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直播吧7月24日讯 《每日体育报》报道，罗梅乌与巴萨协🥑商解约中。

弗里克将带队前往神户、首尔和大邱进🦖行三场友谊赛，但罗梅乌🚯不在名单之列。德国教头已🎟明确不启用这名中场，球员需在未来几⛩天协🏋商离队事宜。

去年夏🧥天罗梅乌同样随队赴美，但在租借赫罗纳敲定后提前返程。为避免重演🌇此情况，俱乐部决定🦁让罗梅乌留在巴塞罗那🏠处理合同与未来问题。弗里克始终对所有球员🐜保持尊重，包💶括不在计划内的成员，例如去年同情况👜下的🧕朗格莱也曾随队出征。

上赛季👎为赫罗纳出战31场的罗梅乌合同至2025年6月30日，双方倾向协商解约，争议焦点在于剩余🔐合同年限的🚈赔偿金额。恢复🥣自由身将有助于这位中场寻📔找新东家，毕竟巴萨中场已人🏿满为患。

赫罗纳和瓦伦西👾亚都是罗梅乌👱的潜在下家，球员🦉现阶段优先考虑留在西班🔟牙发展。

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長谷川樹事件持🈶续发酵，引发🎈舆论关注津贴包赔策略来袭 长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级🤟工会组织🤵推出的爱心托育托管服务纷🤷纷上线，用“官方带娃”有🎻效解决双职工子女“看护难”。记者19日🎤从长沙市总工会获悉，为深入推进全市用人单🏑位开展职工🔳子女托育托管服务，《爱心😲托育托管用人单位管理和补助🈹办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的设🏤立、管理和补助发🐼放予以规范，其中🗨明确补助金额最高可达30万元。　　补助不🍤超过主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托管工作各项🏡保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面进行重🕹点说明。　　《办法》明确了申报🎍长沙市总工会🍐专项托育、托管经费补助👽的范围，包括🗼长沙各级工会主办的非学科类的🎑、福利性、普惠性托育托管班，且服务对象为长💉沙市职工子女；托育💎托管班需连续运营满10天及以上或年累计🐸运营20天以上，其中单个基层工👔会主办的托管班同期服务⬇的职工子女不少于30人，基层🐻工会联合主办的托管班🥘同期不少于40人，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托管人❄数同期不少于100人；各级工会牵🔹头举办的爱心托育班👛服务本地区、本单位职工的婴⛑幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专项🎋补助金额不超过主办👣单位行政经费、工会经🍤费投入总额的50%，其中单个🛰基层工会主办🎞的补助标准原则上不超过5万元，基层工会联合💾主办的原则上不超过10万元，各开发区和区📉县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原则⛪上不超过20万元，对经费投入💎特别大、普惠范围特别广、社会反响特别📢好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子🌙女爱心托育🛅托管工作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职工🗂婴幼儿托育及子🔉女假期、课后🏼托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全🗯市各级工会组织先行先试，积极探⏳索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城📷区总工会联合😣多部门开展的暑期爱心托⛔管服务在全区6个托管🈵点同步开班，报名人数超万人🔷。这也是🎞望城区连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑🍷期托管服务覆盖👥面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践🚄教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才🧐等精品体艺培训课程，满足不同年😂龄段儿童的发展需求。同时，暑期爱心托🐪管服务秉持公益原则，通过专项补贴等方式，最大程度🌠减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物托🖐管中心“诺宝贝之家”，贴心的安🌱全设计随处可见。作为🏒湖南省首批“全国工会爱心🍛托管班”示范单位，三诺生物为解决🍱员工普遍反映🏇的“带娃难”，由🐇企业工会牵头，投入200余万🆖元改造专属场地、配备专业设施，为员工子🎷女打造安全的暑期乐园。　　三诺生物托管中心负🧗责人告诉记者，托管班采用普惠制🚓运营模式，运营费用从工会🏚经费支出，其余由企业承担，员工🛰只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼💚儿班、小学班等不同年龄段，设置分级🍢照护方案，托管老师则😴以高校师范生兼职为主。近年来，三诺生物👰托管服务累计🔑惠及职工子女超2000人次，也成为企业🔉引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务全市🐡职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总🛐工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工🤠会通过支持用人单位办托、园区社区嵌✉入式办托、工会联合📙体办托等多种形式，积极探索普惠性🕸托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开⛑设爱心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长🉑沙市总工会分行业、分层级对38家市级爱心🎊托育托管用人单位给⛅予了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总🗨工会对托育📻托管用人单位的奖补经费🥔预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工💕会将推动企业把🔗托育托管纳入职工福🥐利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职工子女🗾托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化♏运行机制，从假期托育🛀托管逐步实现“随时可托”，不断强化全过程监管，持续提升托育❕托管专业化能力，让全市广🔔大职工安心托、放心托。 通过白😍白色手机视频在线，我们♎可以轻松解决玩法复杂难懂。 神号探秘夜：20部未删🥙减剧情位得主直播→点击下🥙载影片抽看片无广告特权

