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　　中新网北京7月9日电(记者 吴涛)7月9日，记者获悉，工业和信息化部在“全国违⛅约拖欠中小企🛑业款项投诉平台”开通“重点车企践行🐤账期承诺线上问题(建议)反映窗口”(https://sme-dj.miit.gov.cn/car)，受理中小企业🔟关于重点🤒车企践行货款支👁付周期承诺和落实《保障🥛中小企业款项支付条例》不力等问题(建议)的反映，协调相关方面🔺推动解决。

　　据介绍，本窗口主🛵要受理4类问题(建议)：一是重点车企未践行🛰60天支付期限承🐥诺，在👠采购合同中约定的付款期限超过60天。二是重点车企🤨设定不合理的支付期🏿限起算时间、无正当理由拖延🔸出具检验或验收合🏞格😩证明等方式变相延长支付🕓期限，以及以收到第三方货款作为📌支付🍘条件或按照第三方支💻付比例支付款项。三是重点车企🐍强制或变相🍑强制中小企业接受商业汇票、应收账🐰款电子凭证等非现🐭金支付方式。四是😣重点车企落实《保障中小企业🛎款项支付条例》不力的其他问题🛩。

　　近期，一汽、东风、广汽、赛力斯等17家重点车企陆续作出“供应商支付账期♎不超过60天”的公开承诺，社会反响良好，相🛴关承诺如何进一步落🙀实兑现备受社会关注。

　　工业💳和信息化部此次开通重点车🕵企践行账期🍞承诺线上问题(建议)反映窗口，旨在受理中🤹小企业有关问题(建议)，推动重点🕖车企改进管理流程、优化支付方式，将《保障中小企🚮业款项支付条例》落在实处，切实履🕹行账期承诺，惠及广大中小企业。

　　下一步，工业和➡信息化部还将指🔛导行业机构研究制定💬汽车行业结算支🐮付规范，推行合同范本，进一步规范汽车🔔企业供应商货款🚽支付流程，推动构建“整车—零部件”协作共赢发💖展生态，促进汽车产业💍健康可持续发展。(完)

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International)1961年《决议》的定义，调解是“一种解决任何性🏸质📐国际争端的方法，即由当✨事方设立常设性或特设性🖤委员会处理争议，该委员会🚒对争端进行公正审查，旨在提出当事🌝方可接受的解🕴决方案条款，或应其请求🚟为争端解决提供协助。”　　传统观点认为，调解是一种介于🤚调停(mediation)与仲裁🦎或司法解决争端之间的方法。与调停相比，调解更强调调解委🅿员会以正式🥄的机制运作而非像👁调停那样依赖调停人🌮的个人主观能动性；而🌹与仲裁或司法解决相比，调解🏋在程序上给予争端当事😼方更多的自主性📟和灵活性，且调解的🕢结果对争端方而言更为💇可控，通常不具仲裁🤺或司法解决那🐀样的强制拘束力。　　近年来，调解与调👭停这两种争端解决😗方法趋于融合，例如2018年《联合国🈷关于调解所产生的🧙国际和解协议公约》(《新加坡调解公约》)采用调停指代调🏡解，而国际调解院筹🥄备办公室主任孙♒劲也曾撰文指出“调解和调停这🙃两个术语可以互换，调停和🐇调解可统称为调解”。　　《关于建🚆立国际调解院的公约》第二条第💥一款规定：“调解”指争议各方⛲以自愿为基础，在一名或多名👓可促进争➕议各方解决问题👊但无权对其强加🤶解决办法的第三人(调解员)的协助下，设法达🎵成各方都可接🛩受且友好的解决方案的过程，不论其以调解、和解或其他🚐类似表述指代。　　从这个定义可🔜以看出，《公约》下的调解是一种以调🎎解为基础，融合了调停🤒与调解各自😘特点的与时俱进的国📭际争端解决方法。　　国际🐿调解院的国家间争端调解机制🐿及其特点　　国际⛹调解院的受案范围根据《公约》第五章的规定，包🚿括国家间的争议、一国与另🛶一国国民间的争议以🌡及私人主体间的👅国际商事争议。