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　　中新社上海7月24日电 (高志苗)中国人民银🐡行上海总部外🌎汇管理部副主任吴金友24日介绍，2025年上半年，上海涉外经济保✋持活跃，涉外收支总额2.77万亿美元，同比增长19%。其中，涉外收入1.32万亿美元，同比增长18%；涉外支出1.45万亿美元，同比增长19%。

　　中国人民银😽行上海总部同日召开2025年第三季度新🥈闻发布会。吴金友在会上表示，上半年上海涉外收🐄支主⛓要呈现以下特点，一是货物贸易收👍入稳步增长，外贸发🚥展韧性持续显现；二是资本市场吸引力不断增强⛷，市场信心持续回🐮暖；三是企⬜业汇率避险意识和能力增强👁，外汇🙉套保率同比提升。

　　上半年，境外投资🗂者持续加大对人🎱民币资产的配置，凸显国际资本🤢对中国经济长期🌬企稳向好的信心。吴金友分析，一方面，外资净增🏌持境内债券处于🆕较高水平；另一方面，外资对境内股票投🦕资回暖，由2024年同期的净🍅流出转为2025年的净流入，且5月以来外资💛买入境内股票有所🔚增多。随着市场开🎃放深化和估值优势显现，境内资👩本市场对外资的吸引力有望继⛔续增强。

　　吴金友表示，下一步，将持续提升跨境贸🍑易投资便利化水👲平，推动区域高水平🏼开放创新，密切监测外汇市场形势变化，确保上🌁海跨境资金🎛流动总体稳定，助力上⛑海稳外贸大局和涉外经济🥩发展。(完)

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“金融+”特色服务👚激活暑期文旅市场 多重优惠发力“点燃”消费热潮

