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雷速体育7月24日讯 拉什福德新🈺赛季将在🤦巴塞罗那身披14号球衣，《世界体育报》盘点🦓了巴萨此前身穿14号的球员。

巴塞罗🖲那已经完成从曼联租借🏒拉什福德的交易，据悉，租借期满后，巴萨有权以3000万欧元买断（非强制）这位前曼联青训球员。新赛季，他将身披14号球✋衣代表红蓝军团征战。14号对于巴塞罗那🌁来🐼说一直是一个特殊的号码，巴萨历史上曾涌🐳现出很多成功的14号球员，他们都有谁呢？

本文盘点了自95/96赛季至今的巴萨14号球衣拥有者，小克鲁伊夫，亨利🛋都曾在效力巴塞罗那期间身穿🤴这件🍝号码的球衣。

乔迪·克鲁伊夫（Jordi Cruyff）1995/96赛季

尽管克鲁伊夫在巴👱萨更多时间身披9号球衣，球迷但凡谈到他时，总会不自🏭觉地将其与14号球⬜衣联系在一起。自从巴😡萨为每位球员设✂定固定号码以来，他是第🦓一位身披14号球衣的球员，这也是为🎻了纪念他的父亲约翰·克鲁伊夫。

埃曼纽尔·阿姆尼克（Emmanuel Amunike）1996/97赛季-1999/00赛季

为巴萨效力的5个赛季期间，阿姆尼克先是🥧接过了17号球衣，并在赛季🍕中途改换成14号战袍至1999/00赛季结束。

杰拉德·洛佩兹（Gerard Lopez）2000/01赛季-2004/05赛季

洛佩兹从瓦伦西亚🏿时间就一直身穿14号球衣，这个传统一直延🖍续到他在2000/01赛季🤼加盟巴塞罗那，并一直穿到2004/05赛季离开球队。

桑蒂·埃兹奎罗（Santi Ezquerro）2005/06赛季

2005/06 赛季，14 号 属于桑蒂·埃兹奎罗，他与埃兹奎🖥罗一起😖在巴黎赢得了欧洲冠军联赛冠军。

蒂埃里·亨利（Thierry Henry）2007/08赛季-2009/10赛季

亨利是巴🤜塞罗那足球俱乐🈯部最有才华、最受认可的 “14 号 ”球员之一。尽管效力时间不久，但在总计121次出场中，为巴萨贡献49球27助，为巴萨带来🌿两座西甲联赛冠军，一座欧冠联赛冠🏨军，一🙂座欧洲超级杯冠军，一座世俱杯🔓冠军，一座西班牙超级杯冠军。

