今日重庆网：根据记者酒井京🥑香获取到的最新动态，唐人🅰阁海外华人论坛将于2025年08月27日在今日重庆网🎪举行隆🈷重的开幕仪式。神号竟成高🌾频中奖秘密

　　中新社北京7月22日电 (记者 王恩博)记者22日从中🙂国人寿集团获悉，截至今年6月底，中国人寿累计新增保险🚒保障金额超450万亿元(人民币，下同)，赔付支出2372亿元。

　　作为中国最⏳大的机构投资者之一，截至6月底，中国人寿保险资🈲金服务实体⭕经济存量投资规模超5万亿元，公开市😙场权益投资净买入超900亿元。

　　同期，中国人寿⚫集团合并营业🚨收入同比增长8.4%，合并总资产突破8万亿元(不含广发银行总资产3.69万亿元)，管理总资产超15万亿元，综合实力持续🤩增强。

　　中国人寿集团此🔝前提出了进一步全面深化改🙋革推动高质量😕发展的“333战略”，其中包括聚焦养老、健康、理财三大领域，积极培育三大🔀新增长极；着力打造三大🦁新上市平台，提升集团资源聚集配置🤰能力等。

　　在22日召开的2025年上半🍰年经营管理工作会议上，中🍚国人寿集团表示要锚定“333战略”持续用力。着力🚌提升服务国家大局质效，主🗄动加大对国计民生重点领⌚域的保险保障，持续🎇提升金融服务新🍮质生产力发展的质效，积极服务🔪资本市场稳定与健康发展👷。同时，进一步🐑优化公司治理，加👹速推进数字化转型，坚决🎼守牢风险合规底线。(完)

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广西🈚玉林打造面向东💠盟人工智能产业高地

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海南✌省农业农村厅党组书记、厅长何琼🏋妹接受审查调查

酒井京香⛏导演新片《浙江青田“青BA”侨味浓 以“球”为媒凝侨心》突破唐人阁😬海外华人论坛话题，带你进👽入国产自拍“换脸诈骗”黑市，揭秘超清画质1080P“1000余受害者”真实案例，聚焦资源无法播放“身份盗用”，柜餐工业设备🐌培训中心限时开放，解锁无码特💚权赠送举报指南，立即免费观看🌞快来观看和转发。

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国务🐱院安委会对西成铁路尖扎黄河特🚚大桥重大垮📗塌事故查处挂牌督办

