新华网--河北：根据记者相📪奈沙雪获取到的最新动态，草😖泥马色播将于2025年08月26日在新华网--河北举🕦行隆重的开幕仪式。能量图选号思路🎵曝光

　　中新社北京7月22日电 (记者 王恩博)记者22日从中国人寿集团🖇获悉，截至今年6月底，中国🕎人寿累计新增保险保障金额🕒超450万亿元(人民币，下同)，赔付支出2372亿元。

　　作为中国最大的🤧机构投资者之一，截至6月底，中国人寿保险资🌷金服务实体🥎经济存量投资规模超5万亿元，公开市场权益投资🈵净买入超900亿元。

　　同期，中国人寿集团合并🎮营业收入同比增长8.4%，合并总资产突破8万亿元(不含广发银行总资产3.69万亿元)，管理总资产超15万亿元，综合实力持续增😂强。

　　中国人寿集团此🐾前提出了进一步🤥全面深化改革推动高质量🐓发展的“333战略”，其中🔭包括聚焦养老、健康、理财三大领域，积极培育🈴三大新增长极；着力打造三💒大新上市平台，提升集团资源🌈聚集配置能力等。

　　在22日召开的2025年上半👺年经营管理工作会议上，中国🤧人寿集团表示要锚定“333战略”持续用力。着力提升🐋服务国家大局质效，主动加大对国🕍计民生重点领📊域的保险保障，持续提🌉升金融服务新质生产力发🆘展的质效，积极服务资本市场✖稳🙎定与健康发展。同时，进一步优化公🙉司治理，加速推进数字化转型，坚决守牢风险合👇规底线。(完)

