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尽管皇家马德里🔡内部正考虑将恩德里克外租，以确🙃保他获得更多出场🐗时间不影响成长，但据ESPN巴西报道，这位巴西年轻🕺前锋仍坚🅿定希望留在伯纳乌，追随维尼修斯的脚步。

2022年，皇马斥资7200万欧🎮元从帕尔梅拉斯签下当时年仅16岁的恩德里克，延续了✍此前签下维尼修斯和罗德里戈的巴西引援🍕策略。去年夏天，他正式加盟球队，但在👸安切洛蒂手下仅获得847分钟出场时间，尽👁管在国王杯中6场比赛攻入5球，展🍸现了出色的进球能力。

随着姆巴佩成🌦为无可动摇的9号位主力，恩德里克出场🌒机会进一步受限。虽然安切洛蒂依旧将他列入2026年世界杯计划，但🥣也支持他前往其他球队🌌寻求更多比赛经验。皇马🗣技术团队与管理层经过讨论后🕧认为，最佳选择是将🔖恩德里克租借至其他西🦏甲球队，适应联赛节💷奏并争取稳定上场。目前，教练组更倾🎇向于使用贡萨洛-加西亚担任替补💉中锋。据悉，主帅哈维-阿隆索曾要求俱乐部在6月引进一名类似🎴何塞卢风格🍸的替补前锋，但随🔘着冈萨洛在世俱杯的出🔽色表现，这一角色最终由⛹其承担。

尽管外界关注恩🎩德🚺里克未来动向，消息人士明确🌫指出，皇马愿意🦌外租他并不代表他会在今♉夏离队。恩德里克本😂人依然致力于留在👥训练基地瓦尔德贝巴斯。他身边人士向ESPN表示，曾被外租的年❌轻球员如雷尼尔和🛌约维奇都未🏨取得成功，而留🥃队的维尼修斯和居莱尔🕢则已在一线队站🥛稳脚跟。

维尼修斯是恩😩德里克最常提及的榜样，他曾在皇马初期“受挫”甚至短🔧暂下放至卡斯蒂亚，但最终在2024年赢得FIFA世界足球先生奖项。恩德里克🌛视其为前进方向。目前，恩德里克仍在恢复伤病🖥，同时🎨受到阿隆索所采用的🏛双前锋体系限制。教练组偏好🔯姆巴佩与维尼修斯的组🔜合，而恩德里克团队则认为🤡三前锋战术更🌾利于他获得机会。预计九月回归后，他希望能用表😧现打动阿隆索，争取😺进入轮换阵容。

此外，2026年世界杯及罗🎳德里戈的未来也将成为影响🤾因素之一。虽然官方表态称皇马与罗德里🔔戈都希望继续合作，但部分消息💣人士认为，他🕖的前景尚不明朗。阿隆索如🗂维持双前锋战术，仍需为姆巴佩与⏯维尼修斯🎵准备可靠替补人选。