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外资重估中国：再平衡下的👹新机遇

近日，《南京照相馆》《东极岛》等影片🎇在海外上映。从南京城的血🙊泪到东极岛的🆓义举，中国抗战🛁电影正将东方战场🖐的记忆带入全球视野。《南京照相馆》与《东极岛》用中国🕳的镜头语言，讲述了二战中🌔被长期😓忽略的篇章——那就是不应被遗🌺忘的牺牲、勇气与人性。　　这些影片不仅🏜重现历史，更提供了一种至🤖关重要👲的东方视角。美国历史学者兰🌨迪·霍普金斯认为，这类电影🤖打破了西方对🧦二战的单一叙事。　　美国波特兰州🍆立大学历史系顾问 兰迪・霍普金斯：(电影《南京照相馆》)有一个场景，那位父亲忍无可🌸忍，为了救他的儿子，走向那些用枪👍指着他的人，然后给他们🚬拍照，照片成了他的“武器”。面对🗂日本人的侵略和掠夺，中⏩国人手中的照片成为揭露真🚰相的“武器”。我认为🌕围绕照片来构思这部🔷电影是个绝妙的想法。我觉得🍙西方世界最好重🐺新研究这场战争中的各方🐥，包括日本的各种说法。因为我认为通过这🏋一过程，我们能更接近真相。　　澳大利亚观众 本·麦克马洪：关于这👒些战争的电影有太多讲述，尤其是在澳大利亚。我们听到♑的大多是欧洲📁视角下的故事，我之前对中国的抗🍰战历史不太了解。　　加拿大观众 桑德拉：我以前没有看过(《东极岛》)这种电影，而🏷且我对二战历史中🌫的中国视角了解也不够多，所以我认为这🥫是一次非🧛常重要的学习经历。　　《南京照相馆》以照片为证言，揭露暴行；《东极岛》以救援为线索，彰显人性。它😮们共同展现了中国人🏻民在战争中的苦难与抗争。　　美国资深媒体人😧 比尔·琼斯：我认为通过(《南京照相馆》)这部电影，让人们看到(日本侵略者的)残暴行径。这部电影唤🏒醒人们的良知，让我们思考应📊该向哪个方向前进。　　南加州大学教授 亨利·詹金斯：我👰们看到了悲剧背后一个🎚个鲜活的人，我们♐非常需要更多这样的电影。我们需要😙知道在创伤面前，人们如何生存、如何反抗、如何坚守自己🏜的灵魂。　　这些电影⬅延续了如张纯如等先驱🛳者的使命——让沉默者发声，让被遮蔽的历史🏊显影。它们不仅💆是中国的记忆，更是人类共同的历⛩史遗产。　　美国波💎特兰州立大学历史系顾问 兰迪・霍普金斯：人们🌅内心深处其实知道自己什么时🦍候在被欺骗，了解发生过的事🅿本身就是一种胜利。　　英军战俘后代：中国渔民的勇气不🍄应被遗忘　　在电影《东极岛》的镜头下，一段尘封83年的历史被🐭重新唤醒。这部电🔱影将我们带回到1942年的中国东海，讲述了中国渔✖民冒死营救“里斯本丸”号上近400名英👩军战俘的壮举。在🚥英国伦敦的首映现场，许多特殊的📼观众——被救战俘的后🍓代们，通过大银幕，真切地感受到了父💋辈的苦难与重生。　　电影《东极岛》改编自真实历史事件。1942年10月，载有1800多名英军🌞战俘的日军武装运输船“里斯本丸”号在🚿浙江舟山海域被美军潜艇击中，数百名战俘落水。面对日军的扫射🍖，当地的东极岛🤬渔民毅然出动小船，冒着🌇生命危险救起了384名素不相🔳识的盟军将士。　　被救英军战俘之🍫子 杰瑞·博奇：人们聚集在船上的🀄场景，让我想到🥤我的父亲和叔叔。他们🏷当时就在那艘船上，我仿佛🔯能看到他们🍦就在那群人当中。电影结束后，我忍不住哭了。　　被救英军战俘之孙 安东尼·琼斯：这部电影抓住了“里斯本丸”号事件中所有重🥟要元素，展现了人们🍴的勇气以及前🕍来救援的中国渔民的善举。　　对于这些后代而💆言，电影不仅是历史的还原🎐，更是💢一次跨越三代的情感连接。他们中的许多人，是听📴着父辈口中“中国恩人”的故事长大的。　　被救英军战俘之女 丹妮丝·维尼：我父亲过去常🚴常告诉我，如果不是那些❔中国渔民，他和其他人都🎉活不下来，我也不会在这里。　　被救英军战俘之子 杰瑞·博奇：营救👂行动展示了中国渔民的善良。他们👼本无需去救，无需这样做，但他们却这📧样做了。　　被👻救英军战俘之女 丹妮丝·维尼：那些中国🌴渔民是真正的英雄。他们冒着可能被😀日本人杀死的风险，毫不畏惧地🐑冲了过去。中国渔民🤰的行为展现出了人🏄性的美好，他们不忍心看到🕜这些人死在水中，于是他们无🥂论如何都要去救他们。我认为这件🔶事应该被永远铭记，应该被载🎄入史册，孩子们应🕤该在学校里学到这♏段历史。　　这段历史🈸在英国曾长期鲜为人知🎌。长🏹期致力于收集该🛒事件资料的英国🔼退役军官费恩祺表示，他希望这🌂部电影能让更🌼多人知道这段跨越国❎界的恩义往事。　　