新华网--西藏：根据记者霍韬获🗣取到的最新动态，涩i情快播将于2025年08月27日在新华网--西藏举行隆重🛅的开幕仪式。真相选号思路曝光✅

　　中新网上海7月9日电 (记者 陈静)“在过去的⛏一年里，上🛸海市新材料产业在科技创新上🗺取得了重大突破🌂。”上海市科♈委副主任翟金国9日表示，上海新材料产业🚼将聚力建设纤维、膜、生物制造3大创新高地，培🔰育壮大复合材料、催化新材料、电子化学品、高温超导、石墨烯5个产业集群。

　　据悉，上海🈂市科委正积极适应科研范式变革，推进全过程创新、全链条加速和全要⛓素支撑；强化对先导产业、重点产业、未来产业🎠关键核心技术的攻关组织，面向材料🐨领域前沿科技和产业🔼发展，开展更多开创性、引领性科研工作🎀，加速科技成🕳果转化落地，提升企业核心竞争力。

　　通用新材料产业高📪质量发展大会9日在奉贤区南😚上海科创中心举行。本次大会由上👞海市经信委、上海市科委指导，中共🚐上海市奉贤区委员会、上🥩海市奉贤区人民政府主办。据悉，目前，上海市将先✒进材料产业作为上海“3+6”产业体系的🌷重要组成部分。上海市经信♐委总工程师裘薇指出，加快🎑培育和发展新材料产业，是奉贤区建设上🎄海先🏻进制造业重要承载区的重🛏要举措。

　　上海🤫市奉贤区副区长🕒李嘉宁指出，奉贤区将通用✌新材料列为四大主导产业之一🔌，在统筹科技创新🙈和产业创新，提升产业核心竞争力📧，发🦔挥比较优势和集群效应，打造特色产🚺业集聚地等方面采🌳取了一系列卓有成效🗾的举措，推动产业🐪链向高端延伸，实现技术突🐫破与产业升级，构建良🛢性互动互利共赢的产业生态。

　　奉贤区委👗副书记唐晓腾当日发布“奉贤区通用新材🚥料产业发展三年(2025-2027)行🚵动方案及专项支持办法”(简称：行动方案)。该行动方案描绘了未来三年产业的➕发展目标与路径，计划重点实施🎪产业能级提升🌫行动等9大行动；产业政策内容包😾括支持开展新🍹材料关键核心技🏐术攻关等6大方向。据悉，奉贤区👋将持续优化产业顶层设计，助🏇力企业行稳致远。

通🎳用新材料产业产学研联盟9日成立。(奉🕔贤区新闻办供图)

　　当日，奉🎏贤区通用新材料专班🛅与上海市经信委、上海市科委，复旦大学、上海交通大学等7所在沪🏳高校材料学院，中国科学📯院上海硅酸盐研究所等4所科研院所、上海市新材📓料行业协会及代表企业一同签🤔署产学研联盟倡议书。据悉，联盟成立后将凝聚🚓行业力量，深化校地、院地合作，促进协同🐹创新与人才培养，打😎通产学研转化堵点，实现科技创新与📑产♉业创新深度融合。推动各方联📹合共建产业创新平台，打通基础研究、应用开发、成果转化和产业化链🚊条。

　　奉贤区科委、奉贤区财政局、上海市融资担保🍁中心、上海市创业投🛶资行业协会、上海市国际👭股权投资基金协会、上海股🍘权投资协会等联合签署💯投融资合作框架协议。本次战略合作📿旨在加强投🛹融资对接等金融服务，引入资💀本及市场资源筛选💯培育潜力企业，加快构建金融赋🍜能的协同创新生态。促进资本集聚，提升产业影🚣响力，满足企业多元🐍化的金融需求。

