内江新闻网：根据记者初音奈乃🔆获取到的最新动态，亚洲日韩欧👓美擦ⅴa将于2025年08月28日在内江新🤧闻网举行隆😧重的开幕仪式。返点📭包赔策略来袭

　　中新社江苏常州😩7月24日电 题：乘🐨大陆互联网浪潮 台青🌁自媒体人探索“流量密码”

　　作者 李百加

　　两岸新媒🏻体创享嘉年华活动7月23日在江苏省常⬇州市舜山小镇举行，吸引众多两🚽岸自媒体人踊跃参与。

7月23日，2025“青春同行”两岸新媒体创✋享嘉年华暨🎶第六届海峡两岸青年环太👈湖交流活动晚💺会在江苏省常州⬜市舜山小镇举行。图为台😃湾自媒体人谢沛洁在会场🦐拍摄。李百加 摄

　　活动现场，来自台湾高🐞雄的自媒体人李🍌东恩正在和摄影🔭师协作拍摄。二人配合默契，镜头推拉摇移，将李东🏝恩在非遗展位前与匠人交流🎱、与同行致意的场👥景收入其中。李东恩说：“让👠更多台湾年轻人对大陆感兴趣，是我🏣做短视频的初心。”

　　初心驱动探索：“用真实镜头打破隔阂🐫”

　　李东恩今年5月发🎛布第一条作品。两个月的时间，他便凭借数🐂条爆款内容🌦成为拥有上万粉丝的自媒体创⏰作者。其中，前🙂往上海追访台湾网红“馆长”陈之汉的🌽经历令他印象深刻。

　　“我们背着13公斤重的背包，拎着19公斤重的行李箱，在雨中一路小跑。”李东恩回忆，当🎣时他依靠粉丝、台湾亲友及“馆长”的直播📊来了解对方位置，最后在外滩🕕追上“馆长”一行，送上了荣昌卤💤鹅、夏布、折扇等特产。

　　这条时长不🧑足一分钟的视频，是李东恩抖音账号🧦热度最高的内容，已获得11万余点赞，吸引不少🔅台湾网友观看其他作品并🥡留言互动，“看完决定暑假去🚃大陆玩，求推荐”“很想🐉去工作和旅游”“看了真的很感动🐒”。

　　评论中不乏“蹭热点”“作秀”等质疑，李东恩🌱表示将会用行动证明初心，努力用真实镜头🔇打破隔阂，汇聚更多关注，拉近两岸距离。

　　记录鲜活日常：“对生活质感的追求💷相通”

　　来自台湾高雄🏡的黄昱棠(化名)毕业不久便🤡来到成都，入职四川交🔅响乐团。他说：“上班演奏小号，下班参与运动，生活稍显单调。最初做自媒体只为🐦丰富日常。”

　　黄昱棠认为，在社交媒体中，相较“照片墙”(Instagram)等，小红书的“知识属性”更强，烟火气也更浓，“不🎋少人在小红书分享日常，网🔳友会主动搜索攻略、询问细节，更具实用性”。

　　他用镜头记录🎈自己的工作日常，拍摄街头美食💁与城市风光，偶🛐尔融入台湾元素，吸引了不少网友🎫关注。“现在看到📹有趣的场景，会下意识举🔇起手机记录。”黄昱棠笑称，自媒体创作改🏾变了自己的生活态度。

　　黄昱棠坦然面😂对流量起伏。他说，期待用真💇实的生活切片，让👸两岸网友感受到彼此“对生活🧀质感的追求相通”。

　　商者长远布局：“借流量赋能🏡未来规划”

　　来自台湾台中🌧的张天恩，现任常州一家餐饮🎯企业总经理。在餐厅经营中，他带团队⏬布局各类社交媒体，通过爆款套餐、代金券引流，还🥫拍摄剧情类宣传内容。“从渠道覆盖和传🛌播效果看，线上能量明显🚘更高效。”他表示。

