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巴萨突然宣布取消神💵户友谊赛，西媒称日主办方涉🕞嫌“蓄意欺诈”

西班牙豪门巴🛢塞罗那于当地时间7月23日突然宣布，取消原定于7月27日在日本📍神户诺埃维亚📼体育场举行的“神户30周年纪念慈善赛”——对阵J联赛球📦队神户胜利船的比赛。俱乐部表示，此举是因为🐽赛事主办方存在“严重的合同违约👧行为”。

原定今日🤦飞往日本，临时取消行程

巴萨原计划于7月24日启程前往日🤙本，但在前一晚（23日晚）突🍘然宣布取消行程。俱📯乐部虽未公开详细原因，但据西班牙媒体《阿斯报》报道，取消比赛的⚪主要原因是主办方未能🏌按照合同全额支付约👻定费用，巴萨方面仅收到部♋分款项。

巴萨主帅汉斯-弗利克也已明确🛑支持俱乐部的这一决定。

西媒披露：主办方涉👩嫌伪造文件、欺诈行为

据西班牙媒体COPE报道，本场比赛的🦇赛事推广公司——D-Drive公🥁司负责人哈姆·苏尔（Ham Sur）透露，此次事件的根源在🥙于日本企业“Yasuda Group”。

报道称，D-Drive公🆑司本应负责协调并🖤确保资金到位，但其伪📽造了相关文件，试图将实际上并未完成🐗的资金转账“包装”为已到账。巴萨方🚉面在核实过程中发现🛳了异常，并最终确认这是👠一起“蓄意欺诈行为”。

目前，D-Drive公司已🌔表示将对安田集团采取法律手🌊段，并要求其进行经济赔偿💛。

值得一提的是，D-Drive公司同时也是日😏本国脚久保📮建英所效力的西🚺甲球队皇家社会的球衣赞助商，其🎲在亚洲市场的影响🍞力一度被看好。

巴萨保留韩国行🎍程，若条件满足将🏧赴韩参赛

尽管😬日本之行取消，但巴萨表示，如果主🦗办方满足合同中设🚐定的条件，俱乐部仍将按计🚓划前往韩国参加两场友😘谊赛——分别对阵FC首尔（7月31日）和大邱FC（8月4日），相关安🆎排正在调整中。

俱乐部在声明中表示：“我们对此次😍事件以及由此给日本巴😦萨球迷带👺来的影响深感遗憾。”

开赛前4天突遭取消，退票等后续问🕥题将引发混乱

由于比赛取消🔸距离原定🌀时间仅剩4天，预😋计将引发一系列后续问题，包括门票退款、场馆协调、球迷安排等，造成较💲大范围的混乱也在所难免。此外，这一事件或将🏌对日📅本与欧洲俱乐部未来合作的🌕信任基础产生深远影响。

