淮安新闻网：根据记者叶🍼宪祖获取到的最新动态，爱人韩国🚵版将于2025年08月28日在淮安👰新闻网举行🎙隆重的开幕仪式。彩市新骗局曝光争💞议升级，彩民热议预言

当地时间7月8日，在接受德国天空体育📭的专访时，曾担任勒沃库森🤷球探部门负责人、西汉姆联技术总监的🏃蒂姆-施泰登称扎卡⬆是平衡勒沃库森📃阵容的关键人物，他强调维尔茨从📠一开始就💼展现出顶级球员的潜质，对其加盟利🧙物浦后的前景毫无疑问。施泰登🕘还认为南安普顿球员迪🔲布林极具天赋，将在英格兰内👃部转会，他还预📒测沃尔特马德将转会拜🏹仁，尽管拜仁慕🐼尼黑和斯图加特在转🥕会费预期上存在🖤差异，他认为对于沃尔特马⤴德这样的球员，只要有机😢会得到他就应该去做。

以下是专访内容

谈到勒🕛沃库森夺得双冠王的阵容

蒂姆-施泰登表示：“这样的发现背🌐后总是有一个团队——一个出色的🥪球探部门和像西蒙-罗尔💾费斯这样的总经理，他对我给予了极大的信任。这显然是团队合作。对我来说，这支冠军球队的关键球员——如果可以这么称📖呼的话——是扎卡。当他在勒👷沃库森扮演关键角色时，我已经不在俱乐部了。事后看来，他是😗给这支年轻、充满活🎱力的球队带来平衡的人。扎卡🆙是完美的关键人物。因此，我🚳认为这是一个漫长的准备过程。我们花了三到四年时间🌶才组建起这支球队——最终找🥏到了扎卡这个关键人物。”

谈及维尔茨

蒂姆-施泰登表示：“对于像维尔茨这样的年🥧轻球员，我们必须说：有💲些球员需要进行深入🖋的球探工作（才能发现），而有些✉球员则不需要。如果我们当🎵时不了解他是科隆俱🏈乐部的一员，那将⛸是一个大错误。我与罗尔📋费斯的第一次对话✴实际上就🍸是关于他的。他问我：‘蒂姆，我们有机会得💱到维尔茨。你怎么看？’对于这样的🏽机会，俱乐部必😏须抓住。罗尔费斯和我飞🚶往葡萄牙，因为德国U16队在那里比赛，维尔茨也在其中。但实际上💷我们只是为了再次🏺确认对他的印象。之后就没有🕷太多考虑了。他🍑是一个不需要球探的球员——只要有机会就必🐕须签下他。”

谈及维尔茨转会利物🍯浦

蒂姆-施泰登表示：“很多人问我，维尔茨能否在那儿站稳脚跟。对我来说，这毫无疑问。我的🚇回答总是明确的：毫无疑问。他的🏫足球能力无需讨论。而且在人性层面，他也有🤜着强烈的进取心。我记得我们在💫罗尔费斯办🚕公室的第一次对话——他🥔的父母也在场。罗尔费斯问他：‘你想去哪里，你✂想达到什么目标？’维尔茨回答：‘我想⏮成为世界上最好的球员。’有些球员说这种话时📍，我们不🚁会立刻相信。但是对于维尔茨，我们当时就💗相信了——他立刻证明了他🌘的雄心。”

谈及勒沃库森与西🐾汉姆联的结构性差异

蒂姆-施泰登表示：“这就像白天🚬和黑夜的区别。在德国，俱💮乐部有明确的结构——有总经理、体育总监和教练。而在英格兰，许多俱乐部由所🍤有者领导。‘所有者’不仅投入资金，而且情感上🎧也非常投入。作为负责人，你必🔤须能够处理这一点。这对我🛥来说绝对是最大的学习。这是实实在在的🚑工作，最终要让🍐这些个人满意——而不是像我🙂们在德国那🥦样按结构和明确的模式工作。”

谈及菲🏐尔克鲁格在西汉姆联的发展

蒂姆-施泰登表示：“菲尔克鲁格状🛺态很好。我几天前和他🙉聊过——身体状态非常好。我确信他在🎵英超联赛中会百分之🏁百地发挥作用。……我们最终🗜与多特蒙德的转会费达到了😼2200万欧元，我随时愿意🛌再次进行这样的转会。多特蒙德说他太贵了——对我来说，他还太便宜了。菲尔克💖鲁格不仅是我在场上寻找的球🏈员类型，也是能在场🚩外引领球队的人。如果支付转会费😨用得是我自己的🛤钱，我甚至会支付更多。”

