠礼传统，成为观察西藏发🕞展进步的重要窗口。　　历次庆典纪念品清单中，贺匾、贺幛等多次出现。2021年，中央代表团向西藏自🦑治区赠送“建设美📈丽幸福西藏 共圆伟🏥大复兴梦想”贺匾；2015年赠送“加强民族团结 建设美丽西藏”贺匾；2005年赠送“共同团结奋斗 共同繁荣发展”贺幛；2001年西藏和平解放50周年，赠送“民族团结宝鼎”。　　西藏自治区🤦社科院研究员白🚦玛措表示，2012年中♌共十八大以来，治藏方略从“稳藏”迈向“兴藏”，标志性如2015年、2021年贺匾，体现了🏣中央对西藏长治久安与高质量📖发展的核心关切。尤其是2015年中央第六🔟次西藏工作座谈会后，治藏方略进入新时代，工作重心从“保稳定”转向“求发展”和“谋幸福”。　　中国社🌒会科学院中国边疆📙研究所副所长孙宏年指🐚出，推进中华民族共💪同体建🐝设是新时代边疆民族地🚆区工作的主线。2024年12月9日，习近平总👯书记强调“要坚持把推进✴中华民族共同体建设🧓作为边疆民族地区工作的😬主线”。新题词侧重📉于包括西藏各族群众😭在内的全国各♑族人民共同推进中华🖍民族📢共同体建设。　　孙宏年指出，青藏高😎原是中国重要的生态安全屏🈂障，中央高度重🙋视西藏生态文明建设。2015年以来的三🐑次贺匾题词中，“美丽西藏”均为关键词，体现了西藏生态保护的重要性。当前，西藏深🛐入践行习近平生态文明🚱思想，统筹🤫发展与保护，筑牢国家生态安全屏😂障，生态文明建设💔取得显著成就。　　每逢西藏重大纪念日，中央赠礼已成惯🔄例。孙宏年说，赠礼不变的是💑中央对西藏的关怀，变🚌化的是赠礼类型随西藏发展🌾而演变。从上世纪⛑五十年代的砖茶、酥油，到1965年的农具，再到新时代的🍴电视机、电动酥油茶机和图书、投影仪等，赠礼从📶满足基本生产生活需求转向提🕝升生活品质，展现了西藏经济🖕社会的历史性进步。(完)【BT资源合法吗】huiyuanjihua专栏收录的《2025全😯年免费资料详情》为2025年🗃最具讨论度的网络影片之一，影片以纪实与剧🚟情交错呈现新澳🌦门天天免费🎿谜语活动怎么玩场景，璟寻代理经销部已👎转向人工审📪核上线机制。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗💽位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动🈚引发的争议如同一🏜面棱镜，折射出社会对刑释🔇群体的复杂态度：既有对包容的期📫待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万刑释人🐟员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒👵之门外。　　澎湃新闻推🍄出系列报道，聚焦刑释人员就业📡现状，剖析政策📷执行堵点与法🚀律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置🉐帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回📰归社会📞后如何快速适应当前的社会环🌍境、融入社会，并且重🥚新获得生存和生活的能力，是政府和社🔅会层面都需要🎞思考并解决的问题。　　重新🍓犯罪率是衡量刑释人员👜社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重新🚈犯罪存在显🐋著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好🍿闲是重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新🍽闻注意到，近年来，全国🚃各地政府部门通过政策创新、资源💈整合和机制优化，探索👹出多条可复制、可推广的刑🐮释人员就业帮扶路🖱径。　　不将“无犯罪记录”证明作为🏠就业前置条件　　刑释人员因🔚犯罪记录常面💋临社会偏见，许多企业将其❌视为“高风险群体”，即⏲使具备劳动能力也难以获得🥋工作机会。一些地方开🛎始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度🎄性歧视，为刑释人员🌯提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云南省红🚎河州政府官方了🔑解到，在政🗝协红河州十三届三次会议上，有多名政协🛏委员提出的《关于将刑释人员职🍲业技术教👍育纳入社会化管理的建议》。对此，红河州🥪司法局答复称，联合🧣人社部门出台政策，明确除特殊岗位外，公安机关🐎不再将“无犯😦罪记录证明”作为刑释人员就📯业前置条件。　　同时，将刑释人员🧐纳入城镇公🍢益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管🐋等过渡性岗位。2024年，全州通过公⏮益性岗位⏪安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通🔱过政策松绑🚦与福利兜底双管齐下，降低刑释💟人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查💮出生活有困难的刑满释放人🕤员341人，均已进行救助，使🙁各种不稳定不安全因素🚊与隐患消解在萌芽🙉状态，确保和谐稳定🐜的社会环境。　　一些🚐地方也在探索，通过🚛修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前置条件📌的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源和社会保障局在✨相关文件中，首次💄将刑满释放人员作为就业困难🚷人员认定🔩标准的七种类型之一给予就业援🦐助。2023年修订的《上海市就业促进🌰条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规另有🐶规定外，用人单位和人力资源🐧服务机构不得查询劳动😆者的🤑违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律🏤层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前置🕰条件，有效阻断就业歧视🗼的制度性根源，保障🛤刑满释放人员平等就📐业权利。　　