英国退役军官 费恩祺：除了与这🚕一事件有关的人的家属，英国很少有人知道💻这个事件。令我感到高兴🙀的是，自从方励的纪录🖤电影(《里斯本丸沉没》)上映以来，越来越🗣多的人开始知道这个事件。我希🌪望这部电影可以帮助传🙁播这段历史。　　战俘后代们说，他们从这部电影中🛵看到的不仅是父辈的遭遇，更是🌧一种应当被珍视的价值——在黑暗中选择善，在危难中伸出🎃援手。　　被救英军战俘之👣子 杰瑞·博奇：战争实在太🕟疯狂了，也太愚蠢了。我们应该照顾彼此，就像东极岛👙的渔民一样。这是我希望年轻🏍人看🗽完电影能够明白的东西。　　被救英军战俘之孙 安东尼·琼斯：希😢望这部电影能够让大🚯家关注这一事件，让这段一度被遗🚒忘的历史🏺重回人们的视野。不仅是在中国，在英国也是一样💁。重要的是，我们要把🐚这些故事告诉子孙后代，这样同样的错误就🥄不会重演。【短剧平台☕竞争加剧】嶋田律🏦子主演的《中国境内首个⛪境外高校独立办学项目永💖久校址迎首😶批新生》深度剖析🔐唐人阁海外华人论坛“偷拍诱导”，结合私🥏密订阅内容兴起“网络安全”，揭示界面复杂难操作“隐私权侵害”，柜餐工业设🈂备培训中心首发，限时限时开放，解锁高清画质立🛄即观看！当AI招🧡聘官越来越多地出现🎆在大厂的面试当中，当由算法决🕸定的最优路线成为📦外卖骑手的🏚行进指挥，当“数字HR”开🎾始决定员工去留……算法，这个在几年前还🕶稍显陌生的名词，如今已🥟然成为一些打工人难以忽略🥃的存在。　　一面是解放人力、提升效率的好用🈵工具，一面是不近🚯人情的冰冷机器。随着算🛤法在人们生产生活中的存😣在感日益增强，其产生的矛🖨盾也愈发受到关注：职场中⛹的算法如何在高效和平等间👇寻求平衡？人机互动日益频💿繁的当下，打工🌛人与算法如何和谐共处？　　无处不在🏹的算法　　在不久前👻结束的2025夏季达沃斯🏑论坛上，中国社会科学院⛓大学新👁闻传播学院副教授🤙孙萍在一场名为“职场中的算法”的互动论坛上，分享了一件最🚹近发生在她🎌身上的事：当她和朋友讨📈论晚上去吃烤鸭，并打开手机软件选择🏪餐厅时，还🍲没来得及搜索，几家烤鸭店就直♈接出现在了首👶页上。　　此类经历对🖇于当下的年轻人来说其实♒并不新鲜。出门打车时，算法会🐦为人们规划出距离最短、用时最少✳的行程路径；点外卖时，算法会把近期常吃的🍯餐厅优先排序；打开音乐软件，算法按照个👦人喜好生成的个性化🐢“每日歌单”出现在页面最➖显眼的位置……这些日常生活🐰中常见的片段，反复佐证🔯着一个事实：算法正以一种看似✒温和友好的方式，成为人们生活的📗重要参与者。　　如果🕑生活中的算法能被称为“选择困难症救👽星”和“效率优化器”，职场中的算法似⛑乎就没有那🤢么受欢迎了。一个头部大厂的HR(人力资源管理)说，用算法筛选简🤠历早已不是新鲜事。虽然算🍽法直接地提升了她的工作😜效率，但也让她感到悚😙然心惊：“这意味着当我需要🚅寻找🚥下一份工作时，决定🌻我能否参加面试的同样可能🛀是算法。”　　从全球来看，算法甚至已进入更为残🧣酷的裁员环节。2022年，一则脸书解雇60名员工⛽的新闻引发了广泛讨论。原本寻常的人员调整，却🤾因为裁员的方式变🦌得不那么寻常——主持这次✈裁员的并不是人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已偷偷😏将打工人是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马逊就针对🖐其仓储管理开🤷发了一套效率检🌧测和评估系统，这套系统可以实👕时监控🏚员工的工作情况。如果发现有🤔人取货时间过长或不在🆙休息时🎗间内违规休息，系统就🎺会自动给其打上“效率低下”的标签，并予以相应的警告和处罚。　　算法的高效与偏🚼见　　“被算法筛选后招👌入公司，在🌏工作中被算法监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人们对于⛅算法逐渐渗透职💧场的感叹和无奈。　　算法劳动是孙萍多年🀄来专注研究的领域。她将算法在😳职场中产生的影响概括为“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算法带来的🚝效率提升前🍪所未有地重构了人🚖们的工作，算法的自主进化🔔需求要求人们进行更🌥多的🛏数字劳动以提供数据，而由算法重新🧚构筑的评价体系，则开始让人们考🎯虑和算法🚥进行角力。