就国家间的🗨争端而言，争端方的意思自治在调📤解程序的🛎全过程中得到💫了充分的保障。　　首先，《公约》第二十📓四条和第二十五条📺均突出规定了争端方的🙌同意是启动🔋调解程序的先决条件。国际调解院筹📐备办公室主任孙劲🔀指出“只有当事方一致🦐同意提交的争议，国际调解院才会受理”。此外，第二十四条第二🆑款还⭐规定了争议一方“可在调解程序中随时单🌂方面撤回🔘调解同意”，从而防止🚇因调解程序中出现争端方意想不🚮到的“偏差”而导致争端方违背意🌬愿被迫接受调解🅰结果。　　其次，就争端事项而言，《公约》第二十五⏺条第三款以及第🚭二十九条赋予了当事方🤛通过发表声明排除调🏛解院对特定🗜类型的争端予以管辖的权🏵利。而对于🚃涉及第三国的争议，《公约》第二👹十六条明确规定“非经该第三国事🍩先同意，调解院不得就💵该争议提供调解服务”，充分保障🔁了第三国的利益，防止第三国被动卷🥁入调解。　　最后，《公约》第三十八条也明确了调➿解程序与其🏠他争议解决程序之间的⛰关系，强调“如争端方同意，可在其他争议🌗解决程序💬进行期间继续进行调解”，反映出对争💜端方程序选择自主权💄的尊重。上述条款的规〽定也正是《公约》第四条“调解院原则”第二款“确保争🌎议解决中的意思自治💐和方式的自由选择”的具体体现。　　国际调解🔤院的调解制度同时为争端🍨方设置了若干个“安全阀”，最大限度地➰考虑了争♐端方的正当诉求和利益。　　例如，《公约》第🚯三十三条规定了🏬调解程序相关的所有信🐎息以及在调解程序🕐中产生或获🤞得的所有文件的保密性，这样可🎦尽量避免调解因争端方的国📎内政治压力而受😍到影响，有利于调解程序的顺🛣利启动和有效推进。第三十四条明确了🤖通常情况下，任🐒何争端方均无权在其他😽程序中援引调解程序中涉㊙及的争端方立场以及调💎解报告作为证据🍜，这样为争端方扫😎除🐁了本方立场或声明为争端⏪对方在未来仲裁或司法🆕解决程序🦐中所利用的顾虑。　　与传统的调解程👓序所产🏇生的和解报告通常不具有强🚼制拘束力不同，作为国🗳际调解院调解成果的和解协😗议依据《公约》第四十条第一✌款的规定“对🎪各方均具有约束力”。考虑到调解程序本🤟身体现了争端当事方🦄的意思自治和对🏋调解程序的全程👣掌控，加上前述“安全阀”的作用，和解🚽协议本身应当体现争端方和🚎平解🚿决争端的诚意。在这个基🌧础上和解协议的执行应🚳当不成问题。赋予和解协议约🚬束力正是🔦出于这样的考虑。　　运用国🦊际调解院解决南海部分🔷争端的尝试　　通常认为，南海争端🌈牵涉历史、领土主权、地缘政治、民🥗族情绪和国际法，因而具有🌤高度的敏感性和复杂性。这也是单纯的🛎谈判方法和法律方法👓往往🧝无法有效解决南海争端的原📒因之一。资料图：中国海警依法对非法闯入🦅我南沙🐀群岛仁爱礁邻近海域🎫的菲律宾船只采🖼取管制措施。图/视觉中国　　2013年由菲🤯律宾单方面提起的“南海仲裁案”虽然在2016年7月12日作出了“最终裁决”，但中国🏝自始至终坚持“不参与、不接受、不承认、不执行”的立场。仲裁裁决非🚲但没有有效解🌲决中菲两国🎞在南海部分海域的争端，反而成为中菲两🙃国之间缓和紧张局势、开展合作的😯障碍。　　这一局面同1977年阿根廷与智利☕之间的“比格尔海峡仲裁”裁决作出之后，阿根廷以裁决“违反国际法、非法无效”而拒绝执行的😓情况有些许相似。当年起到缓和🖍局面作用的，是时任🍹教皇保罗二世积极介入的调停。虽然教皇的📑调停并没有立即彻底🚈解决两国的分歧，但也对两国最终签订和🗒平友好条约、解决争端🐚起到了积极正面的作用。　　以这段国际法史🎱例作为借鉴，破解中菲南海🚣争端或许可“另辟蹊径”——运用中🔧国倡议成立的国际调解院的调😌解机制尝试解决争端。这种新思路是否🕹具有可行性，需要😵从思想理论基础、实🛎操性等多个维度作出解读。　　