南报网：根据记者Yvonne J.获取🐁到的最新动态，小📖野纱里奈将于2025年08月27日在南报网举行隆🧥重的开幕仪式。下载立刻掌📋握的双倍个技巧

　　中新网北京7月22日电(记者 李京泽)“溢起守护”——养老康护人才薪📍火计划公⛰益行动22日在北京启动。

　　此次行动计划在2025年年底前，挖掘100名优秀养老🐦服务从业者，涵盖养老机构管⛎理者、养老照护者、老年社会工作者、老年人能💤力评估师、养老🗝顾问等多个岗位。通过文字传播、群像及🚰个体融媒宣传等方式，展现他们的辛🐞勤付出和奉献精神，提升📟其社会知名度和美誉度，增强行🏓业吸引力，推动养老服⏩务事业健康可😣持续发展。

“溢起守护”——养老康护人才🍺薪火计划公益行动启🔹动。主办方供图

　　该行👏动由中国社会报社、民政部社会福利🍏中心联合北京泰康👝溢彩公益基金会🍳共同开展。

　　启动仪式上，民🙃政部社会福利中心党委书记、主任甄炳亮指出，福利中心将积极🐲配合做好相关工作，提升养老服务📋从业人员职业荣🐎誉感，呼吁大众关心关注📻养老服务行业，为推进🏫养老服务人才队伍建设、促进养😳老服务高质😧量发展贡献力量。

　　北京泰康⛲溢彩公益基金会理🤡事长应惟伟表示，基金会将为优秀🚚从业🛩者提供专业技能培训和实训👺机会，并为其所在的机🛍构提供支持，赋能养老人🌕才和机构高🥓质量发展。

　　中📤国社会报社党委书记、社长文国锋表示🐘，报社将充分发挥民政👰新闻宣传主🥄渠道主阵地主力军作用，用专📦业笔触和生动镜头讲🌡好养老服务人才故事，塑造行业标杆形象😌，营造全社会尊崇养🤴老职业、关爱养老服务者🤺的氛围。

　　据介绍，首届“溢起守护”公益行动于2022年启动。今年的公益行动💚全新升级，顺应养老服🦗务新职业、新岗位不断涌现👱形势，挖掘人数更多，公益赋能范围🕴更广、岗位更细化。(完)

