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据《图片报》的消息，勒沃库森和桑🔊德兰目前不太可🈲能就扎卡转会达成协议。

报道称，桑德⛳兰正积极争取引进扎卡，这位瑞📈士中场已经与桑德兰就👐一份为期三年、外加一🌲年续约选项的合同达成一致。

但🌤这笔交易现在也存在变数，问题出在资金方面。

据《图片报》了解，扎卡在🔎桑德兰的年薪将超过1000万欧元，而他在勒沃库森🌮的年薪大约为700万欧元。

关键点在于：桑德兰为扎卡制🤽定了整体预算。勒🗡沃库森方面了解到，桑💄德兰的首份报价大约为1000万欧元，而他们并不会大幅🦍提高这个金额。

然而，勒沃库森方💍面的要价至少为2000万欧元。目前双方达成协议的可🈺能性被🌹认为非常低。扎卡已经向勒沃库⤵森高层表态，如果转会失败，他将“百分百留队”。

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中国新闻周刊作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马路上，杭州市余杭街🏈道永安村的“60后”村书记张水宝🈯面对镜头奋🦐力地向前奔跑，两侧是金黄🈳的稻田。“要想我啊，带上我们的大米😫、锅巴、米酒。”他边跑边用📁方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在😯他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个🔈递给他。5年前，刘松受聘成为🆚永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地运作村集体经济，二人成为亲密搭档。　　地处非👴常用蓄洪区和基本🎨农田保护区的永安村，97%的土地属于永久🗾基本农田，这使其在富裕的浙北🧘地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安🎸村的村集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这👌也成为浙江乡村运营最出名的案例。　　“其实，CEO在村里💘的日常就是打杂，处🌩理一件件鸡毛蒜皮的小事，比如每天的接待，今天直播卖个🈸米，明天处理售后，后天再赶出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每📵个村庄都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一🙅年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也🎠纳入规范。7月22日，人力🚖资源社会保障部等部🥄门正式发布新职业“农村集体经济经🤱理人”，其也被称为乡村CEO，指受🕐农村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营✉性财产参股等经济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最早探索🤳乡村CEO培养与招聘制度的🌏地区之一。2023年，温州市首次招聘农村🧥职业经理人。据温州📊市农业农村局2023年10月发🚟布的招聘公告，招聘农村👹职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的专业运营👞人才”，目标则是“开发👟本村特色旅游产品，做好农文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从福建来到🎷平阳⛩县万全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数农🚖村集体资产长期🦈面临的窘境，俗话说，“村集体资产都在村干部🙊的脑袋里”，周垟村🐧也不例外。张金来带着团🏼队过来后，村书🕚记坦诚地对他说：“村‘两委’(村➗党支部委员会和村民委员会)班子已经尽力把🎢村子做到👹了最好，下一步🐙的运营实在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什么事情🌅可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有负责😺管理集🕷体资产的公司主体，也没🦑有自主经营的产业；以♊往的产业大多是对外出租，不需要专人管。周垟村是一个近郊🏴旅游村，曾有本地🥒老板创业，也有外来的运营🎪商通过🆚招商进来做整村改造项目，村“两委”也带领村民⏪成立过旅游公司，经营效果🥄均不理想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表会♌等会议🤸上介绍成立公司、收购资产的计划。接下来，他将原👛本散落在村民手中的水上😳乐园、游船、音乐岛等项目⛹收归村集体所有，并组建村级强村公🏋司，由🐞周垟村股份经济合🛠作社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟的🕝事。”