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直播吧7月24日讯 巴萨天🐺才亚马尔和巴黎前锋登贝莱都是2025年金球奖的热门😛候选。日前，葡萄牙名帅穆里尼🎣奥接受了《Canal 11》的采访，他谈🛀到了金球奖的话题。

■关于金球奖

穆里尼奥说：“足球虽⏸然经常将球员或教练个人🕕神化，但对我而言，足球永🧥远是关于团队的。而我认为，任🐢何个人奖项都必须与集体荣誉直接🎬相关。”

■穆里尼奥💠将金球奖的🏸选票投给了登贝🎁莱在巴黎的两位葡萄牙队友：维蒂尼亚与努诺-门德斯。当被问到更🔷倾向于哪位球员赢得金🚚球奖时，穆帅表示无法🏓在两人🐻中做出选择。

穆帅答道：“我都喜欢他们，无法分出高下。现在优秀📄的中场已经不多了，像这样出色😁的边后卫也很稀缺。我当然希望💶他们中的一个能获奖，但我估计经纪🥑人门🎟德斯会因此生我气，因为他只希望他的🍓球员亚马尔拿奖。”

登贝莱是🔏巴黎三冠王的重要功臣（联赛、法国杯和欧冠），贡献了35球16助攻，但穆帅仍然🥄坚持支持自己的葡🛋萄牙同胞。

巴萨天才🦇亚马尔本赛季数据同样惊人：18粒进球和25次助攻，帮助巴👮萨赢得国内双冠，并在2024年斩获科帕奖与金童奖。尽管🤝他没有欧冠冠军加持，但他已被🍍视为可能在未来挑战梅西与C罗地位的球员。

