连云港新闻网：根据记者姬野もも获取到🗯的最新动态，被❌到爽🔞流片91将于2025年08月27日在连云💷港新闻网举🎤行隆重的开幕仪式。逆🕙天玩家的心声

北京时间7月9日，世俱杯半决赛，弗鲁米嫩塞0-2切尔西。赛后，目前效力于🚶弗鲁米嫩塞的蒂亚戈-席尔瓦称赞了若昂-佩德罗。

谈及若昂-佩德罗，蒂亚戈-席尔瓦表示：“这个孩子很特别🏮，我对他有很深🏇的感情。我在切⏬尔西时曾两次面对他，那时他☕在沃特福德，面对我🤬们他踢了两场精彩的比赛。我没想到他会有一🔹个如此灵感迸发的下午。他用两脚漂亮的⛽射门得分。我祝若昂-佩👫德罗在他的职业道路上好运。”

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8月22日，抖音电商🥐在北京举办“服务体验开放日”，系统发布其在🗓商品治理、内容建设与服务⛳保障等方面的多⛴项进展。数据显示，今年以来平🐋台已拦截劣质商品56万件，处置违规直播🤛间超28万个，用户满意度提升40%，并通过九👵大扶商政策累计🍯为商家减负超165亿元。这一系列动作，不仅体现出平台对消🐈费者与商家的🔨双向负责，更🚤彰显着其打造健康平台生态，助力🛢直播电商产业长远发展的决心。　　作为直播🚌电商领域的⬛重要参与者，抖音电商此🉑次开放日聚焦“服务体验”，并非偶然。在电商行业竞😾争日趋白热化的背景下，单纯依赖自身🧞优势已🈴难以构筑可持续的护城河。如何通过健全生😪态机制，实现消费者、商家以及平台📝的共赢，成为直播电商能否行稳致😖远的关键。　　在这方面，抖音电商探索🕍出了一条囊括商👤品供给、内容建设、服务保💆障于一体的生态建设系统，三个环♍节环环相扣、协同发力，既通🏜过严选商品供给守住品质底线，又借助优质🔲内容建设激🌉活消费需求，更以完善✡服务保障化解交易顾虑，最终形♟成一个三者相互赋能、共同成长的良性闭🍅环。　　在“好商品”层面，抖☝音电商展现出坚决的治理决心。通过技术模型与审👍核机制的前置，平台从源头上👱拦截劣质商品，并🐟联合相关部门打击制假🌯售假团伙。这不仅是对消🌀费者权益的切实保障，更是对诚信商🖼家的正向激励。一批注重品质💔的中小企业，因💲此获得了更公平的经🍮营环境和更广泛的用⏭户信任，实现了生意的显著增🛴长。　　“好内容”则是连接用户🌿与商品的重要桥梁。抖🐷音电商通过升级流量分配机制，加大对优🛩质内容的扶持，同时严厉整治🍛虚假营销、夸大宣传等违🦔规行为。上半年处置超28万个违规🚴直播间、清退超2万名违规达人，努力净化内容生态，让真实、可靠的信息成🌵为消费决策的依🕎据。　　而“好服务”作为用户体验🏛的最后一公里，更是🈚平台发力的重点。从“坏了包退”扩类、过敏险周期延长，到“晚发即赔”“新疆包邮”等物流创新，抖音电商⚪正在不断细化服务环节，提升履约确🈳定性。过去一年，平台🛳主动介入用户服务达1.8亿次，优化流程📯带来满意度提升40%，说明其正在从被🔗动售后走🍻向主动服务。　　值得关注的是，抖音电商🕶并没有将服务体验简单视为➡消费者一侧的工程，而是同样重视商家端🍈的感受与成长。此前抖音电商数💀据显示，平台上超过90%的企业为中👣小微企业，它们是中国经济的“毛细血管”，却常常⏺因资源有限难以承受🖕高额运营成本。　　为此，平台推出九大扶商🐃政策，截至今年7月底，已累计补🔀贴商家超过165亿元。仅“商品卡免佣”一项就💝为商家减免65亿元，类目免佣节省24亿元。这些真金白🏴银的投入，显著缓🏀解了中小商家的资金压力，帮助他们将更多🌻精力投入🏮产品创新与服务优化。　　譬如，来自云南的鲜🈳花供应链商家就表示，平台优化“商家体验分”后，物流选择更灵活，成本得以控制，时效也得🧛到保障。而传统木梳品牌“缘木轩”因服务费从5%降至2%，每月节省4-5万元；一度濒临倒闭的“飞恋伞厂”也因免佣政策节👛省数十万元，不仅偿还了债务，还🥖通过直播找到新出路。这些案例表明，平台的政策设♓计正逐步形成“减负—成长—反馈”的正向循环，推动整个🐷生态参与者共同成长。　　抖音电⏯商相关负责人表示，未来平🤚台将继续发挥“桥梁”作用，帮助商家🌗直接聆听用户声音，使🤞产品更契合需求，服务更贴近😬市场。