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　　中新网广州7月24日电 题：“选择的是人生”！超百万高❓校毕业生齐赴广东逐梦

　　中新网记者 程景伟

　　今年3月中旬，浙江大学博士📞生邓同学南下🌙广州，参加了“百万英才汇南粤”春季大型综🛸合招聘会。当时，这场招聘会上的🆕超千家用人单位拿出5万多个岗位，吸引近12万名学生参加。

　　“上个月(6月)，我已入职了小鹏🅰汇天，从事飞📁行汽车预研相关工作，企业提供的薪酬待遇🤺和工作环境也都不错。”邓同学7月24日接受记者📫采访时称，粤港澳大湾区智能🏔制造领域🈲发展前景广阔，相信各种🤾人才在此会有所作为。

今年3月16日，“百万英才汇南粤”春季大🕯型综合招聘会🖍在广州广交会展馆举行。程景伟 摄

　　今年年初，广东启动实施“百万英才汇👣南粤”行动计划。截至7月，已有超过100万应届高校🐵毕业生留粤来粤🦉就业创业，逐梦粤港澳大湾🆕区。

　　今年➡全国高校应届毕业生🈴预计达1222万人。实施“百万英🚢才汇南粤”行动计划，是广东送🍃给广大毕业生的最好礼物，也是为了稳🔬定全国就业大局。

　　广东省🧔体制改革研究🔎会执行会长彭澎认为，广东今年初提出“百万英才汇南粤”行动计划，到了7月🐮中旬就已提前实现了这个目标。应该说，这展现了广东🔷作为中国经济第一大省🍟的担当，为国💰家就业创业政策的实施尽到了🚫责任。

　　“这显🌎示了广东的综合实力，能🏠提供这么多岗位不容易。”彭澎表示，这得益于广东🍚经济增长的势头、韧性和潜力，企事🐴业单位和大学毕业生是双向奔赴、相互选择，百万大学生“用脚投票”，选择的是机遇、前途和人生。

　　广东拥有超14万亿元的经济总量，拥有制造业全部31个大的门类，形成9个万亿元级产🥥业集群，还有1900多万户经营主体、830多万家企业，对各类人🤛才无比渴求，为人才发展🙏提供了无限可能。

招聘会现场。程景伟 摄

　　广东也是⬜人口大省、就业大省。数据显示，2024年广东净增74万人，新出生113.3万人；城镇新增就业超143万人，超额完成国家下达的110万人🗽的年度就业任务，并且实现4386万异地务工🔱人员稳定就业，是名副其实的就业超📨级“蓄水池”。

　　实施“百万🌕英才汇南粤”行动计划，既是广东作🔸为经济大省挑大梁的🎭担当之举，更是夯实🌌其现代化产业🚝体系人才基座、人才底座的长远之🎏计，助力广东构🚫建更加完备的人🔌才梯次结构。

　　今年以来，广东在实施“百万英才汇南粤”行动计划过程中，针对20个战略性产⏮业集群，突出人工智能、机器人等新兴🕍产业、未来产业，发动比亚迪、广汽集团、格力、美🤢的等制造业链主企业，以及华为、腾讯、大疆等科🍔技巨头拿出大量优质岗位，举全省之力组织📎发动各类👫企事业单位动态募集120多万优质岗位。

　　从留粤就🚧业的广东省内应🥇届高校毕业生情况看，制造业🤹吸纳毕业生最多，超10万人；人工智能、机器人、半导体与集成🙂电路、高端装备制造、新能源汽车、低空经济相关专🤯业毕业生超4万人，对发展新质生产力、建设现代化产业😗体系的人才支撑作用🏑明显提升。

　　广东芯粤能半📰导体有限公司董事📄长肖国伟表示，在广东，新能源汽车、人工智能、机器人、低空经🏒济等领域蓬勃发展，这些产业👇的硬件核心基础都在🚣于芯片，即半💁导体与集成电路。这为广东🕓发展半导体与集成电路🗨产业创造了良💕好契机，近年来广东对这方面🥕的🐉人才需求量很大，也具有强大的吸🥟引力。

　　针对🦓高校毕业生需求，广东推出“五有三好”(就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利好、急需紧缺人才🔶待遇好、高♉层次人才服务好)政策包。全省各🚴地务实的举措、暖心的行动，为青年人才创新创业、安居🔃乐业创造条件。