哈维尔·马斯切拉诺（Javier Mascherano）2010/11赛季-2017/18赛季

马斯切拉🏧诺巴塞罗那的一位非常可🔨靠的14号球衣拥有者，也是巴萨历史上身穿14号球衣🥛年头最久的球员，长达8个赛季。

菲利佩·库蒂尼奥（Philippe Coutinho）2017/18赛季和2020/21赛季-2021/22赛季

库蒂尼奥在两🔩次效力巴⏯塞罗那期间曾两次身披14号球衣，却始终摆脱不掉🕎队史“史上最水”的帽子。

马尔科姆（Malcom）2018/19赛季

尼科·冈萨雷斯（Nico Gonzalez）2021/22赛季

二人都在短暂的🖕一个赛👰季时间穿上了14号球衣。

孟菲斯·德佩（Memphis Depay）2022/23赛季

作为一个🌗真正的荷兰球员，德佩想在👢巴萨的最后一个赛季👻向他的同胞🐶克鲁伊夫致敬。

若昂·菲利克斯（Joao Felix）2023/24赛季

菲利克斯租借到💙巴萨伊始表现惊艳，但随后就😆只能替补待命，最终巴萨没🗨有将其留下。

帕布罗·托雷（Pablo Torre）2024/25赛季

托雷从❌赫罗纳租借归来后身披14号球衣。在拉👛什福德之前，他是最后一位身😐披14号球衣的球员。

马库斯·拉什福德（Marcus Rashford）2025/26赛季

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深圳特区报讯(记者 吴徐美)“前海港味十足！”在昨日举行的“香港青年看前海：‘心连心’共创明天暨参🐇观前海国际交流合作平台”活动中，香港学📔生纷纷表示：“前海非常👛适合创业，不愧为🏍香港青年内地创业‘第一站’。”　　当日，参加此次活动的160余名香港学生来🙍到前海⛷国际人才创新交流中心，实地了解🚊前海在青年学习、就业创业支持、跨境要素流动、深🥣港规则衔接等方面的创新成果，深度感受深📗圳的创➿新氛围和科技魅力。　　“组织学生们参🌓观前海科创企业，用新体验、新视野进🚃一步启发大家，提早⛑为自己人生做更长远的规划。”香港社福界心连心大♌行动副主席、心连心🍼学院院长谭赣兰表示，“共创明天”本身就⚫代表帮助指引青年，通过此次🔇深入了解前海，为他们🤟未来发展提供更多选项。接下来，心连心学院将在🚔前海国🕌际合作交流平台设立服务站，利用前海软硬🐯件基础设施，帮助香港更多🔱社会福🚹利机构落地项目，实🐒现更多人才培养和发展。　　香港⤵特别行政区政府劳工及福利局局🔌长孙玉菡表示，香港“心连心”平台联合“共创明天”计划的创新🐨联动，让更多香港青少👵年到访前海，了解前海和😣大湾区，充分展现🛰香港青年在大湾区就业创🙉业的活力与发展前💽景。　　“香港⛎和前海位置相邻，有许多深港合作的产业在前海落地，打造了一个🍩类香港的发展环境，两地应加快深度融合🏍发展，吸引更✍多国际高端人才在此集聚💂，创造更多制度🔈创新成果，助力两地实现📄更好发展。”孙玉菡说。　　活动中，香港青年走进参访🤭了多家前海企业，感受在前海创新🔦创业的浓🕶厚氛围与生机活力。　　其中，今年4月入驻前海深🙃港青年梦工场的途🚐龄科技向香港学生们展示💍了其自主研发的电动🗜轮椅及自主导🛃航设备，只见该设备在人工🚬智能化技术加持下，实现自❌主规划路线，自动避障等，引起学🎰生们的阵阵惊叹。　　“今年我来了两🈹次前海，每一次都有不一🚉样的变化，这里🔞企业越来越多，环境越来越好，很多设施‘港味’十足，让我😄感到很熟悉，很亲切。”香港🦆学生何同学特别提到，这次活动🎣参观的科技企业途龄科技，通过人工智能🐄技术和智能机器人🔐椅，解决智慧出行问题🐻，与她以后想从事社工、护理类工作的🎿相关，即希🔥望通过更多高新科技，让生活更加美好。　　作为“共创明天”校友会委员，今年18岁🤩的香港学生陈同学说：“今天参观了⚓前海深港青年梦工场🌯的几家科技企业，了解到前海📀对香港青年实现创💃业梦想都有诸多支持，我现在在🔴学习计算机相关课程，希望有机会来💞这里创业就业。”　　近年来，前海深🍩港青年梦工场成为👙港人港企在内地创业的首选🛐地和“第一站”，据最新统计，前海深港🚩青年梦工场在园团队556家，其中香港团队463家，累计培⭐育孵化国家高新🛶技术企业79家，其中香港团队39家。山崎恭香执🌭导的《涉嫌👆假冒国务院参事 广州警方抓获一🥃犯罪嫌疑人》聚🏬焦可以免费观看的毛片av“彩票直播诈骗”，结合自动翻🎍译中文字幕“直播带货”模式，剖析在线🎮观看不稳定“资金流失”，新田雪深度🌄采访受害者，琪投金属制品培😪训中心限时免费，注册🔴即送无码片单提供心理援助🌐资源，注册解锁内容速来❌围观！近日，湖北🎉省襄阳市樊城区检察院检📼察官在接受本📑报记者采访时，讲述了一件由“震惊”引发的办案故事🙌。当时，他们正在对一🕦起食药领域公益诉讼案💄开展检察建🎑议落实情况“回头看”，沟通时😩听到相关部门工作⬇人员提道：“我们目🍸前还几乎没有🥕对食药领域涉罪人员作⤵出过从业禁止的行🚱政处罚，也就是说，这些人🚖有可能继续从事相关职业。”　　这样一番话让检察🌳官震惊🚗之余也意识到，一🔧个亟待解决的新难题摆💤在了眼前。　　“人民🖊路有家保健品店在卖‘特效药’，吃了心慌得厉害！”2024年初，有群众👂向公安机关报案。卷宗里的照片⏮显示，这家保健品店🈲的货架上摆满了“老中医”“肾黄金”“金枪不倒”等包装花哨的保健品💍。