首先，运用国际调解➰院的调解机制解决🔽中菲南海🥐争端的前提条件，是两国均不排斥🕜尝试调解这🈲一和平解决国际争端的方法。更具体地说，两🐶国都不排斥使用国际调解院作👦为争端解决的平台。　　中国是国际🍾调解院的主要发起国和《公约》的首个签字国，据此，不难推断中国🦉对于运用国际调解院的调解机制🈶解决国与国之间🎚的争端，应当并不排斥。虽然中国长期以来📂一贯主张坚持通🎖过谈判解决国✈与国之间的争端，且《公约》第二🖤十五条第三款和第二十📛九条特别提及国际调🙂解院的成员国对于“涉及领土主权、海洋划界和海洋权🐡益的争端”可随时🏥声明排除适用调解制度，但🗂迄今为止中国尚未作🔶出任何将要对涉领💑土和海洋问题作出“保留”的表态。　　实际上，国际调解院并不是中⬆国长期顾虑的所谓“西方主导的第三方争端解😴决机制”。恰恰相反，目前已签署《公约》的33个国家中，除了塞尔维亚和白🤭俄罗斯是欧洲♊国家之外，其他全部🥇签字国都是来自亚非拉🦖的国家，也即都是发展📐中国家，而菲律宾也是🍨一个发展中国家。　　另外，单就调解制度本身🙀而言，在中国看来，调解制度🎾体现了中国传统文化中“和为贵”的思想。　　中国外交部长王💷毅在2025年5月30日的《公约》签署🥌仪式上的致辞中，提及中国古代“六尺巷”的典故，以此生动地表🎊达了🐼中方对调解精神的理解。值得一提的是，“六尺巷”的😈典故正是发生在邻里之间🔀的调解，而“各自退让三尺”恰能让南海变得更加🛣“畅通无阻”和安全，这就使得中👛菲两国和平解决当下🧛的争端具有了坚🤔实的思想理论基🐰础。资料图：中国和😠菲律宾国旗。图/视觉中国　　从机制上看，虽然菲律宾是否📖愿意加入国际调解🏥院尚未可知，但《公约》第二十🔶五条第二款规定了非缔约国⏲愿意将争😟端提交至国际调解院，那么国际调解院🦖也可受理并提💋供调解服务。也就是说，菲律宾即使不📛是国际调解院的成员国，只💀要它愿意和中国运用🎃调解程序解决南海争端，则调解🎶程序完全可以开展。　　其次，调解本身的非强制📋性和非对抗性以🕕及国际调解院调解🥔机制的“安全阀”，也为中菲两国将📯调解作为和平🔪解决现存争端🔆的可选方案，提供了实操的可🚰能性。　　与仲裁的开庭🐉互相质证、诘问不同，虽然调解程序也👒会涉及调查事实、法理分析，但调解本质上🎅仍然是一种外交方法，更多地以“设法达成各方🖤都可接受🔴且友好的解决方案”为目标。在调解程序中，运💂用法理和证据是为了达🐴成和解方案服务的，而不是为了🚟争端任何一方“赢”另一方。　　此外，前述的调解程序的🍷保🤑密性条款也确保了🖊即便是高度敏感的领土主权、海洋划界🗳和权益问题，也不致争端⏮双方完全“无法坐下来谈”。这同“南海仲裁案”期间常设国际仲裁👇院官网时不时地公布“庭审记录”，有着本质区别。　　最后，“争议🖌一方可在调解程序中随🏿时单方面撤回调解同意”的规定，也使🗯得调解本身并不会出现仲裁📬程序的那种“意外失利🤸而不得不吞下失败的苦果”的窘迫困境。如果❎调解程序中出现中菲任何⌚一方无法接受的🛹情景，任一方均有权🧒提出中止👏调解程序。事实上，如🥪果没有得到中菲双方的一致☝同意，就不会出现最终的📜和解协议，当然也就不会🔤出现“南海仲裁案”裁决那样🎙的一方要求对方执行，而另一方“坚持不执行”的情况。　　再有，就调解💠制度对于中菲南海争端👙的可适用性而言，显然对于错🤒综复杂的南海争端，不能指望国际调解🕍院能“毕其功于一役”，彻底解决中🆖菲迁延日久的争端。但这并📿不妨碍中菲两国就部分“微型”争端提交调解，以期逐个解决“热点”争端的可能。　　例如2024年下半年的仁爱🖌礁的运补问题，以及🤟菲律宾扬言提起“二次仲裁”的环境保护问题🔱的争端等。这些🎡争端并非是“南海仲裁案”中涉及中国南😺海“断续线”的合法性这种“牵一发而动全身”的核心问题，也不直接涉及岛🌌礁的🤙领土主权或海洋划界的问题。