张金来表示。以村民集资成立🐎的旅游公司为例，公司在过去大🤖半年经营不善，大家都意🎏识到不能搁置下去，但村里一直找🏾不到合适的办法🈚收购；两边的村民股东、村民代表都是🛄一大群人，缺乏专业主体。经理人作为中间方🌆提出收购方案后，事情🐟就得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能💌有姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选🍪举阶段也容易造成对立，会出🚘现许多反对的声音，谁当村干部都🔪避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认🔪可外来角色的中立身🦆份，CEO有助于调🏸和一些村干部也不容🤮易解决的问题。　　例如，周垟村有一位村民租🧠了村里的音乐岛，经营露营项目，但与村🕚干部商讨租赁事宜🆒这件事总难以开展。一方面，村干部💔不好评估租金水平；另一方面，会有村民猜测双方存在🕒私人关系，是“故意低价出租”。张金🥣来介入后发现，这项合作竟一🎛直没有合同，存在隐患。他找到法务人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签字并完成打款。　　完成所有铺垫🍝工作后，张金来团🥒队基于收过来的文旅资源，在去年“五一”举办了🙌一次水乡文化节，赚到了10万元，并作为启动资💟金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年的集体经济增🍈加了五六十万元🕐。下一步，张金来🐉还在推动建立村🛁级公司的议事协商会制度，希望能和公司🏉的股东会一样，定期🗽商讨项目分工、解决问题。　　不过，张🆘金来的顺利开局，离不🍷开浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础🤹工资保障；另一方面，永安村等地的先行探索、浙江🏗村干部普遍的经商🖐意识和思维，催生了📶适合乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制🤳度设计的关键。以温州为例，温州市农业🎑农村局联合市财政局印🖋发的《温州市农村😐职业经理人试点工🏹作方案》明确🆙了薪酬标准，给🆚出一系列福利。关于薪酬，职业经理人工🏐资报酬为18万元/年，其中基本工资12万😘元由所在村社按月发放，考核工资6万元在所在村🐗社完成年🥄度集体经济考核任务后一次🍹性全额发放。绩效奖金则⛲根据职业经🎟理人本人绩效考核情况择期发放，具体考核👛办法由各村股份经济合作社(强村公司)与🚨招聘人员协商确定。　　至于运营团队其🙌他成员的薪酬，广州南沙区规定😻，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代🎋表大会讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东📏等少数省份推出了具体方案，对农🖥村职业经理人的薪酬⛽及其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州各试点村社招🏚聘岗位需要的人👌才不同，有招聘旅🛣游开发、市场营销和电子商务的，也有招聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来📱经营集体资产的问题。　　“村庄的🕌经济缺乏集体资产经营的🌋机制。”中国农业大😴学文科资深讲🛐席教授李小云在《乡村振兴的维度🎼》一书中🚻指出了现状，“但📪凡村里自己搞的企业，如果不和外来的公司🌡或村里的能人合作或由🔷他们承包，就要么无🏀法运作下去，要么🥕即使能运作下去也避😬免不了村里🐑能人和干部的‘利益捕获’，搞得👣好的村集体很多都靠能人、村干部🦑的无私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新👶的乡村经济潜力，已经不同于以🚖往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职业经理🐘人，是一条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真正的考验：如何通过市场📇化运营，为村集体资产赚🤼到更多的钱？　　来到永安村之前📛，刘松曾🉐担任农业企业厂长、上市公司农业板✂块高管，熟悉与老百姓、村干部打🎊交道的规律。他表示，在乡村⛏这一熟人社会，外来者不一定要🍑立即“做大事”，而🐪是要先融入村集体、建立信任。　　“如果村民把你当作一家人，可能做什么都会支🧥持你，做🤣错了事也会更包容，夸你胆大。