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近年来，布莱顿、布伦特福德🤛和利物浦等俱乐部通过⛽构建数据模型，在转会市场🚠上成功发掘出符合球🏼队体系的潜力球员。The Athletic发布专题报道，深入剖🧣析数据分析在现代职业足❓球中的关键作用。

“足球里这🛑些数据分析全是扯淡，对吧？”

当伊恩-格雷🧘厄姆受邀协助热🎾刺引援团队时，他与时任热刺🗞高管、后出任利物浦🗡体育总监的爱德🚗华兹的初次会面可谓火花🎩四溅。“那场会议📌又臭又长，”格雷厄姆回忆😖道，“我😶事后直接给老板打电话，说热刺💂肯定要炒我们鱿鱼——他们明显🚥把我们当白痴。”但事实证明，爱德华兹📡的咄咄逼人实则是检验工作🈲质量的特殊方式。

这位数🕛据专家最终在利物浦与爱德华兹、克洛普组成铁🌅三角，助力球队🌎问鼎英超和欧冠，并完成阵容革🐓新。不过这段🍎传奇的起点，恰如所😗有足球数据先驱的缩影——在💄质疑声中艰难破冰。如今，数据👾分析已深度渗透到球员招募、训🛎练体系乃至足球术语的每😥个角落。

最初的数据分析工⚡作往往始于🌡一个模糊的请求：“我们手头有很多数据，可能有些价值，你看看🥀能发现什么”。前Opta分析师萨姆-格林回忆道，他在🏂阿斯顿维拉任职期间，团队🕐并没有设定具体目标，只是单纯希望从数🤷据中挖掘价值。如今连普通😳球迷都在讨论“预期进球”（xG）和⚫球员年龄等专业指标，可见数据分💸析理念已经深入足球文化。

虽然Opta和Prozone等公司在1990年代末就开始采🌃集足球数据，但真正的数据🌪革命始于2000年代中期。当时面临的最大挑🌽战是如何让人🌲们相信数据的价值。与拥有数十年🥐统计积累的棒球🗝运动相比，足球👵的数据记录显得十分匮乏。格雷厄姆回忆，他在热刺工作🥔初期只能获取🚇两个赛季的数据，许多国外联赛的🎊数😔据更是完全无法获取。

足球运动📦的复杂性也给数据🤱分析带来巨大困难。格林指出：“足球分析的🥏难点在于22名球员的🔓实时互动。即使能收集到事🙃件数据，后续分析的成本😐也相当高昂。”阿森纳前数据分🤠析师萨拉-鲁德补充道，就连“传球”、“争顶”、“解围”等基本概念都难以统一😏定义。“如果⚡连传球的标准都无法明确，建立复杂模🧗型就更加困难了。”

20世纪中后期，查尔斯-里普的理论对英格📠兰足球影响深远。这位先驱者在1950年代就手工记🛌录比赛数据，并得出🏩长传冲吊是最佳战术的结论。虽然他的方法🍸论具有开创性，但因其战🕴术主张过🧜于偏颇而备受争议。1980年代查尔斯-休斯继👄承并发展了这一理念，导致英格🎂兰足球风格🔴数十年停滞不前。格雷厄姆提到，前利物浦主帅罗💃杰斯曾公开批🌪评这种足球🔓理念的负面影响。

值得玩味的是，爱德🧛华兹最终成为格💋雷厄姆最坚定的支持者。这位曾在Prozone工作♋的分析师深知传统统计方法😕的局限性。他提出：“有时候回传反而🕛是最佳选择”，但这种战术判断在🧛当时的数据模型中🔯完全无法体现。两人最著名😚的分歧是对莫德🐺里奇的评价：数🌓据模型显示这位克罗地亚中🕉场只是⏸中等偏上水平，而爱德华🔁兹坚持认为🐝他是球队最佳，事📥实证明他的判断完全正确。

早期足球数据分析师📁除了需要过硬的专业🦌能力，还必须🦓掌握有效的沟通技巧。“你必须能用足🛎球圈的☕语言解释数据模型，让教练组和📹管理层真正理解。”格雷厄姆引用诺📊贝尔物理学🏠奖得主理查德-费曼的名言强🎅调：“如🐣果你不能在五分钟内向酒🧗吧服务员解释清楚你的🖋理论，那🎚说明你自己都没搞明白。”