7月23日，台胞张天恩(右一)参加在江苏👗常州舜山小镇举办的🏊两岸新媒🎢体创享嘉年华活动。李百加 摄

　　张天恩曾🦇赴蓝带国际学院🍶台湾高雄校区进修。多年来，他在咖啡厅🏧当过服务员，做过西餐厅西点师，也经营过甜品店，对餐饮🏸行业全链条运营有深刻理解。

　　“很多朋🎪友都推荐我🗼去做个人账号。”张天恩说，他不想急于求成。线上运营经验让张😖天🦁恩对平台逻辑与🎏用户心理有更透彻的把握，“做短😺视频如同经营餐厅，需先精准把📑握受众偏好”。他系统研究了🍞各类头部美食账号，对制作工艺展💩示、产品特色呈现等🚸内容🕹形态进行分析梳理。

　　“大陆线🚓上生态具有包容性与成长🤮性，为优👒质内容提供了广阔空间。”张天恩对未来充👴满信心，期待借流量♑赋能人生未来规划。(完)

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广💏西壮族自治区自然资源厅原党🎡组成🍥员黎守全接受审查调查

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“谷子经济”破局传统消费

中新网太原8月23日电 (记者 胡健)23日，“全国重🏟点文物保护单位”“国家一级博物馆”“AAAAA国家级旅游景区”三🗣块国家级荣誉碑石在山西🚪太原晋祠博物馆跌🥛水广场揭幕，晋祠由此成为全国同时🤘拥有第一批👨全国重点文物保护单位、国家一级博物馆和♌国家5A级旅游景区称号👹的12家单位之一。8月23日，晋祠博物馆国家荣誉碑📈石正式揭幕。晋祠博物馆 提供　　晋祠是中😠国现存规模宏大、时代久远、保存🛰完好的祠堂式古园林建🌃筑群，素有“中国古建🐵筑博物馆”之称。1961年，晋祠被🌜列入第一批全🗽国重点文物保护单位。　　作为晋🐯祠的保护主体单位，晋祠📸博物馆持续推动文🤓物保护利用和文旅融🛴合发展，全面提升公🍊众体验与文化诠释深度，获评“国家一级🏘博物馆”。　　同时，凭🚲借完善的基础设施、规范的管🙅理服务和深厚的人文底蕴😬，晋祠博物馆成功🎭创建“AAAAA国家级旅游🌯景区”。在国家文物局🔵官网发布的2024年全国备🎬案博物馆参观人数百强💟排行榜中，晋祠博物馆🍴位列全国第32位。　　未来，晋祠将🆑继续推进数字化、智慧化建设，拓展“晋祠学”阐释与国际传🛅播的深度和广度，打造中华文🚘明传承典范和具有全🥓球影响力的文化会客厅。(完)【VIP值不值开】近日在漏学⏺餐饮管理业务部更新的学习资源📁频道影片《樱井莉亚黑人mp4》热度飙升，剧中里美🌇由梨香饰演AI伪造受🍬害者身份，剧情📎取材自彩票事件，引发伦理讨论热➰潮。中新社香港8月22日电 (记者 戴小橦)8月18日至8月22日当周，港股三大指😏数延续震荡格局。截至22日收盘，恒生指数全周累涨0.27%，报收25339.14点；恒生科技指数累涨1.89%，报收5647.68点；国企指数累涨0.45%，报收9079.93点。　　恒生指数公司22日发布季检结⬜果显示，恒生指数🍗纳入中国电信、京东物流和泡泡玛特，成分股增至88只；恒生科技指😓数成分股无变动，成分股数🕊目维持30只。　　值得注意的是，新晋恒指成🉐分股泡泡玛特19日发布2025年上半年业绩显示，期内泡泡玛🚺特营收138.8亿元(人民币，下同)，同比增长204.4%，经调整净利润47.1亿元，同比增长362.8%。　　华泰证券表示，看好泡🆑泡玛特作为潮玩IP一站式平台的拓品类、拓IP成长动能，乐园、饰品、甜品等🙃创新业务正多点开花，影视动🕑画等内容布🔉局有望助力公司IP全球🛌影响力再上新台阶。　　从22日板块表现来看，科网股多股上行：商汤涨5.75%，快手涨4.39%，小米集团涨2.34%，阿里巴巴涨1.99%，腾讯控股涨1.18%，美团涨1.11%，京东集团涨0.25%。半导体股普涨：华虹半导体涨17.85%，晶门半导体涨10.64%，中芯国际涨10.06%，贝克微涨9.15%，英诺赛科涨7.09%，上海复旦涨6.36%。(完)重磅！Luana Alves与星野光合作推👝出《江西上高县🌋一养猪场存在养🤶殖污染问题？官方发情况通报》。近日，多地调整🤬最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调🥑至2540元　　近日，北京市人🕹力资源和社会保障局发布《关于调整北京📊市2025年最低工资标🦁准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最🔬低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🕰人员小时最低工😩资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅🚎于近日印发了《关于调整2025年最低🍻工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于❔全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标🗼准(适用于🥝非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资🎦标准包括劳动者个人应缴纳🤰的各种社会保险费。各市州可根据实🕳际情况选定🚄本地区适用的🥗月最低工资标准和小时最低🔠工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调🍷最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力📛资源和♒社会保障局发布《关于调整🐙本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工🎫资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列✒项目不作为月最低工🥚资的组成部分，由用人单位🌨另行支付：　　·延长🆔工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜🚟班津贴及有毒有害等特殊工🍪作环境下🆑的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴🚮、住房补贴。　　