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近日，中美双方发布《中美❗斯德哥尔摩经贸会谈联🗝合声明》，美方承诺自8月12日起继续暂停实施24%的对等关税90天，中方自同日起继🚽续暂停实施24%对美加征关税以🏯及🎡有关非关税反制措施90天。90天关税“休战”让紧绷🔏的世界经济松了一口气。　　纵观谈判全程，尽管美方在🏖会谈前后一直放出诸💳如可能征收三位数“二级关税”的“狠话”，但🈲中方的战略定力与建设性姿🦍态主导着会🏒谈全程。　　换言之，中国的“底气”是此次中美关税“休战期”得以延长的关键🏸。中国👇首次以书面形式🌙承诺暂停非关税反制措施，展现出了大国🦊的智慧与格局，同时又基于“对等原则”维护了国家💱间经贸谈🌃判的公平底线。这与美方“关税万能论”的思维桎梏以及“以压促谈”的➿无理策略相比，高下立现。图为中国国旗和美📺国国旗。图片来源：人民视觉　　对于美国🐔单方面挑起的关税战，中方反复强调“不愿打，但也不怕打”。此次两国的斯🔸德哥尔摩会谈前，中方强硬🎪的稀土出口管制措施让美国“叫苦不迭”；但联合声明发🔇布后，中国⏳商务部又迅速暂🍀停或取消了相关非关🚟税反制措施。可以说，中国用实际行动📌通过暂时搁置次要🅾矛盾，为破解🏩关税核心僵局创造了转圜空间。同时中📣国也借此向世界表明：在坚守核心利益♈的前提下，中😖国政府愿意以最大诚意探索合😻作公约数以实现“互利共赢”。　　中国😳的做法为整个世🥀界注入了新的确定性。就在中美💸联合声明发布后，全球贸易乐观情🧣绪弥漫，并再次提振👳了投资者信心，美股三大指数、中国A股以及港股均录🥛得不小涨幅。　　不过，也需要承🦖认的是，新的90天“休战期”并没有让人🥅完全看到“终战”的曙光。事实上，当前中美两国间贸🏒易仍承受着关税高压，这使得相关企🤞业不得不继续😼长期承担额外成本，同时也导致🗄美国的消费🐀者价格指数持续攀升。但尽管如此，美国政府仍🥖无意放弃将关税作🌖为“战略竞争”工具，从而使得🔐各类跨国经贸🧤活动长期处于风险之中，对供应链领域也造😂成🏕了不小的压力。　　同时，美国当前已进🔭入中期选举的政治周期，选举🌘政治对理性处理经贸问🔳题的挤压风💻险不容小觑。一方面，特朗普和共和🕑党政府需😟要在中期选举之🐍前有效兑现包含中美经贸🐗问题在内的诸多竞选承诺，并保证🕘国内经济数据平稳；另一方面，当前民主、共和🎌两党竞选策略均显示出📨将经贸问题“安全化”的倾向。目前，除却白宫，国会内也未就关🔈税问题的长期🛄解决方案形成跨党派共识。因此，期🍞待美国在中期选举前在国内层🧟面给出有🌵效的经贸问题解决方案，并不容易。相反，我们可能会看到更多的🕠内在政策冲突与失调。美国国会大😪厦资料图。　　也正是如此，新的90天“休战期”并不🍴完全等同于“窗口期”。目前来看，中美之间的根本🍗分歧仍未有效解决🍿。美方若继续🐹回避相关核心议题的实🌯质性磋商，仅依靠暂停❌部分关税作为缓冲，仍无法缓解因🌷关税战带来的“恶性循环”：一是企业因政策不🏈确定性推〽迟投资；二是消费🌗者持续承担通胀成本；三是产业🔫链调整从“风险对冲”转向“永久迁移”。若长此以往，临时性措施仍㊗难转化为制🦍度性安排，两🃏国的经贸关系也难回归专业、理性的轨道。　　历史经验表明，国家间经🐿贸冲突的终🏄结并非源于某一国🗑家的单方胜利，而更多源自各国重🐙构利益平衡🍢的理性选择。目前，在美方🧝面临诸多现实困境的背景下，中方强大的战略定🔌力已为后续谈👑判奠定了基础。未来，中💃国应当继续锚定与美国建立 “非零和”经贸框架😌这个目标，从三个方面努🚴力将“休战”变为“终战”。　　一是💁深化制度型开放。中国领导人📫在多个🐷场合向世界阐明了🐀继续深化制度型开放的立场，这同时也是在“逆势”之中以规则绑🏾定遏制相关国家政策反复🈲的理性之举。中方可在当前“负面清单”的基础上，持续强化“准入即准营”原则，在数字经济、绿色金融、生物医药等美方📖高度关注的领域，主动对标《全面🕞与进步跨太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)与《数字经济伙❎伴关系协定》(DEPA)等高🌱标准国际规则，制定长期🍷的开放路线图，将大国的政治博弈转🚼化为全球性的规则博弈。由此，中国得以将🆚深化开放由“政策宣示”有效升级为“法律义务”，为低迷🚟的全球经济以及处😎于危机之中的全球贸易持续注🛐入新的稳定剂，进而为将关税战由当前的“休战”转向“终战”提供坚实的💴制度环境。资料图：美国纽📑约曼哈顿金融区，纽约证券交易所前。图/视觉中国　　二是构建多🏙边反制机制。关税冲突⏪一旦滑向长期化，任何双边💸妥协都容易被国⚪内政治周期撕毁，因此必须把美“单挑中国”的叙事升级为“多边”对“单边”的新格局。