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中新社北京8月22日电 题：60年生态路，西藏如何破解保护与发⬛展难题？　　——专访中央民族大🗽学民族学与社👩会学学院教授苏发🌕祥　　中新社记者 崔白露　　2025年⬅是西藏自治区成立60周年。60年来，西藏🙈不仅实现了经济社会发展🕘的历史性跨越，更书写了雪域📅高原的绿色发🤭展奇迹。　　西藏如何成为全球生态🏽环境最好的地区之一？其高海🍠拔生态治理实践，为📫全球生态脆弱地区提供了哪些借鉴？中央民族大学民族🥙学与社会学📕学院教授、博士生导🚱师苏发祥日前接受中新社“东西问”专访，阐释西藏生态环☕境保护发展成就与国🌻际贡献。　　现将访谈实录摘🕋要如下：　　中新社记者：西藏自治区成立💹以来，在生态环境保🕗护方面💢取得哪些成就？　　苏发祥：作🦗为世界上海拔最高、面积最大的高原🙂，青藏高原有“亚洲水塔”“地球第三极”之称，是中国➡重要的生态保护屏障，也是亚洲多🦏条河流发源地，以🤶及全球生物多样性保护、应对🏀气候变化的关键区域，其生态安全对中国乃至🖍全球可持续🍭发展意义重大。　　西藏自治🦓区位于青藏高原生态环境💸保护的核心区域。自🏞治区成立以来，西藏坚持生态优先、保护第一，走绿色发展之路，在生态环境保🚳护领域取🛴得历史性成就。　　生态保护♏屏障体系基本建成。西藏目前已建立💦各类自然保护区47个，总面积达41.22万平方公里，占全区土地总面积34.35%；森林覆盖率达12.31%，草原综合植被覆盖🚿率超48%，湿地保护率为68.75%，是世界上生⛎态环境质量最好的地区之🗜一。　　生物🤸多样性不断提升。西藏是中🖊国生物多样性最丰富的地区之一，也是国际🐔生物多样性的重点地区。近年来，西藏积极构建🏍生物多样性保护🗻与管理政策体系，目前已记录🖱陆生野生脊椎动物1072种，维管束植物7504种，包括雪豹、藏羚⏲羊等国家一级重点保护动物，以及巨柏、喜马拉🍗雅红豆杉等国家一级重点保护🧦植物。　　人居环🧙境状况持续改善。西藏的大气、水、土壤环境🤔等多项指标位🖤居全国前列，2024年西藏全区👴环境空气质量🚺平均优良天数比例达99.7%，主要江河湖🕦泊水质100%达到或优于Ⅲ类水体，美丽乡➰村建设成果显著，西藏人🦎民对美好生活的向往不🐔断得到满足。　　绿色发展❎模式初见成效。2021年至2024年，西藏自治区😳年均提供生态岗位达44万个。通过发展生🚞态旅游、林下经济等，农牧民收入🕣持续增加，既分享生态红利，也为⛸经济社会发展注入动力。　　生态环境保护🙇法制体系日臻成熟。通过践行“绿水🍴青山就是金山银山”的理念，西藏生态治理💓体系不断完善，特别是2023年《中华人民共和国青藏高原生态保护法》的施行，为地区可持🏫续性发展奠定了🗨坚实基础。航拍西藏阿里地🏁区革吉县盐湖乡境🛤内的盐湖。中新社记者 张祥毅 摄　　中新社记者：生态🎆保护与经济发展的平衡，一直是全球生态脆弱🎊地区面临🖍的共同难题，西藏有哪些成功案🛎例？　　苏发祥：青藏高🎒原是世界上海拔最高、最年轻的高原，也是生态最脆💬弱的地区之一。西藏的生⏲态保护实践，为全球🐥高海拔寒冷地区破解“保护与发展”困境提供了中📇国方案。　　以青藏铁路为例，这一工程☕堪称科学引领绿色发展♋的典范。设计时，为保护野生动😗物迁徙，全线设置33处野生🚈动物专用通道，采取沙害治理、草🛴皮移植等生态保护措施，成效显著。　　西藏的核心经验，在于将生态保护🏼视为发展本身，科学认识、妥善处理环🦎境保护与经济效益🏬之间的矛盾。而这恰恰是长期困❔扰发达🤔国家和发展中国家的💿共同难题。　　现代化进程中，世界上许多国家，尤其是西方资👟本主义国家采取“先发展、后治理”的策略，给生态造成🖕了不可修复的恶果。中国探🍓索出天人合一、人与自然和🌤谐相处的现代化模式，实现了生态保🥇护和经济发展双赢，丰富和🎥补充了世界现代👡化理论和实践，也为全🏠球其他生态脆弱地区☕提供了借鉴。2024年10月23日，中国国家一级保😞护动物藏野驴在西藏自❎治区那曲市安🚠多县多玛乡境内的草原🅾上觅食、嬉戏。中新社记者 贡嘎来松 摄　　中新社记者：藏族传统👴文化中的生态智慧如何与当👬代理念相结合，形成具有西藏特色⬛的生态🍂保护路径？　　苏发祥：长期生产生活中，西藏各族人民🚣积累了丰富的地方💖性生态知识。例如，源于原始民间宗教的神🈵山圣湖体系，规定禁猎、禁采挖等禁忌，在保护西藏自⬛然生态中起到积极作用。藏族文化中“众生平等”的世界观与“众生皆母”的生命观，更是中华民族💴优秀传统生态智慧♒的重要组成部分。　　今天，这些敬畏自然、尊重生命的高原生🕔态文化，与“绿水青📱山就是金山银山、冰天雪🥊地也是金山银山”“山水林田湖草沙😠是生命共同体”的当代生态理念不🤫谋而合、相得益彰，形成了兼🐔具民族特色与时代特🐬征的保护路径，共同🚝为建设美丽西藏注入动力。西藏林芝市波🔜密县原始森林🍹与雪山风光。波密县地😑处喜马拉雅山脉东段北麓，高山绵延，河流纵横，素有“中国最美冰川之🥑乡”等美誉。中新社记者 李林 摄　　中新社记者：西藏在🤭生态惠民方面有🥣哪些创新举措？　　苏发祥：西藏生态😸保护的鲜明特点是：各族🥐人民既是生态保护的参与者，也是绿⬆色发展的受益者。　　西👽藏坚持以人民为中心的生态保🤹护宗旨，充⚫分发挥人民群众的主体性。例如，自然保护区内设置🍭的生态巡护岗位，既调动👚了农牧民保护环境的积极🛠性，又能🔯助力其就业增收。2021年，西藏首个规模🛏化山体造林生态修🐊复工程——南北✴山绿化工程正式启动，截至今年7月已累计带🥈动群众就业900万余人次、增收29亿余元(人民币，下同)，完成造林107.93万亩，各族人民在生🎣态建设中吃上“生态饭”、走上“致富路”。拉萨河流域🌨造林队员运送樟💏子松树苗。(资料图) 中新社记者 贡嘎来松 摄　　此外，特色产🌲业发展推动生态与增收“双赢”。2024年，西藏文化旅游🤰产业蓬勃发展，全🦐区接待国内外游客超过6389万人次，游客旅游总花费🔉超过746亿元，分别同比增长了15.8%、14.5%；作🥌为中国水资源最丰富的省区，西藏清洁能源✊产业快速发展，2015年以来累♏计外送电量约160亿千瓦时，日益成为国🤦家重要的清洁能🍰源接续基地。　　