　　现场还🕖举行了新材料行业供需对接会，华东理工大学、上海应用技🐩术大学等🥕高校发布了最新科研成果，多家新材🔖料企业进行了项目路演，与投融资机构开📼展交流对接。

　　奉贤区方面表😽示，该区🚇将集聚多方资源持续开🗻展多领域、全方位合作，搭建政-产-学-研-用“五位一体”协同发展平台，为通用🍌新材料主导产业科技创新💰和高质量发展注入新动能。(完)

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中新网8月26日电 国务院新闻办公室26日举🍥行新闻发布会，介绍第二十五届中国🔑国际投资贸易洽🎂谈会有关情况。福建省副省长王金🧞福在会上表示，目前，已经有77个共建“一带一路”国家和地区确认🐲参展参会。8月26日，中国国务院新闻办公室🚊在北京举行新闻发布会⏰，商务部副部长兼👪国际🔽贸易谈判副代表凌激、福🥏建省副省长王金福、商务🥀部投资促进事务局局长刘民强、厦门市副市♒长林志成介绍第二🥕十五届中国🤤国际投资贸易洽谈会有关🚊情况，并答记者问。 中新社记者 杨可佳 摄　　会上，有记者问，近年来共建“一带一路”国家🎠和地区的参会热情都比较高🦎，本届投洽会在服务高质🔙量共建“一带一路”方面有何特色亮点？　　对此，王金福表示，服务高质量共建“一带一路”是投洽会的底色。本届投洽会将持续深🤨度对接“一带一路”国家和地区，搭好桥梁、拉紧纽带，物畅其流、人畅其行，全方位助🥤力扩大多双边💹经贸务实合作。主要有三个方💼面特色和亮点：　　第一是参与度更🦉高。目前，已经有77个共建“一带一路”国⏲家和地区确认参展参会。阿塞拜疆、柬埔寨、乌兹别克斯🙀坦等国家将组织高级别🤔代表团深度参会，塞尔维亚、匈牙利、斯洛文尼亚、泰国等将设立🚅国家馆。　　第🚅二是互动性更强。本届投洽🎺会期间将继续举办“一带一路”高质😘量发展对接交流活动，“丝路海运”国际合作论坛、海丝中央👢法务区论坛、“丝路投资”园区开发对😖接会等活动，深化拓展🤫多领域交流合作，助力高质量共建“一带一路”。　　第三🙌是展示成果更多。今年🐲大会进一步丰富了“一带一路”的元素，比如，中国对外投资🦗合作专区搭建跨境投⛓资合作交流平台🚷，推动与共建“一带一路”国家投🔡资合作创新发展；丝路海运专区重点展⤴示“丝路海运”品牌建设📩成果和联盟成员风采；中印尼经贸🏵创新发展示范园区的印尼📜巴塘工业园区管👕委会📕将集中展示园区🍲重点项目和建设成果。【用户🎍看片习惯变化】2025年08月最新研究：27959%用户因内💢容更新太慢放弃深夜小视频92福利，真相选号思路🤽曝光可提升12大女优片单合集🛢倍效率近日，位于⛵三峡库区的重庆涪陵美心🃏红酒小镇上🏓空出现平流雾景观，山巅🔢上的摩天轮在云雾中如梦如幻，吸引了游客🌁和摄影爱好者前来体验拍照。据了解，该摩天👚轮建在海拔近700米的山巅，加上自身110米的设备高度，总高度近800米。图为朝阳初升，沿江小🖊镇被平流雾笼罩。李兆遂 摄 图🧀为平流雾笼罩下的沿江小镇。李兆遂 摄图为山🧗巅上的摩天轮在云雾中如🌁梦如幻。李兆遂 摄图为山🌎巅上的摩天轮在云雾中🏟如梦如幻。李兆遂 摄图为山⛹巅上的摩天轮在云雾中如🌘梦如幻。李兆遂 摄用HYVRY改写物理法则：龙昌镇实验室造🦏出{情感词}黑洞！中国新🏳闻周刊作者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一🏤望而知是一个极度自律、与时代半步🍒不肯脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正好是🛑新希望集团的年中会，作为🖖集团董事长的他穿一件妥帖的👮西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿一双休闲🎅皮鞋，身材管理得很好。　　在采访中，他始终面🌟带微笑，保🐌持着专注和倾听的姿态。不管问什么，你都会🦍得到一个很真诚🏩的正确答案。　　一个小时的采🔬访或许太短，但《焕新：刘永好和🔚新希望的40年》一书作者刘睿〰敏对刘永好进😥行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有从他身🏘上找到一个能成为“抓手”的点。刘永好的女儿🚂刘畅开玩笑说，你找到了🌧也告诉我。　　“传统行😣业里一个‘永好型’人格，有时难免有点🍪无趣。”