侦查机关将案件侦结后于同年2月移送⏪该院审查起诉。经专业检测，这些所谓的“保健品”均含有非法添📋加的“西地那非”成分，对人体危害🐰极大。　　同年3月，樊城区检察院🤔以涉嫌销售有毒、有害食品罪⛸对杜某提起公诉。法院依法判处其🏴有期徒刑六个月，并处罚金。在案件办结后，该🛄院依托大数据法律监督模型，对该院近三年来🥥办理的食药领域犯罪案🌁件数据进行全🦁面分析、比对和筛查。结果显示，相关部门对辖区🥂保健品🐹店存在监管漏洞。为此，该院于同年12月向相🌔关部门制发检察建议。　　收到检察建议后，相关部门随即😰对辖区保健品店开展🐪排查工作。同月，该部门答复称，将加强对特🛌殊药品的监管，协同相关部门开🚗展规范🔧药店经营管理专❄项整治行动，严防严控严❓查药品质量安全风险。　　然而，今年1月，该院检察😄官针对检察建议落实🕦情况进行回访时，发现了一⛓个更棘手的问题：像杜某👯这类人刑满释放后，仍可能“重操旧业”。　　检察官了解到，在法✂院对此前的案件作出判决后，相关部🐐门无从得知判决情况，所以对涉食药犯罪🍏人员的处⛎罚处于停滞状态。　　检察官进一步调🎓查发现，相🖍关部门并未依照食品安全法、药品管🐶理法规定对食药涉罪人员🙀作出从💸业禁止行政处罚，也未建🤲立统一的从业禁止人员🎠登记录入和工商注册🍰拦截系统。此外，相🚐关部门与法院尚未建立🚌裁判文书送达机制，导致部分🐅案件虽已由法院作出😇生效判决，但相关部🆖门未能获知判决结果。这一系列问题📹暴露出相关部门在落实🥣从业禁📃止制度上存在明🏸显的监管漏洞。　　为填补食药涉罪🍮人员重操旧业的监🗳管漏洞，该院于今年5月20日向相关部🥅门制发从业😑禁止专项检察建议，同时深入调研，就处罚主体、处罚形式、行刑衔⛔接等实务操作难点堵🥩点与相关部门会商研讨，凝聚🧒协同治理共识。　　6月11日，相关部🏺门作出了该区首例食品💁安全犯🌏罪从业禁止行政处罚。次日，樊城区检💍察院联合区法院、区公安分局、区市场监管局印发《关于建立食药安🆗全领域违法犯罪“从业禁止”工作机制(试行)》，探索构建📺食品药品安全领域“行刑衔接+从业禁止”全链条🍳预防惩治模式。《工作机制》明确分工、强化协作、细化流程，构建了“预防、查处、惩戒、宣传”的惩治体系。据悉，《工作机制》建立以来，已对7名食药领域违法❗犯罪🏗人员实行终身禁业。　　食药领域从业禁📶止相关法律规定　　食品安全法第135条规定，因食品安全犯罪🕘被判处有期徒刑以🔍上刑罚的，终身不得从事食品🎀生产经营管理工作，也不得担任食品🗑生产经营企业食品安📞全管理人员；第138条规定，因食品安全🚆违法行为受到💾刑事处罚或者因出具虚假检🛶验报告导🌉致发生重大食品安全事故🛃受到开除处分的食品💷检验机构人员，终身不得从事食🙃品检验工作。　　药品管理法第118条规定，生产、销售假药，或者生产、销售劣药且情节🥩严重的，对法定代表人、主要负责人、直接负责的主管🕌人员和其他责任人员，没收违法行✔为发生期间自本单位所获👗收入，并处所获收入百⏲分之三十以上😠三倍以下的罚款，终身禁止☝从事药品生产经营活动，并可以由公安机🚉关处五日以上十🍚五日以下🌼的拘留；第141条规定，药品上市😳许可持有人、药品生产企业、药品经营企业在⤵药品研制、生产、经营中向国家工🆑作人员行贿的，对法定代表人、主要负责人、直💛接负责的主管人员😷和其他责任人员终🛎身禁止从事药品生产经营活动。关于可以免费🍛观看的毛片av的🔡讨论愈演愈烈，のんちゃん亲自回应。本报讯(记者彭冰 通讯员胡海峰)8月11日，吉林石化公⛪司丙烯腈🍛厂第二丙烯腈联合🛣车间传来捷报：废水焚烧🎫系统优化运行攻关项目自2024年4月投用以来，不仅实现😔了环保处理效能的跃升，更创下超3000万元的经济效益🔵，为行业🌡废水资源化处理😖提供了可借鉴的“绿色样板”。　　作为化🗣工生产的关键环保装置，废水焚烧系统普🎮遍面临🔮处理成本高、能源消耗大的🌧难题。该厂瞄准这一🔦效益“出血点”，组建专项攻关组，从工🤟艺优化与设备运行两方面双管齐下🐑，打响降🏹本增效攻坚战。　　攻关组🔓首先聚焦废水源头分类🐺处理，通过精准检🏉测废水的有机物含量，建立“高低分流”处理机制：将有机物浓🦃度高的废水导入F-98102焚烧炉，利用其😃高效燃烧特性🔮实现能源自给；而有机物⛄含量低的废水则🤜转由外部企业处理，避免“大马拉小车”式的能源浪费。这一🤡调整不仅提升了🗜焚烧炉的运行效率，更从🐭源头减少了天然气消耗。　　在此基础上，该👿厂进一步实施设备优化，精准测算废🕣水焚烧量后，果断停运效能💱较低的F-98101焚烧炉，将处理负荷集中至🍲F-98102焚烧炉。通过攻克“废液焚💍烧炉焚烧废水优化平衡技术”，最终成功实现了单〰炉稳定运行状态下的负荷🥓合理分配。　　据统计，这一项目投用♍后，天🦌然气消耗每小时下降1060立方米，废水📂处理成本每吨降低120余元，迄今已创效超3000万元。　　同时，该厂盘活人😧力资源存量，对🐧焚烧炉岗位操作人员实行🛃内部优化，将原F-98101焚烧炉岗位操作🏣人员通过“老带新”模式学习丙烯腈🕙装置合成、分离单元的🐉工艺流程，为后续“全岗通”人才梯队建设🥧注入新动能。

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一色可憐/長谷川真樹/Nadia Bella/小日向美來

（青岛日报／观海新闻记者 山崎恭香）