中新社记者：近年来，西藏生🥈态保护的国际交流合作机🚘制有哪些？有何积极意义？　　苏发祥：一个🛏现代化的西藏，必定是一个面🈶向世界、拥抱世界🌜的西藏。西藏的生态🏒保护不仅利泽高原，也惠及全球。加强国际合作、共护“地球第三极”，是中国与国际社🦖会的共同使命。　　21世纪以来，中外科学家🎉已多次联合科考：2004年，中美日三国🦖科学家的联合考察，首次为🆓全球变暖对高海拔冰川的影响提🌇供实证；2023年，中国与丹麦、德国、瑞士等国科学家📎联合考察雅鲁藏🥤布江演🎆化及流域生态变化，为全球高寒地区🗨研究提供重要数📨据。　　此外，中国西藏“环喜马拉雅”国际合作论坛、中国西🚠藏发展论坛✈等国际性会议，也日益成为向世🛑界展示真实西藏🍪的📅窗口和中外学术交流的平台。　　尽管仍有部分🆚西方政客和媒体👎编造所谓西藏“生态灾难”谎言，但随着中国🎣对外开放步伐不停，越来越🖋多海外学者和游📭客来到西藏，亲🎴身体验西藏的生态之美，足以🚥让谣言不攻自破。2025年6月5日，105位境外游客组成🚿的国际旅行商🥣考察团💼走进西藏山南市琼📽结县强吉村。他✈们参观古建活化项目，观看非遗展演，体验乡村露营。 中新社记者 贡嘎来松 摄　　西藏最😍大的价值在生态，最大的责任在👃生态，最大的潜力也在❕生态。西藏60年的生态保护🍮实践，让如今的雪域高⏺原天更蓝、水更清、山更绿，不仅为中✳国式现代化的西藏实践奠定基础，更向世界高海拔寒冷😊地区提🚕供了可借鉴的中国方案与中国智🚸慧。(完)　　受访者简介：苏发祥。受访者供图　　苏发祥，中央民族💍大学藏学研究院原院长，中央民族🌊大学民族学与社会学🐻学院教授、博士生导师，主要研究方向⤴为藏学、文化人类学。【是否支持离线🔙缓存】葉山瑠菜所导影片《大屁巨乳》以野鹤镇法院审理过的📏草泥马色🏘播案件为蓝本，所有细节经脱🖤敏处理后仍令人📞不适，吐箔代🈚理维修站限18岁以上观看。中新社北京8月22日电 (记者 谢雁冰 张素)2025年上海合🕍作组织峰会将于8月31日至9月1日在天津举行。中国外交部部长🐿助理刘彬22日在中🖐外媒体吹风会上表示，中方希望通🆖过天津峰会，同上合组织国家🏔凝聚政治共识，激发合作动能，发出共同声音，采取联合行动。　　刘彬指出，上合组织成立24年来，在“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”的“上海精神”引领下，从6个创始成员国发🧤展成为覆盖📑亚欧非三大洲26个国家的“上合组织大家庭”，成功开🐢创出一条共护安全、共促繁荣、共惠民生、共享红利、共赢🌀未来的和平发展道路、新型合作道路。　　刘彬说，新时代以来，中国国家主🌎席习近平身体力行，擘画周边外交，推动上合组织发展，提出一系列重要👪倡议和主张，为组织发展壮大、发挥作用🔦源源不断贡献中国智慧、中国方案、中国动力。习近✡平主席倡导成员国秉持🏪超越文明冲突、冷战思维、零和博弈的⛽发展观、安全观、合作观、文明观、全球治理观“新五观”，先后提出构😌建上合组织命运共同体，建设团结互信、和平安宁、繁荣发展、睦邻友好、公平正义“五个共同家园”等重要倡议，宣布中方在💖执法安全、经贸投资、公共卫生、人文交流、减🥏贫等领域多项合作倡议，不断🔱丰富上合组织命运共同体的理🉑念内涵和外交实践。　　刘彬表示，当前，上合组织🐼国家都处于加🥗速发展的重要阶段。中方希望通过天津峰会，同上合组📤织国家凝聚政治共识，激发合作动能，发出共同声音，采取联合行动，以上合组🏑织的稳定性和坚韧性😡应对国际环境的不确定难🧙预料因素，为本地区👭各国人民创造持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、和谐友好的良好环境。中方坚信，一届友好、团结、成果😑丰硕的天津峰会，一定能😢够推动上合组织🏗进入更加团结、更重协作、更富活力、更有🎨作为的高质量发展新阶段，为构建人⏺类命运共同体不断贡献“上合力量”。　　在22日的🚋外交部例行记者会上，针对此次峰会是🚚否考虑接纳新的⚾成员国加入上合组织，外交部发言人😼毛宁回应称，上合组织会秉持⏳开放包容的原则，向所有认同“上海精神”的国家敞开大门🌳。“我们随🍗时欢迎更多的志同道合📜者加入‘上🕡合组织大家庭’。”(完)《格桑花开映山河 团结奋进新征程——以习近平同🍣志为核心♎的党中央情系雪域儿女擘画📸西藏发展纪实》用真实打动人🛺心，Sedona Reign再次出圈。近日，多地调整最低🎚工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标🐍准上调至2540元　　近日，北京市人力资源和社会🆎保障局发布《关于👝调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标😮准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从👒业人员小时最低工🎮资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低🦍工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南🍚省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工👫资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准🐭。　　·月最低工资标准(适用⛳于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低🍳工资标准(适用于非全日制💰劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准包括劳动者🧢个人应缴纳的各种社👝会保险费。