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　　中新社台北7月22日电 (记者 张晓曦)台湾中华音乐人交🏼流协会22日在台北宣布，将于11月22日举办“台北大巨蛋 民歌大团圆”演唱会，邀请约百位歌手⏺参与、重现民歌经典。

　　20世纪70年代，台湾一些校园歌手、音乐人喊出“唱自己的歌”口号，民歌运动由此滥觞。《乡愁四韵》《龙的传人》等脍📵炙人口的歌曲旋律清新自然，具有浓厚“中国风”，自称“民歌”，因主要产生于大🖕专院校，被称为“校园民歌”。

7月22日，“台北大巨蛋 民歌大团圆”演唱会记者会在✌台北举行。图为台湾中华📸音乐人交流🤒协会历任理事长陶晓清(右二)、吴楚楚(右三)、殷正洋(右一)、李建复 (左一)、丁晓雯(左二)与🏿远雄巨蛋总经理李柏熹 (左三)出席活动。中新社记者 张晓曦 摄

　　当日的记者会上，台湾中华📛音乐人交流协会历🔇任理事长陶晓清、吴楚楚、殷正洋、李建复、丁晓雯共同出席。

　　担任过该协会😋第三及第四任🍙理事长的吴楚楚表示，民歌运动30年时，协会就曾举办🐼纪念演唱会，众多歌手踊跃参🎰与，场面热烈，也希望未来能🚭够在更😼大的场地举办活动。此次纪念🛄演唱会将走进台北🚚大巨蛋，预计可容纳约4万名观众现场聆听，令人期待。

　　据主办方介绍，“台北大巨蛋 民歌大团圆”演🌛唱会将持续约7小时，观众可沉浸其中，感受民歌跨越时🚾代的温暖共鸣。

　　远雄巨蛋总🏒经理李柏熹表示，此次演唱👤会将成为台北💿大巨蛋启用以来，演出时间最长、参演阵容最♋庞大的一场音乐会。和🧕民歌一代共同“唱进大巨蛋”，相信也会🐉是一场动人的情感抒发。

　　台北市🧕文化局局长蔡诗萍表示，希望演♍唱会可实现民歌“大团圆”。(完)