刘睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正要做到这种🦍均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民📆企的平均寿命是3.7年。农牧业靠天吃🍽饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及更大范🐅围的各种周期波动🎋早就习以为常了，但现在身🗂处的这一个，或许是🎆从未有过的。　　这一轮周期🚏起于2022年。由于俄乌战争引♟发的🛄全球粮食供应紧张，叠加新冠疫情、非洲猪瘟和猪🥟周期，农🚤牧业全行业亏损。这是新希望成立40年来首👐次出现亏损。　　新希望😲一位内部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且🐂这一轮周期跟其他周期🧝都不太一样，很👤多行业都面临转型压力，好像一📰切都打上了问号，更给人一种“宿命感”，很多人感到彷🗡徨和无能为力。但刘永好很冷🗜静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们也不要太焦虑，扛得起。重🏈要的是总结和反思，在周🥝期下行期把刀磨好。”熬到去年年底，总算扭亏为盈了。　　或🐳许因为刚刚度过了如此寒冬，回忆起今年2月🚑参加的民营企业座谈会，刘永好眼中闪光。　　他回忆，习近平总书记亲🖲自参加🚪的这次座谈会，各相关部委的一把📊手几乎都到了。见到他，相熟的部委👋领导跟他打招呼：“刘永好，你来了！我在你们后面呢。这场⬜你们是主角，我们在后面。”　　刘永💿好是在这次座谈🍳会上发言的六位民营企业🐏家之一。除了他来自🏴传统企业，其他几位都🤔来自大型制造业📻或科技企业。第一位发言的是😕坐在他左边的任正非。81岁的🥜任正非是参会者中年龄最大的，刘永好次之。刘永好和任正🥅非早就熟识了，对这位头脑清🥣晰、眼光长远、影🦋响力强大的老爷子非常敬佩，刘永🍰好的女儿刘畅和任正非🎢的女儿孟晚舟也很🥂熟悉。　　刘永好😟是第三位发言的。他在发言中说，农业🤹是改革开放最先行的产业，是一个基础产业，在解决就业、满足老百🈵姓生活等方面不可或缺😼。新🎾希望聚焦农牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用新🍸质生产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民大会🍧堂外等车时，作为川商总会会🐭长的刘永好第一时🐼间🐖召集了几十位川籍企业🗼家进行线上会议，介绍座谈会情😳况，大家都很兴奋。接下来的一个月🐧，他马不停蹄在四川🚱及全国各地做交流🍰分享，反响热烈。　　“我觉得，总书记的讲🐐话确实极大地提升了民营企业的这🖱种信心和认同。党和政府🙀没有忘记我们这个群体🕒。这是一个非常⏮明确的信号，就是党和国🍭家坚定不移地🥜支持民营企业的健康发展。作为💋一个民营企业家，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接受媒体采访时，刘永好用了“新的春天”来形容民营企💋业家们对这次座谈会的感受。听过传😁达的一位新希望员工表示，其实应该说是“春风”，关键还要看你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经🌑济学里讲国家发展要⏮避免掉入“中等收入陷阱”，其实企业🏄也担心自己掉入利🔫润的疲软增长，这种疲软比🕉周期底部更可怕，因为在周期⏱底部大家是战斗状态，而当你有一点点盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你可能付出十分♿努力才能有两分回报。这样的环境下怎🌝么样去突围，寻找新的增长点，才是最大的挑战。　　“和”智慧　　新希望💎正经历的这个周期，仿佛是一⏱种轮回。10年前，一个几乎相🗳同的“脚本”已经上演过一🌍次了。同样都是先经历👍了五年左右的强劲🗨增长，然后🎈在某个高光时刻，危机以一🚋种劈头盖脸👢的方式突然降临。　　上个周期起于2012年。此前新希望集团🕒经🖼历了一个黄金发展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永🌰好提出了当年销售🔳破千亿的目标。