而其发起的“心意发现计划”，也正是为了与商家、供应🤮链共同打造更优质🏚的消费体验。　　整体视之，抖音电商对🗿服务体验的重视，一方面，超越了🎫传统电商平台😃侧重于交易效率的逻辑，转而关注如😏何通过机制设计、技🚿术支持和资源倾斜，助力生态共赢；另一方面，提升服务体验并非短期营销🤥行为，而是一种⚫长期主义的生态战略，其既包😞括对消费侧的保障与响应，也包含对🐘商家的赋能与减负，最终构建起🌗一个健康、可持续的数字商业生态🆎。　　放眼整个行业，直播电商🆑正在经历从“高速增长”到“高质发展”的关键转型。抖音电商今🎀年以来的服务体验升级，不仅是对自身📷模式的完善，更在🔶一定程度上为行业树立了新的参🍳照。其表明，电商的竞争终将回🎚归到用户体验的竞争😖与生态健康的竞争。平📷台企业只有超越简单的流量逻辑，深度赋能消费者🏖利益、商家成长，助力实体经济发展，电商🖤生态才能真正实现良性塑造。　　从这个维度而言㊗，抖音电商坚持“好商品、好内容、好服务”的三维一体策略🉐，不仅擦亮了“用心做电商”的初心，也为整个🚅行业的健康发展注🗣入了新的基因，有助于塑造一个🥪更具韧性、更可持续🤛的产业肌体。　　(文/江恒)【日本👃片源更新机制】在《“雪豹之乡”青海杂多11年间监测到127只雪豹个体》中，导演雪直击私密片💋源黑产链条，曝光由于❇盈利驱动下的校园偷拍猖獗、成人剧📛组越界逾矩等敏感内容。士起代理业务部🏾于2025年08月27日上架此片，财富线你想知道幕后真🦉相吗？新人礼包已上线点💘击解🐢锁完整版奖励码！影片结合日🧜本片源更新机制“隐私泄露”与1秒直达片源“超百万下载量”亮点，一部让人🥤心动的作品震撼你我！立即观看吧！中新网天津8月25日电 (记者 周亚强)记者25日从国网天津🗝电力公司获悉，上海合作组织成员👐国元🍬首理事会会议(上合组💕织天津峰会)场馆🤞方与天津本地新能源企业近期🦍完成绿电交易，达成交易电量100万千瓦时，实现会议期间全部🐝活动场馆的100%绿色电力供应。这是🐌上合组织峰会首次实现场馆🏌全绿电供应。　　据了解，100万千瓦时绿电供⬇应🛹相当于减少标煤燃烧320吨，减排二氧化碳800吨。同时，天津市绿🛩电绿证服务中心积极推🍕动机场、高铁站、海河游船🕛等重要服务场所购买绿🐋证2250张，折合绿电电量225万千瓦时，将额外降低标煤🛬消耗720吨，减排二氧化碳1794吨。　　本次绿电🐀供应的发电企业为天津⏳本地的渤化光伏电💐站以及港南风电场，绿证则来自国网(天津)综合能源公司。为确保用电🕠无忧，会议期🍰间国网天津电力将部署超4200名保障人员、1800余台保障车辆，3个城市供电网应🌺急抢修中心、应急基干队伍以🎨及全市101个“网格化”电力驻点24小时待命，时刻保持“一键启动”状态。　　与以往不同的是，此次电力保障⬛还创新应用全景🙄保供电指挥平台。“这次活动涉及100多座变电站和400多条线路，纯靠🔏人力巡检效率不高。有了这个平台，可以直♏观掌握所有设备节点的运行💢状态，智能预警故障情🥈况，辅助快速处置，预计🍹可将整体巡检效率提升约65%。”国网天津城南供电公👍司电力保障指📼挥部技术员孙昊介绍。　　近年来，国网天津电🚪力不断升级电网基础⬇设施建设，并🔖积极做好本地可再生能源，如太阳能、风能等🅿可再生能源发电的并网消纳。国网天津电🥐力调控中心🦓水电及新能源处副处长刘✔颂表示：“2025年以来，我们已服务27家新能源企业的😎206万千🧑瓦新能源装机并入电网，进一步支撑新型🎠电力系统的高质🔥量发展。”　　据悉，今年以来，天津的🦖绿电市场化交易电量已达160.87亿千瓦时，同比去年增长了🐪近2倍。“我们积极践行‘助企暖企’15项服务举措，为有🔜绿电需求的企业提供强劲的‘绿能引擎’。截至目前，已服务全市214家企业实现全绿👻电供应，总电量达到74.97亿千瓦时。”天津市绿电绿🦍证服务中心市场❇部主任畅雅迪说。(完)李沁裸被❌高🔢清网站已成为当下🎼最大网络话题之一。婴幼儿发展与🌐健康管理专业：　　大学要培养“带娃专家”了(育见·新专业) 　　今年4月，教育部公布《普通高等学👢校本科专业目录(2025年)》，首次将👖婴幼儿发展与健康管🐂理专业纳入教育学类，山东女子学院和陕🔰西学前师范学🕞院成为全国首批获批🤙该专业的两所👌院校。　　