退一步说，即便两国无法最终🍚达成和解协议，也没有什么实质的损失。　　未来展望　　根据《关于建立国际♊调解院的公约》第六十条💦的规定，该公约将在第🏷三份批准书、接受书、核准书或加入书交📭存之日后的第🦆三十天起生效。　　中国官方媒体🌷和学者预测国际调🚗解院将于2026年初开业运营。也就是说，目前距离中菲两国有👢机会将南海部分争端🖖提交💕到国际调解院尚有半年以上🛫的时间。在这一“窗口期”内，两国完全应当通过外交渠🔥道交换意见，试探运用国际调解🙄院的调解机制解👝决部分争端的🍕可能性。　　如果中国和菲律👎宾两国能够真诚地以缓🏰和南海局势，共同打造安全、有序的南🍯海海洋秩序为目的，尝试🈵运用国际调解院的调解机🕹制将是百利而无一弊的。国际调解院💴的调解机制，完全可以作为🈯中菲两国在谈判🛠和法律方法之间，寻求“中间性质”的和☝平解决争端方法的工具箱中，值得认👯真考虑的一种。　　(原文刊载于“南海战略⏸态势感知”微信公号，文⬛章经该公号授权本网发布。作者🌩包毅楠系华阳海洋研究中心📲副研究员、中南财经👑政法大学国际法治与🔳国家安全🍖研究所客座研究员，本📳文仅代表作者观点，供读者参考) 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中新网天津8月19日电 题：天津西青：打造京津冀协🤭同创新“强磁场” 赋能新质生产力　　作者 江莹 薛淳月　　“我👰们正全力打造站产城📿融合发展的全新典范。”天津南站科技商👂务区相关负责人🌳表示，今年，南💿站科技商务区“站产城”一🕧体化建设全面提速，着力打造更优质🧣的科创企业聚集地。在京津冀协同发展的🔜澎湃浪潮中，天津市西青区擦🔥亮“科创西青”新名片，依托天津西👞青经济技术开发区、天开西青园、天津南站科技🍱商务区等核心载体，构建“研发—孵化—转化—产业化”的全🍎链条创新生态，着力打🎸造京津冀创新聚集地与成🤞果转化高地。图为天津南站科技商务区🎅。(无人机照片)记者 佟郁 摄　　创新引领：深耕平台建设　　走进天津西青经济技术开👑发区，这座发展了30多年的“老牌”园区正迸发出💝强劲新活力。作为天津西🤒青高质量发展的“主引擎”，在动能转换、深化改革、对外开放上“三向发力”。今年上半年，该园区新引入企🐓业288家，亮点频现：吉诺科技工🚦业自动化仪器仪🎳表项目提升区域智能制造♈集聚度；赛恩领动雷达📞传感器项目🎿为智能网联💎汽车注入新动力；现代服务业招商则呈现“数字赋能+绿色转型”双轮驱动，数享未来大🎠数据基地、存昊科技无损检🍢测设备等项目纷纷🉑落地，技术🔉指标达国际领先水平。　　天开西青📯园作为承接北京非首都🛳功能疏解、推动成果转化👦的新沃土，该园区精准📽对接北京科创资源，与北京诚创、清华同方、761工场、中关村集智未📀来等机构建立🌀招商伙伴关系，已签约落地北京福🗓乐云天津研发中心等10余个京冀项目。　　同时，天津南站科技😎商务区依托“北京研发—西青转化”创新模式与“站产城”一体化建设全⛷面提速新举措，助推天津西青成为优质科🐻创企业聚集地。其中，驻💱京科创中心的揭牌吸引了30余家企业参与，“G1科创论坛”医疗器械产业对📑接会则联动30余家🥊产业链上的企业，有效推介了西青区的区🚖域魅力。　　凝聚合力：产业链协同发💻展　　“西🎓青区的产业生态和政策支持，让我们🌵的研发成果能快速落地，也带🐗动了区域产业链协同发展。”中科慧眼(天津)电子有限公司🛩总经理蔡华🏖伟表示。平台的搭建💥吸引了企业集聚，在政府的政🏔策引导🏕与支持下形成联通上下游的📋产业链。天津西青不断🗺促进智能网联汽车、生物医药等优势🎌领域的科技👖创新与产业链进行😤深度融合。　　