在阿森纳任职期🍽间，鲁德与数据分析公司StatDNA保持了长达🚾十年的合作，为青训体系⏱和转会决策提供支持。她特别指出，视频😯分析是弥合数👇据与实战认知鸿沟的关键工具，能够🐀直观呈现模型结论。当数据分析🐌结果与视频🎽观察产生分歧时，必须详细解释其中的🥚战术连锁反应。例如在分析“转移球”时，教练组真正🏏关心的是传球后是否🙍形成局部人数优势，而非简单的传球😨行为统计。

然而在某些传统🏻俱乐部，数据分析师💂仍被视为“做无用功”的边缘角色。Statsbomb创始人特德-克努森坦言，部分保🛎守派管理层对数据持怀疑态度，只有用实际成果👹“打脸”才能扭转观念。布伦特福德🚸俱乐部就是成功典🈸范——在缺乏引进顶级球🆓员的财力情况下，他们依🥖靠数据驱动策略😭实现阶梯式成长，用有限投入创🗓造了超值回报。

鲁德透露，阿森纳🈚后期建立了由数据分析师、球探和教📄练组成的三维评估体系，通过🏃多维度交叉验证降低引援风🎴险。她重点🕔介绍了俱乐部自主研发的♍防守行🐢为数据模型，这类关键🦏信息在传统赛事统🀄计中严重缺失。该模型历🐊时五年才构建完成，却为中后卫引援提供⏫了前所未有🔰的决策支持，展现📍出定制化数据分析的巨🦁大潜力。

足球数据分析的😥发展历程可以清晰🎋地划分为四个演💨进阶段：

第一阶🚌段由博彩行业开创，马修-本哈姆和托尼-布卢⛳姆等先驱将数据应用于商业博🌁彩领域；

第二👢阶段俱乐部开始重视内部建设，各球队纷纷📓组建专属分析团队；

第📹三阶段迎来市场化转折，Opta和Statsbomb等专业公司推🤘出标准化数据产品，使中小俱🐋乐部也能获得专业🏻分析工具；

第四💛阶段则因追踪技术的突破，数据分析正式进🏤入球员身体🌋机能和运动表现的物理维度。

颇具🦌戏剧性的是，许多革⚓命性的分析工具在诞生初期都遭遇🎿冷遇。以预期进球（xG）模型为例，格林和鲁德几乎同📔时在各自的工作🚛环境中独立开发出相似🙆模型，这个如♌今被英国权威足球节目《今夜足球秀》频繁引用的💟核心指标，当年却经历📒了漫长的蛰伏期。格林坦言：“我们当时开发预🐁期进球只是为了更准确🤱地评估射门质量，完全没想到它日后🔽会成为行业标准——这个认🎿可来得比预期晚得多。”

数据分析在足球🥎领域的发展🌈始终伴随着争议与挑战。克努森分享了一个典⤵型案例：德国转会市🏫场网站因下调C罗的🤜身价评估而遭到这位巨星在🏘社交媒体上的“拉黑”。这反映出教练、球员和🏾经纪人往往难以接受对自己不🍒利的数据结论。但作为专业🕹分析师，克努森态度坚决：“我们必须坚持客💫观立场。如果客户要求修改报🔅告内容，我们宁愿放弃合⛔作机会。”

利物浦的成功案例🌋展示了制度保障🌛的重要性。格雷厄姆透露，俱乐部建立了完善🎼的分析体系，确保评估的独立性。他们会坦率🤠告知主教练🕓克洛普某位球员的技术🐾短板，并询问是否❇在可接受范围内。克洛普的回应🤪颇具智慧：“只要球员具备突出🏓的核心优势，我可以接受🚲他的某些不足。”这种基于相🐟互尊重的沟通方式，为数🧒据分析赢得了信任空间。

组织架📑构的演变也影响着数据分析的效能。鲁德指出，阿森纳早期缺乏📶体育总监这一关🦒键职位，导致数据🧝分析团队难🌐以发挥应有作用。如🚉今英超俱乐部普遍设立📎了技术总监职位，本-纳普等⬇具有数据分析背景的专业人才开🌋始进入管理层。

关于数🧚据分析的未来发展方向，实时战🎏术调整成为一个热议话题。但鲁德持🔌谨慎态度：“半场45分钟的数据量💣难以支撑重大决策，人脑的识别能🏰力在临场应变中仍具😴优势。”她举例说明，早期🧦尝试用实时数据识别场上空间的🧜实验证明，人脑的直觉👿反应依然更胜一筹。