例如联合相关🤡域内国家依托国际🍭贸易规则对美💵单边行为进行反制；同时加快产业链🔚的互嵌融合，依托《区👔域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)与东盟共建产业链共🆒同体；更为重要的是，中国应加速⛏人民币跨境结算系统(CIPS)试点推广，降低🚄美元结算被“武器化”的风险。多边反制的精👅髓不只是“以牙还牙”，而是🍝让美国每发动一次关税战都😃面临“一损俱损”的巨大成本。当关🕳税工具的收益被盟友分摊、成本被盟友放大，美国国⛺内强硬派便失去“只伤中国、不伤自己”的幻觉，“终战”才有可能从利益👫计算中自然浮现。　　三是支持😕企业自主突围。不论是关税战还是👭贸易战，其最终结果不仅✨取决于政府政策，同时更与相关🔮企业的决🔎策高度挂钩。换言之，再好🍩的政策设计也无法替代企业🅱在“微观战场”上的创造性突围。当前，跨国企业的每一次“去关税化”行动与努力，都成为了倒逼政👖策理🔬性回归的筹码。不论是通过美墨🧛加协定规避对⏪华关税，或是借🤴道东南亚国家重组物流链路，还是通过技术⏸创新使产业链和🍎产品生⛹态摆脱地缘政治约束，无不都是各大🌪企业利用🏵市场和经济智慧助🔹力国家打赢关税战的实际行动👂。美对华🚸发动关税战至今近十年，中国📄的出口量不降反增，同时出口结构也得到了👨一次次的升级，越来🍷越多高附加值的“Made in China”产品被全球消费🈯者青睐，一些中国企业的🚼品牌也愈🕯发具备全球影响力。简言之，企业层面的🚕突围越成功，挥舞“关税大棒”的威胁越小，“终战”的天平也就越向理性🗝的一侧倾斜。　　综上，90天的关税“休战”为中美双方争⬆取到了🚗难得的冷静期，但真正的“终战”仍取决💢于能否把此刻的战术妥协转化为💫不可逆的战略性制度安排。这种制度🌄安排并不🚳完全是谈判桌上的产物，它不仅😨需要政府在政策层面的♒诚意、企业的智慧，也需要🌖依靠国家的“底气”——包括保留🤸对相关强硬🚧反制措施的使用。这🎁些因素相叠加让每一🔪次的关税、贸易措施的加🌭码都会面临即时且💍可见的反噬。唯有如此，经贸议题才能😒逐渐从🥋地缘政治的舞台上淡出，并重新回到专业、可预期的技术轨🏛道上去。　　(作者郝诗🐓楠系上海外🚐国语大学国际关系与🧡公共事务学院副教授，本文仅代表作🎗者观点，供读者参考)【AI换脸伦理问题】在《暴雨预警持续，四川、云🍡南需警惕局地大暴雨》中，Candice 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陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）《“智慧海关”助力湖北荆✉州实现日韩直航》上线后论坛瞬🍩间炸锅。中新网沈阳8月19日电 (记者 韩宏)记者19日从⛱辽宁省政府新闻办召开的发✨布会上获悉，辽宁设💱立省长质量奖为企业树立🐼了明确的🐩质量标杆。获奖企业就🍢像是行业中的灯塔，为其他企业指⛪引前行的方向。　　省长质量奖🌅是辽宁省政府设😱立的辽宁省质量领域👴最高荣誉。设立政府质量🐥奖是许多国家和地✈区为激励企业改进质量管理🕛、提升🍱竞争力而采取的一项💾重要措施。全球已有96个国家和⛺地区设立了政府质量奖。8月19日，辽宁省政府🎴新闻办召🈹开的发布会现场。韩宏 摄　　辽宁省市场监👑督管理局副🕊局长惠银安表示，通过政府🔉质量奖评选，树立质量标杆，引导和激励更多🙋组织特别是㊙广大企业牢固树立“质量第一”意识，视质量为生命，以高质量为🈷追求，推动经济🔕发展质量变革、效率变革、动力变革，营造“政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量”的良好氛围。　　据介绍，辽宁省省长质量奖每两🏙年评定一届，每届获🏦奖数量不超过10个，其中金奖不超过3个，银奖不超过7个，主要依🔡据国家标准《卓越绩效评价准则》和《卓🆗越绩效评价准则实施指南》进行评定，程序主要包🖍括发布公告、组织申报、部门推荐、资格审查、资料评审、现场评审、陈述答辩、综合评价、审议公示、审定报批等10个程序，评定过程邀请具有📩广泛♐代表性和权威性的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士等参与。　　辽宁👆省省长质量奖自2009年起，今年已是第十一🧞届。辽宁注🎱重评定工作导向，强化质量📴主体意识；寓服务于评定全过程，增强申报企业🐪获得感；强化制度落实，形成系统性🕍工作规范。　　据悉，辽宁在全🚿国首创建设卓越质量管💏理创新推广平台，致力于将🌓其打造为“优秀质量水平的🙅旗帜高地、先进质量管🐤理的研究基地、卓越质量模式的传播🦅阵地”，大力📉推广获奖企业质✍量管理模式，不断扩大先进质量🔄管理方法推〽广受益面。目前，已建🆎设卓越质量管理创新推🐼广平台二期共20家，第三期10家平台🏣正在推进建设中。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 小倉小夜）