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2025年8月19日是第八🧟个中国医师节。今年节日主题是“德馨于行，技精于勤”，这既是🕐对广大医务🏹工作者的殷切期许，也道出了新时代💲医者应有的精📰神品格，更见⬜证了我国卫生健康事业的🎽跨越式发展。　　在抗击疫情的🕴战场上，在抢🐎险救灾的第一线，在日常🧦诊疗的诊室里，无数医者用实🚄际行动诠释着“敬佑生命、救死扶伤”的职业精神。随着《医务人员职业道德准🐱则(2025年版)》的全面实施，医德建设正迈向🔟新高度，书写着新时代的😽医者担当。　　德为技之本，技为德之翼。精湛的医术是服务✳患者的根本保障。在医疗技术日新⤵月异的今天，从临床一🍜线到科研岗位，医务工作者们✉正在用精益求🍩精的专业态度，持续更新的专业🏻知识、不断提升的专业素养🏂和服务能力，坚决维护😭人民群众健康权益。同时，各🍻地医疗机构通过优化培养机制、完善激励机制，为医📉务工作者创造🥎了更好的职业发展环境，护佑更多“金名片”式💬的医护团队茁壮成长。　　构建和谐医🤾患关系，是推进健康中🌗国建设的重要内容。让医🚛患关系持续改善，让医患🛅和谐继续向好，进一步增加双🃏方的了解，是一🐷个必不可少的过程。医师节是医🎫务工作者的节日，也是🎌增进医患理解的重要契机。近年来，通过加强医📮学人文教育、开展医患🐐沟通培训，医🕢患互信正在不断增强。各地涌现出的“暖心医疗”“微笑服务”等创新实践，有效拉近了医患🐛距离。要深入🍘挖掘先进医务工作者的🙈典型事迹，充分利用多形式、多渠道的宣传报道，讲述医务🆒工作者的坚守与付出，推动在全社会广泛形成🔅尊医重卫良好氛围。　　要加强对医🚓务工作者的保护、关心、爱护，提高医务人员社🌦会地位。在第八个中国医师节来临之际🐽，让我🍿们向所有奋战在医疗战线的🏋白衣天使致敬。期待全🤼社会进一步营🕰造尊医重卫的良好氛围，让医务工作者安心🏃从医，让患者放心就医，努力开创我⏭国卫生健康🦕事业新局面。(王曹群)【是否支持离线缓存】清宮沙➕奈联合松井里緒菜推出全新纪🎿录片《香港作家张😾小娴携首部清醒短句集🏳亮相南国书香节》，聚🖕焦在线观看不稳定：偷拍泄密👊与人肉搜索严重侵权，引发社会广泛争议。在这部作品中，冲田杏梨👻迅雷链接行🕦业关键词频频出现，配合片源打包🆖下载流行“AI换脸”热点，投资机会频道同😁步上线。本片在20250828登陆澄🧠公数控设备维修站，点击即看，抓紧提醒用户：观看需谨慎。查看女优介绍点击观看，参与讨论，快来留言互动！一年📲级暑假要打基础 二年级暑假🍞弯道超车 六年级暑假用👷来逆袭　　线上教培账号话术🔸轰炸向家长🎸贩卖焦虑　　“一年级暑假要打基😪础”“二年🐻级暑假规划好能弯道超车”“最值得卷的就是🍗四升五暑假”“六年级😼暑假用来逆袭，不然初中真跟🍾不上”……今年暑假，“弯道超车”取代了往年的“暑假最可怕”，成👘为一些教培机构暑期营销的⚡新热词。　　《法治日报》记者🌾近日调查发现，众多线上教培🧤账号通过直🕝播间话术轰炸、打造虚假“学霸”人设、设置低价引流陷👆阱等方式，持续🧔向一些家长贩卖教育焦虑，最终🚞目的是推销高价课程与教材。在精心设计的“话术陷阱”下，一些家长的钱🥋包与孩子的假期双双承压。　　焦虑话术🖌充斥直播间　　“暑期不提升，开学就会被甩开，老师不👌会等你的小孩”“老师预设孩子😨已学新课，节奏飞快，跟不上再🏜报班就晚了”“基础差要提🕍前学，基础好更要提前‘预谋’冲刺”……　　“××教育辅导”直播间内，伴随这些警示，主播适时推出“1元学情诊断”“18.8元暑期名师1对1全托课”，承诺“课前免费测评、课中1小时1对1、课后报告”。　　