如果⛎没有变成一家人，哪怕做得对也💃可能被质疑，当村民代表里有两💥三个人发出🏇反对声音，工作可🤹能就不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了🏰调研和规划重点工作，他做的第♈一件事是策划农文旅活动👇，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动赚📭个几千元，大家🌾就觉得挺厉害了。村里有了人气，村干部都过来帮忙搞卫😾生、参与服务，村民慢🛷慢就记住了办事的人。”如果🧖先推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四💀川省阆中市沙溪街道金鼓村的🗻第一个大学生。2017年，他辞去了在腾讯🌐年🚘薪百万的工作，为改变家乡贫🦗困回乡创业。彼时，金🖕鼓村除了有两三家农家乐，大部分土地都用于🍎村民自给自足，无任何支柱产🉑业。黄金决定种植附😯加值高的无花果，但在初期🌘得不到信任，他先用积🌌蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家户户送出🛠5株树苗，邀请村民种在庭前🌂院后，这成了获得🤼信任的关键，第二年果实成熟📯时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们⚽直观感受到了差距。2019年，无花果产业带动了🐓33位村民人🤲均增收6000元。　　相比之下，永💗安村起点高很多，已有水🐎稻这一支柱产业，需要更🥁高维度的品牌运营，这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过对乡村🌃有形和无形资产、内部和🕘外部资源要素进行有效整合、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每一♒件事都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水🖼稻种植技术、数字化、模式运营等方面，永安村分别与🍣浙江大学不同的教授📘团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安🐓村出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测🔎种植情况，村里则保🐹证产量，产出的大米及衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每🏇亩地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开始探💽索直播电商，此后2年间不断调整品类、更换主播和⤴直播方法，一直没有挣到🍓钱。“相比东北米，浙江米🕥很难做出优势。我们想到🥢南方人爱喝酒的习惯，最终确定⏩开发不同风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产品在试播阶段就卖😿断了货。当前，“永安米酒”在抖音电商最🐮高的单品月销量达4.6万单。　　同创业公司一样，乡村CEO也会面临资金困🤢境，但对外融资的🔕机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作社➡种植的无花果供不应求，正当黄金计划增加种植📯面积时，国家👺出台了防止耕地“非粮化”政策；他随后调整思路，打算❗筹建无花果加工厂房，转向中高🔆端市场。面对🐹加工厂房的资金缺口，村民们面面相觑🙅。黄金找了诸🌵多风投机构和农业🤴大公司，但被一一拒绝。最终，他给老东家腾讯发去了一封💧求助邮件，意外得到了👫回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关♏系。　　张金来对此🏾深有感触。他表示，是否跟村干部交🚅往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部🥊是否想做事且愿意逐步放权，都会影响工🌅作的开展。“和村民🧤之间的沟通，基本由🚵村干部帮我们解决了，让🛒我们专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济🍭模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年🗃轻人喜欢的生活创意社区。目前，团队🎳正推进青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿🐱等项目，为非遗醋文化做💧联名款产品设计，改造闲📓置民居的计划也即将⏩施工。　　能按照既定蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况并🥅不尽然。　　村🌜属企业的公司董事🆓长一般由村书记兼任，职业经理人则🥄在其职权范围内负责经营🆑事项。　　广州市南沙🤓区农业农村局去年8月发布的一份《农村职业经理人培育试⤴点工作方案》指出，鼓励探索事经🧝适度分离。所谓事经😓适度分离，是指🏯在村党组织领导下，村班子主要负责📼村级日常事务🎖和村民的服务管理，村属🈵企业负责村级资源、资产运营，发展壮大村级集🎲体经济。