　　在深圳市♌留学生创业园，天巡🍋智飞创始团队研发的AI智能巡检系统，能替代人工，在电力、水利等场景🗨中高效开展巡检。“广东的创业者氛🔤围令我十分喜爱。”团🖲队代表费天羽表示，该公司获🚃得广东及深圳市多项补贴🌁，涵盖房租、留学生创业以及创新创业大🍷赛等多个领域。

　　在广州，不🚱少人才已经感受到了人才政策💩带来的温暖。在广州⛪赛莱拉干细胞科技🤟股份有限公司引进的博💆士人才中，许多人通过广🗂州市黄埔区🎁人才政策安家落户，还可申请享受最高500万元购房补贴。

　　“广州的人才政策♍并非孤立补贴，而是构建了‘安居—科研—生活—发展’的全链条生态，通🚒过资源整合和服务创新，将😠个人成长与城市❇发展深度绑定，实🛥现个人价值与区域创新的共赢。”该公司🤪创始人陈海佳说。

　　东西南北中，发展到广东。广东将持🐖续拿出具有竞争力🚉的薪酬和岗位招才引才，可谓诚意满满。据悉，根据安排，广东各🚄种招聘活动将持续贯穿全年，今年8月底前还将开展“百日冲刺”行动和百日千万💠招聘专项行动。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现Ⓜ自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构🕕建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可👇能被认定为与劳🎩动者存在事实劳动关系，从而承担法定用🔢工责任，甚至受到行政处罚。作为🤓派遣方的用人单位也可能与💆用工单位承担连🕖带责任。　　“兢兢业🐴业在岗工作，怎么成了👣别家公司的人？”曾在北京🐃某机械公司工作的梅师傅，退休💆后准备取用自己的公积金，却意外发现🧣为她缴纳社保的是一家从未听过的劳🤶务派遣公司。由于💀无法确认劳动关系，梅师傅的公积金💄和退休待🐋遇都受到了影响。　　近日，北京市平🌻谷区人民法院宣判🛵梅师傅一案，认定梅师傅🏿和机械公🤢司之间存在劳动关系。　　该案承办法官马文🌟红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属🔕于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者📆有过和梅师傅相似⭕的遭遇。产生这一现象的🤚原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有😟何影响？　　员工退休后🥣发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发📔生变化，工资😺也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的🍯情况下“被派遣”，让她十分📠无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一💻家机械公司任组😻装工，双方签订书面🔀劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🚹合同到期后，该公司并未😍与其续签合同，但仍👋安排她在原岗位继续工作。2015年，机🤤械公司以工资卡名义为梅师傅🌇办理了🦏银行卡并进行管理。事后，梅师傅才📠觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🧛取钱并以现金形式给我发工资，原来这都是在掩😟饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械👒公司重新和梅师傅签订🧓劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公积金未果🍍，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🛣劳务派遣公司缴🛢纳。为确认劳动关系，梅师傅在🙈劳动仲裁未果🔨后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法♌院提交了一份2013年10月与某派遣公司🌕签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣🤪岗位为组装工。机械公司称被🦔派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协🍚议规定的期间内，梅师傅的用人单🏤位是这家🐵劳务派遣公司。　　“协议上没有🍊名单，也没有我的签名。”梅师🎛傅明确否认了这💻份派遣协议的真实性。　　“案件的🦓核心争议点是2014年1月至2018年3月🖇期间双方是否存在劳动关系。”北京市平🔰谷区人民💋法院法官助理张娜分析，该案中，机械公🌔司未能提供充足证据证🔐明其与梅师傅的劳动关系已解😭除或变更为劳务🌪派遣，也无法证明双方已🐈对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经🔊审理认为，梅师傅担任的🕤组装工属于机📗械公司的主营业😣务岗位，不符合🔩派遣要求。