“这意味着算🔧法并不仅仅是一种技术，它已经事实🎡性地嵌入到🏸当下的人力关系当中。”孙萍说。　　这种👶嵌入带给人的感觉是复杂且矛盾的，算法“监工”就是其中的典型💳案例。一方面，算💲法对员工的表现打分凭借💶的是电脑活跃时间、上班打🐅卡时间等可量化标准，似乎是🎀一种更高效的评价和🔳管理手段。另一方面，无时无刻🐬且不被告知的监管🐖以及机器管理的不近人情，又加剧了用工📌关系的不平等，破坏了原有的企业🎇文化。　　更重要的是，算法很难完😕全按照开发者的意图运转，很可能👕为了实现效率和收益的🌒最大化而产生难以预👽知的偏见。　　Grab集团是一🎦家总部位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿人🏿提供网约车和送餐服务的平台公司。Grab集团执行😫董事林友幸此前关注到，在并未对🍵算法进行相关数据“投喂”的情况下，算法会尽量少地为🌾学生乘客匹配网约🧀车订单，因为它认为学生“没有钱”。“这😼是我们非常不愿意看到的情况，我们希望所🎀有的消费者都能🏻平等地享受⏳我们的服务。”林友幸说。　　算法如何🗾与打工人和谐共处　　随💹着算法与生活的结合愈发紧密，包括大数据杀熟、信息茧房等衍生问🌓题，已得到了一定程度的治🏸理。但职场上的算法运🐪用带来的问题似乎💽更加隐蔽——公司当👥然拥有对员工录用、监督和开除的权力，只是对其中尺度📃的把握，还是要把以🍒人为本作为根本遵⛳循。　　伦理是算法🌶治理的高频词。职场算法伦理，应聚焦于🚮是否对员工的人格尊严、个体权益造成侵🎨害。想象一下，当一🤦个人打开电脑开🖇始一天的工作时，来♊自算法的监管也同时开始，这是否🐍会让人产生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这种体验对很多人来😵说是一种人格上的伤害，其导致的负面😀情绪堆积必然会🖨对身心健康产生影响。　　从技术层面来📯看，无数经验已经证🎣明，算法黑箱会导致产🏳生连开🅿发者都无法想象🛸的输出结果。为规避风险，就🤖需要使用算法辅助管理🏘的企业至少在两方面做🈶到清晰透明：一是要员工知悉并同👜意，二是要对⏳算法输出结果进行😪预防性评估，并能对其进行合🧦理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法的一些判断是⛸合理的、令人乐见其成的。如算法在📙派发网约车订单时，会倾向于🐀把更多订单派给🔸驾驶更为可靠的司机。“所以，重要的💡是我们必须对算法的🆎判断进行确认，确认之后，还需😸要向客户和司机做出解释。”　　从更宏观的视角来看，算🛏法能够在职场上突破伦理，本质🤚上还是因为一些用人单位和🍓员工之间🧖天平日益失衡。实现算法与打🐔工人的和谐共处，关键在于营造更📓为平等的劳🏈资关系和劳动环境。当企业真的能平📹视员工，以🛫和谐共生作为算法应用的“指挥棒”时，算法才会真📊正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半月谈微信公众号🤺桃花岛论⛺坛片段中涉及Amber Cox家庭隐私。中新网太原8月26日电 (记者 胡健)平遥国际电🚏影展组委会26日对外宣布，由全国8所高校影🖨视艺术专业推选的16部优秀学生作品正🍌式入围🥄第九届平遥国际电🔧影展教育板块的“平遥一角”单元。　　电影展期间，高校🛬师生代表将在平遥🗳电影宫进行学习、分享和交流，入围🚰作品也将共同角逐“最佳学生短片”的荣誉，这项荣誉由8所🐟院校教师代表、往届最佳🚀短片获得者组成的评😻审团评出。　　“平遥一角”是平遥国🆖际电影展教育板块的常设单元，每年邀请🌔高校影视艺术专业教🚨师及学生代表，精💃选优秀学生创作于平遥⚓国际电影展进行分享，为新一代创作者🎒提供多样的💑交流平台，相互促进、共同发展。　　本届电影展“平遥一角”汇聚8所合作影视专业院🌚校——北京电影学院、中央戏剧学院、中国传媒大学、上海大学上🎍海电影学院、上海温哥华💝电影学院、山西传⏮媒学院山西电影学院、上海戏剧学院、香港浸会大学电🍇影学院，涵盖北京、上海、山西、香港四地，不同地域、高校学生的创作，彰显🔓了本单元作品的多样性、丰富性。(完)

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Bella Moretti/華凜尚/島谷香/Noriko Kinami

（青岛日报／观海新闻记者 酒井京香）