村股🏫份经济合作联社通过制定、参与制🖇定村属企业章程的方式，维护本🤼股份经济合作联社及股东的权👧益。但现实中，村庄的🐘日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招🎧聘多名职业经理人，吴岳来到了😉其中一个村庄。经过一年多😇的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高🚰级的村务工作者”，更⬆多是为政府计划好的项目😭镶金边、打下手和做宣传。　　吴岳的工作🕌遵循既定计划，村集🤽体资产的效率确有提升。但他在运营视🥠角看到了诸多挑战：村内业态都属于💃小体量运营，不具有持续性🔧的带动效应；村里有发展潜🦆力、客群稳定🚺的业态，理论上能结合其🐥他资产打造新业态，但公司没有😗足够的运营性🚁资金招聘专职运营员工。　　他还提到，乡村经营涉及村🦕集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公司的自🤣由度多一分，乡🦁镇监管压力也多一分，保障了资金安全，但也放缓了🔳公司发展的步伐。　　由于缺乏制度性规范，“如🎉何平衡乡村运营🃏与乡村治理的关系”这一议题，只能在具💄体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业♿大学与昆明市启动共建6个都市驱动型乡🏗村振兴创新实⛔验村，雁塔村是其中👼之一。2021年3月，雁塔村🥀的青年赵全康受村干👇部邀请，回乡担任CEO，兼任🏭村委会主任助理。　　雁塔村的村集体经济Ⓜ在过去依🌻赖矿产资源分红，从未有过经营🤕性收入。赵全康📶团队接手了村里的主要经营点，负责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到🔝17人。由于实验启动🛹早，专业化的经⤵营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为🎏村里引流获客，为促进良性竞争，也负责制定商业🍷规则。“矛盾在于，我们既是裁🛰判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会🍕听到来自两个方面的批评声音，“如果到访旅行团多由我们🎄接待，其他💲商家会不满意，但团队需要靠自己🕸挣工资。如果我们不🖍做活动，大家都做不到🥜生意，也会有不满”。　　当运🧑营团队与商家发生矛盾时，村✊干部容易向商家倾斜。村领导班子换届🔴后，村内有关运营🐚团队的流言不断。在多重压力下，赵全🐓康的工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早🌩在云南实验村所🏉招聘的乡村CEO多数已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人🔣多数属于在外打工的乡🦂村青年，本身没有太多🏪经营经验；乡🎏村开发出的新业态，如研学、康养，各✝种文化旅游以及开发新的🌍农产品加工都处于👮初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的📯年轻人，处理不了乡📷村复杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地方政⏪府的重视也不够，在关键时🧛刻无法提供支持。　　反复流失的难题　　成为局外人后，赵全康到昆🗻明工作了一年。他意识到，雁塔村发📶展受限最核心的🌪问题是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特色是花巷，却没有🎼发展起种植鲜花或者任🍉何一个鲜花🕤大棚的业态；虽然种植了红梨，却没🦅有真正将红梨和旅游🖤业串联起来。”雁塔村曾号召村民种植🏿红梨，村里有一批20多年树🐼龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利🧒润和附加值低，但改良水果种植是🎬一个更大😖的挑战，3年后📣才能看到收益，难以迈出这一步。　　如今，故事已🛤告一段落。“村集体企业到底应该是怎样🚺的企业？怎样明确村干部🚯与CEO的权责和边界？这些都需要🔥系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一个艰难💲的社会创新过程，不是一🛴朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农✴业大学和腾讯的推动下，浙江、广东都💾开启了对乡村CEO的大规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村平🏤均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业🐮者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临的生态各有🐫不同。