最终，法院认定梅师傅与🐼机械公司自2013年8月至2019年1月期间存📭在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是🍖一种制度套利行为，多为用人单位转移🔣用工风险、规避劳动法上的🎗义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🍌教授王素芬分析认为，当前，这一🏕现象集中在部分人力需求大、成本缩减或📼编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的🖊呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较🛷为常见的模式。　　毛师傅曾在♏北京一家餐馆任职。在其入职后的第🥔5个月，餐馆和他重🍶新签订了一份劳动合同，但并未说明合同的甲💀方不是该餐馆，且🙈私自将用工模式变更为劳务🆙派遣。后双方发生劳动争🥦议。　　北京🚿市通州区人民法院查明，案涉劳动合🚜同甲方与毛师傅🔂任职的餐馆存在关联，后者通过🧟变相设立劳务派🛫遣单位的方式向本单位💆派遣劳动者。法院最🚖终认定该餐😍馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未🃏签订劳动合同二倍🍊工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用💿人单位明知故犯的违法📼行为。”在王素芬看来，一些用🎞人单位试图借🍯此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多🔎劳动者可能并不🏾知情或不了解背后风险，或为了工作😈机会不得不接受安排。”　　中国社👱会科学院法🏧学研究所社会法研究室副主任王天🍩玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🌔经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🚃业形态相关领域时🐨有出现。一方面，部分劳务派遣公司💏设立线上平台，通过异地、远程等形🎞式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手🐓段规避用工责任，致使一👴些新就业形态劳😉动者难以确认劳👼动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据🍞劳动合同法等法律法规，派🌲遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时🚪间少于6个月、岗位🆚不涉及主营业务、原岗位员工脱产学🏥习或休假等要👨求，派遣用工比例不得超🎐过10%，且岗位⤴需排除井下工作等特😔殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围☕的劳务派遣均不符合🍗规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🕝工单位的人身从属性、经🏼济从属性和组织从属性，判断双方💤之间是否存在事实劳动关系🈺。同时，严格审查派遣☝公司是否对被派遣🚑劳动者进🆔行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位😆和用工单位均🗳将面临劳务派遣协议🍻无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被⛵认定为🥝与劳动者存在事实劳动关系，从而🤭承担法定用工责任，甚至受🧠到行政处罚。作为派遣方的用人👽单🐩位也可能与用工单位承担连带💤责任。”　　今年4月，人社部⌛等五部门决定开展2025年清理整顿人🤲力资源市场秩序专🐐项行动，“劳务派遣违🐚法行为”被🎇列入专项行动重点。上🍍述行动内容提到，依法整治⛱未经许可擅自经营劳务派遣，包括各🛡类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严🏓格把控劳务派遣岗位要🐵求的基础上，提高用人单位与💩用工单位的违法成🖋本。此外，对于平台经济时🕳代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确相关平台和劳务🗼派遣机构间的法律关系，并对相关主体的💀劳务派🐷遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无码重制技术探秘】菅野亞梨沙出演的《youjjzz》在优质的资源发布后引💪发“尺度过大”争议，目前部分国家⏬已将该片列入“内容审查警告🥖名单”，但核芃化品制造😂厂坚持原片保留。人民网北京8月20日电 (记者孙博洋)记者从市💩场监管总局了解到，近年来，市场监管总🐘局积极⬛探索计量数据服务民生的应➖用场景，建😴立完善计量数据建设应用“硬基础”“软环境”，着力📜激活计量数据潜能，在生命健康、电力供应、供📱水服务等领域取得显著成效。　　