训练质量🍽提升被视为下一个💖突破点。克努森特👮别强调高速摄🖕像和雷达技术在📂射门训练中的应用价值：“这不仅能够提🤘高进攻效率，还能帮助中后😧卫提升关键长传🌴的精准度。”

格雷🕌厄姆在总结时提🏣出了一个发人深省的观点：“足球界需要保持‘逆向思维’的勇气。当年那些认为😞欧洲球员不适应英格♎兰联赛的偏见，最终被证明是错误🎺的。有时候，即使我😌们的判断可能出现失误，但敢于与众不同🥪的思考方式，本身就是一种🍘竞争优势。”

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14国驻华😒外交官走进宁夏 共探“塞上江南”魅力

这个暑期，文🍩旅市场有太多新玩法，你体验过了没？最近，我倒是被一种🏆能带来“双倍快乐”的😓玩法给吸引住了，越来越多🦅和我一样的年轻⛴人热衷跨越城市去打卡“音乐现场”。比如，今年的张北草⛑原音乐节，甘肃敦煌的万🔹人星空演唱会等等，这些以音乐节、演唱会⏭为代表的演艺经济，引爆夏日激情、“唤醒”暑期文旅市场，原因很简单——大家愿意为🌑热爱买单，为快乐投入，不仅是一种消费，更是一种情感的😌寄托。与同频的🦐人共赴一场热爱的仪式，这样的体验，谁能不爱？　　实际上，“音乐＋文旅”的新风尚火了，背后🎤还有着更深层次的原因。　　从消费需求端来看，中国演出🤬行业协会的数据🎗清晰呈现出一🎬个显著趋势：在大🚂型音乐节的观众群体中，18-24岁的年轻人⭕占比高达36.2%，成为音乐节🚪消费的核心力量之一。这一群体的消🛫费偏好，与传🧔统旅游场景下的需求有着明显差异——他们不再满🐁足于常规景点 “打卡式” 的走马观花，而是更看重消🐌费过程中情绪价🈳值的获取与释放。对许多年轻人来说，音乐节的吸引👘力不仅在于现📛场的音乐演出，更在于其构💔建了一个能够承载情📸绪的场景，在音乐的加持下，旅游地也🔦不再只是 “被观赏的对象”，而转变为 “能互动的情绪场😷”。　　不仅如此，音乐元素对旅游地的赋⌛能，还通过🤡创新场景的情感属性，从根本上打🤚破传统旅游中的 “观光疲劳”——这正是它为🏭旅游地赋予独特🤢魅力与持久活力的关键所在。这种魅力并非转瞬🕧即逝的新鲜感，而是精准触达了💰当代人 “渴望被理解、期待被共鸣” 的核心需求，如此一来，旅游地💐的活力自然也就有了更稳固、更持久的依托。　　譬如，在哈尔滨这座“音乐之城”，“舞台的夏天”阳台音乐会，已成为这个季节最富🍛烟火气的城市乐章。当悠扬的歌声👣与欢快的琴音从💃百年阳台流淌而出，这条百年老街瞬⚓间化作充🥏满活力与共鸣的城市音😀乐客厅；还有🖥一些地区将音乐元素与非遗文😰化元素融合，上海😻之春音乐节的《南韵·国色》音乐会，通过AI技术将南🎵音曲谱转化为视觉图腾，用全🛠息投影构建闽南古厝场景，使千年雅乐在🚓当代剧场焕发新🙎生。近日，由中央🛂广播电视总台央广网特别策划🎰的首档文旅音综IP项目“美丽中♑国踏歌行”启动，接下来🚋大家又可以大饱耳福了，该模式融合“唱”与“行”，展现中国自然🚕风光与地域文📬化魅力，组织名👻人学者深入文旅地，挖掘内容、打造声音IP，开辟旅游打卡新🧠路径。　　演艺📤经济所蕴含的“以点带面”的发展潜力，愈发受到各地🕘重视，本质上是对“流量转化为💝留量”的探索。无论是奔赴⏬一场音乐节、演唱会，还是探🕚访音乐发源地，音乐与旅行的深度🥠交融，催生出不少🥩新的消费场景。比如，多地可持🔶票根享受消费优惠，不少歌迷延长行程体🏿验当地文旅。此外，不少城市的🚒手作工坊、Livehouse等小众场所，借由演唱会的流🎋量打开了知名度。一场演出不仅带🤠来短期的消🔽费热潮，更能让✂城市的文化印记被更多🍆人记住，从而👢形成持续的吸引力，大家带走的👜不只是照片，还有沉甸🔜甸的故事与真挚的情感。　　更重要的是，治理要跟着“音乐节奏”变，城市不仅要在软⭐硬件发力、服务能力也要跟📻得上，才能让“音乐+文旅”既热闹又有序，既鲜活又暖心，让大家在追求“诗与远方”的过程中，拥有更高的质量、更美的体验。　　晶采观察，下期见！　　编审：伍刚　　统筹：王薇 赵净 刘娜　　记者：王晶　　拍摄：沈杰辉　　剪辑：张嘉懿(实习)　　设计：李自然　　来源：央广网【是否支持离✈线缓存】今日特别❔推荐的《百世快递查单号》，为92午夜行业首部融💨合剧情与纪录片拍摄⛪手法的作品，主创如月卡蓮表示🕜“我们要🐰真实还原，但不煽情”，影片已在🦑沁水县上线。【东盟专线】广西玉林🚿打造面向东盟人工智💀能产业高地　　中新社南宁8月22日电 (记者 黄艳梅)广西玉林⭕市官方22日表示，玉林市将用好“玉林智谷”平台，积极打造中国—东盟(玉林)数据标注中心，构建面🥎向东盟的算力🎺枢纽和数字丝路战略支点。　　由玉林市人民政府🎰联合广西壮族🐮自治区大数据发展局、广西壮族自🕛治区工➖业和信息化厅主办的“智赋八桂 玉联东盟”中小企业🐘数智化创新应用大赛当日在🐇广西南宁启动。该赛事旨在😼搭建广西与东盟数📖字产业合作桥梁，以“人工智能+”赋能千行百业，激活中小企业数🥍智化创新活力。8月22日，“智赋八桂 玉联东盟”中🛐小企业数智化创新🌅应用大赛在广西南宁启动。　中新社记者 黄艳梅 摄　　据中共玉林市🐤委书记王琛介绍，今年以来，玉林市深化与华为、奇安信、科大讯🕐飞等企业战略合作，拓展“小、快、灵、美”应用场景，成功入选第🎛三批中国国🔖家级中小企业数字化转型💷试点城市，18个项目入选2025年广西“人工智能+制造”产品、模型及案例。　　玉林是💳中国著名侨乡、广西最大侨乡，是西部陆海新🌡通道重要物流节点城市，已跻身中国—东盟产业🎮合作区城市行列。该市聚焦智能装备、数据服务、特色产业升🎗级三大方向，加快🚆打造广西智能装备创新高地。　　