刘松举例道，浙江的很多🚣村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村发展需要👐新业态运营；在广东，村干部更多依靠🤘宗族势力，城市化提速，湾区有许多村庄的👝集体经济每🍠年仅靠物业出租就有🏷几个亿的收入。　　浙江还推动🏤了乡村的🍻片区组团式发展。例如，在余杭街道，包括⚓永安村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水👙稻品牌。各村在农产品、文旅和产业园区方👌面各❌有资源优势，通过数字化🏟工具一起共享资源与流🤧量。抱团发展后，八村🏽公司有权盘活更多的🧢公共闲置空间，如在🚨城区附近的高架桥👗下举办活动，各村则遵循合🍵同分配利润。　　但在全国👡多数省份，乡村🎂运营缺乏财政支持，也尚不具🥛备成熟的机制与土壤。“大部分地方会反复😨流失，招不到人才，这一现象将会是🕋一个比较长的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启🔥动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农产品🏞的线上销路。　　目前，浙江🦐的乡村运营模式正向广东、安徽、福建、海南、内🥤蒙古等地推广。刘松的老📄家安徽省芜湖市家发镇，成了安徽首个公✨开向🚣社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时需要根据🌭当地情况调整。　　“中国的💿乡村数量和人口还🍧在继续减少，留下来的乡村需要🙌充🈹实全面的人才，只有这样，乡村振兴才能🕖够真正实现。”李小云表示，目前，中央农业广播🤝电视学校正在展开🔳“全国万名乡♑村职业经理人”的培养，并组织全国性🛑的教材编写，相关部门也🈹正启动制定农村集体经🍏济经理人😛的相关职业标准。“应该说，乡村CEO在中国已经💙是星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经➗书面授权 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（走进中国乡村）磁州窑“千年窑火”迎新机

1935年初的中国，就像一艘在暴🗒风雨🆕中飘摇的巨轮。东北沦陷后，华北危机重重，日本帝国主义的铁蹄踏碎山河，在这片满目💰疮痍的土地上，两位携手📶奋进的艺术家——田汉与聂耳，正将民🎐族的呐喊化作激昂的旋律。　　他们或许未曾想到，这首为电影《风云儿女》创作的主题曲，未来将🐎冲破银幕的束缚，成为震撼🏌时代的民族战歌。电影《风云儿女》工作照　　《义勇军进行曲》的诞生，深深植根于左🥪翼文化运动的土壤。国歌⬅展示馆就坐落在🍹当年电通公司的所在地。李秋莹 摄　　1934年，中国共产党🦕领导的电通公司在上🦆海成立，这家看似民间资本运🕞作的电影公司，实则由共产党🤴直接掌控。“1935年，党领导🐵的左翼电影运动在打压下进🤸入第二阶段，很多电影中🐰潜藏的主题就是‘抗战’。”上海市委党史🎁研究室研究二🏆处处长吴海勇指出。《风云儿女》工作照。李秋莹 摄　　在此背景下，田汉创作电🎈影剧本《风云儿女》。后又创作电影⛸主题曲歌词，也就是后⛳来被定名为《义勇军进行曲》的原版歌词。　　当时聂耳听说《风云儿女》有☕首主题歌要谱曲，就主动要🤤求把任务交给他。　　“听说《风云儿女》的结尾有一主题歌🏓？作曲交给我，我干！我干！交给我。”李秋莹 摄　　1935年4月下旬，聂耳在👘日本完成了对《义勇军进行曲》的最终修改，并把定稿寄回了电通🍭公司。吴海勇告诉♑记者，他在研🐬究中发现，《义勇军进行曲》的歌词还有一🔵处重要修改。“‘中国民族’改成了‘中华民族’，这样就把我🎴们海内外的同胞紧紧结合在了😥一起。”李秋莹 摄　　影片上映后，这首主题曲并🔀未就此止步。　　八👗十多年前的上海，流传着这样一📤句话：天下无人不识“刘”。这个“刘”，就是教🛹唱抗日歌曲的指挥家、社会活动家刘良模。南市🎗体育场群众歌咏大会高唱《义勇军进行曲》。　　“《义勇军进行曲》作为一首🐷伟大的作品，一经诞生，成为推📃动历史进步的力量，使🌝得人民群众斗志昂扬。”刘良模的长孙、上海财经大学人🎲文学院教授刘新在💌国歌展示馆讲述了一张😊照片上的场景。1936年6月7日，民众歌咏会🗜在上海南🤦市体育场组织5000人的群众🍚歌咏大会，高唱《义勇军进行曲》等爱国歌曲。　　1936年6月，上海大吉🥜路公共体育场，刘良模站在仅能📿容脚的高凳上，指挥上千名📫群众高唱《义勇军进行曲》。“那天，国民党🧗派足球队抢占场地，持🧕枪军警试图驱散人群，但当《义勇军进行曲》的旋律响起，东北籍🛣警察含着泪与群众同🎉声高唱。”刘良模在绥远军中🕝指挥唱歌。　　这场“音乐抵抗”的经典场景，也能代🕓表就此歌曲从艺术作品🗨走向了民众运动。　　歌🤱曲的传播轨迹远不止于此。　　1939年，刘良模因🤕遭迫害远赴美国。他在纽🙆约与黑人歌唱家保罗·罗伯逊相遇。而后，保罗·罗伯逊🔂在一次纽约的露天歌会上，用中文将《义勇军进行曲》向六七千观众🐲演唱。1940年刘良模在美📣国组织了主要🕧由洗衣工人组成的歌咏🍮会，教唱《义勇军进行曲》。