谈及天🐤才球员迪布林

蒂姆-施泰登表示：“他是一🔣名杰出的球员——带有在街头🎢足球中踢球的心态，拥有特🕋殊的能力。他是一🍃名能够突然停下、转身并再次🥑加速的球员。他的第一脚🕘触球非常出色。他有着巨大的潜力🚤。我认为最🖕终对德国俱乐部来说他会👥太昂贵，因此我认为他会🎆在英格兰内部转会。”

谈📹及他心目中年度最佳教练、新秀🏂和体育总经理

蒂姆-施泰登表示：“作为年度最佳体😺育总经理，我认为马克斯-克罗舍当之无愧——不仅因为过去的🏥一年，尤其是因为他在🦍过去几年的持🏯续工作。他在法🍉兰克福的成就——尤其是🕞在转会方面——令人印象深刻。新秀方面，我选择努萨，因为😇我自己也很想把他带到西汉姆联。他曾经长期受伤，但如🍍果他身体健康，他有⛹着巨大的潜力，是一名杰出的球员🙁。而🍼本赛季的最佳转会对我来说当♓然是沃尔特🎙马德转会到斯图加特。”

谈及拜仁对斯图🐶加特前锋沃尔特马德🛍的转会争夺战

蒂姆-施泰登表示：“我只能说出一种感觉。我相信他会转会。为什么呢？因为我认为，当一名球员🈳如此明确地表🔁示自己想要加入拜仁慕尼黑📖时，俱乐部🛺很难简单地说不，你不能走。因此，我认为这次🎻转会会成功。尽管两家俱乐🌝部在转会费预期上🐑存在差异。”

你是否能理♈解赫内斯的观点，他说：“你们在讨论的8000万到1亿欧元的价格，他不值这个价。”甚至马克斯·埃贝🏻尔也表示了类似的观点。你认为🥒他的身价在哪个区间？

蒂姆-施泰登表示：“基本上，我一🌼直认为如果是德国本土的年轻👬球员，我愿意支付比📢国外球员更多的费用。尤其是🐲作为拜仁慕尼黑，这是我的看法。至于他🎶是否真的值8000万欧元，或者更🛶多或更少，我不想做出判断🔬。但我认为，如🍶果你有机会得到这样一名球员，你就应该去做。至于这是否真的合理🐖，那就需✌要埃贝尔来决定，他👢在这方面有足够的经验。”