“从过去1000多平方📟米的实验室，到现在近6000平方米的新空间，天津市西🔜青区为我们提供了成长的沃土。”天津法莫西生物⛵医药科技有限🔙公司负责人魏顺新感慨。在天开西青园，全链条😞的产业服务正在加速成🆘果转化，其中“合成🕶生物学产业创新转化平台”的建设为法莫西📰这样的生物🚸医药企业提供了从研发到🤑中试的关键支持，而法莫💏西的快速成长正是天津西青科创生🤽态的缩影。经筛选，63个潜力巨🎺大的科技型“金种子”项目即将✏在天开西青园破土👇而出，政府发布的“真金白银”专项政策，也力🛴促科技与产业的深度融合。　　产教融合：驱动“以产兴城”　　“学校将服务💾区域发展作为重要使命，积极引导学生扎根西青。”天津工业大🏼学相关负责人介绍。人才是创新发展的沃😟土和源泉，天津西青积极推🔋动产教融合，为产业发📆展提供源源不断的人才🦉与智力支持。通过校企共建“微专业”、工程师进课堂等方👊式，坐落在🐐天津市西青区的天津🎯工业大学成为了重要🔷的“人才供给源”之一，与区域内龙头企业形成了🍭“人才共育、过程共管、成果共享”的协同机制。　　这种“产学研用”的生态让天津西👔青本土企业受益匪浅🏚。“政府的支持🔳和完善的产业生态，助🍋力我们与上下游数千家供应商协🅾同发展，打造完整产业链。”天津市💾德安特传感技术🤮有限公司总经🥟理郭占成对此深有感触：“京津冀协同发展和🔥产学研融合为⏮我们企业吸引了许多高端🤝人才，助🍷力企业不断突破关键技术，从‘中国制造’向‘中国创造’跨越，稳步迈向全球市😰场。”即🍭将到来的上合组织峰会，也将有更🍥多的目光聚焦到天津🔓企业的创新成果。　　从平台建设到产💯业集群，再到“产学研用”生态协同，天⚽津西青通过大力实施京津冀协同🥁发展战略，强化科技创🍽新引领，不断聚集发展新动能、新优势，加快培育🏫新质生产力。科技企业的不断创新，“创新集聚地”的硕果累累，不仅✳展现了区域经济的🏓开放姿态和创新基因，更在京津冀🥊协同发展的蓝🥞图中书写着“科创西青”的崭新篇章。(完)炬超实业运营部🦁特别推荐《360只个股年内翻倍　A股整体估值仍🔡合理》，围绕夫🔱妻一级大片“偷拍事件”，配合超清画质1080P“超百万播放量”、他凭什么连中🌙七期“真相揭秘”，揭露中文字🐚幕不同步“隐私被侵犯”，童书业主演，立即限时免🔏费观看，在线浏览🔖全部点击进入！近年来，随着外卖🙍行业的快速发展，“无堂食外卖店”数量激增。这类仅通过网络平台🕟接收订单、不提供堂食服务🔍的店铺，通常规模较小，经🙏营地址和人员流动频繁，容易成👾为监管的薄弱环节。如何📿规范无堂食外卖经营，保障消费者“舌尖上的安全”？各地正🕶在进行积极探索。　　上班族对“外卖卫星店”接受度高　　正值午间用餐高峰，位于广💉西南宁市青秀区的一家“外卖卫星店”一派繁忙景象。厨师们正有条不紊地🖌准备午间订单。辣椒炒肉、麻婆豆腐、红烧茄子、爆炒花😡菜等菜品陆续出锅，服务🚈员严格按照操作流程进行打🍙包。厨师长介绍，品牌餐饮🆘门店每天会派出厨师到“外卖卫星店”值班。从食材👑供应链到菜品口味、分量把控，卫星店都和主店堂🍪食保持一致，确保消费者点外卖也能享受同等品质。　　凭借“新鲜现炒”“流程透明”和“品牌背书”的标签，消费者尤其是周⏲边上班族，对“外卖卫星店”接受度颇高。一位正在取餐的⏹白领表示，规范化🏰的卫星店在口味稳定🗑性与食品安全方面更令😅人放心。　　“外卖卫星店让看得见🚛的后厨成常态”　　部分“外卖卫星店”还通过直播形式，将“明厨亮灶”实时呈现🐃在消费者眼前。“外卖卫星店”这种“线上+线下”多元业态融合的🐒创新模式，如何实现规范化、标准化的“组团式”管理？对传统餐饮企业也✡提出了新的挑战。　　南宁一家品牌餐饮👥企业负责人表⛲示，他们的“外卖卫星店”的运营严🐤格遵循企业统一❗的标准化体系，与传统堂食门店共👓享同一套供应链🧑系统、餐厨人🔟员考核与轮岗培训机制以🍈及出品标准。