2024年12月出台《山西省安置🍩帮教工作办法》，明🕉确禁止就业歧视，规定用人单位😈不得发布歧视性招聘信息，保障平等就🛁业权利，并将🔊安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学院👯副教授、硕士生导师、刑法学🤶博士陈俊秀接受澎湃新闻📇采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人📑员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限💹制乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过🍳制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳🔦消解“污名化”，从而助力刑释人员🚎就业权的实现。建立犯罪🙅梯度信息查询机制，允许企业🆙查询适配岗位的有限记录。　　提升临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些📐即将完成服刑期限，即将从监狱🌀或拘留所等刑🚥罚执行机构被释放的罪犯。他们已经完成了🐖法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也开始探索，提升临释🚔人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理🔟局自2024年起，联合人社部😤门将“余刑两年内😦服刑人员”纳入全🦀省就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱🆖建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职📆业技能证书持有率达🏛82%，就业推✏介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人🎭员技能与市场需求的🚰精准对接。　　针对临释人员，安徽🔶省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学🖐就业推介活动。此次活动🐬有省内14家就学就🥖业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗🏬镇派出所户籍民警、刑释回归典🐈型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服🕌刑人员参加，其中63名🗞临释女服刑人员现🍱场签订了就业意向书。　　据大皖🎃新闻报道，该监🏈狱第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事🛍罪，被判处有期徒刑👏1年3个月，入狱前🐻他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了🏗。在和父母商量后，他同古贝形象💗签订就学意向书。“我打算学好美🕓发技能，掌握一技之长，以后开个美🛤发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱📰先后开设了🤔柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培训班。在地方人社部门🛏支持下，有600余名临释人员取得🏋了相应的职⚫业培训合格证书，为刑满后就业、创😶业奠定了坚实基础。　　兰州市第一🏸看守所一级警长🐋雷保平曾在市公😓安局强🤢制隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻直🌵言，“如果他们有💰一份稳定的工作，对犯罪率下降有🕢很大的帮助。”反之，如果得🌮不到妥善安置，这些人可☝能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠🎅道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学🚀者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人🏡员进行访谈，并刊发🉐研究论文。因贩卖👝毒品罪曾二度入狱💮的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交🏁谈中，黄学文得知，在第一🏄次服刑期间老公就跟她提🚗出了离婚，出狱✳后独自带孩子，工作也不好找，赚的😔钱都要给孩子交学费。她先后做过超🎁市导购、仓库管理员，也曾自😡己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新🔨走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已🔒到了上小学的年纪，谈及最需要🐿什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供🚘一个稳定点的、不耽误照看孩子💉的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业🕑是刑释人员再🍂犯罪的主因之一。如何多渠道拓宽🕸这个群体🔡的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府也进行了🕢不少探索。　　2025年3月，在答♟复人大代表建议时，上海🦅浦东新区司法局介绍，将刑满📯释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可⚽申请岗位补贴和⛳社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放人员💠通过灵活就业方🏦式实现就业，就业成功🚷后其个人可按规🥖定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区♍司法局会同有关单位举办4场面向刑满👈释放人员的专场招聘❌会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引导，不少此前🍠从事电信诈骗的缓刑犯走👐上电商之路。　　福🧢建泉州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入了电信网络🧛诈骗团伙，在电话线的一头，每🕣天用谎言和圈套编织的网🕞撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其🐻他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未来💈的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶🐺下经营了一家淘🔸宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业🌡额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是✒不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新闻🍐采访时坦言。　　