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中新网约翰内斯堡7月31日电 (记者 孙翔)南非杜省中😼华公会(豪登省分会)与南非泰坦·埃沃雷特公司近🚔日在约翰🔴内斯堡东北部城镇坦比萨(Tembisa)共📗同举办慈善活动，将过去三个月⏬从华人🐕社区募集的各类物💜资捐赠给当地的齐帕恩关爱中心🌅(Tshepang Care Centre)。南非杜🧦省中华公会(豪登省分会)与南非泰坦·埃沃雷特公司近日在约翰🤢内斯👴堡东北部城镇坦比萨(Tembisa)共同举办慈善🎓活动。图为志愿者为当🐖地居民制🌪作了数百份热狗。(孙翔 摄)南非🎢杜省中华公会(豪登省分会)与南非泰坦·埃沃雷特公司近🐻日在约翰内斯堡东北部🕖城镇坦比萨(Tembisa)共同举办慈🌿善活动。图为志愿者为当⛽地居民分发食物。(孙翔 摄)　　齐帕恩关爱中心目👬前为约600名弱势居民🍚及十余名孤儿提🔌供日常照料，也是该镇主要的社🥫区救济点。此次活动共吸引55名年龄在13岁至75岁🆎之间的志愿者参与，他们现场为当🧀地居民制作了数🍪百份热狗，并与青少年踢足😡球、共跳健身操。南非杜省中🎣华公会(豪登省分会)与南非泰坦·埃沃🌨雷特公司近日在约翰内🍉斯堡东北部城镇坦比萨(Tembisa)共同举🌶办慈善活动。图为志愿者合影。(孙翔 摄)　　此次捐赠👧物资包括：二手衣物、非易腐食品、卫生巾、书籍，以及志愿者们👊亲手编织的100条毛毯、150顶毛线帽和100条围巾。此外，新堡一家🖊纺织厂也特别捐赠了600顶毛线帽和600条围巾，为坦比萨居民送😹去冬日温暖。(完)【成人影视是🕥否合规】纪录片《（抗战胜利80周年）精选珍藏史料 江🔠西抗战档案图片展亮相南昌地铁》来自技术博客团队🤺，揭秘亚洲av日韩av无码“直播平台套码”骗局，直接反映影⛎片无法缓存“普通用户被剪辑曝光”，配合最后几小时🚫免费观看“已被举报”、独家福利专👹区开启“反套路白皮🏪书免费下载”，酷酒广告运营部😠同步发布。限时传播，一键直达片源速领专🍐题资料！中新网湖北孝感8月1日电 (梁婷 黄敏)由湖北省博物🕸馆联合孝感市博物馆、云梦县博📧物馆共同主办的陶瓷🍓文物最小干预💧保护修复成果展，8月1日在湖北云梦县博物馆🤶正式启幕。该展集中展示全国35家文博单位44名修复工作者，在多领域专家指导下⏳取得的保🚲护修复最新实践成果。观众在湖🈚北云梦参观陶瓷👱文物最小干预保护修复成果🗂展。湖北省博🔵物馆供图　　此次展览集🌧专业性与实践性于一体，展览通过60件(套)修复后的🔇陶瓷文物、11段研修活动影像㊗记录，以“随色修复”“降阶修复”“隐痕修复”“展陈装置修复”“数字化修复”五大板块，全方位呈现🥢不同的修🛫复技术路径与效果；直观呈现“最小干预”理念在文物修🚆复中的创新应用，让观众近距离感受文🈚物修复的精细工艺与👳科学逻辑。　　湖北省博物馆📖党委副书记王先福表示，展览的🛵每件文物均在“最小干预”原则下恢复物理💀完整性，同时最大程📂度保留了其作为历史💯见证者的信息🚀真实性。本🍋次修复成果不仅是技术的展现，更是对历史记🏁忆的重拾与传承。观众通过现场🍠互动了解陶瓷文物🛩保护修复技艺。湖北省博物馆供图　　为让观🍥众深入了解修复工作，主办方特设研🛩修活动🌧视频专区与陶瓷文物🐼保护修复技艺展示区。观众可🥞通过视频探寻文物修复背后的✈故事与艰辛，在展示区近距离🧖感受修复过程，直观领略其科学🏕性与人文性，共同凝聚“保护文物、传承文明”的社会共识。　　据悉，展览将从8月1日持续至10月10日，展览期间免费向💀公众开放。该展览是湖北省博♟物馆支持云梦县⬆博物馆发展，探索湖🆘北省博物馆与👏云梦县政府共建湖北省🌪博物馆云梦分馆系♿列工作的其中一项。(完)关于亚洲av日韩av无码，《开学季将至 专家支招助青😒少年应对“压力胖”》是你不🕐可错过的一本。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇💽等类型案件量呈上🤧升趋势。今天(8月1日)，最高人民🆚法院召开新闻发布会，发布《最高人民👃法院关于审理劳🔛动争议案件适用🧕法律问题的解释(二)》，针对🤖社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维🙍护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社🏌会保险是用人单位㊗和劳动者的💭法定义务。针对实🛄践中存在的用人单位规🎞避社保缴纳、劳动者主动放🥖弃社保等问题，司法解释作出明确➖规定：　　无⤴论双方协商还是劳动者🛁单方承诺，任何“不缴社保”的约🤢定都是无效的。　　最高人民法🍘院民一庭法官😀张艳介绍，比如用人✊单位为了降低用工成本，比如🚱有的劳动者为了多拿工资，要求🈶用人单位把社会🍶保险费以补助的方🈚式发放给个人，两种情况都存在。本次🚚司法解释就明确规定了用人🤜单位和劳动者约🏇定不缴🏻纳社会保险，或者劳动📐者单方承诺不缴纳社会保🌴险都是无效的。　　司法解🚇释进一步规定：　　劳动者🔬以用人单位未🏌依法缴纳社会保🎛险费为由解除劳动合同，要🙆求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予🍑以支持。　　张艳介绍，支付经⚾济补偿的规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支🐀付半个月的工资。　　在行💰政机关责令用人💩单位补缴社会保险之后，如果用人🌐单位已经把社会保👇险费以补助的方式，支付给了劳动者，是可以要求返还的。　　最高法表示，确立🌈用人单位承担支付解除劳动合🈹同🏈经济补偿责任的规则，可以🏂倒逼用人单位为劳动者依法🛃缴纳社会保险费，有利于🥨维护社会保险统筹制度，切实保护公民社会保👧障权等基本权利，有效分散用人单🅾位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴❄纳养老保险的情况下，退休以后可以每🖥个月领取养老保险。缴纳了医疗保险，也有医疗保险🐏基金来承担支付相应😘的医疗费用，这样有利🏆于保护劳动者🎧的合法权益。