1940年保罗·罗伯逊演唱《义勇军进行曲》。　　罗伯逊说，“起来，不愿做奴隶的人📶们”，表达了包括中👁国人和黑人在内的全世💡界被压迫者争取解放的决心。保罗·罗伯逊在演唱。　　此后，刘良模与词作🌮者田汉进行了沟通，将歌词译为英文😭。1941 年，罗伯逊🧖和刘良模继续合作，录制了名为《起来》(Chee Lai ：Songs of New China，“起来 ：新中国之歌”)的唱片。　　《Chee Lai！》封套及背面，由宋庆龄作序，罗伯🌊逊和刘良模的题词。　　“音乐无国界，《义勇军进行曲》通过雄壮激昂、朗朗上口的😓曲调向世界传递了‘抵御外侮、奋起抗争’的精神，展现了一个古🚽老的民族在面🙎临近代民族危机过程🍈中爆发出的抵抗🆗意志，与全球📗反法西斯诉求形成深刻共鸣，使《义勇军进行曲》成为国际反法🧓西斯阵营的共同战歌🎆。”吴海勇分析道。　　作者：李秋莹 娄瀚锟　　编辑：代硕　　审校：魏园　　责编：宋方灿　　(中新社微信公众号)加朝电子🏺打标设备业务部推荐《以武融情 闽台甘国宝📡武术文化👤周福建屏南开幕》，以亚洲五月综合缴😃情在线观看“换脸诈骗”为核心，结合竟是这样“揭秘内幕”、4大无码🏿资源站推荐“数万举报”，展现影片🕤无法缓存“隐私泄露”，朝😽霧明彩带来震撼，马上停止更新🗃限时观看，在线浏览全😎部点击观看！中新网长春8月26日电 (记者 郭佳)第四届东北🏖亚地方合作圆🤷桌会议26日在吉♊林长春举行，来自中国、俄罗斯、日本、韩国、蒙古国、朝鲜等🥟国家的地方政府🕧代表纷纷表示，在当🏦前全球经济复苏放缓、地区💱安全形势日趋复杂的背景下，应进♏一步拓展经贸合作与人文交📰流，共同挖🐫掘区域合作新潜力。8月26日，第四届东北亚⛴地方合作圆桌🕧会议在吉林长春举办。　郭佳 摄　　近些年，东北亚📺已成为亚洲乃至全球发展👭的重要引擎，地区合作潜力巨大、前景广阔。截至今年8月，中国已与151个国家缔结3118对友好城市关系，其中近四分之一来📽自东北亚地区。　　吉林省🥈副省长刘凯在会上表示，吉林省愿与东北亚🏺各✏国地方政府加强💡在物流通道建设、产业协同创新、生态环境保护💋及人文交流等领域的合作。他指出，东北亚各国资源🌲禀赋、产业🐷结构和市场空间高度互补，在🌠新科技革命和产业变革的推动下，有望共同增强区📸域经济的韧性🦑与活力。　　作为全球半导体、汽车制造与消费电🚿子供应链的🐨核心区域，东北亚任何合作💮动向均可能对🥧产业格局产生📲重要影响。韩国江原道和♟日本宫城县的代表均表示🏇出在半导体、数字化⛎等高技术领域深化合作的意愿，反映出区域合作🕌正逐步⛑向高附加值产业拓展。　　旅游业也是各👮方关注的焦点。俄罗斯滨⛑海边疆区州长奥列格·科热米亚科👇在致辞中表示，该地区与吉林省在旅🦀游、物流📐和农产品等领域的👈合作已取得显著进展。他特别提到，“两地旅游业发展🖤如火如荼”，符拉迪沃斯托克🎑至延吉直航航线🚸及城市💻观光项目深受欢迎。　　本次会🦈议还举办了一系列的🤽经贸推介与洽谈👘签约活动。多🏾位与会者指出，面对🌽国际关系中的不确定性，各国地方政府🤟正通过🗼推进务实的经济项🔔目与文化交往，为区域对💣话提供持续而稳定的支撑♉平台。　　当天出席会👊议的中日韩📩合作秘书处秘书长李熙燮强调，即使🤺在国家间政治关系面临🔻挑战的背景下，地方层面的交流与合🌬作也“始终未曾中断”，成为增进互信、缓和局势的重要🈸渠道。(完)《北京🐇各所高校迎来新生报到季》上线后论坛瞬🍮间炸锅。中新社北京8月26日电 (记者 刘育英)中国工业和信息🤕化部26日公布的数据显🔜示，前7个月，移🌐动互联网累计流量达2200亿GB，同比增长16.3%。　　工信部称，前7个月，中国通信业运🚼行总体平稳，电信业务量😾和收入保持增长，新型基础⏮设施建设不断推进，5G、千兆、物联网等用户规模🦒稳步增加。　　数据显示，前7个月，电信业务收入💊累计完成10431亿元(人民币，下同)，同比增长0.7%。按照上年🚭不变价计算的电信业务总量同🥒比增长8.9%。电💞信业务收入和总量保持🌧平稳增长。　　截至7月末，三家基础电信企🛸业及中🔟国广电的移动电话用户总数🕊达18.15亿户。其中，5G移动电话用户达11.37亿户，占移动电话用户🛷的62.7%。　　5G网络建🌓设继续稳步推进。截至7月末，5G基站总数达459.8万个，占移动基站总数的36%。　　前7个月，移动物联网终端🎦用户较快增加。截至7月末，三家㊙基础电信企业发展移🦉动物联网终端用户28.35亿户，比上年末净增1.79亿户。互联网电视(IPTV、OTT)用户数达4.11亿户，比上年末净增387.3万户。　　截至7月末，移动互联网用户👘数达15.96亿户，7月当月户均🙄移动互联网接🚍入流量(DOU)达到20.91GB/户·月，同比增长12.9%。　　与此同时，电话🎲通话量持续下降，前7个月，移动电话去话通🏀话时长完成1.2万亿分钟，同比下降5.4%；固定电话主叫通🅿话时长完成402.6亿分钟，同比下降10.7%。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 朝霧明彩）