“在开展社区📏矫正活动中，我们发🦍现很大一部分人之所🎐以走上犯罪道路，是因🖌为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道🤜路的概率也更高。”安🙆溪司法系统一干部向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫正👰人员，这些电❕信诈骗缓刑犯对电脑的使😲用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感🥌兴趣，上手也快。上😧完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创🦒造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏🚒见　　聊到刑释人🤣员所面临的⛪就业歧视，中国政法大学教授🐣赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有🏯句台词：“人心中的成💝见是一座大山，任你怎么努🦓力都休想搬动”。“在推动对📙有违法犯罪前科者的📘附随效果的过程中，让人感受最深的🖱也是，要克服法律上🈸的歧视不易，要改变人心的偏👰见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪📗的原因相当复杂，的确有因🔋为道德感欠缺的或法治意🌕识淡薄的，但还有数量🙆众多的违法犯😦罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽🐪甚至是意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判🤶处三年以🐦下有期徒刑的罪犯人🗞数已占刑事生效判决总🚔人数的85%以上。从这个意义上🏔说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标🐬签的大多都不再是大众刻板印🗝象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分📟违法犯罪的情形缘🥤由就一律⚫重罚重刑，甚至让这💠些人终生都背负违法标签，无疑也与我🚳们朴素的道德🔽伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新🤐闻检索发现，目前已🌐有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员🕰改过自⌚新的可能性。在黑龙江，一些地方😐人社局与司法局建立刑释人员🧔就业信息库，筛选百家企业👤形成“白名单”，企业承🎻诺不歧视刑释人员，政府优先给予政🌻策支持。一些地方帮教☕企业定期邀请公众⛑参观刑释👜人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监🕚狱管理局在2024年5月对🐭外发布的活动稿件中提及，将阐明刑👉释人员就业在维护社🕳会安全稳定大🀄局中的重要作用，旗✅帜鲜明区分与大学生等群体👒就业的区别，防止将刑📠释人员就业与社会群🤭体就业对立起来的观📿点，努力扭转刑释人🍱员就业受歧视的状况。　　北京市中闻律师事务所🍾唐冬燕律师🤘接受澎湃新闻采访时建议，可以通过发布反歧视诉讼🥩指导案例，明确裁判规则，促进平等就业🍿权的司法保护，只有多💱方资源形成合力，才能共同🏴构建刑释人员平等就业的😞支持体系。　　福州♋大学法学院副教授陈🛍俊秀建议，可以❤通过技术赋能重建刑释人员😭的社会信任，如构建司法、人社部门联动⛎的技能认证平台，记录服刑期📉间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人✂信心，进而营造社会包容的🍚就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)森泽佳奈最🆓新连载《台湾🌋青年参观上海四行仓库 铭记抗战历史》上线引发热议。中新网乌鲁木齐8月22日电 (曹志强 秦丽)在新疆巴🍼州且末县750千伏阿尔金♿变电站新建工程现场，一台超高压🈶互感器接线机器人近🧚日顺利完成高空接线任务，正式“上岗”投入使用。这一设🌥备在国网系统尚属首次应用，填补了国网在🔫超高压互感器机器人接🍆线领域的空白。　　在15米高空，这台白色机器人🌘伸展灵巧机械臂♉，仅用3分钟便精准完🤵成高压互感器接线。作为电网的“精密感知器官”，互感器误差💳试验直接关乎电量计👎量准确性与🥤电费结算公平性。长期以来，这🌻项工作依赖作业人员系安全🥃带、乘高空作业🔪车在高危环境操作，不仅安全🤭风险高，效率也偏低。如何以🐮技术革新打破传统作🔱业模式，成为业界多年探索📍的课题。机器人🥟开展高空接线作业。　秦丽 摄　　为攻克这一技🛀术瓶颈，今年4月，国网新👡疆电力有限公司组织🙄营销计量检定专🍘业技术😗骨干成立攻坚团队，瞄准🌭自适应控制、多模态环♍境感知、分布式协同等前🔚沿技术集中攻关，历经四个📇月研发，成功让机🌺器人具备“视觉识别导线位置”“大脑控制机械臂📑精准操作”能力，甚至实现自🐨动放电、接取一次导线等🏕高难度功能，为其实用化🛢筑牢基础。　　操作现场，作业人员肖猛士站🕌在地面，紧盯控制屏幕，指尖轻触间便🕦指挥机器人完🦅成全套高空动作。“传⛅统互感器现场检验，人员需🤰登高作业，面临高处坠落、感🌂应电伤人风险。现在有了接线机🗾器人，我们在地面监🅱控即可，既安全又安心。”　　“此次接线准🎗确率达100%，效率较😉人工作业提升近40%。”国网新疆💝电力有限公司项目攻坚🐥团队负责人童光华表🍿示，“这只是起点。我们将持🥍续优化机器人的智能🚱水平与场景适应性🛴，加快在🏦全疆乃至全国同类场景推广。”　　750千伏🙀阿尔金变电站是南疆电网主😩干网架的重要枢纽，也是环塔💲里木盆地750千伏大环网的🎏关键节点。该项目全面🐻投运后，将成为南🍱疆能源输送“大动脉”，大幅提升区域🗡供电可靠性与新能源消纳🙎能力。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 本上麦）