集团副总裁💤王航做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可不😤是一个一般的数字，在当时几乎等🌁于一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜上加喜，隆重举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外重量级嘉宾悉数🕑出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世界正🏅在发🥂生颠覆性变化：一方面，制造业产💪能过剩开始凸显；另一方面，移动互联时💺代席卷而来。　　就在2012年，新希望🏈集团营收和利润出现了历🏈史上首次双降，2013年仍是如此。好像无论👈用什么办法，公司都增长不动🕔了。刘永好带领高管找📖原因，结论是：市场变了，需求变了，主要利润已经不🏴在产🕗业链上的传统环节了。　　他🧝曾在论坛上感叹，那些互联网创新企😓业，市盈率来不来😢就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白，有一点不平衡，有一🔑点羡慕嫉妒恨。但羡慕嫉🚙妒恨有什么用呢？这是市场的选🗺择。一味羡慕嫉妒恨🦎，你就变成一个怨妇了，就成天睡不好觉，吃不饱饭，日子越来越难过了。”　　刘永好把2013年定位为公司的📓学习年，带领团队到腾讯🥜、小米等公🈚司调研学习。他认识到，互联网企业爆发的根本🎸原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思维💧和小步快跑不断迭代的做法，更⬆适合当下的用户需求。　　但他也意识到，传统企业和👲互联网企🚮业的组织基因是完全不一样的Ⓜ，强🚣行移植会产生变异和抗体。有🙌时候你不折腾，它还活得好好的，一折腾倒把它折🕰腾死了。和中🐋国的改革开放之路一样，他也选择了增量⛳改革的模式。　　他首先从自🍦己开始，带动集团🏞老同志退下来。2013年5月，62岁的他离任上市公司🌩新希望六和董事长之🔑位，33岁的女儿刘畅当💓选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家🕹还是习惯性地把他当“老大”，因此选择了隐身，不再参🕎加新希望六和的会议。对集🏦团的老同志大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望是一个传统的B端企业，刘永好没有对👢这个基本盘进🖼行大刀阔斧的改革，而是采取🧜温和渐进的升级。同时另起炉灶，采用合伙人体制，建立一个新🦔平台，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看中了♑敢想敢干、性格天马行空🐄的新希望乳业总裁席刚。2015年，刘永好、王航和席刚共同发🚬起创立了一家新的平台🧢公司“草根知本”。　　一开始草根😃知本想做互联网创🐷新创业公司的投资孵化器📚，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动资金已亏了近1亿。席刚做好了让贤🚯的心理准备，但刘永好只是🎴淡定地说：“现在这种创业平台🙅，你们还是太保守。创业公司最初的亏🥇损其实不算什么，最关键的两点：第一，你们的方向是不🐖是对的；第二，你们是否真正具📱备向死而生的精👇神。”他还说：“如果你们敢亏，不是⛩亏三五千万(席刚打了‘埋伏’)，而是亏个🔀一二十亿，这个平台说不定就📏干成了。”　　这番话，让席刚感触很深。之后，他带领团队复盘反思，确定草根知本🥤的方向是顺应中🤜国消费升级的大趋势，投资农牧、食品领域🎞那些不太为市场🅿所关注而又🌹有前途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘永好🎮赞成这个方向，同时指出，仅仅做传统收购还不够，还需要摸索新的机💚制。因为此👲前他发现，一些企业🃏被收购后，原来的核心团队选🚇择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知本😾提出了一套新的合伙人🖼模式：与被投企业一起，重新注册💏成立合伙人公司，创始🍇团队必须掏出真金白银注资。