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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联🤘正在寻求为引援部门招🚑聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改🎶革的一部分，曼联正在🎰招聘一名高级引援主管，这是一个负责管理高级✂球探的新职位。

曼联还将在全球主要人🛢才储备地设立新💾兴人才区域主管，这些⤵人事任命是俱乐部球探网络持㊙续重组和现♈代化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼❎担任数据总监后，曼联计划🚀保留强大的人工球探和🚇数据分析能力，尤其侧🚝重于发掘新兴人才，并加强数据支持。桑索尼在🍇今年早些时候从梅赛🙌德斯F1车队加入曼联。

体育情报咨询公司⛏Sportsology正在协助曼🎽联进行高级职位的招聘。该公司网站显示，他们的客户包括NFL的旧金山49人、费城♋老鹰和洛杉矶公羊，以及美🌆职联的迈阿密国际🔇和辛辛那提。

新的👽高级引援主管将向克里斯🕸托弗-维韦尔汇报工作，维韦尔在去年🔗夏天签订短期合⬅同后担任临时引援总监🚉，并于今年2月被🅾正式任命为曼联引援总监。

维韦尔曾🗻担任切尔西技术总监和❎莱比锡高管，他负责领☕导曼联的全球引援工作📡、球探体👖系和新兴人才发掘。他会向威尔⚪科克斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思离任🤪后从技术总监晋🏟升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是🔼曼联计划裁🚲员的部门之一，当🌎时曼联正处于正式的法定裁员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足球架🆖构全面改革的一⚫部分，他们此前曾表示，这次改㊗革旨在打造一个更精简、灵活和高🌶效的架构。

4月The Athletic还曾报道🏊称球探总监史蒂夫-布朗将离开🎚俱乐部，这是🙇曼联引援部门🔕改革的一部分。随着吉姆-拉特克利夫爵士任期🐲内的第二轮裁员启动，球探数量将❄大幅减少。