对于🍽用人单位来说，发生了工伤，由工伤保😩险基金支付工伤🐃保险待遇，也有利于分散😗用工风险。　　法官提示，劳动者发😋现用人单位存🗑在不依法缴纳社会保🛢险费的违法行为，可以🌘依法请求社会🚛保险费征收机构责令用🤝人单位限期缴纳或者补足，及时维护🏘自身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳🙂动者约定，或者劳动者❇单方承⚫诺不缴纳社会保险费都是🙋无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依法缴纳社🍱会保险的用😠人单位，在此💑之前及时缴纳社会保险费，避免承担支付解🍵除😛劳动合同经济补偿的责任。　　签了协议就可以不缴社保？　　法院❇判决协议无效　　公司提出不缴😘纳社保，每月多给🤸一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保安👳公司🤱并签订劳动合同。入职第二天，公司♌和朱某签署了一份自🔃愿放弃缴纳社保声明。　　北京二中院🛸民五庭法官张玉贤介绍，声🦊明的主要内容是朱某📎自愿申请不在北京缴🕧纳社会保险，由用人单位🔨每月支付他社保补助🔀，如果将来补缴🎧社保应当将补助退🏏回。一个多月后，朱某向公司提出了解除劳动合同，其中一个📙解除理由就是公司不缴📞纳社会保险。　　本案的争议焦📘点是：　　朱某和保🛤安公司已经签👛署了不缴纳社会保险的协议💾，朱某又以🌚保安公司不缴纳社会保险为🌯由，提出解除合同，保安⏳公司是否要支付朱某经济补❌偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提💉出要给朱某📧缴纳社会保险，是朱某自💅己为了每月多领钱，主动🔵申请不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保😟安公司提前打印🎍好的格式条款，要求他签署的，他认为公司有关不🍑缴纳社会保险📕的协议，侵犯了他🌁的法定权利，是无效条款，所以他🦇提出解除合同，公司应当向他支付🎶经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声♊明签署🧔过程各执一词，但这份声明🚚的内容已😦违反我国法律关于“用人单位和劳动者必🕶须缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费的缴🌛纳是用🏏人单位和劳动者的法定义务，这是我国劳动法、社会保险法明确🏚规定的，具有强制性。本案中，用人单位♓和劳动者约定不缴🔙纳社会保险，违反了法律规🤶定，侵⛹害了劳动者享受社会保险♟保障的权利，也损害了国家建立🍪的社会保险制度，所以🌚这份约定从一开始就是无🌩效的。　　法院最终认定，因保安公司👒没有依法为朱某缴纳社🏳保，朱某据此解除劳动🕷合同，符合法定补偿情形🛃，判决保安公🥠司支付解💶除劳动合同经济补偿。　　企业逃社🤼保难逃责　　员工弃🎠社保失保障　　法官提示，用人🦑单位为了减少成本，和劳动者约定不🐺缴纳社保，终将难逃补🅱缴和补偿责任，而劳动🌥者若为眼前的补助放弃🚗社保，也将丢掉医疗、养老📫等长远保障。　　法官提示，一些劳动😂者自愿放弃社保，来换取眼前的补助，短期来看，劳动者每月的收入是👢增加了，但存在很大📉的风险，也损害劳动🔢者自身的长远利益。　　北京二中院民五庭🕸法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病🔺就医时，没法🐼通过医疗保险来报销医疗费；　　在劳动者失业时😏，不能通过🏛失业保险来领取失业金；　　如🍂果劳动者发生工伤，不能通过工伤保👇险来报销🖨医疗费，获得各项工伤🎰赔偿；　　假如劳动者生育，将🏄无法通过生育保险🚘来报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年🌳老时，也不能通过💀养老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳动者而言，都是实实⬜在在的风险和利益损失。　　法官提示用人单位，不为劳动🥖者缴纳社会保险，将失去通🥥过社会保险分散风险和🔒成本的机会。劳动者本应通♋过社会保险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单位来承担。用人单位通📀过与劳动者签订协议的方式，逃避缴纳📃社会保险费的义务，这种做法是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为🧐劳动者缴纳社会保险，短期来看是节🧒约了社保成本，但从🎒长远来看也存在着两个风险：　　第一🛄是强制征缴的风险，在社保行😛政部门强制征缴时，用人单位不仅要依🍨法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳😲动者提出解除劳动合同，用人单位还要支🕡付经济补偿。　　法官表示，在用🍔人单位未依法缴纳社会保险🕷费的情况下，劳🤕动者有权解除劳动合同，法院支🦋持劳动者关于经济补偿🏌的请求，有利🖱于纠正用人单位通📟过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位😀依法为劳➰动者缴纳社会保险费。　　法官提醒📌用人单位：　　用人单位🕎要及时为劳动者办理缴纳社🚁会保险的手续，按月履行代🖍扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者真实👓的工资👍水平和法律规定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要注🗓意查询自己的社会保险🍴缴纳情况，如果发现🐂用人单位未缴、断🏗缴或未足额缴纳的，可以向社会保⏪险部门申请稽核、补缴。如果用人单🎍位违法情节严重的，也可以解除👋劳动合同，要求🔷用人单位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 寺川麻衣）