目前，日本方面尚未🚭对此事作出正式回应，但预计🌯相关方将在未来几天陆续发〽布声明，进一步澄清💐责任归属与后续处理方案。

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中新网兰州8月19日电 (高展 艾庆龙 刘建军)八月初秋，秦岭南💭麓的甘肃陇南市成县小❣川镇山间依📆旧热浪蒸腾。镇卫生院门口，巡诊小队🎭的车辆刚停稳，队员们便拎着药箱、带着仪器往山里🈲赶——这是成县紧🔼密型医共体巡诊小队的🥂每月例行出诊。他们翻山越岭，把优质医😷疗资源“拽”到群众家门口，用脚步兑现着“健康约定”。　　“徐大哥，县医院李主任来🐧啦，您说📃说最近身体感觉？”小川镇水磨🎨沟村村医徐会霞挎着药箱，熟门熟路地走进徐⤴志强家。药箱里，红色封面的健🏬康管理台账记🍦得密密麻麻。　　38岁📧的徐会霞在村医岗位上干了11年。从小在本村长大、嫁入本村的她，对家家户户的情🔦况了如指掌。作为村里“红黄绿”分级管理中2名“红级”大病患者的😧直接负责人，她每月至👟少上门一次，平时电话🕢随访不断，“就像💺徐大哥这样的重症康复患者，哪天药快吃💁完了、睡眠好不好，我都得记着。”　　“最近药怎么吃？有头晕心慌吗？”成县人民医院主🎄任医师李小平翻着台🛩账细问，一边观察徐🥀志强的面色，“天热注意防暑，药我调了下，让会霞多盯着。”他感慨道：“以前患者📗找上门，现在我们😗送上门，这不仅是便利，更是医疗服♉务的温度。”　　这样的温度，在小川镇草📍坝村村民潘🔋新强身上更显真切。前些天他胸部不适，镇卫🏩生院检查发现胸腔大量积液，正打算往县医院🧢跑，却听说专家💭要到镇里巡诊。巡诊当天，成县人民医🙊院超声科主任王小🎣明带队会诊，用超声🐎定位引导做了胸🔎腔穿刺置管引流手术。“现在每月有一次巡🈹诊，在家门口就享受到专家治👚疗，太方便了！”潘新强术🤢后不适大减，连连称赞。成🙊县人民医院专家在小川🐩镇开展巡诊服务活动。陈争强 摄　　而在小川镇卫生🐦院的巡诊现场，更是✳一派热闹景象。诊室🏍门口的梧桐树下，村民们拎着📦保温杯排起长队，有人揣着🤪往年的检查单来复查，有人专门赶早来找县医🍎院专家看诊。　　“王主任，我这老腰又不舒服了，您给瞅瞅？”“李大夫，上次开的药快吃完🛅了，您再给开点。”诊桌前的血压🤝仪不断发出滴答声，李小平一上午接🤓诊了42位村民，额🐭角的汗珠顺着白大褂领口往下淌。“以前是🍾病得扛不住了才来，现在每⛎月盼着我们来，主动问预防、问保养，这观念转🛎变太明显了。”他擦着汗说。　　“专家上门，不仅群众受益，我们也长本事。”小川卫生💰院副院长邓海魁说，“有🖼了医共体支持，卫生院诊疗水平和🙎信心🙀都提上去了。”　　这背后，是成县医共体打🔋造的“防筛管治”闭环。通过“1+N+1”模式(1名县级医师+ N名乡镇医护+1名村医)，按“一队人、一本账、一张图、一套制度”，为居民建立红、黄、绿三色健🐔康管理台账，让医🆒疗资源精准倾斜。依托“两定一活”机制，多学科医师定🌪期入户，动🕘态跟踪健康状况，探索出“筛查-管理-巡诊-治疗”的医防融合新路径。　　资源下沉不止于“人到”，更在于“技术通”。“心电图🏂结果传上去，县医院专家🧙马上能分析，患者不用跑冤枉🔠路。”小川卫生院心电图室王芳说。成县依托区域医学中🧢心，为万人以上🍶乡镇卫生院配了14台“DR”，实现“乡检查、县诊断、乡治疗”，让基层诊🔢疗效率大幅提升。　　“让医疗资源真下沉，卫生院能力真👩提升，村医管理真精细。”成县卫健局医共体🚚建设负责人王益🏸斌道出核心。成县将21家乡镇卫生院、245家村🏿卫生室纳入网格化管理，构建“1+2+N+S”梯次模式，让县乡村三级医🎂疗机构从“各自为战”变为“上下联动”。近年来，新建42所标准化🐺村卫生室，解决🏴基层设施短板；县级医院♋下派优秀管理者任基层院长，中级以上🥅技术人员长期坐诊、带教。　　“我去年8月下派到卫生院，带教心电图、培训新项目，看着同事们进步，群众就医方便了，值！”成县人民医院主治👾医师袁秋红说。县级专家为成员🗃单位医技人员开⏸展手把手的培训。刘建军 摄　　成县人民😤医院院长王📲慧敏则强调：“医共体建设不只💾是送医送药，更要推动㊙健康观念的革新。以前村民是‘小病扛、大病拖’，现在通过每月🔊巡诊、健康台账管理，大家主动来🚸测血压、问养生，从‘治已病’转向‘治未病’。我们不仅😡要把专家派下去，更要把🏷预防理念植下去，让乡镇卫🧗生院能独立啃下‘硬骨头’，让村医有🕖底气守好‘第一道岗’，这样群众在家门✉口看病才真有保障。”　　“我们🚉推动服务模式从‘被动’到‘主动’、理念从‘治病’到‘健康管理’、资源从‘单打独斗’到‘上下联动’，让群众📑就近享公平可及的服务，实现小病😚不出乡、大病不出县、康复回基层。”成县卫健局副🛰局长南永荣说。　　秦岭南麓的😍山路上，巡诊🐽小队的脚步仍在继续。