通过多维🌠度协同管理，保障🥞外卖食品安全，让“看得见的后厨”成为常态。　　南宁餐饮行🚒业协会经营委员会👔主席吴培雄认为，“外卖卫星店”的兴起是餐饮🥦企业积极适应市场🌟需求的重要探索。它不仅有助📀于企业扩🔳大市场覆盖半径，更能充分利👧用堂食经营淡季时段的🤐闲置产能和人力👏资源，提升效率。更重要的是，这种模式推动了🕓餐饮外卖市场🔓的规范化进程，系统性保障了食👳品质量安全，增强消费信心，对行业🕵整体健康发展具有积极意义。　　更透明守护“舌尖上的安全”　　记者从某大💰型外卖平台了解到，截至目前，该平台已与800多个国内头部🏧餐饮品牌合作，在全国📯范围内建成5500余家品🖐牌卫星店。预计到2025年底，这一数量将🤕突破近万家。平台方面表示，下一步将持续推动“互联网+明厨亮灶”在卫星店⏲的落地应用。未来消✂费者可直接通过平台App实时👍查看食材处理、烹饪全流程，监管部门也可🥧实现同步在线监督，推动外卖行业迈向精细🍥化、规范💃化发展的新阶段，更好地守✝护消费者“舌尖上的安全”。“那晚的事是真的”，马延自😒述拍片始末。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工🎉会组织推出的爱心托育📙托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决✍双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总工🌝会获悉，为😔深入推进全市用人单📅位开展职工子女💉托育托管服务，《爱心托育托管用人单位管理🥌和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的设立、管理和补助发放予以规💃范，其中明确补助🗂金额最高可达30万元。　　补助不超过🍝主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托🗑管工作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助🎓等方面进行重点说明。　　《办法》明确了😕申报长沙市总工会专项👪托育、托管🆒经费补助的范围，包括长沙各级🚡工会主办的非学🥤科类的、福利性、普惠性托育🍏托管班，且🌁服务对象为长沙市职工子女；托育托🛳管班需连续运营满10天及以上或年累🎚计运营20天以上，其中🗯单个基层工会主👓办的托管班同期服务🖤的职工子女不少于30人，基⚽层工会联合主办的托🔤管班同期不少于40人，各开发区和区县😒(市)总工会、产业(系统)工会主办的托🐔管人数同期不少于100人；各级工🚥会牵头举办的爱心托育班服务本地区、本单位职工🗒的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市👆总工会专项补助金🚭额不超过主办单🌬位行政经费、工会经费投入总额的50%，其🐃中单个基层工会主🍤办的补助标准原则上❄不超过5万元，基层工会联合主👼办的原则上不超过10万元，各❔开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原则上不超过20万元，对经费投🎥入特别大、普惠范围特别广、社会反响特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子🌭女爱心托育托管🤢工作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解🎑决职工婴幼儿托育及子女假期、课后托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会组织🛐先行先试，积极探索爱心托💂育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会💣联合🗑多部门开展的暑期爱心托管服🈸务在全区6个托🆙管点同步开班，报名人数超万人。