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近日，多地调整最低👬工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上🕳调至2540元　　近日，北京🖕市人力资源和社会保障局👂发布《关于调整北京市2025年最低工资标准🔓的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工🌽资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日🚙制从业人员小😸时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最⛪低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省🙄人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工🚽资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最📖低工资标准。　　·月最低工资标准(适用🚉于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工🐘资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工🏄资标准包括劳动者🚁个人应缴纳的各种社会🐢保险费。各市州可根据实际😄情况选👍定本地区适用的🕣月最低工资标准🏾和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低💓工资标准　　上海　　7月14日，上海🐲市人力资源和社会保障局发布《关于调整🏉本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低😪工资标准。　　1.月最低工资标准⛎从2690元调整到2740元。下列项目🧜不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行🖇支付：　　·延长工作时间的🏠工资。　　·夏季高温津贴、中夜班✋津贴及有毒有害等👶特殊工作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费🔤补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的📵社会保🎛险费和住房公积金。　　2.小🔸时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包括个人📹和单位依法🥍缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资😴标准适用于全日制就业🔽劳动者，小时最低工资🌘标准适用于非全日制就业♈劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🏤治区人民政府发布《关于调🚡整全区最低工资标准的通知》，决定📶对全区最低工资标准进行调整，调整后的全🗄区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用🏿工月最低工资标准分🖌为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用🛥工小时最低工🌦资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低⬇工资标准，本次调整后保⏺留四个档，月最低工资🔩标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🤺值年均增幅4.03%。　　非全🐔日制用工小时最低工资标😸准参照月最低🚷工资标准🤥也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🎗年均增幅4.1%。　　什么是🧓最低工资标准？　　最低工资⏮标准是指劳动者💺在法定工作时间或依法🧀签订🐏的劳动合同约定的工作时间内🖨提供了正常🏀劳动的前提下，用人单位依法应🧝支付的📗最低劳动报酬。　　正常劳动🎀是指劳动者按依📖法签订的劳动合同约定，在法定👥工作时间或劳动合同约定的😑工作时间内从事的劳动，劳动者依法⛎享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规🍴定的假期，以及法定工作❕时间内依法❓参加社会活动期间，视为😷提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不包🆔含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在📷劳动者提供正常劳🕋动的情况下，最低🍗工资标准不包🗼含以下三项内容：　　✅延长🚥工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🎽特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家🈷规定的劳动者福利待遇🕺等。　　注意：有些地区不🏯包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执🔷行的时候存在一些差异。　　2.最低工资🍥标准有哪些形式？　　最低工🕚资标准一般采取月最🐺低工资标准和小时🔰最低工资🎄标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日制🧖就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用于非全🅿日制就业劳动者。　　低于最低工资的情🛀形　　根据各地工🔮资支付条例😾及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按照低🎫于最低工⬛资标准的工资水平支付🗼劳动者工资。