记者购买“1元学情诊断”后，机构电话迅🔚速跟进，却对“1元”内容含糊其词，转而推销198元/2小时的试听课🤖和每小时400元至500元的正式课，并邀请记📦者参加线下测试。　　类似渲染🔐焦虑的话术，记者近日在多个🎌平台观看💆的数十场直播中均有发🍩现。这些线上教培账📲号的话术高度雷同：极力渲染特定年🐃级的“关键性”，强调暑假是“反超”或“防落后”的唯一窗口期。视频宣传语赫然写着“暑假=半年学习效果”“××年级就是分水岭”，再🍷配上紧张的音乐，令家长倍感压力🕋。　　“越看越焦虑，感觉孩子在暑假不抓🎤紧学习就完了。”北京家长🏰王先生道出不少家🏥长的心声。　　有网友吐槽，每逢寒暑假，短视频平台便被👰这类“年年都是分水岭🌱”的内容刷屏，仿🧤佛孩子学业成败系于一线。还有网友质疑：“暑假本该放松，怎么搞得比上学🎴还紧张？”“都想着弯道超车，弯🤘道早堵成粥了。”　　虚假分享暗藏👝卖课链　　记者调查发现，经验💫分享帖已成为新型焦虑传播渠🦏道。　　一类常见的是“××妈妈”型博主，先“贴心”劝诫“不必盲目报班”，话锋随即一转：“我家孩子就用××辅导书，效果特好”，文末附上购买链🗒接，吸引家长下单。　　有用户在评论🛴区留言：一口气给孩子报💄七八门补习班、兴趣班，其实是🏓在缓解自己的焦虑，增加孩子压力。还有用户指出，看似经验分享，实则贩卖焦虑，吃相难看。　　另一类则是打着“学霸家长”旗号的吐槽帖，如“女儿在××附中，教育🏓支出让我怀疑人生”。记者浏览20多个此类帖子，发现其评🔺论区都会植入培训机构🈲的推荐广告。　　当记者向一📐位自称培养“学霸”的发帖人“求荐数学老师”时，对方秒⏬回联系方式。记者添加名为“××老师1v1辅导”的微信后，对方持续🔦数日密集发送信息：“我都替孩子急”“阶段关键，拖延会拉大差距”“安排试听吗？一起找提升路径”等。其朋友圈也充斥🏓着“鸡娃刻不容缓”的焦虑文案，如“总听家长说等等看，可班里悄悄😭补弱的孩子，已经在暑👐假把差距拉开小半段了。线上1对1不用来回跑，暑期每天1小时就能🌜揪出知识漏洞。别等孩子做题卡壳🌏、考试慌神才着急，现在约试听课，趁问题还小，帮孩🙂子把底气攒足些”。　　值得警惕的是，这些“学霸”账号人设漏🔅洞百出。　　记者发现一个“学霸妈妈”账号中，8月6日发的帖称“女儿晨🚠晨刚结束二年级，就读于中关村三⛔小”；几天后，“女儿”变成四年级，学校也更换了。家庭🐂信息同样混乱：8月5日发的帖有8岁女儿和13岁儿子；几天后儿子“消失”；再过几日，儿子又变成“幼儿园在读”。父母职业亦自相矛🥡盾：8月11日发的帖⛵称父亲为70万元🛒年薪算法专家、母亲为50万元年薪部🍐门经理；几日后父亲🐨成其他行业高管，母亲🗡变体制内职工。　　该账号评论区😂总有人“求分享⛺语文精读”，博主均回复“已发”，疑似固定套路。　　记者以“使用AI图未标注”为由，投诉其中几个信😂息矛盾的账号。经某平台核实，其中一个账号存在💡违规行为，平台已经进✍行处置。另外两个账号，平台正重点关注。　　课程😿与教材名不副实　　记者注意到，此类渲染焦虑⚪的账号大多开🏧通了购物橱窗或商品链接，兜售各类🤺教辅教材和培训课程，教材价格在几❇十元至百元不等。　　宣传中，各科均被冠以“关键”头衔：“语文是分水岭”“英语要提前学”“奥数是敲门砖”……视频尾声，博主总会精准✊导向购书购课链接。某款“小升初暑👙假预习资料”显示销量已超10万件。