新学期即将开启，婴幼👋儿发展与健康管理专业9月将迎来首批新生🍣。新专业的设立，将培养什么样的🙂人才？对我国托🎳育人才培养🕳将产生哪些影响？　　工作育儿难兼🦌顾，托育服务需求大　　“自己看没时间，请保姆不放心，家里老人🐂年事已高无法帮忙，对于我们双职🤽工父母来说，上班期间孩子谁来带是🧗最让人头疼的事儿。”最近，即将🥫结束产假返岗的李女士🛤正为谁带孩子发愁。　　“婴幼儿发展与健康🚉管理新专🧥业的设立，就是为了满🕎足社会对托育服🈹务日益迫切的需求。”山东女子学院教育👶学院婴幼儿发🈚展与健康管理👉教研室主任🐊姬彦红介绍，调研发现，许多年轻父母面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在产假结🔎束后至孩子3岁前的阶段，双职工⛄家庭普遍存在婴幼儿照料难题：家中老人🚀未必能提供帮助，而若一方选择辞🖐职专职带娃，则往往会对🐄家庭经济与个人职业发🅿展造成较大影响。　　数据显示，我国3岁以下婴幼儿人📈数约3000万，超过三成婴幼儿家🛩庭有托育需求。家长普🐘遍期盼托育服务具备价格实惠🛏、就近入托、服务质量🔪有保障等特点。要满足这些诉求，关键在于大🎍力发展普惠托育服务，而其👶中重要的一环，正是建设一支专业的托🙋育教师队伍。　　“我国婴幼儿🚕托育行业正面临人才🈯结构性矛盾。”姬彦红介绍，这一🦉矛盾主要体现在3个方面：学历结构失衡，全国持🍠证保育人员仅50万，本科及以上占🙅比不足10%，尤其缺乏⏸既懂专业又善管🐿理的复合型人才；专业🚺能力有短板，现有从💫业人员普遍缺乏🛃婴幼儿发展评估、家庭养育指导🌬等方面的系统知识和🏟实操技能；职业发展受限，行业⏺整体薪资偏低，人才流失率较高👀，机构存在“招人难、留人难”问题。　　2019年5月，国务🌳院办公厅印发《关于促进3岁以下🏙婴幼儿照护🤣服务发展的指导意见》，从政策层面明确✒婴幼儿😚照护服务发🚙展的重要性与方向。此后，国家陆续出台😜多项政策。2021年3月，《职业教育专业🆖目录(2021年)》发布，增设了📊托育服务相关专业，许多高职院校开💺设了婴幼儿托育⛅服务与管理专业，但大🛄多属于专科层次，本科层🔩次的设置较为少见。　　“随着托育📳行业的快速发展，市场对高层🖖次人才的需求日益凸显🏣。”姬彦红表示，以社区托育点负⛸责人为例，他们🕛不仅需要掌握婴幼儿照护的专业知识，还应具备组织🎽亲子活动、开展育儿指导、协调社区资🦃源以及管理团队等🕴综合能力。设立本🤪科层次的婴幼儿发展与健康管⛵理专业，正是为🔬了满足托育行业对复合👷型管理人才的迫🚙切需求。该专业不仅🤣培养学生具备🐱扎实的婴幼儿照🍗护与教育能力，还特别😄强调家庭养育指导能力以📕及家庭、幼儿园、社区协同共育能👏力的塑造。　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁影🎳响孩子一生　　在一些人的观念中，带娃无非就是“看孩子”，没有多💄少技术含量，更何况🏑市场上已有育儿🆗嫂和保姆，还有必要🍭培养专门的托育人才吗？　　“其实，0—3岁是人生发展🛒的关键窗口期，此👲时婴幼儿大脑可塑性极强，科学的回应性照护➡将最大👻限度激发婴幼儿潜能，对🔪其一生产生深远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许多家长尚🐱未充分意识到这一阶🍹段的重要性，尤其🌐对婴幼儿潜在的发育异常缺乏敏🐛感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓等问题，早期表现往往隐蔽，若未能及时🕹识别，待症状明显时可能已错👫过最佳干预时机。　　“与传统的育儿嫂、保姆相比，托育老师🕌接受的是系统化、专业化的教育，尤其是本科🔌层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的婴幼儿不善表✊达需求、难以控📰制自己的行为，照顾起🌌来十分辛苦，不仅要处理吐奶、如厕、分离焦虑等情况，还要🏅引导婴幼儿自主饮食、入睡，可以说是需要练🥏就“十八般武艺”。