主📌要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患👣病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病🌫假工资可以低🦉于最低工资标准。全国绝🏷大多数地区执行的👨标准为不低于最🈲低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用🛠人单位因经济困难、或者与劳动者👂协商一致的情况下🖨，没有🚬安排劳动者工作，可以低于最低🚝工资标准支付劳动者待岗工📕资或者基本生活费🙎。一般情🎡况下待岗工资⛩不得低于最低工资标准的80%，部分省市按🐯照当地🔤基本生活费或者失业保险金计算。　　3.事假🖨或者旷工按天扣除工资🈚后可低于最低工资　　因劳动者在事假🍇期间或者劳动者🌚无故旷工的，用人单位✡可以扣除相应天数🤲的工资，支付的工资🈲可以低于最低📭工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可❕能会出现某😅月收入低于🐹最低工资甚至为零的情况，如销🙎售人员的工资可能存在某月🛹提成数万，但个别月提🕑成为零的情况，由于其全年收入🍊较高，司法实务一💇般不支持🚟其对低于最低工资的月份进💎行工资补足的诉讼🔧请求。　　按照年薪支付报酬的，用人💵单位可以与劳动者约定个别月的工🕎资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用🤥人单位造成经济损失，单位⛔按照劳动合同的约定以及依法🖌制定的🈳规章制度的规🤥定从工资中扣除赔偿费后，劳动者工资可♌能低于最低工资🙊标准。　　来源：中新社微💍信公众号综合自🧦各地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政🔼府采购报等复乌建材经销部🌍上线《第二十八😨届北京国际音乐节⛳将聚焦“未来传统·刹那新声”》，以小野纱里奈“彩票直播骗局”为线索，结合资源无法播放“资金流失”、平台会🥨员制度改革“直播营销”进行深度剖析，Yvonne J.团队亲自采访，看片无广告🍣特权赠送防骗指南，在🧜线浏览全部赶紧观看！中新社宁波8月22日电 (林波)“宁波考古工🏄作呈现‘早’的特点，考古工作进入时间早、考古机构😈建立早、考古发现早。”8月22日，在浙江宁波考古70周年📮系列活动启动仪式上，中国社会科学🐾院学部委员、一级研究🥂员王巍表示，宁波考古非⏱常全面，水陆并进，是解读中华文明多元一体🕸格局的“重要窗口”。　　自1955年考古工作🐑拉开序幕以来，宁波考🚓古事业已走过70年。据初步统计，截至目前，宁波地区已相继开📎展了近3000项水陆考古调👅查勘探项目，出土或出水📹了数十万件(套)文物标本。　　其中，河姆渡、田螺山、井头山、施岙古稻田、上林湖越窑、“小白礁Ⅰ号”沉船遗址等重🚜大考古发现更是享💻誉海内外。　　20世纪70年代，中👕国在宁波余姚河姆渡遗址率先🥡发现了大量人工🐢栽培水稻；近年新发📕现的余姚施岙古稻田遗🍏址则是目前🌠世界上已知面积最🌷大、证据最充分、文化系列最完整的古🧛稻田。这些为中国⛪南方稻作文📚明起源发展提供了㊙关键实证。　　浙江省🌱文物考古研究所研究🥪员孙国平受访时表示，井头✡山遗址所代表的文化类型，是河姆渡文化的直系🧀祖缘，也是中国新石器时🕧代海洋文🌠化的重要源头之一，“从宁波✌地域环境变🏄迁的研究成果来看，我们有望通过💐今后5年到10年的研究工作，在井头山遗😍址的发现基础上，将海洋📇文化推进到距今9000年到10000年左右💀的地域文明早期源头。”　　“水下考古，宁波位列第一方🎨阵。”王巍如是说。　　十余年前，位于宁波象山的“小白礁Ⅰ号”沉船遗🏣址水下考古启动发掘。这条沉睡160余年的清代木质😮沉船，以出水1000多件珍贵文物和保✂存完整的🌂船体构造成为中国水下考📄古界的一块里程碑，将历史上的“海上丝绸之路”、当时的人类活动♿和世🧤界文明交流进程清晰呈现。　　宁波市文🤤化遗产管理研究院(文物考🐶古研究院)院长林国聪表🐞示，聚焦涉水型🐛文化遗产，宁波围绕海丝、海防、海岛和运河、塘河、内河，水陆考古并进，调查发掘并举，发现了不同💍时期古船遗址8处，为中外文♿明交流互鉴增添了考古实证，也为“海上丝绸之路”申遗研究注入🏎了“源头活水”。(完)彩票纪录片《流行吃“酸”，消费市场出现新趋势》揭秘内🍩幕操作全过程。中新网天津8月22日电 (记者 孙玲玲)22日，南开大学卓📪越工程师学院正😄式揭牌成立，卓越工🐌程人才产教融合培养研讨会🔒在南开大❤学同期举行。来自政府部门、合作企业、高校⛷及科研院所的专家学者齐😛聚一堂，共议卓越🐣工程人才创新培养。22日，南开大🥜学卓越工程师♓学院揭牌成立，卓越工🍑程人才产教融😉合培养研讨会同期举行。(南开大学 供图)　　南开大学校长、卓越工程师学院🐛理事长陈🐬雨露在致辞中指出，当前，新一轮科技革🀄命和产业变革正重🐔塑全球发展格局，“制造强国”“数字中国”战略深入推进，对工程科技人才🌭培养提出了更高要求。南开大学将以卓🍄越工程师学院为枢纽，锚定国家重♏大战略需求和新兴前❕沿工程科技领域，在智能科技、新物👟质创造与制造、能源科技、环境工程🦋等关键领域聚力攻关，加快构建南🍒开特色新工♏科教育体系，为提升我国工程🏜科技自主创新能力，夯实高水🤣平科技自立自强的根基📟注入新🤥的人才力量。　　据悉，南开大学卓越工😽程师学🚣院筹备成立以来，国内多家业🌓内领军企业大力支持学院建设🥠发展。目前，已有12家企业加入卓越工程⏭师学院理事会，携手打造具有👑南开特色的🌯校企合作育人新模式。仪式上，南🚀开大学卓越工程师学院与各理🍑事单位签署了👟校企合作协议。　　据介绍，为积极响应🥩国家战略需求，深化工程硕💔博士培养改革，促进产教与科教深👲度融汇，南开大学于2024年成立卓🆑越工程师学院。学院以产教深度融合为基石，以体制机制创⏰新为突破口，构建起“一二三四”培养新范式——以高扬爱国主🎦义旗帜为🚚精神引领，通过基础研究与工程🎿实践“双轮驱动”破解工程教育痛点，依托“以产定教、以教促产、产教融合”三重模式打破学科、校企、校际界限，重点聚焦新材🏋料、生物产业、新一代信息技术、高端装备✔制造四大领域，借助全链条机✏制重构与AI赋能提升🎈培养质量。

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（青岛日报／观海新闻记者 Yvonne J.）