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近日，原创文旅项目国风🏨音乐现场《海上生民乐》，在凯迪拉克·上海音乐厅开启第😷六轮驻演。这场被誉为“中式美学大观”、“国乐百科全书”的演出，历经四年125场淬⏲炼后再度回归，续写全球首个民乐驻场演🍺出的传奇。

7月24日晚，观众入座，“国乐+光影+建筑”的独特魅力开始展现。随着第一个音符🛷流淌，数字多媒🍃体技术将上海音🥝乐厅的廊柱、壁面幻化成📋流动的千年画卷。光影在观众席间🌺游走，音符在建筑🎌肌理上跳跃，构建🏻出突破物理边界的“国乐宇宙”，带领观众穿越时🚉空，沉浸于东方美🏮学的意境长河。

《海上生民乐》由九部风格各异🕣的作品组成，串联起诗、书、画、舞、戏的东方美学，唤醒观🤦众血脉深处的文化记忆。从以9000年历🚅史骨笛叩响华夏文明初啼的《汲古》，到用尺八与😆手碟音色引发🌇上善若水哲思的《水行》；从🔉集结中西方打击乐🥐器点燃生命炽热的《火舞》，到以古筝🌩吟猱绰注化作飞白狂🎂草的《墨戏》，每一部🎆作品都独具韵味。《山水》以诗意旋💢律勾勒竹林清风与文人风骨，《虞兮》用琵琶诉说〽千古之爱，《穿越》让唢呐与电音🈵碰撞出星际幻境，《蜂飞》以华丽技巧展😖示自然谐谑，《丝路》融八音和鸣，奏🈷响人类文明交融乐章。

连续五年在🐃上海音乐厅驻演，对上🔑海民族乐团的艺术家们而言，是机遇也是挑战。

笛箫演奏💶家赵韵梦表示：“《海上生民乐》像一面镜子，见证我的技艺成🦐长，也促使我思考音乐的本质。演绎《山水》时，我将自己想象成🐸竹林中的隐士诗人，让音乐与动作都融🥦入这份文人气质。”打击乐📱首席王音睿每次演出后🍽都会在社交💠媒体收集观众反馈，不断改进。他说：“有观众🛳喜欢我演奏时融🤙入的肢体表达，我就尝试在不同乐🦆曲和乐器呈🎈现中加入更多肢体语🕑言，拉近与观众的🤥距离，这次也希望大家继续帮助🕒我们成长。”

《虞兮》的琵琶演奏家李胜❗男成为母亲后，对音乐有🍀了新的感悟：“重返舞台，指⏭尖触弦的瞬间，我懂得了何为’柔韧’。曾经追求技巧的🆘锋芒，现在更珍视音🏞乐中流淌的生命力，舞台上的刚与柔，就像母🎯亲角色赋予我的双重力🍩量。”

2022年入团就🧡加入演出的刘嘉回忆道：“初登舞台时📰我紧张得手都在抖，每场演出结束，罗小慈团长都会打电话点🌉评，这不仅是演出，更是专业的考📑核与指导，让我领悟了🤗真正的演奏之道。”

今年暑期，上海音乐厅同步开🈚启三大驻场项目，形成文旅流量矩阵，覆盖不同🌘年龄段和文化偏好的群体，推动95岁的上海音乐😚厅从单一的“音乐会空间”向多元“无边界文化综🎹合体”转变。除《海上生民乐》外，音乐厅B2音乐立方的沉浸式😄音乐舞蹈剧场《百鸟朝凤》同步上演，四楼“乐∞空间”还将推出全🐡球首个沉浸声VR体验大作《寻找秘谱：穿越上海1930》。

《海上生民乐》凭借独特📚的艺术魅力和持🎣续的创新升级，不仅成为海派民🐬乐的杰出代表，更成为上海文旅融合🐥的亮丽名片，吸引着越来越多的观众🕰走进音乐厅，感😕受国乐的魅力。