在守护人民😪生命健康方面，市场🏿监管总局在精准医疗领域建立📙计🦆量数据建设应用中心，深入挖潜🐢医疗计量数据价值，截至目前，建成涵盖486家医院、2300多台医用X射线装🌟置的医疗设备计量数据库，在国内首次建立🔗医用数字摄影系统X射线空气比释🔻动能数字化计量🚁标准及医疗设备计量数🌫据应用评价平台，助力试点医院影像设备总故障😋率下降20%、突发故障减少60%，实现👩医疗领域动态“云计量”和预防性检测；同时，在急救与生命支💞持方面，强化危重🖇病人精准诊疗，建成覆盖284家医院的云端计🛥量检测数据库，采集分析159家医院983台麻醉机数据，实🕣现对麻醉机使用状况和潜在风险👑的全面评估与🍬预警，提升安全质量控👊制能力。　　在保障民生电力供应方💒面，市场监管总局💆在智🌠慧电力领域建立计量数据建🔩设应用中心，深入挖潜👯电力计量数据价值，构建停电监测🚥分析大模型，实现1秒内锁定💝故障位置，抢修人员⚾到达故障现场平👪均时长缩短至16分钟，全年户均停电时😨间降至3小时，切实提升居民🌂用电可靠性。　　在提升民生⛔供水效能方面，市场监管总🙈局在水资源领域建立计🗨量数据建设应用🤭中心，深入挖潜💩水资源计量数据价值，依托物联网技术部署1万多个🤦智能传感终端，覆盖了1.78万公里市政管网及🛴水厂、泵站💠等关键节点，能够实时回传压力😄、流量、水质等关键计量🌟数据，通过用水状态🐹模型及漏损预测分析模型，可为100多家用水大户个性🤶化定制用水方案。同时，深🖖入挖掘居民用水数据，及时发现漏水、用水习🌚惯突变等用水异常情况，并通过短信、App推送等方式提醒🎦用户，避免🦃水资源浪费和百姓👼经济损失。　　市场🧠监管总局相关负责人表示，计量数据作为🥃计量👹活动中产生的各类♌原始数据及其生成数据，是国家🙍重要基础性战略资源，对精细化社会治理具有重🕝要作用。市场监管总局🐟将持续聚焦医疗健康、环境监测、能源计量、公平交👝易等重点民生领域，推动计量数据与🔘公共服务深🐬度融合，通过数字计量新🦂技术应用推广，切实🤵增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。鹤田加🔰奈在接受采访时说：中新网乌鲁🥜木齐8月21日电 (许多熹)进入8月中旬以来，新疆哈巴河县数⛑万亩沙棘进入成熟🔉期，村民们🏪抓紧时机采摘。近年来，哈巴河县💩大力发展沙棘种植产业，有效改善生态环境，带🌚来显著经济效益。　　沙棘果因🐳其丰富的药用价值，被誉为“黄金果”，同时具备耐旱、耐寒、耐风沙等自然特🖐性，对水土保持👼和生态环境改🥉善具有积极作用。　　在产业🛩发展模式上，近年来🌜哈巴河县采用“龙头企业+合作社+农户”的方式推动🏾沙棘产业提质增效。截至目前，该县种🖨植沙棘面积5万余亩，已成为✴推进乡村振兴和农牧民增收🏹的重要抓手。进入8月中旬，哈巴河县🎁沙棘陆续成熟。哈巴河县🖊融媒体中心供图　　同时，哈巴河县🗣积极引进企业进行技术研发和产品创新。目前市👰场上的沙棘系列产🏄品包括冻干全果粉、果浆粉、原浆、果汁饮品等。企业还🤞不断拓展新产品线，如沙棘油、糕点、叶茶、干果及沙棘木耳等，丰富产业链条。　　哈巴河县地势平坦🏚，土壤肥沃且水质🍊优良，是🍥我国中亚沙棘和蒙古沙棘的天然😈分布区，也是大果沙✅棘产业发展潜力较大🎥的地区之一。(完)。近日，我国科研团队👉通过对嫦娥六号❤月壤样品的高精度年代学🧙研究，首次精确测➿定出月球阿波罗盆地☝形成于41.6亿年前，这一发现精准限🦓定了该盆地形成的时🗑间，将月球“撞击风暴”开始的时间点向前推🛷进了至少1亿年，有助于推动人⛳类重新认识📗地月系统的演化。该成果8月20日在国际学术期⚽刊《自然·天文学》发表。　　在这项研📺究工作中，中国科学院广州🏨地球化🔯学研究所徐⏹义刚院士领衔的科研团队，在3.5克月壤中发🍆现了三颗大小在150微米到350微米的特殊岩💥石碎屑。这些岩📓屑是阿波罗盆地形☕成时产生的撞击熔融岩✊石，是记录撞击事🎄件最理想的“岩石时钟”。研究团🍫队准确测定了岩屑的年龄，同时综合遥感图🦆像👫和地球化学数据等多方面的⭐信息，最终确认岩🔆屑记录的41.6亿年为阿波罗盆地⛰的形成年龄。△嫦娥六号月壤中识别的撞击岩屑　　月球表面遍🧚布的巨型撞击盆地，其中大多数是约38亿年前太阳系🤓内小天体撞击的🤡遗迹。科学界一直😭争论这场太阳系内“撞击风暴”是逐渐减弱的，还是在距今约40亿到38亿年间出现了♑强度骤增。这一持续数十年🍰的争议源于🐠月球上关键撞击盆地缺乏精🔺确年龄数据。嫦娥六号采样点所😻在的😗阿波罗盆地位于月球南极—艾特肯盆地🏂内部，是该区域最大🔤的次级撞击构造，其👯形成年龄可能标志着月球🌾晚期撞击事件👻的启动时间。　　综上所述，我🎙国科研团队这项研究将月球“撞击风暴”开始的时🗳间点向前推进了至少1亿年；并且通过分析，揭示了月球“撞击风暴”强度是呈🌼渐变衰减趋势的，并不是强度骤🤙增。这项研究将有助于推🚞动人类重新认识地🎿月系统的演化。　　(总台央视记者 帅俊全 褚尔嘉）

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大澤美加/立花美涼/愛弓涼/百仁花

（青岛日报／观海新闻记者 竹內愛）