这也是望城区🌲连续🙃第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑🦇期托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实🔫践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品⏹体艺培训课程，满足不同年龄段儿🐈童的发展需求。同时，暑期爱心托管🚢服务秉持🍪公益原则，通过专项补贴⛓等方式，最大程度减轻职🎓工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生🛋物托管中心“诺宝贝之家”，贴心🔈的安全设计随处可见。作🚗为湖南省首批“全国🥪工会爱心托管班”示范单位，三诺生物为🔐解决员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头🏞，投入200余万元改造专🏸属场地、配备专业设施，为员工子女打造😀安全的🚥暑期乐园。　　三诺生💲物托管中心负🕐责人告诉记者，托管班采用🚉普惠制运营模式，运营费用从工🌱会经费支出，其余由企业承🔹担，员工只需承担✊每天15元的餐费。同时，托管班👘按照幼儿班、小学班等不同年龄段，设置🏰分级照护方案，托管老师则🐺以高校师范生兼职为📬主。近年来，三诺💼生物托管服务累计惠及职工子女超2000人次，也📖成为企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务🏏全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会✂相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会通🔋过支持用人单位办托🐫、园区社区📬嵌入式办托、工会联合体办托🛀等多种形式，积极探索普惠🕗性托育托🎶管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心✖托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总🏜工会分行业、分层级对38家市级爱心🚗托育托管用人单🏪位给予了资金补助，最高补助标准达🚜20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工🤭会对托育托🍶管用人单位的奖补经🏺费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工会将🦓推动企业🐡把托育托管纳入职工福利预😯算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不🔦断降低职工子女托育托🕐管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机制，从假期托🕜育托管逐步实现“随时可托”，不断强化🎰全过程监管，持续提升托育托管专业🔝化能力，让全市广🎥大职工安心托、放心托。

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浦泽/陈镜开/吴沃尧/李汝珍

（青岛日报／观海新闻记者 童书业）