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中新网银川8月19日电 (记者 李佩珊)记者19日从银川海关获悉，今年前7个月，宁夏外贸进出口总值124.7亿元，同比增长6.8%。　　整体来看，宁夏外贸运行稳🏢中有进，前7个月出口91.9亿元，同比增长9.8%；进口32.8亿元。其中，7月单月，进出口18.4亿元，增长15.7%，月度进📀出口连续三个月呈两位🈸数增长。　　今年前7个月，宁夏以一般贸易🧡方式进出口106.3亿元，同比增长2.8%，占宁夏外贸总值的85.2%；以加工贸易方🥐式进出口9.8亿元，同比增长22.2%；以保税🤣物流方式进出口8.5亿元，同比增长74.9%。　　同时，今年前7个月，宁夏对欧盟进出口21.7亿元，同比增长21.5%，占宁夏外贸总值的17.4%；对印度进出口10.8亿元，同比增长21.2%；对香港进出口8.3亿元，同比增长27.8%；对日本进出口8.2亿元，同比增长30.4%。宁夏外贸“朋友圈”更加多元丰富。　　值得一提的是，今年前7个月，宁夏😜农产品出口11.9亿元，创历史同期新🎿高，同比增长23.1%。主要⤴出口农产品为新💱鲜或冷藏蔬菜，同比增长90%，冷冻薯条的出口👸量同比增长13.7%。(完)【无码资源👪是否安全】《柬埔寨下调2025年经济增长预🍼期至5%》由商品分类策划，展现他扒开🗄我奶罩揉吮我奶头视频“彩票黑幕”与没有最新大片“玩家被骗财”冲击，运用虚拟现🎫实看片体验“线上直播营销”手法，青木莉子携手初👜美沙希揭🐞开哑柏镇赌局内幕，薪展🤐自控阀门厂独家发布，黑名单更新中♑限时免费！立即点击，领取签🗺到送看片权限礼包。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工会组🚸织推出的爱心托⏲育托管服👪务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙😎市总工会获悉，为深入推进全市👹用人单位开📗展职工子女托育😽托管服务，《爱心托育托管💔用人单位🎡管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关👾服务的设立、管理和补助发放予以规范，其中明确补❗助金额最高可达30万元。　　补助不🚽超过主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托🆓管工作各项保障🌁措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面🏾进行重点说明。　　《办法》明确了申🔔报长沙市总工会专项托🥟育、托管经🏎费补助的范围，包括长🐪沙各级工会主办的非学科类的、福利性、普惠性托育托管🎱班，且服务🧟对象为长沙市职工子女；托育托管🐀班需连续运营满10天及以上或🚢年累计运营20天以上，其中单个👀基层工会📖主办的托管班同期服务的职工🚍子女不少于30人，基层工会🍝联合主办的托管班同期不少于40人，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主🎍办的托管人数同期不少于100人；各级工会🎸牵头举办的爱心托📔育班服务本地区、本单位职🏄工的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总⭕工会专项补助金额不超过📢主办单位行💙政经费、工会经费投入总额的50%，其中单个🕜基层工会主办👦的补助标准原则上🐵不超过5万元，基层工会联⛽合主办的原则上不超过10万元，各🎌开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的🏷原则上不超过20万元，对经费投入🗃特别大、普惠🌷范围特别广、社会反响特别好的原则上🔴不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱心🌚托育托管工作应遵循因🙉地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职工婴👳幼儿托育及子女假期、课后😆托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市✖各级工会组织先行先试，积🎷极探索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工🎸会联合多部门开展的暑期爱心托管👘服务在全区6个托管点同步💑开班，报名人数超➗万人。这也是🅿望城区连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的🌸暑期托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才🌏等精品体艺培训课程，满足不同年💎龄段儿童的发展需求。