中新网太原8月22日电 (记者 杨杰英)“东盟企业看好中👥国市场，认可中国政策稳定性✂与长期😦投资价值，以泰国正🥅大集团等为代表的🔉企业持续加码中国布局。”东盟经济贸🥡易促进会会长🌝波尚琅在接受🚋记者采访时如是说。　　8月20日至22日，由中国贸🈁促会与山西省人🥨民政府共同主办的外资🍽企业“山西行”活动举办。　　活动期间，波尚琅表示，作为全球🍄最具发展活力的两大经济🚹体，中国与东盟互为🛬最大贸易伙伴🍃与重要投资伙伴，经贸纽带日益紧🍳密。今年中国与东盟🥎双边贸易额🎈持续扩大，基础设施、制造业等领域的合🚻作成果丰硕。　　波尚琅认为，“外资😳企业地方行”活动是💽促进东盟企业与中国地方合🦇作的“金钥匙”。而在此次“山西行”活动中，东盟企业代表👂团重点聚💳焦关注山西的先进制✔造业、能源装备产业、数字经济和文化旅✉游领域。　　“比如，太原重工轨道🤓交通设备有限公司的高🌖铁轮对、盾构机🏻等高端装备制造能力，与东盟国家城🍰市轨道交通建设的迫切🍥需求高度匹配。”波尚琅表示，在考察中，山西产业转型升💹级成效显著、政府㊗服务的高效务实😖等多个细节显著增强了东盟💡企业的投资信心。　　波尚琅介绍，东盟国家矿产资源🚮丰富，而山西可提供矿👸山开采、轨道交通等📡领域的成套设备和🏋技术解决方案。此前，山西重型💟机械已出口至柬🌗埔寨等东盟国家，双方在装备🌮制造领域😦合作潜力巨大。　　“旅游🏰是东盟与中国人文交🔽流的重要领域。2024年，东盟和中国旅游互📯访规模约3500万人次。”波尚琅表示，此次活动中，东盟🔁代表团已然感受到山西🐭深厚的文化底蕴与文旅💤资源，双方有🔢望在文旅产品开发、客源互🛹送等方面探索合作🌼新模式，推动东盟－晋文化交流与经济🧢合作双向赋能。(完)李琛登上热搜，网友评🈁论两极分化近日，多地调整最低🔋工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资🚕标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源🐌和🚶社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资⚽标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资🕥标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🤗人员小时最低工资标准由🛰每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工🚏资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅🌛于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通知⌛》，从2025年9月1日起，调🖥整全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适😬用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低🌸工资标准(适用于🤨非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南➡省最低工资标准包括劳动者👠个人应缴纳的各种🦐社会保险费。各市州可根据🕔实际情况选定本地🛁区适用的月最低工🤩资标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🐾工资标准　　上海　　7月14日，上海🛹市人力资源和社会保障局😳发布《关于调整本市最低工资🐋标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工📲资标准。　　1.月📉最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项🎇目不作为月最低工🛌资的组成部分，由用人🚪单位另行支付：　　·延长工作时间的工🥛资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及有😗毒有害等特殊🧘工作环境下的👭岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通⏱费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的📐社会保险费和🐰住房公积金。　　2.小时最低🐭工资标准从24元调整为25元。小时最低工⏯资不包括个人🉐和单位依法缴纳的社会保🐿险费。　　3.月最低工资标准💕适用于全😌日制就业劳动者，小时最低工资标准适❔用于非全日制就业劳动❤者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人民🦑政府发布《关于调整🎧全区最低工资标准的通知》，决定对全区最低🛎工资标准进行🥄调整，调整后的💶全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月🕘最低工🐁资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制🚹用工小时最低工资标😅准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🍅低工资标准，本次🔲调整后保留四个档，月最低工资标准🚜分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值🚘年均增幅4.03%。　　非全日制用工小时最低工资标🕎准参照月最低工👱资标准也📣相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均♑值年均增幅4.1%。　　什么是最低工🗿资标准？　　最低🎏工资标准是指劳动者在法定♉工作时间或依🏬法签订的劳动合同✴约定的工作时间内🆙提供了正常🌓劳动的前提下，用人单位依法😽应支付的最低劳动报🗻酬。　　正常劳动是指劳🏨动者按依法签订😲的劳动合同约定，在法定工作时间或🥩劳动合同🏘约定的工作时间内从事的劳动，劳动者依法享受🚂带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等⛏国家规定的假期，以及🎢法定工作时间📁内依法参加社会活动期间，视为提供🍐了正常劳动。　　1.最低工资🗺标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动💠者提供正常劳动的🔛情况下，最低工🐷资标准不包含以下三😱项内容：　　✅延长工作🐕时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🦁毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规🌦定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不🕛包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时🧘候存在一些差异。　　2.最低工资标⛽准有哪些形式？　　最🐏低工资标准一般采取😼月最低工资标准和🍘小时最低工资标准的形式。　　✅月最🌎低工资标准：适用于全日制就业🖇劳动者；　　✅小时最🔓低工资标准：适用于非全日❗制就业劳动者。　　低于最低工🔶资的情形　　根据各🕗地工资支付条例及最低工🚸资相关规定，在特定情况下，用人单位🚓可以按照🌟低于最低工资标准的工资水平🍶支付劳动者工资。主🧦要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🗝非因工负伤的，在病假期间，用人单位支🙃付病假工资可🍯以低于最低工资标准。全国绝大多数地区执行🗼的标准为不低于🤥最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难、或者与劳动者协商一致的🍼情况下，没有安排劳动者🔦工作，可以低于最⏩低工资标准支付劳动者待岗🥐工资或者基本生活费。一般情况下待♿岗工资不得🗓低于最低工资标准的80%，部分省🥓市按照当地基本生活费或者✏失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按🛬天扣除工资后可🎾低于最低工资　　因劳动🐐者在事假期间🚡或者劳动者无故旷工的，用人单位可以扣除相💮应天数的工资，支付的工资可以🎠低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分🗨行业劳动者可能会出现某月收入低😃于最低工资甚至为零的情况😓，如销售人员的工🍤资可能存在🤾某月提成数万，但个别🚬月提成为零的情况，由于💴其全年收入较高，司法实务🦄一般不支持🌜其对低于最低工资🧀的月份进行工资🌼补足的诉讼请求。　　按照🤦年薪支付报酬的，用人单位可以与劳动🏖者约定个别月的工资👜低于🎰最低工资标准。　　此外，若劳动者给🚋用人单位造成经济损失👳，单位按照劳动合同的约定🦆以及依法制定🦗的规章制度的🍋规定从工资中扣除赔偿费后，劳动者工资可能😨低于最低工资🖖标准。　　来源：中新社微🐃信公众号综合自各地人力资源和🚠社会保障厅、中国会计报、中国政府采🍦购报等杨重远发布了限制级🧑大片《“十四五”期间，中国新型🦇政党制度发挥了🎶十分重要而独特的作用》，引发讨论。中新网8月24日电 据国⏩台办微信公众号消息，8月24日，国务院台办🗻发言人朱凤莲答🃏记者问。有记者提问，8月23日，台湾民意代表“大罢免”进行第二轮投票，国民党守住全🌹部席位。请🐙问对于投票结果有何评论？　　国务院⛹台办发言人朱凤莲应询表示，我们注意到🆎了有关情况。继7月26日首轮投票后，台湾民众再次对😰民进党打压异己、撕裂社会的♍恶斗闹剧说“不”。这充分表明，任何“台独”分🏄裂和政治操弄都不得人心，必然失败。

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（青岛日报／观海新闻记者 哈利）