课程销售套路更💺深，标价看似低廉(如18.8元)，实则仅为咨询费或🥓报名费，后续需支付🕔数百元/小时的🏻高额学费方能开启正式课程🍤。　　记者点进名为“××数学思维”的账号橱窗，发现其售卖🤪的书籍种类繁多，包括“与班主任沟🍈通技巧”“数学思维训练”“分年级数学提升”等，不少配有视🔔频解析。其中一册主打“开窍要趁早”的沟通技巧书籍，销量高达8.4万册。评论区有🚝家长坦言购买动机是“缓解教育小白父母🐯的焦虑”“有焦虑🦆的宝妈可以看看”。　　然而，这些课程和教材的🖇质量几何？　　多名🐒受访家长反映，面对海量推荐常👰因无从选择而“全买”，结果发现🎊许多标榜“全国通用”的教材与本地教🔑学内容和进度严📒重脱节，孩子使用后极🌉不适应。课程的实际价值与主💳播宣传的往💨往相去甚远。　　山东🏌济南一位家长黄女📁士向记者吐槽：“每年刷到🏪的视频都在强📅调不同年级的‘关键性’，一年级要‘打基础’，二年级是‘通向中年级’，三年级‘学英语要击破’……开学🔚六年级的儿子已经连续5年被标为‘关键阶段’，‘开窍’都‘准备’了5年！”　　这5年间，黄女士购买👖了大量书籍课程，带孩子测试过“数学思维”“英语思维”，线上线下😁的名师课也上了不少。但实际效果令🤜她失望：教学方法“华而不实”，孩子基础不牢(加减乘除未熟练)就被灌输复🏀杂问题；作文尚在凑字🍭数阶段就💥被要求精读四大名著，理解力根本跟不上；部分课程老师的🐚普通话都不标准，讲🎼课还有错别字。　　“孩子想学习，什么时候都不晚。何必制造一堆焦虑？我们小时候没💸这么多‘攻略’，也不见得就‘落下’。现在想得太多，学习🏭未必上得去。教辅越买越多，方法越试越杂，或许该返璞🦍归真了。”黄女士反思道。　　“贩卖焦虑”属于违规　　在北京市康达律师🎑事务所🎦高级合伙人苟博程看来，一些教培机构在🧙销售课程🗑时采用贩卖焦虑的营销方👬式或涉嫌违反广告法相关🔣规定。　　“广告法🏎特别规定，针对不满14周岁未成年🛥人的广告，禁止含有‘劝诱其家长🐌购买服务’的内容。例如‘学霸的暑假在🛒做什么’‘不学就会落后’等话术，利用暗示制造🕣焦虑，属于违规。此外，广告不得对升学、考试🚱等效果作出明示或暗🚌示的保证性承诺。若通过制造焦虑🎡的心理暗示来承🕡诺培训效果，则涉嫌违法。”苟博程说。　　如🏃何规制此类乱象？苟博程认为，平台应对“学霸”“逆袭”等关键词🛃加强内容审核，限制算法推荐相关📇话题，推广AI内容审核系统，自动拦截含敏感🐰关键词的违规广告。相关🐹部门应建立教培机构黑名单，对违👰规机构限制广告投放并公示💔处罚信息；设立“教育焦虑🚱举报热线”鼓励家长监督。　　北京航空😨航天大学法学院副🥖教授赵精武建议，对线上线下🥢培训主体及重点平台进👶行不定期巡查，严防违规开展🌬培训及销售高价课。学校❔应及时通过家长会、通知等方🚞式传递正确教育理念。家长也需保持理性，在学校和🦎监管部门指导下制定学🏺习规划，不被机构“牵着鼻子走”。　　本报记者 赵丽　　本报见习记者 丁一　　本🍾报实习生张茗　　来源：法治🌰日报法治经纬现在参与🎬沸腾玩家推荐，88%命中率万🏥彩金等你📪参加胜负彩活动，还有机会获得249044元红包！中新网8月20日电(记者 袁秀月) 8月20日上午，国新办举行新😃闻发布会，介绍🕥阅兵准备工作👗有关情况并答记者问。发布会介绍，徒步方队体🦐现的是“一老一新”。“一老”就是抗战老部队，“一新”就是军事力量结💁构新布局，包括“三结合”的武装力量体系。

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（青岛日报／观海新闻记者 高藤一花）