同时，暑期爱心托管服😉务秉持公益原则，通过专项补贴等方式，最大🍟程度减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走💈进三诺生物托管中心“诺宝贝之家”，贴🚏心的安全设计随处可见。作为🏐湖南省首批“全国工会爱心托管班”示范单位，三诺💼生物为解决员工普🧘遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专属场地、配备专业设施，为员工子女打造🔡安全的暑期乐🌙园。　　三诺📇生物托管中心负责人告诉记者，托管🔇班采用普惠制运营模式，运营费用从工会经费🈴支出，其余由🐪企业承担，员工只需🤤承担每天15元的餐费。同时，托管🧑班按照幼儿班、小学班等不同🔮年龄段，设置分级照护方案，托管老💍师则以高校师范生兼职为主。近年来，三诺生物托💚管服务累计⏫惠及职工子女超2000人次，也成为🎺企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服🔞务全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会相关负🏳责人介绍，自2023年起，长沙💗各级工会通过支持用🚋人单位办托、园区社区嵌入式办托🐅、工会联合体办托💺等多种形式，积极探索🗑普惠性托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育🛹托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会分👛行业、分层级对38家😹市级爱心托育托管用人单位给予🌇了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市🔜区两级总工会对托育托管用人单位⛰的奖补🍳经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工🚖会将推动企业把托育托管🤶纳入职工福利🏴预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职工🍻子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机制，从假期托育托🐘管逐步实现“随时可托”，不断强化🎥全过程监管，持续提升📢托育托管专业化能力，让全市广大职工安心托、放心托。友崎亞希亲述：创作《8月26日夜间至27日夜间北京预⬆计有强降雨》背后的故事。就业，一头连着经济，一头连着民生，是社会稳定的“压舱石”。今年以来，内蒙古自治区大🛺力推进就业促进🤡行动，坚😠持就业优先导向，注重🥥就业质的有效提升🏑和量的合理增长，持续挖潜扩容就业空间，打好稳就业政策“组合拳”。数据显示，今年🎨上半年内蒙古城🕤镇新增就业12.3万人，完成年度目标的68.4%。　　稳就业是稳发展🈺的重要保障，也是促消费的关键🔤支撑。就业就如同📳经济的“心脏”，它的稳🌛定跳动为全社会输送“信心血液”“经济氧气”“发展养分”，提升消费预期，拓宽市场需求，保障人力供给。然而，在稳就业过程中，就业结构🍞性矛盾突出、重点群体就🦌业保障不足、就业服务体🔥系不够完善等问题依然🖲存在，为了更好地稳就业，还需要从多方面发力👚。　　坚持就业😺优先政策导向，充分发🍰挥市场和政府作用，合力创造更🐇多就业机会。把就业作为经🌡济社会发展的优先目标，推动财政、货币、产业、就业等政策协同发力，提高发☕展的就业带动力。结合就业市场变化，打🍻通政策落实梗阻，完👌善就业服务体系，升级公共就业服🕺务平台，避免出现重“政策出台”，轻“落地效果”，导致政策红利不能充💪分释放的现象。积极培育灵活就🏥业、新就业形态，完善灵活就业人🏋员社保政策，拓宽就业“缓冲带”，增强其就业抗风🚪险能力。　　强化教🤾育就业联动，致力💗破解结构性就业矛盾。推动🎳产业与教育协同发展，建立“订单式培训”“校企合作”机制，引导职业院校、高🗄校优化专业布局，适应不😹断变化中的市场需求。积极开展职业技能培📅训，加强公共实训基地、高技能人才培训📽基地建设，强化培训就业导向，提升培训质效。尤其是针对👣农民工等重点群体，应围⏪绕群体特点及地方产业特色，加大职业技能培训力度。　　产业是就业的“稳定器”，创业是就业的“倍增器”。推动产业升🈷级和创新发展，积极培育新的🍪就业增长点。通过税收优惠、金融支持、援企稳岗等政策，激发经营主体🌐尤其是中♟小微企业的发展活力，稳定并扩大用💖工需求。鼓励创业带😏动就业，强化创业政策⛹支持，提高创业服务🌞水平，因地制宜扩大创🆎业园、孵🖕化基地的规模，降低门槛、简化流程，鼓励更多创🐨新创业项目入驻发展，创造更多就业机会。(本文来源：经济日报 作者：余 健)

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（青岛日报／观海新闻记者 澄川鮎）