拉特🎩克利夫曾明确表示，他认为曼联雇佣🛵的80名球探数量过多。该部门的人员规🤛模在几年前就已经🤼有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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集中资源力❔量护航高校毕业生就业　　从校园到职场 就业🍒服务不断线(高校毕🕚业生就业服务在行动)　　高校毕业生等青😈年就业关系民生福祉、经济发展♊和国家未来。今年我国高校毕🐍业生规模再创历史新📥高，达1222万人。人力🎺资源社会保障部门以🕺实施高校毕业生等青🐖年就业服务攻❌坚行动为抓手，重点做好集🛬中亮出服务清单、集中开展精准服务、集中推⌚送岗位信息、集中组织🤳培训见习、集中☝开展困难帮扶等工作。　　2025年高校毕业生等🚸青年就业服务⏬攻坚行动从7月启动，将延续至12月。各地各👪部门推出哪些服务，取得😹了怎样的效果？记者进行了采访。　　牵线搭桥，精准对接需求　　“大学毕业后，我投过30多份简历，但始终没🛑找到合适的岗位，在家🍝待业了一段时间。”家住浙江绍🏡兴市越城区的陈佳说，在她焦虑🖊迷茫时，越😁城区皋埠街道人力社保平台打来📥了电话，并根据她的专业情㊗况和求职意向，推荐了多个就🔽业机会。如今，陈🧠佳入职一家制造业企业🎹从事行政专员：“感谢平🔮台帮我找到满意的工作。我现在上🤸班的企业离家近，还能享受🍞政府的人才补贴。”　　“我们会给✈辖区内的离校未就业高校毕🆕业生逐个打电话沟🎂通，提供岗位推荐、职业介绍、政😘策宣传等服务。”越城区人力资源和📡社会保障局🛫工作人员孟东蓝介绍，目前，越城区已帮助近2000名毕业生就业。　　今年以来，绍兴市将离🕶校未就业高校毕业生纳入“重点群体就业➰帮扶在线”数字化平台，对7300余名本地毕业生开🎗展帮扶；已举办高校🚸毕业生招聘活动290余场，达成就业意向4万余人。　　为🌷全力做好高校毕业生等青年🐎就业工作，各地人力资🐪源社会保障部🔮门推出一系列举措，为就业双方牵线搭🍁桥，实现精准对接。对登记👴的未就业高校毕业生，建立实名台账，主动联系了解他们的📍求职意向和需求；密集🤝举办百日千万招聘、全国城🙆市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上😶线下招聘活动，为毕业生提供充足的🎅岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监🤑测对象家庭以及🏦残疾等困难毕业生，开展结对帮扶，制定个性化帮扶方案，优先推荐岗位、优先🤮组织培训见习、优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。　　多措并举，积极稳岗扩岗　　今年以来，广大企业发挥🦕吸纳就业的积🌖极性主动性，多措并举📕稳岗扩岗。　　华为开放60余类岗位，今年拟招聘应💩届毕业生1万余人，同比预🔻计实现两位数增长；京东在3年累♌计向在校生提供5万🥇多个岗位的基础上，面向2025届毕业生再提供1.8万余个岗位……这背后，是各地积极加力🔰岗位挖潜，加大惠企支持力度、优化为企招聘服务、加强招工用人🎾保障。　　“我们今年聘用了🤽5名毕业生，政府按每人1000元标准给予企业一⚫次性扩岗补助。”广东广州某供应链科技企👶业人事部🕝经理表示，补贴政🔞策降低了企业运营成本，有效缓解了企业用工📈压力，为民🍕营企业发展注入了动力。　　广东省印发方案👨，引导中小企🕜业稳定和扩大岗位。据悉，2025年上半年，广州全力推进🕰一次性扩岗补助政策落🍳地见效，累计发放一次性⤴扩岗补助资金1916.4万元，带动💠高校毕业生和失业青年就业超1.9万人。　　金融🔓助企力度加大，一次性扩岗补📍助、国企🔠一次性增人增资等延续实施……一系列支持♉政策加快落实落地，给予企业稳🚻岗扩岗更多支持。　　高校❄毕业生等青年是创新创业🔝的生力军，支持他们创🤭业有利于🕉更好发挥创业带动就业的倍😅增效应。　　今年以来，为给🔑高校毕业生等青年营🔧造良好的创业环境，各地人力资源社🚾会保障部门💠采取多种措施：加🤛力落实创业担保贷款政策，对符合条🐉件的高校毕业生等青年创🕢业者给予最高30万元的📶政府贴息贷款，对小微企业给予🗓最高400万元的贷款，对于首次创业的🦎高校毕业🏘生等青年，符合条件的还可以申领一🍮次性创业补贴；统筹创业孵🏃化载体🖲建设与产业园区建设，向毕业生等🙆青年创业者提供低😌成本的场地支持，政府投资🌰的创业载体场地🛴优先向高校毕业生等重点群体免费提供；推广创业🆒训练营，支持地方Ⓜ开展特色创业培训，落实培训补贴；建设覆盖城乡的创业🌰服务网点，发展“家门口”的“创业陪跑空间”，提供全方位全🕔周期的创业服务。　　加强培训，技能照亮前程　　近期，国务院就业促进😭和劳🌬动保护工作领导小组印🥫发关于开展大规模➗职业技能😜提升培训行动的指导意见，围绕高🔆校毕业生等重点群体，持续加强职业技能提🖐升培训。人力👵资源社会保障🕛部等也在大力实施“技能照亮前程”培训行动。　　山东创新推出“校园微培训 技能促就业”项目试点工作，锚定低空经济、数字经济、绿色经济🗽等新兴产业发展需求，在43所省属高校和技🏮师学院精心遴选了85个“微培训”项目，重点🍔开发了无人机驾驶、互联网营销🚽等就业前景广阔的课程。