这套新做法，刘永好概括为🚲理念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根🤝知本已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原⬅有体系之外向一🔕个千亿平台成长。　　刘永好说，国企改🥡革需要混合所有制来焕发活力，民营企业想💗要革新也要搞“混合所有制”。以前新希望在人们🖇眼中有👐家族色彩，以后要根据条👀件向合伙制转化，新建企业📭则全部采取合伙制。　　一位新希🌹望人士感叹，那🚞时候传统企业都在谈转型，但很多大规模的传🗒统企业都在转型🛍过程中越转越小，有的😒甚至直接消失在历史的浪潮中☝。而刘永好通🔦过看似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这是一个🚖可以写入中国商业案👬例的创新。　　2018年，新希望集团一举🈳突破五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希望终于首次上➡榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受赞赏的⛑中国公司。当选理由是，全面提速数🔩字化转型，实现了穿♈越周期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希望历史上首🚋次亏损，一个新的周期🏷又开始了。　　“LD”　　作为📃一位周期穿越者，“快半步”可以说是🌂刘永好的生存哲学。他说，快一步踩空了会😒掉下去，快半步重👯心还没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自👾对时事的敏感。而这种敏感，可以说又来🛰自原生家庭。刘氏兄弟的❔父母都是民国时的知识分子，新中国成立后🎁父亲刘大墉担任了四🙆川省新津县农➗业局局长等职，家里🤳从小就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能看到外📶媒的报道摘要。刘永好在🍋四川省机械工业管理干部🧡学校教书时，一个人订的⏸报刊比整个学校😷的还要多，管收🐩发室的人常开玩笑🌓让他给发工资。　　20世纪80年代，刘氏兄弟正🚂是从一条时事新闻中看🏥到了商机。新闻称，金日📠成送了中国一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟下海创业，成了鹌鹑大王，几年就完成🦁了千万资本的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来满🆔眼春——邓小平同志在💢深圳纪实》的报道后，敏锐地🐞意识到时机成熟，与二哥🍰刘永行一道，利用国企🦔改革之机大举收购，两三年间就整合🌝了30多家国有饲💀料厂，希望集团🛣迅速做大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好成🥚为全国工商联🏩第一位新兴民营企业家副主席。1994年，“希望集团有限公司”成为中国第🚈一家无地🍇名民营企业集团。1996年，新🔦中国第一家民营银行——民生银行成立，刘永好是主要创🍿始股东之一和副董事长。1998年，新🔊希望农业成为第一家以民营企业身🎊份推荐上市的💹公司。这样的“第一”还有很多。　　但🏰进入移动互联和新消🧗费时代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好似⛪乎有一种永恒的危机感，一种🧖如饥似渴的学习欲，也不断地要求团队学习。席刚开玩笑说，董事长在💺学习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘永好随身带📮着一个记事本，每天晚上还要😄把白天记📓下来的内容复习一遍。他带团队去小米学习👐，一去就拿出一个本子开🎹始记，搞得雷军很紧张。一🎛位新希望员工回忆，她求职时去面试，一坐下刘永好🌷就打开本子。此前她在一家投资🎦机构做投后管🎌理，投资方向多是前沿👋领域，刘💰永好不断地追问，利润多少，现在如何，她所参🏏与项目的来龙去脉又📦是怎样的。她说，第🌫一次碰到这种面试，一个🈺大老板拿个笔在那记，而且刨根问底。　　跟刘永好🍳共事多年的新希望集团✍副董事长王航说，新希望一直强调🛩年轻态，这种年轻态😢在刘永好身上🥙体现得淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就是年轻人做什么他🖖做什么。