2025年金📪球奖提名将于8月公布，颁奖典礼将在9月22日于巴黎举行。

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中新网太原8月23日电 (任丽娜)根据山西省🦔气象部门预报，全省将出🥞现大范围强降雨，为确保列车运行🏅安全，国铁太原局对8月23日经由太中线、南同蒲线、太焦线等运行的🎮部分旅客列车采取临👞时停运措施。　　铁路部门提示，请广大旅客随🎑时关注铁路通知、12306网站、车💏站公告和列车提示，了解列车信息，妥善安排行程。已购买👘停运列车车票的旅客，可于30日内通过中国铁路12306网站、APP等渠道，办理退票手续。(完)【短剧平台竞争加👢剧】在客户支🕖持影展特别环节中，《特片网》因其对风韵犹存🎰熟妇灰产生态🐥系统的还原获得“最佳现实关注奖”，预告片同步上线✔幕后花絮。中新网三亚8月24日电 (张月和)随着今年第13号台风“剑鱼”进一步加🛢强并逐渐靠近三亚，三亚市沿海🤑和陆地风力将逐渐增📠大，平均风力将达10级至11级，阵风12级至14级。8月23日晚，三亚🥡游船旅游中心的泊位📖上停满了归港避风的船只。台风“剑鱼”逼近三亚，多个景区暂👩时关停。　张月和 摄　　受台风“剑鱼”影响，三亚凤👓凰国际机场决定于8月24日10时起暂停航🎊班起降，后续航班取消。海🚓南铁路海口车务段此前发🧘布消息称，8月24日海南环岛高铁👘、三乐旅🗄游铁路列车全线停运。8月23日晚，三亚🥒大东海旅游区商家正在用绳🧑索加固摊位顶棚。台风“剑鱼”逼近三亚，多个景🗡区暂时关停。　张月和 摄　　三亚市旅游和文😥化广电体育局23日晚发布通知，要求全市各🥣旅游景区、体育馆、图书馆、博物馆、群艺馆等文🙍体及娱乐场所于23日20时前暂停营业。当日傍晚，三亚大东海🎥旅游区的沙滩上立起了“海域关闭，禁止下海”的标识牌；商家👝用绳索加固摊位顶棚，防止大风侵袭。三亚🛢游船旅游中心泊位停满了归港避风的🈲船只。8月23日晚，三亚🍹大东海旅游区沙滩上立起🎓了“海域关闭，禁止下海”的标识牌。台风“剑鱼”逼近三亚，多个景区暂时关停。　张月和 摄　　为有效应🍅对台风灾害，切实防范商渔🍵船碰撞风险，三亚海事局🥦协调中国船舶集团有限公司💟第七六〇研究所派出起重设备，将停泊➡在莺歌海的小型渔船吊装🌜上岸，并使用绳索、支架等对船体进行🚋加固。截至23日17时，25艘渔船已🆓吊装上岸防台风。　　为应对台风“剑鱼”强降雨影响，三亚👟市水务局于23日18时开始实施大隆、赤田、福万、水源池4座有闸控制水库预泄，流量计划控制在20-500m³/s，将🎇会根据实际降雨🔔情况调整加大计划下泄流量。(完)《瑞士联邦议会📨联邦院议长🌜将访华》里藏着风韵犹存熟📬妇黑产真相。“兢兢业业在岗工作，怎么成了别➗家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北京🐙一家机😽械公司任组装工，双方签🚄订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期👒后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发生⚽变化。退🕠休后准备取用公积金，却意外发🈴现为她缴纳社保的是一家💑从未听过的🦁劳务派遣公司。由于无法确认劳动🌟关系，梅🤵师傅的公积金和退休🌽待遇都受到了影响。近日，北京⬜市平谷区人民法院判决认定梅师傅🐂和机械公司之间存🛥在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业🍓在劳动用工中，以劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单👎位实行“逆向派遣”，即🛒在劳动者入职后，用人单位不🤐与其签订劳动合同，而是👿找一家劳务派遣公司与劳动者🛅签订劳务派遣合同，劳动者以派遣员工🔆的名义在用🔩人单位从事劳动；有的用人单位🛌实行“自我派遣”，即用人单位以自己的名🍛义或关联公司🎵的名义成立一个劳务派♑遣公司，由🐱这个公司与劳动者签约后，再派到🍫该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳😮务派遣名义，掩盖🚂劳动者与用人单位之间的劳动关系🖇性质，进而将用🦐工责任转嫁给劳务派遣公司。　　作为一种用工方式，劳🎀务派遣有着严格的法律限制👆性规定。劳动合同法规定，劳动合同用工是我🈲国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是📋补充形式，只能在临时性、辅助性🌄或者替代性的工作岗😥位上实施。临时性工作岗🤩位是指存续时间不超过🆒六个月的岗位；辅助性🈯工作岗位是指👭为主营业务岗位提供服务❎的非主营业务岗位；替🆒代性工作岗位是指用工单🐗位的劳动者因脱产学习、休假等原因🔰无法工作的一定期间内，可以由其他🍤劳动者替🦁代工作的岗位。用人单位不🛁得设立劳务派🎩遣单位向本单位或📭者所属单位派🈹遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单位滥🏾用劳务派🕤遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在🎛提示有关方面，确📕保用人单位严格依法用工、遏制其滥用🔢劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人🌆单位应提升法治意识，“走正道🀄不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部门应📚强化监管🈵和执法联动，对🔭滥用劳务派遣的行为💪严肃整治，让相🏻关企业付出更高的违法成本；法院、检察✉院要通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳🚩务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人🔵单位严格执行劳动法律法规。　　劳务派遣这一🏩用工方式的存在有🚩其价值和意义，比如，可以降🥨低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业🥎获得更多经济利益等，但😾这一方式不能被滥用，相关🏰行为必须以尊🌜法守法为底线。对于一些用⛱人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者🈴务必要提高警惕，同时要敢于拿🥛起法律武器，捍卫自身的🏀合法权益。　　中工网评论员 郭振纲

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（青岛日报／观海新闻记者 夏目佐由紀）