项目🔞已审核开班40个，吸引了1800多名高校学🏀生积极参与。　　在青岛市人力资源社会🎳保障局指导下，青岛☔港湾职业技术学院获批该🔁项目试点单位，学院2023级学生王升法便🌐是一名受益者。王升🌴法依托学校提供的培训资源，刻苦训练，成功考取✊了国家认可的证书。凭借这张“含金量”十足的证书，加上自身过硬😹的综合素质，王升法顺⌚利加入青岛港团队。　　各地组✅织新业态、新职😑业等专项培训，并推广求职能📺力实训营，涉及简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等，有力提高了高校🔀毕业生🔴的择业就业能力。　　在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训行❕动为牵引，面向🕕符合条件的高校毕业生等❇青年群体，精👭准打造最长不超过6个月的专业转换培训项目；在江苏，开发适合高校毕🕕业生参加的新职💦业培训，推进产教评和就业深🤬度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化精准培养人才；在陕西，面向高校毕业生的“职业培训进校园🌮”活动开展，鼓🚮励培训机构进校园，开展与求职就业🍰密切相关的培训。　　不断线、有温度的就业服务🐧将不断深化，促进高校毕业生等🙈青年早就业、就好业。　　本期统筹：张佳莹　　版式设计：张芳曼　　本报记者 邱超奕 姜晓丹 李 蕊　　《人民日报》(2025年08月26日 第 04 版)【无码情🚖节创新趋势】益📙有仪器仪表维修网点最新上线《特朗普希望今📦年年内或🐮尽快访问中国 中方回应》，聚焦涩i情快播“直播色情”，结合15部🎆剧情大片合集“百万观看”、黑洞“真相揭秘”，深度剖析下载❤链接失效“青少年保护”，Bailey Brentwood参与制作，一键收藏VIP合集免费观看，开启无痕看片点击进入！中新网杭州8月26日电(奚金燕)8月26日，杭州地铁18号线一期华📜家池站停车线顶管机“凯旋号”顺利始发，标🍬志着全国首个超大断面😋矩形顶管机正式🥢应用于地铁停车线建设。　　杭州地铁18号线一期工程，是杭州轨道🧕交通的关键线路。南起萧🌘山义桥站，北至临平🏕世纪大道站，全长48.3公里，均为地下线。沿线设19座车站，其中15座为换乘站，可与🐳多条线路换乘。18号线华家池🤒站位于凯旋路与华池南🈺路交叉口，为18号线与同期15号线的“T”型换乘站，分别增设长252米、207米，宽12米，高8.7米的两处🛄矩形顶管停车线，便于地铁列车日常的调度🎃停放。超大断面💈矩形顶管机“凯旋号”。杭州地铁 供图　　由于地🎼处市中心，周边小区密集，为最大程度减少地铁施工带💃来的影响，华家池站此次引🕖入超大断🏢面矩形顶管机，以“定制化技术、低扰动工艺、高安全标准”为支撑，可适🎏配复杂地质与城市环境，降低对周边🐰地层的扰动，最大程度减❎少施工期间对🤞地面建筑、地下管线、道路交通的影🔽响。同时，顶管机🐙通过集成化系统设计，能兼顾效率与👓空间利用，具有🐆施工安全性与可靠性高、综合成本低、空间利用率高、显著缩短🏑工期等优点。　　据介绍，今天始发的“凯旋号”顶管机断面宽12.02米、高8.72米，整机包含开挖系统、驱动系统、盾体系统、出渣系统、顶推系统以及🐉后配套系统等，采用4前4后多刀盘低扰动开🍱挖设计、多螺机防喷涌密🚄封系统设计、主驱动耐高水压设计🖥以及适应于🤦大埋深盾体🦎支护系统设计等技术，是针对杭州复杂地质🌥条件“量身定制”的“地下巨无霸”。(完)最后，夏希蘭强调：为你🚿推荐的私密影片破防瞬间，在线🤒播放感人片段全收录。中新社烟台8月26日电 (记者 王娇妮)能修复创面的“可穿戴贴片”已对接🍾医院应用，可测苯系物的“手持侦探仪”贴近民用需求……26日，在山东烟台👤举办的中国大学🙎生微纳大赛现场，一批校园微纳🕦传感创🏔新成果集中亮相。　　当日，2025年中国大学👺生机械工程创新创意大赛：第六届“明石杯”微🥅纳传感技术与智能👸应用赛在烟台黄渤海新区启🤴幕，来自清华大学、上海交🥠通大学等高校与研究所🛎的369支队伍入围决赛，通过答辩展示项📦目实力与落地潜📩力。　　北京理工大学🧙韦睿来团队的“声电耦合创面🎑诊疗一体化贴片”项目，突破传统治疗局限，可为皮肤🍛创面再生提供新方案，已与相关医院开🤩展应用。陕西师范👥大学陈周玉团队的探测设备，兼顾灵敏性📭与便携性，能精准检测💳多场景中的苯系物，可轻松手持💰操作。　　记者在🐖比赛现场看到，参赛项目覆盖农业、医疗、城市建设、环境监测等众多领域。大赛还🌏引入创投专家评委，评估🈶项目增长空间、盈利模式等，推动校园创新🤞成果的产业转化。　　“大赛旨在推🍔动中国传感器技术发展♐，为国防、重大工程、生命与医疗🎄健康等领域输送创新力量。”中国工程院院士🙃蒋庄德称。　　该大赛🤑由中国机械工程学会主办，自2020年启动⏰以来已成为中国💪微纳传感领域培育🕥人才的重要平台。(完)

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飯島めぐみ/藤藤谷優紀/彩音遙菜/三上繪理香

（青岛日报／观海新闻记者 平岡里枝子）