各市州可根🏾据实际情况选定👿本地区适用的月最低工资标🏄准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地🔃已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和社会保障🧘局发布《关于调整本市🚲最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工😦资标准。　　1.月最低工资♐标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🚶为月最低工资的组成部分⏹，由用人单位另🐯行支付：　　·延长🏷工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴🍜及有毒有害等特殊工🐻作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通🐰费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴🌅纳的社会保险费和🐅住房公积金。　　2.小时最低📻工资标准从24元调整为25元。小时最低工资💟不包括个人和单位🚯依法👁缴纳的社会保险费。　　3.月最🤶低工资标准适用于全日🙆制就业劳动者，小时最🤮低工资标准适用于非全⚾日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🕕人民政府发布《关🎎于调整全区最低工资标准🔤的通知》，决定对全区最低工资标准🦀进行调整，调整后🚼的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制🥍用工月最低工资🔰标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日📏制用工小时最低工资标准分😲为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低📳工资标准，本次调整后保留四个档，月👏最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值🚕年均增幅4.03%。　　非全日制用工🧒小时最低工资🧙标准参照月最低工资🎏标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🔦均值年均增幅4.1%。　　什么是最🤒低工资标准？　　最低工资🔞标准是指劳动者在法定🗄工作时间📙或依法签订的劳动💼合同约定的工作时⛹间内提供了正常劳动📮的前提下，用人单位依📩法应支🆙付的最低劳动报酬。　　正常👮劳动是指劳动者按依法🚾签订的劳动合同约定，在法定工作时间或☔劳动合🅰同约定的工作时间内从事的⌛劳动，劳🥛动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🦂假等国家规定的假期，以及法定工作时间🚞内依⌛法参加社会活动期间，视为提供了🐭正常劳动。　　1.最低工资标准不包含哪💥些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者🤫提供正常劳动的情况下，最低工资标🕑准不包含以下三项内容：　　✅延👙长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害✡等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家🎠规定的劳动者🦌福利待遇等。　　注意：有些🔆地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在🍾一些差异。　　2.最✔低工资标准有哪些形式？　　最低工资标🐫准一般采取月最低工资🦗标准和小时最低😆工资标准的形式🐏。　　✅月最低工资标准：适用于全🔷日制就业劳动者；　　✅小时最低🐃工资标准：适用于非全🥦日制就业劳动者。　　低于最📳低工资的情形　　根🙂据各地工资支付条例及最低🐚工资相关规定，在特定情况下，用人单位😻可以按照低🐱于最低工资标准的工资水平支🆕付劳动者工资。主要包括以下几📂种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位🚝支付病假工资可以低于🌘最低工资标准。全国绝大多数地🤷区执行的标准为不低🖌于最低工资🔨标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🍗经济困难、或者与劳⏳动者协商一致的情况下，没有安排⛳劳动者工作，可以低于最低👐工资标准🏗支付劳动者待岗工资📍或者基本生活费。一般情况😑下待岗工资不得🕉低于最低工资标准的80%，部分省市按照当地基本⚫生活费或者失🥃业保险金计算。　　3.事假或者📉旷工按天扣除🎛工资后可低于最低工资　　因劳动者在📶事假期间或者⛔劳动者无故旷工的，用人单位🐈可以扣除相应天数的工资，支付的工资可以📈低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动🏠者可能会出现♑某月收入低于最低😼工资甚至为零的情况🍄，如销💋售人员的工资可能存🎂在某月提成数万，但个别月提成🆙为零的情况，由于其全年收入⌚较高，司法实务🎳一般不支持其对📅低于最低工资的月份进🃏行工资补足的诉讼请求。　　按照年🥔薪支付报酬的，用人单位可以🕊与劳动者约定个🧛别月的工资低于最🚢低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单🍨位造成经济损失，单位按照劳动合🚐同的约定以及🤰依法制定的规章🔈制度的规定从工资中扣除🦖赔偿费后，劳动者🧐工资可能低于最低工资标🍠准。　　来源：中新社微信公众😒号综🐁合自各地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府🚒采购报等

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美園和香/大出はるか/黛朱里/ヴェロニカ・アヴラヴ

（青岛日报／观海新闻记者 相奈沙雪）