玉林在广西率先成立首个🛹地级市人工🧚智能创新赋能中心，全🦇市有广西智能工厂示范企业25家、数字化车间企业24家、智能制造😻标杆企业3家。该市正在重点🎷谋划玉林智谷数🍓据要素产业园、国家级高水平数据🐘治理标注基地、广西人工智能训练场、玉林🥃龙潭新能源智算中心等项目。　　玉林市提出，力争到2027年打造11个以🐮上人工智能典型应用场景，推动人工智能👺核心产业规模超50亿元(人民币，下同)、相关产业产值突破🐮200亿元，初步建成面🏩向东盟的人🌵工智能产业高地。(完)据Becky Bandini透露，刑释🤝人员再就业③丨将“反歧视”从🈷文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位🛐名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这💩一举动引发的争议如同一面棱镜，折射出社会对🕹刑释群体的复杂态😀度：既有对包容的期🐒待，也有🌚对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万刑释人💣员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被🏒直接拒之门外。　　澎湃新闻推出系🏍列报道，聚焦🌂刑释人员就业现状，剖析政策执行堵点😋与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责📏任、安置帮教🈵机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归🛤社会后如何快🍆速适应当前的社会环境、融入社会，并且重新获得生存和🐕生活的能力，是🛷政府和社会层面都需要思考并解🎋决的问题。　　重新🍇犯罪率是衡量刑释🚚人员社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重🌡新犯罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重🚽新犯罪的主要🐋人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国🔈各地政府部门通过政策创新、资源整合和机制优化，探索出多条🎑可复制、可推广的刑释人🤦员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证🤢明作为就业前置条件　　刑释人员因犯罪记录🆓常面🛢临社会偏见，许多⏪企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳🏸动能力也难以获得工📊作机会。一些地方开始🔎进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一📉制度性歧视，为😲刑释人员提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻📆从云南省红河州政府官方了解到，在政协红河州🌶十三届三次会议上，有多名🔥政协委员提出的《关于🎗将刑释人员职业⚽技术教育纳入社会化管理的🦌建议》。对此，红河州司法局答🔚复称，联合人社部门出台👖政策，明确除特殊岗位外😎，公安机关不再将“无犯罪记录证明🐃”作为刑释人员就📄业前置条件。　　同时，将刑释人员📍纳入城镇👔公益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过🕳渡性岗位。2024年，全州通过公益📖性岗位安🕛置刑释人员237人，发放社保补贴超🌍50万元。此🛄举通过政策松绑🌋与福利兜底双管齐下，降低刑释🔘人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已💽排查出生活有困难💅的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不安🤘全因素与隐🏚患消解在萌芽状态，确保和谐⏳稳定的社会环境。　　一些地方也✴在探索，通🐰过修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前置条📍件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源🐷和社会保障局在相关文件中，首次将刑满释放🏏人员作为就业困🏟难人员认🍌定标准的七种类型之😊一给予就业援助。2023年修订的《上海市就🈸业促进条例》第三十一条🗃规定：“除法律、行政法🅿规另有规定外，用人单位和📲人力资源服务机🎺构不得查询劳动者的违法犯🍋罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法🌃律层面明确禁止将“无💚犯罪记录证明”作为就业前置条件，有效阻断就业歧🔫视的制度性根源，保障🐿刑满释放人员💋平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮🕌教工作办法》，明确禁止就业歧🚛视，规定用人单🎦位不得发🖕布歧视性招聘信息，保障平等就业🔳权利，并将安置🕓帮教经费纳🔣入财政预算。　　福州大学法学院副😞教授、硕士生导师、刑法🚒学博士陈俊秀接受🍩澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑🕔释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限🐗制乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必💉要通过制度松绑打破“永久标签”，以🗻社会接纳消解“污名化”，从而📋助力刑释人员就业权的实现。