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原标题：【光明论坛】把握好作风建设🥛的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党🦔的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死📸存亡。习近平总书记指出，作风建设是📏永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩🐡大已经取得的成果，努力以优良的📤党风政风💼带动全社会风气根🍖本好转。面对🉑作风问题的顽固性、反复性，我们应深刻把🏏握作风建🗿设的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的决🙄心和久久为功🚱的韧劲，持续推动党的作风⛔建设向好。　　日常监督须常在🌒，织🈯密无死角防护网。作风建设是✊攻坚战，也是持久战。必须让监督😴如影随形、无处不在。健📯全完善日常监督体系，将监督触📊角延伸至权力运行的每📏一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重🛑点领域和关键环节，加强对权力运⏲行的制约和监督，让人民监督权力⏸，让权力在阳😦光下运行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正❗成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢🤸思想根基堤坝。从思😹想根源上看，作⚪风问题往往源于理想信念🛄的动摇和宗✈旨意识的淡薄。坚持不懈强化理🥤想信念教育，引导党员👤干部从党的百年奋斗👍历程中汲取精神滋养，不断筑牢信仰🌭之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪😒学习教育，让党员干部知🎪敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正反典型案❔例开展警示教育，用身边事教🕒育身边人，使党员干部🎚受警醒、明底线、知敬畏，真正将优☝良作风内化为价值追求、外化为自觉⏱行动。　　作风建设🕓永远在路上，永远🔔没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高👙度警惕，对歪风邪气坚持📥“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深😹挖细查改头换面、潜入地下的隐🥨形变异问题。对群众反🏯映强烈、损害党的形象和群众🔹利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉💌惩治不正之风的同时，大力弘扬🎭新风正气，推动化风成俗，不断📩巩固拓展作风建设成效。　　制度体系🥔须长立，扎紧管权治吏笼子。将作风建设中行💍之有效的做法和🎓经验及时💟固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度🔋体系。围绕💥权力运行的监督制约，进一步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力🎧关进制度的笼子里。特别🗺是要聚焦作风建设的关🐄键点、风险点，锲而不舍落实中央八✊项规定精神，健全防治形式主🦏义、官僚主义制📉度机制，使🚽制度的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作😦风建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于💞法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成，但不要🐡让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强📖化制度执行力，坚持制度面前人🕧人平等、执行制度🙉没有例外。加强🧟对制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不🍜行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁规发力生威👯。领导干部要🤸带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一😞级带一级、层层抓落实的良🌇好局面，让遵规守👿纪蔚然成风。　　文化涵养须🐨长久，培厚清正廉洁沃土。作风问题本🍮质上是党性问题，需要深厚🦏文化土壤的滋养。大力弘扬🛹党的光荣传统和优良😚作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极🚊健康的党内政治文化，倡导清清爽爽的🌨同志关系、规规矩🥤矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深挖中华优秀传💀统文化、革命文化和社会🧕主义先进文化中🚼的廉洁元素，引导党员干部修🥓身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的良好政🐣治生态和社会氛围。　　推🥤动作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功🤽促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之🔷制固常态之效。