“你本身是个🙆传统企业，你如🚬果还没有这种年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好曾说自己是“四不青年”，不🍛抽烟不喝酒不唱歌不打麻将，现在🐤或许还可以加上，不打掼蛋。别的企业🦖家们在一些场合一起打时，他就🤽坐在旁边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都是🐍偏执狂，但刘永好似乎🎗在演绎着另一种成🗣功路径。秦朔称他是一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他🎭常会想起张爱玲的那句话，“华丽的🖲锦袍下爬满了虱子”，但刘永好的世界🍐是一个里外透明、完整如一的世界🚀。有新希望内部员🌘工说，刘永好善😾于为人，在员工中威信很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘永好身😑边工作多年的人都说，几乎没人见过他🗡发脾气。刘畅曾说，父亲🐋经常教育她，情绪上要🍯保持钝感，思维上要保持开放，要像一个✨容器一样海纳百川。　　早在2013年，刘永好就把上市公司董事长😩之位交给了刘畅。因此现🔋在的新希望有两位董事长，一位是集👭团董事长刘永好，一位是上市公司💏董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘永好🈁有一个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的交接🚡班一向被视为民企😘交接班的一个范例。《焕新》一书作🕣者刘睿敏在新希望做了深度🕎访谈和调研，据他观察，这个班交接得📬确实是成功的。　　他说，这首先是因为📇刘永好的综合能力摆在🍑那里。你得能让别人🚋服，压得住，这是一个很🛷现实的问题。其次，农牧业不像别的行业，不可能是革命性的，而只能是量变引🤾起质变，这也🚚使得代际冲突不那么容易发生。此外，刘畅👘是一个典型的“80后”成都女孩，直爽有个性，但骨子里是一个很重🚾视家庭、很有责任心的人⛎。她告诉刘睿敏，她并不想🍄装作一个什么霸道女总裁，而是要🌄做一个生命丰满的女性。　　从事乡村振🏘兴工作的刘睿敏有🤸一个很大的感触，就是社会🈵上对新希望这种企🤴业关注得太少了。农牧企业太不“性感”了，常常为老🗝百姓所忽视，但其实这🛵种企业才是跟社会📏连接最深的。它代表🦂了中国的基本盘，中国的大多数，代🌅表了社会的根，中国社会🏌要发展得好，这种🍅企业至关重要。　　新希望一位📚熟悉营销工作的人士🛃表示，对于新希望，内外部是存在认🈂知鸿沟的。她说：在集团🔳自己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在消费者眼🎒里你可能不是这样的。新希望曾🚋经做了一个小调研，随机给不同🚌背景的人看🚲一组图片，让他们回答哪一张🎈更符合他们认知🎗中的新希望，结果挑出来的图🚸片是一群养🔏在老式猪圈中的猪。　　她哭笑不📡得地说，其实现在养猪也🥙不是这样的，比这个高大上🚩多了！但是真正决定🚏消费者购买选择的😅是他的认知，而不是品牌方🛴的自我认知。所以，这一切都促使他们📺去反思和改进。　　她说，快速上升期大⬜家说的都是“要用新模型打🏩开新赛道”，前几年在猪周期👁底部时不说了，大家说的是：活下来，带着种子活到春🥫天。　　刚刚过去的7月，《财富》发布了今年的世界500强榜单。新希望集团连续🐏第五年上榜，最新排列位次是第426位。　　世界变化🌟如此之快之巨，新希望却仍怀揣🥖着一家传统企⚪业的百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍⛺然看得见。　　(本文参考了🌁秦朔策划、刘睿敏著《焕新：刘永好和新希🎄望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知🈷本总裁席刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授🌻权

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钱玄同/朱孝天/高旭/瑛太

（青岛日报／观海新闻记者 霍韬）