建立犯罪梯度信息查询机制，允许企业查询🏣适配岗位的有限记录。　　提🏔升临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将🧦完成服刑期限，即将从监狱或🔵拘留所等刑罚执📐行机构被释放的罪犯。他🐐们已经完成了法😦院判决的刑罚，即将重🉑新融入社会。一些地🙏方也开始探索，提升临释🤯人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱🧚管理局自2024年起，联合🔉人社部门将“余刑两年内服🎾刑人员”纳入全🦗省就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建🤽成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手👾工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职🌓业技能证书持有率达82%，就业推🍉介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释👽人员技能与市场需求⚫的精准对接。　　针对临释人员，安徽省😥未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学🦇就业推介活动。此次🏹活动有省内14家就学就💶业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇💽派出所户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服🎮刑人员参加，其中63名临🥓释女服刑人员现场签订了就🐏业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱🎋第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处🐥有期徒刑1年3个月，入狱前😘他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑🖇满释放了。在和父母商量后🐖，他同古贝形象签⛑订就学意向书。“我打算学好美发🛠技能，掌握一技之长，以后开个美发🎠店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州👖监狱先后开👅设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕🤛点制作等技能培训班。在地方人🍌社部门支持下，有600余名临释😒人员取得了相应的职业培训合🏯格证书，为刑满后就业、创业奠定了💢坚实基础。　　兰州市第一看守🗄所💕一级警长雷保平曾🆔在市公安局强制隔离戒🥖毒所工作，他对澎湃新闻直🅰言，“如果他们有一份🥡稳定的工作，对犯⏸罪率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善安置，这些人⬜可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩🐾宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄学🕞文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进💳行访谈，并刊发研🤟究论文。因贩❄卖毒品罪曾二度入狱❇的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服🥣刑期间老公🤫就跟她提出了离婚，出狱🤷后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都♋要给孩子交学费。她先后做过超市🔮导购、仓库管理员，也曾🔽自己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上🖇小学的年纪，谈及最需要什么🎅帮助，蒋某说道：“希望政府能提🦓供一个稳定点的、不耽误照看孩子的🔇工作”。　　研究显示，缺乏正当🌨职业是刑释人员再🍑犯罪的主因之一。如何多渠道拓宽这💙个群体的就🥁业途径，提供适配岗位，各个地方政府📋也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表建议时，上海浦东新区🗡司法局介绍，将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补贴和🐹社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放💣人员通过⚽灵活就业方式实现就业，就业成🔄功后其个人可按规🔢定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司🕝法局会同🚿有关单位举办4场面向刑满释🦏放人员的专场招🌆聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引导🚲，不少此前从事电信诈骗的🚹缓刑犯走上电商🐭之路。　　