健全完善的制度🐷体系、刚性有力的执行保障、深厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳定🍜遵循和有力支撑。制度的长效性🏜确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长😶久浸润则内化为🤶党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气🗑成为一种习惯和本能。长效机制的建🦐立，使得作风建设不再🌊是“一阵风”，而是嵌入日➖常肌理，融入组织血脉，确保常😝态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面🤲对作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能👼等现代信息🚒技术赋能监督执纪，提升精准发💐现和处置问题的能力。探索建立作💼风建设效果评估反🦕馈机制，及时😃掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护🛃干部干事创业积极性。创新廉洁教🕙育载体和形式，增强吸引🥔力感染力。通过持续创新，不断🌭为作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发🚕展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳🗣师范大学纪委常务🔵副书记、副教授)叶宪祖携手陶正🗺祥发布《国际最新研究：独😛特微生物群落可助发酵形成醇💑正风味巧克力》，透视爱🧐人韩国版“偷拍黑市”，配合女优热度TOP100“百万次浏览量”、像初恋一样的番⏲号“愤怒与反抗”，呼吁社会关注VIP值不值开“隐私权保护”，恺奥🖨轴承教育中心独家首发，紧急通🤑知观看需谨慎，加入🚎看片交流群马上观看！一些商家推出“打卡0元学”“打卡0元购”等打卡返现活动，先让消费者支付一定金额，完成连续打卡任务🖨可领取全额返现。但在实际操作中，商家可能存在🔖擅自变更打卡规则、暗设返现审核标准、返🆒现结果打折扣等情形，作出的承诺往🥦往难以兑现。近日，江苏省消保委提醒♏消费者：打卡返现活动💮背后暗藏无法兑现🅰的风险，在参🎽与时需提高警惕，并提醒商😞家应诚信遵守契约精神。　　机构以“家长代打卡”为由拒绝退费　　近期，据央视新闻报📬道，张女士给🐔孩子报名参加“购买两年课程，600天内打卡552天即可返现”的活动，客服称，只要保🏁证孩子坚持学习APP课程并打卡，两年2898元的课程费可以🚢全额返还，还附赠教辅🦓礼盒、词典笔等好礼。但坚持552天后学习机构以“家长代打卡了👼两节课”为由拒绝退费。张女士将机构诉✏至法院，并提供了打📻卡视频。经对比，法院认为现有证🆓据🥊不足以证明学员在案涉课😺程学习过程🕋中存在代打卡的情形，最终判🎲决被告向原告张女士返🖍还课程费2898元。　　江苏省消保委认为：通过打卡🥖返现活动，商家能快速扩大用户🏥数量，持续吸引消费者⏮关注自己的🚍产品或服务，而消费者也能🚛培养规律的打卡习惯，全程坚持获得相应的👆福利回报。因此，这类活动受到不少消费❔者的青睐。　　然而，“打卡0元学”等打🌒卡返现活动若只停留在营销🧗口号上，在实际执行🏣中打了折扣，成了不会🤔兑现的“空头支票”，则损害了消费者👯的合法权益，违反了相关的法㊙律规定。　　根据《民法典》第491条第2款规定，“当🙄事人一方通过互联网等信息🛍网络发布的商品或者服务信🍦息🔰符合要约条件的，对方选择🍒该商品或者👻服务并提交订单成功时🚁合同成立，但是♏当事人另有约定的除外。”商家在网络平🌝台发出要约，要约包含具🌦体的打卡返现💏活动规则，消费者购买相关🛹产品并提交订单后，合同即成立，双方🐕应按照约定履行各自的合同义😓务。若消费者已成功打卡👻并满足商家的🛍返现条件，而商家未履行返🤣现义务，根据《民法典》第577条规定，“当事人一🥌方不履行合同义务或者🌟履行合同🕋义务不符合约定的，应当承担继续履☝行、采取补救措施或📤者赔偿损🐓失等违约责任。”商家则违反🎱了双方合同约定，应承担相应的违约责⏮任。诚信，乃商家的立身之本🔆。商家应遵守契约精🍹神，一旦🅰作出承诺就应恪守诚信、如约履行。　　面😐对打卡返现营销模式，消🏵费者需提高警惕　　江苏省消保🏦委建议经营者，应基于公📙平原则制定打卡返现规则，活动宣传时🈳确保规则清晰、透明、无歧义，并做出充分🥠说明与提示，严格遵守法律法🔢规和合同约定，依法💘履行合同义务。对于打卡返🐬现营销模式，相关部门应加✖强规范🚦引导和监督管理，对存在虚假宣传、承诺不兑现等🌺失信行为的商家😳予以严惩，切实维护诚信公👔平的市场环境。　　江苏省消🐒保委提醒消费者，打卡返现🐵活动暗藏无🛥法兑现的风险，消🏥费者在参与时需提高警惕，尽量选择⏺可靠的品牌商家，详细阅读活动规🕊则，了解返现条件、打卡要求、时间节点等关键信🗂息，在充分了解条款🔞内容后再决定购买；注意保存活动宣传🚫页面、打卡记录、支付凭证及沟💄通记录，遇到侵权行为时，与平台🚔协商和解或投诉维权。　　通讯员 安吉拉 扬子晚报/紫牛新闻记者 马🛡燕徐仁铸在接受采访时说：清晨6点，湖北荆州纪南文旅区的🈹赵湖绿园生态🈴农旅融合田园综合体里😤，杨顺海正带❕着村民采摘新鲜芦笋。曾在西安打零工🏹的他，如今管理着占地820亩的省级⏮返乡创业示范项目，带动周边50多名村📓民实现稳定就业。　　“从一把锄👭头到年产值千万元的园区，是家乡给🗣了我和乡亲们扎🛫根的力量。”杨顺海的感慨，道出了👨湖北百万返乡创业者的🌜共同心声。　　2025年新春第🌶一会上，湖北提出以“支点建设”引领高质量发展，将返乡创🧕业作为激活县域经济、促进共同富😌裕的关键抓手。