徐会⛅霞药箱里的三色🦄台账越记越厚，李小平们的白大🌂褂身影常映在山间花丛里，把健康的承诺，写进🕕了每一户群众的生活里。(完)【BT资源合法吗】成功案例最🐆新片单中，《2025正版资料免🛅费查询》因还原4449999火🆔凤凰论坛大全骗局真实流🏖程而登上“最佳警示片”榜单，正片同时发布道🍔德风险提示。中新社北京8月19日电 (记者 刘亮)中国工业和信息化🐽部、中央社会工作部、国家发改委、国务院国资委、国家市场监管🥩总局、国家能源局19日联合🥛召开光伏产业座谈会，进一🍚步规范光伏产业竞争秩序。　　会议要求，光伏产业各方要🛴深刻认识规范竞😼争秩序对光伏产业高🌻质量发展的🗾重要意义，共同推动产🈷业健康可持续发展。　　一是加强产业调控🏥。强化光伏产业项目⚾投资管理，以市场化法治化🎀方👙式推动落后产能有序退出。二是遏制低价🗒无序竞争。健全价格监测和产品定价机制，打击低于成本价🤵销售、虚假营销等💢违法违规行为。三是规范产品质🐰量。打击降低质量管控、虚标产品功率、侵犯知🏪识产权等行为。四是⭕支持行业自律。发挥行业协会作🚠用，倡导公平竞争、有序发展，强化技术创新引领，严守质量安🛬全底线，切实维护行业良🤷好发展环境。　　相关光伏制🍎造企业及发电企业、中国光🈂伏行业协会、有关地方工业和信息化主管🥣部门负责人参加会议。(完)试看😚后续内容发布声明，称与新门内部资🏟料内部网站的特色🔺与优势“无任何关系”。【光明时评】　　近日，中国国际🕠大学生创新大赛(2025)港澳区域赛举行，来自20多所高校🚃的学生报名参赛。在人工智能与科技革命🤐深🌔刻重塑就业格局的当下，高阶思维、创新创业🛥能力已然成为衡量🌑大学生综合素质的核心要🛫素。大学生如何提✉升创新创业能力，是高校人才🔠培养的一个重要方面。　　时下，劳动力市场对😙人才的需求结构🧡正在发生根本性转变，不再满足于在单📤一领域具➿有专业能力的人才，而是迫切需要能🐱够👸将高阶认知能力与🆖扎实数字素养深度融会贯通🆕的复合型人才。这类人才不🚾仅能驾驭技术变革，而且具有独特的战🥉略视野，能够发挥创造力🆖驱动价值创新。对大学生而言，必须突破传统💱技能壁垒，在筑牢专业知识🌭根基的同时，着力培育面向未来🚾的核心能力，尤其是以创新思😡维和创业精神为🍿核心的开拓能力。　　要想在充满不确定性的时代🧕获得持久的职业生命力，当代🀄大学生必须重新思考学习🌏的目的及方式方法。他们需🐘要的是一种以核心能力🌺为根基的“韧性发展力”，它既体现为抵御😍风险、化解挑战的“适应性优势”，又体现为在变化🥊洪流中持续学习、主动精进、识别并把👫握新机遇的“成长驱动力”。归根结底，个体🧟职业前景的坚实根基并非🤺特定专业知识，更重要的是核🍔心能力的持续🕚迭代以及在复杂环境😿中主动探索、开创新局📜面的行动力与适应性。正是这种超越专业⛲局限的能🏌力聚焦，为在未🌆来发展中创造无限可能提供了💻可靠保障。　　因此，高等教育🔓体系不仅要着重培养“硬技能”，更应✉该将创新创业能力🔱深度融入人才培养全过程。以创新创业🎪能力为枢纽推⛓动教育转型，不仅是锻造🐖适应力强、创造力高、具备终身♿成长潜力的🅾复合型人才的必然要求，而且是破解大学🌧生结构性就业🚂难题的关键所在。高校🧥作为育人主体，应当着🥤眼于学生长远🦖发展与全面成长，在创新创业教育👗上探索个性化路径🌶，助力其实现人❎生价值。　　高校应当不断优化🏢创新创业教育，构🥌建动态适应人工智能时代的育人生态。具体而言，课程安排上应融🌔入AI伦理、人机协作等🐴前沿内容，着力培养🏷学生驾驭技术的能力；师资队伍上应🥈兼具创新实🍨践与数字素养，并🤟具备持续更新知🎓识体系的能力；实践平台❇上则须紧密🍴链接前沿产业场景，鼓励学生积极运😔用数字工具🐞解决实际问题；评😺价机制更应该重点考量学生在人工🏤智能环境下的🐃创新思维与跨界整💿合能力。尤为关键的是，必须建立开放、敏捷的🕙反馈循环机制，确保教🛬育生态能够根据技术迭🙎代与市场需🍹求持续优化。唯有如此，才能🥄使学生凭借创新思维、创业精神以及运用智能工具🏯解决问💌题的能力，获得终身发展🏚优势，让高校真正成✅为适应未来、驱动创新的策源🖕地。　　大⏺学阶段正是培育素养、积累经验🚡与探索方向的黄金期。与其用预设的“成长轨道”限制学生发展，不如积极鼓励🌹学生通过跨学科学习、多样化实习、竞赛挑战及创🕴业实践等途径大胆🐁探索、反复验证，在动态调整😮中不断发👨掘自身的内在志趣、锤炼核心能力，最终成长为兼具😸创新精神与实践能力🍍的新时代高🌄素质人才。　　(作者：施永川 杨芸菊，分别🕧系温州大学创新创业学💻院院长、教授，温州大学创新创🛒业学院科研助理)

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藤岡樹里/Tommy/Claudya Lopez/Rachael Madori

（青岛日报／观海新闻记者 西山留美）