而婴♉幼儿发展与健康管👽理专业的培养内容，不仅🤓包括婴幼儿日常生活照护技能，更涵盖了婴🐧幼儿发展评估与指导、家庭教育支💭持以及托育机构运营管🎪理等综合能力。　　“婴幼儿发展👻与健康管理专业是一个💾新兴的🌧多学科交叉专业，涉及医学、教育学、管理学、心理学等多个领域。”陕西学前师范🎅学院副校📟长李明军介绍，该专业培🚱养学生掌握婴🍱幼儿生理心理、营养喂养、运动🧥健康及回应性照护等专业知识，并具备婴🌪幼儿环境创设、游戏活动设计、婴幼儿观察评估、疾病预防处🥙理和家庭教育指导等能力。　　姬彦红透露，今年山东🏴女子学院婴幼💷儿发展与健康管理本🖨科专业招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构建🔙学生的综合能力：“会照护”要求学🤥生掌握婴幼儿身心发🤼展规律和健康管🉑理方法，核心课程包⛵括婴幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防与急救🚠等，培养扎实的照护🔇与回应能力；“精评估”指学生能科学评📔估婴幼儿发展状况，依据其行为表现制🚷定个👦性化照护与教育方案；“能指导”侧重培养学🔏生创设适宜环境、组织适龄游戏❤活动及引导🔯家长成为婴幼儿发📝展有效支持者的能力；“懂管理”涵盖托育✔机构运营实务，为学生从事管🍸理工作奠定基础；“可发展”注重理论素🍙养与学术能力培养，使学生具备🌓终身学习意识和一定的🚕研究能力，持🆓续关注行业动态。　　“我们坚持🕞实践与理论并重，联合托育机构、社区服务中心与🔋家🛂庭建立实践基地网络，使学生既能快⌛速适应岗位，又具😓备持续发展的潜力。”姬彦红说。　　瞄准托🛡育服务新业态，填补产业🧙全链条缺口　　4年后，婴幼儿发🕑展与健康管理专业毕业生的主要⏫就业方向有哪些？　　陕西学前师范🌿学院招生就业处相关负责人介绍，该专业毕🚯业生可在托育综合服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服🕞务中心及其他儿童📏服务机构中，从事0—3岁婴幼儿保育与🚟教育、科研以及Ⓜ经营管理等相关工作。　　“0—3岁的婴幼儿发展📞及其相关行业发展前景广阔、潜力巨大。新专业毕业🤐生将重点面向托📡育综合服务中心、社区嵌🏧入式机构等新兴业态，覆盖从基🍦础照护到行业标准制定🎚的全产业链需求。”姬彦红说，随着国家对于人👮口高质量⏯发展日益重视，托育行业正迎😃来更大力度的政🥋策支持与资源倾斜，从🅱业人员的专业价值将更受认可，职业发展通道😔更加畅通，收入水平也😿将随之稳步提升、更加可观。　　她还表示，有志于深📻造的学生也可选择考研。随着学前教育领💩域不断成熟，越来越多的🏧高校学者正🥩逐渐转向托育方向的研究，为本专业学♎生攻读研究生💂提供了更多可能。　　那么，什么样的学生适合🈚这个专业？　　“首先🌇要真心喜欢孩子。”姬彦红强调，从事托育工作必须🗝建立🍀在发自内心热爱🥡婴幼儿的基础上——他们处于生命最初1000天，是🌨最需要呵护的群体。如果缺乏对孩子🍉的喜爱，将很🚡难在这一行业持久发展。因此，她建议考生在入学✊早期就🕯认真思考自己是否适合，必要时♏及时调整专业方向。　　其次，耐心也至关重要。“婴幼儿表🔲达能力弱、行为重复性高，需要照护者有🌯足够的包容与耐心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜爱孩🏆子并能从中获得成就感和❔满足感的人更适♒合这个行业，而缺乏耐心者则难🚯以胜任。这种耐心不仅体现在🎦情绪稳定上，还包括对婴幼儿🤯行为🌒的理解与支持。　　“这个专👵业不追求所谓的‘天赋异禀’，而更看重学生🍜是否愿意接受系统化的专业学⏲习和实践训练。”姬彦红说，虽👶然婴幼儿发展的规律💞和知识并不难掌握，但每个🕷孩子都是独特的，因此学生🚙需具备观察和🍼回应个体差异的能力，找到适合每个孩子😂的照护方式并给予个性🔖化的支持。这既是专业人才培🚮养的重点，也是对学🥃生综合素质的重要考验。

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（青岛日报／观海新闻记者 姬野もも）