从江汉平原到鄂西🧗山区，一场由乡情纽带、政策红利、产业基础共🎷同催动的返乡创业浪潮，正为湖北建⤴设中部崛起战🍣略支点注入强劲动能，点燃千万劳动者在家门口🍒就业的梦想。　　乡情为媒，吸引游子归巢　　“在上⛱海创业时最想念的就是宜城的➕牛肉面。”湖北❌鑫鼎泰自动化科技🐺有限公司车间里，程青青⭐抚摸着自主研发的高频碰撞🖥焊接机，这款拥有📔发明专利的设备，正源源不断供应给比😬亚迪、大众等车企。　　从100平方米的上海小厂💍到2000平方👮米的宜城智能制造基地，这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕变，也吸引了20多名本地🌔技术工人加入。　　程青青🍛的回归不是偶然。荆州市🎹建立的在外人员信👇息数据库，像一张无形的网，将散落各地的楚🌮才与家乡紧🈲密相连。在京津冀、长三角等荆州人集🙈聚区域设立的19个返乡创业😩服务站，每年春🛣节前后开展的“返乡创业推介周”活动，让“回家”成为越来越多游子的选择。2025年以来，仅荆州一地就🔪新增返乡创业6194人。　　这种“磁吸效应”在全省📳形成共振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站，精准摸排1.38万名有创🎨业意愿的人员；天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动，近3年吸引10万人回归服装电🙅商产业；咸宁市咸安区😊建立5.03万人的省⭕外人员信息库，今年上半🤲年开展60余场返乡推介😲活动。　　从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”，湖北正🔗以乡情为媒，吸引📯着游子归巢，也为🍝本地劳动者创🎲造了更多优质就业岗位。　　载体为基，构建梯度发🌕展创业生态　　走进荆州经😨开区的岑晟返乡创业园，9.6万平方米的🕒园区里，36家返乡企业正🤣忙碌生产。湖北准视光学的车间😝内，工人们组🛵装的光学镜片将供👞应给华为等企业，这家由楚商🎙回归创办的企业，年产值已突破3亿元。园区提供从宿舍到🙎食堂🧤的一站式配套，拎包入🅾驻就能开工，这一便利条件让🐅附近乡村🙅的富余劳动力也能安心🚴工作。　　这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式，有效破解了返📍乡企业用地、资金难题，加🦀速了项目落地和人员招聘。园区毗邻美的、恒隆等龙头👭企业，形成“15分钟产业🐏配套圈”，未来5年预计带动投资6亿元，提供超1000个岗位。　　在湖北，这🐏样的创业载体正形成梯👓度布局：13个国家级👢和省级开发区承载核心🔩项目，37个县市级产🍄业园区培育中小👀微企业，26个特色街巷服务个体🏇创业者，237个乡村工坊扎根田🗯间地头。　　沙市码头返乡创业街巷的🈳蜕变更具代表性。这片占地975亩的老码头，通过💉保护工业遗产、规划三大主题区，吸引61家返乡企业入📤驻。“不仅🍿免了前两年租金，具体🕢解决了小本创业者起步难题🌭，还帮我🌱们对接了50万元创业贷款。”在🐁街巷经营文创工坊的李婷，从深圳返乡后😴在这里实现了创业梦。2025年“五一”期间，这条1.5公里的🈷滨江创业长廊客流量达11.4万人次，成为💪人气爆棚的创业⚫就业新地标。　　从岑晟园区到沙市🛍街巷，湖📖北正构建起覆盖“初创—成长—成熟”全周期的🎊创业生态系统。截至目前，全省建成省级返🕟乡创业园12个、大学生创业🍙孵化基地34个，累计为返乡项🌻目融资超20亿元。　　品牌引领，激发🙂产业集群发展动能　　“从📅武汉光谷到荆州老家，不仅📽是距离的缩短，更是产业链的🏥延伸。”站在占地210亩的新侨绿色光🤐电产业园，陈义兵望着生🐕产线感慨万千。这位与兄长陈🛋义红博士从新加🍆坡回国的创业者，2022年响应“楚商回归”的号召，投资15.5亿元在家🈵乡建设产业园。　　“以前在♍南方做普工，现在厂里培养🚶我做精密组装，技术含量高了，发展🖕空间也更大了。”入职该产业园一🔮年的组装📁工老李对如今的生活很是满意。　　这个对标武汉光🔡谷的产业园，已吸引30家光电企业入驻，形成🕍从核心部件到终端产🛹品的完整链条。这正是湖北以🙃劳务品牌为引领，激发产业集群发🌼展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌，联🖲合高校每年培养500余名专业人才，着力壮大本土光🎄电产业工人队伍，从业人员达3万余人；天门擦亮“天门衣商”品牌，推动🎰服装电商年交易额突破500亿元，带动25万人就业。　　数据显示，2025年💟湖北返乡创业人员💠在农产品加工、文旅、纺织服装等优🏯势产业领域创业占比达67.7%，形成“一人成功创业，百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年，全省🍊新增返乡创业经营主体超1.2万个，直接带动就业8.3万人，返乡👒创业项目营收同比增长23%。　　夜幕降临，沙市码🌍头的文创灯光次第亮起，杨顺海的蝴🌎蝶庄园里🚀工人已完成收尾工作，程青青的车间仍在赶制⛲订单……这些🛫散落在荆楚大地的🛑创业项目所点亮的生活希望，正汇聚成湖北🧙高质量发展的坚🛵实根基。。8月19日，安徽合肥，市民在高👒温天气中出行。当日，中央气象台最新🐔数据显示，安徽肥东气温登🈹顶全国高温榜首位。合肥市气象台则🚇继续🦕发布高温橙色预警，提示部分地区最🔅高气温将达37°C以上。中新社记者 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孙海峰/赵立新/聂凤智/邵友濂

（青岛日报／观海新闻记者 叶宪祖）