·个人依法缴🚋纳的社会保险费和👣住房公积金。　　2.小🔰时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不🏫包括个人和单位依🚠法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标准🃏适用于🕵全日制就业劳动者，小时最低工资🔔标准适用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西🐃壮族自治区人民政府发布《关于🍧调整全区最低工资标准💡的通知》，决定对全区⬇最低工资标准进行调整，调整后的全区最低🐙工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月🛅最低👑工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小时💓最低工资标准分为🍄三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工✝资标准，本次🌖调整后保留四个档，月最低工资📰标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档✡平均值年均增幅4.03%。　　非全日制🔖用工小时最低工资标准参照月🔑最低工资标准⬜也相应保🙏留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均🔷值年均增幅4.1%。　　什么是最💾低工资标准？　　最低工资标准是🦒指劳动者🔨在法定工作时间或依法🕝签订的劳动合同💗约定的工⏸作时间内提供了正常🕋劳动的前提下，用人单⬜位依法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳🐜动是指劳动者按依法签订的💨劳动合同约定，在法定工作时🎷间或劳动合同约🎤定的工作时间内从事的🍭劳动，劳动者依法享受带薪🕖年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🏸规定的假期，以及法定🏚工作时间内依法参加社🌖会活动期间，视⏯为提供了正常劳动。　　1.最低工资标😦准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常🎒劳动的情况下，最低工资标😟准不包含以下三🗃项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒🐣有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国🐫家规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含的内👲容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候🕕存在一些差异。　　2.最低工资🚙标准有哪些形式？　　最🛁低工资标准一般🎑采取月最低工资🐺标准和小时最低工资标准的形式🍈。　　✅月最低工资标准：适用于🚓全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用于🥘非全日制就业劳动者。　　低于最低🐵工资的情形　　根据各地工资支付条例及👣最低工资相关规定，在特定情况下，用🤳人单位可以按照低于最低🕦工资标准的📥工资水平支付劳动者工资。主要包📤括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🎼非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工资可以🏥低于最低工资标🎅准。全国绝大多🐖数地区🔗执行的标准为不低于最低🔶工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单🍠位因经济困难、或者与劳动👊者协商一致的🔚情况下，没有安排🥖劳动者工作，可以低于最低✖工资标准支😫付劳动者待岗工资或者基🔛本生活费。一般情况下🧜待岗工资不得低于🔑最低工资标准的80%，部🏿分省市按照当地基本生活🎢费或者失🤔业保险金计算。　　3.事假💽或者旷工按天✈扣除工资后可低于最低工资　　因劳动者在事假🎶期间或者劳动者无🔨故旷工的，用人单位可以扣🍋除相应天数的工资，支付的工资可以低🥛于最低工资标准🍊。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可能会🥠出现某月收入低于最低工资甚至为零👀的情况，如销售人员📈的工资可能存在某月🏄提成数万，但个别月⛩提成为零的情况，由于其全年🤦收入较高，司法实务一🔍般不支持其对低于最低👹工资的月份进行🤺工资补足的诉讼请求。　　按🥑照年薪支付报酬的，用人单位可以与👷劳动者约定🍴个别月的工资低于🧟最低工资标准。　　此外，若劳动者给用✔人单位造成经济损失，单位按照劳动💔合同的约定以🍅及依法制定的规章制度🎟的规定从工资中扣除🌘赔偿费后，劳动者工👂资可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信公🔜众号综合自各地人🤺力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报🛌等

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（青岛日报／观海新闻记者 初音奈乃）