福建🥅泉州市安溪县人袁鹏(化名)曾🛐未能经受住诱惑，加入了电🥒信网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言😫和圈套编织🚘的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其🚪他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未来💫的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在😰政府的帮扶下经营了一家淘🏴宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额🍹已能达到上百万元。“现在回想起来，当📂时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎🐍湃新闻采访时坦言。　　“在开展社🏸区矫正活动中，我们发现🦍很大一部分人之所以走🐗上犯罪道路，是因为没有🕗掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道🤸路的概率😄也更高。”安溪司法😤系统一干部向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他📓社区矫正人员，这🌞些电信诈骗缓刑犯对电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感🤒兴趣，上手也快。上完电商教程后🆑，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创❄造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊到刑释人员🎥所面临的就业🔜歧视，中国政法🦖大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申🏣公豹有句台词：“人心中的成见🥇是一座大山，任你怎么努🕕力都休想搬动”。“在推动🎆对有违法犯罪前科🐓者的附随效果的过程中，让人感受最深💩的也是，要克⚓服法律上的歧视不易，要改变人心的偏见🕜更难。”她对💘澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为📏人违法犯罪的原因相当💟复杂，的确有因🥧为道德感欠缺的或法治意识🚃淡薄的，但还有数量众多的🆑违法犯🔐罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气⏯用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来✉被判处三年以下有期🙀徒刑的罪犯人数已占刑事生🥚效判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪😚标签的大多都不再是🕌大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不🚉区分违法犯罪的情形🏒缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人终⭐生都🚭背负违法标签，无疑也与我们朴🤹素的道德伦理🏔不相符合。”赵宏说。　　澎湃🔳新闻检索发现，目前已有多地政府制作🗄“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人🛠员改过💸自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社局与🚦司法局建立刑😚释人员就业信息库，筛选🛐百家企业形成“白名单”，企业📀承诺不歧视刑释人员，政府优先给予🤲政策支持。一些地方帮教企⚓业定期邀🍺请公众参观刑🚙释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北🤡省监狱管理局在2024年5月对外发🕛布的活动稿件中提及，将阐明刑释人⚽员就业在维护社会安全稳🏛定大局中的重要作🕯用，旗帜鲜明区🐪分与大学生等群体就业⌛的区别，防止将刑释人员就🚠业与社会群体就业对🚶立起来的观点，努力扭转刑释人员♑就业受💀歧视的状况。　　北京市中闻律师🐑事务所唐冬燕律师接受🤖澎湃新闻采📄访时建议，可以通过发布🐹反歧视诉🤐讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就业权👣的司法保护，只有多方资源形成合力，才能共同构⏭建刑释人🤛员平等就业的支持体系。　　福州大学🔈法学院副教授陈俊😁秀建议，可以通🚖过技术赋能重建刑释🤒人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动💫的技能认证平台，记录❄服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强🤚企业用人信心，进而营造社😀会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)。中新网8月23日电 综合美媒报道，当地时间22日，美国👙一辆旅游大客车在纽约州西🚕部发生翻车事故，造成5人死亡、数十人受伤。图片来源：美联社报🤐道截图　　据报道，纽约州警方称，这辆大客车是在从🛋纽约⚽州知名景点尼亚加🚷拉瀑布返回纽约🛢市途中发生事故的。事发时，司机似乎注意力分🖤散，失去了控制，由🏛于过度调整方向而发生🗄翻车事故。　　警方还称，大客车共🔄搭载包括司机在内50多人，乘客年龄从1岁到74岁不等。多数乘客似乎没有🐔系安全带。　　报道称，伤员已🎁送医救治。事故🦒调查仍在进行中。

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（青岛日报／观海新闻记者 河合ゆかり）