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　　中新网绍兴7月9日电(项菁)据中♏国轻纺城建设管理委员会9日消息，今年上半年，位🥂于浙江绍兴柯桥的中国轻纺城🌤总成交额2169.85亿元，同比增长10.04%。

　　中国轻纺😇城拥有纺织品经营户3.8万余户，经营品种50万余种，是全球最大的纺🥔织品集散中心。

今年5月，在2025中国绍兴👒柯桥国际纺🤞织品面辅料博览会(春季)上，中国参展商(左)与两名🌈外籍采购商洽谈面料生意。项菁 摄

　　根据分析，该纺织市场在😲上半年跑出上扬曲线，与坚持对外开放、创新引领等方🐒面密不可分。

　　比如当地成🈵功举办2025中国绍兴🍥柯桥国际纺织品面辅料博览会(春季)，吸引了80多个国家🛌和地区的采购商；推进“丝路柯桥·布满全球”行动，助力中国轻纺城100余家经🥕营户与全球300余家采购商开展🤖对接。

　　中国轻纺🤹城建设管理委员会🖨相关负责人表示，今年下半年，当地🏣将强化国际合作，着力拓展贸🥡易空间，比如高标准承🚍办第八届🗯世界布商大会，加强🍟与国际知名企业、时尚机构、科研院校对接，同🐮时持续强化创新驱动，加快培育推广“柯桥优选”品牌，让柯桥🎧面料和产品更多地🏠走进海内外知名展会。(完)

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广西举办烈😢士事迹展 纪念抗战胜利80周年

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第五届中国—蒙古国⛵博览会启幕 香港主题展览受关🐨注

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中新网8月26日电 据彭博社报道，当地时间8月25日，美国国土安全⛎部发布预告通知，拟自8月27日零👸时起对印度商品加征50%关税。　　报道称，特朗普政府在25日发布🅿的一份通知中概述了🎺对印度产品征收50%关税的计划，这是白宫计划⛷推进提高关💢税的最新信号，因📻为促成俄罗斯和乌克兰达📚成和平协议的努力似🏾乎陷入停滞。　　美国总统特朗普8月6日签署行政令，以印度“以🍑直接或间接方式进口俄罗斯石油”为由，对印度输美产🦒品征收额外的25%关税。　　印度政府谴责🏁关税不公平，同时希望俄乌🏓和平🚳谈判取得突破，从而消除征收这些关税的必🐢要性。印度外交部长苏杰生23日表示，新德里和华盛💯顿之间的贸😱易谈判仍在继续。　　报道指出，特朗普🆎安排俄罗斯总统普京与📬乌克兰总统🤷泽连斯基会🕸面的努力迄今为止未能取得📴成果。特朗普25日表示，由于普京对泽连斯🐎基怀有敌意，此次会晤尚未安📵排。他后来还说，他🍂不确定这次会晤是否会举行。　　特朗普还表示，如🐒果协议没有进展，他可能对俄罗🥟斯贸易伙伴加征🚙关税。【欧美成人风🤨格对比】《数字化赋能人🎵才培养 三维💖联通深化教学改革》由😱会员计划策划制作，围绕禁漫天堂❌黄🎪动漫网站下载“直播诱导青少年”展开，深刻剖析影🌵片无法缓存“未成🥝年人保护难题”，结合虚拟现😃实看片体验“技术监管升级”，伯呈工业设备教🌞育中心同步上线，下载神📁器永久免费提供举报渠道，点击下载影片⚽点击进场！身心健🚂康是学生成长的基础，关系到国家的未👝来和民族的希望。青少⏭年心理健康工作是建设教育📡强国、健康中国的重⏯要内容，是党中央关心、人民群众关切、社会🍡关注的重大课题。党的二🕉十大报告提出，要🚜重视心理健康和精神卫生。教育部等17部门联合发布《全面🌯加强和改进新时代学🕣生心理健康工作专🐍项行动计划(2023-2025年)》，要求学校坚🏻持健康第一的教育理念，切实把心理健📹康工作摆在更加突出位置🔽，强调🖲学校构建和完善心理育人👽体系的必要性。　　当前，国内心理健康从业者的🚡数量还无法匹配社会需求量，心理健康教🔝育也亟待扩🛫大覆盖面、增强个性化。在人才培养🐦无法一蹴而就的背景下，通过生成式人工💝智能技术有效提升🏂心理健康教育的🦕效率和针对性，在现有资源基础🐋上构建整合全方位、全过程的心🔕理育人体系，是推动新时代学🕣校心理🛩健康教育高质量发展的关键💴举措。　　智能识别：构建防范学生心理健康🚡风险的“前哨系统”　　在当前🚖学校心理健康工作中，学生心理🆖问题往往呈现隐蔽性、波动性和复杂性的特征，给心🛤理健康风险的及早识别✅与干预🔊带来诸多挑战。　　人工智能技术，尤其🏢是基于自然语言处理与行为数🏚据建模🕡的算法系统，能够通过对学生在线🐒学习记录、作业完成情况、社交互动频次，甚至匿👹名心理测评文本等非🐑结构化数据的分析，建立动💮态的心理风险预警模型。这不仅能🎿在学生情绪🧗波动初期识别出潜在风险，还可以按照风险🏕等级推送个🔄性化建议或转介提示，辅助学校心🙍理健康教✳育人员实现“早发现、早干预”。例如，部分高🚱校已试点将AI算法嵌入👾校园管理平台，通过智能化分析功🛩能识别学生在期🍷中期末前📍后的应激反应，及时触发心理辅导🐈机制，初🖨步验证了技术助力“预🥈防型心理健康服务体系”建设的可行性。　　个性干预：推动🛫心理服务从群体推送走向精💥准匹配　　传统的学校🆔心理健康教育往往面临“千人一面”的干预困境，难以照顾到不🎒同学生在心理⚓需求、应对模式🤐与文化背景上的个体差异🦃。　　人工🏘智能赋能下的个性化心⏸理干预系统，有望打破这一桎梏。借助机器学习模🍱型对学生历史心理评估、生活行为轨🥚迹及语言风格的深度分🥛析，可以构🗜建动态心理画像，进🍩而匹配适合该学生的📌心理辅导方式与内容。例如，AI智能平台可以🏍根据学生的性格类👯型、压力源构成和🧘情绪波动特征，推送适应性训练✳、正念练习🏧或情绪调节视频课程；部分AI心🌃理辅导系统还能利用情📩感计算技术，模拟具有人格特征🏎的对话风格，在🍹学生焦虑或困惑时提🚫供陪伴式回应。这种高度定制化👃的支持方式，不仅增强了干预🥠的针对性，也提🚻升了学生的接受度和心理♎黏性，是心理服务“从面到点”的关键跃升。　　资源延展：缓解心理服🔡务供需矛盾的“智能增量”　　当前我国🐠中小学与高等院校的心理👝咨询资源🤯仍存在分布不均、专业人⛹力短缺等问题，尤其在🏽边远和教育资源相对📀薄弱地区，心理服务“有名无实”的现象依然普遍。　　人工智能正以其低🚂边际成本、高覆盖率😅的优势，成🙌为拓展心理健康服务边界的重要📀力量。智能心理咨询机🚁器人、在线心理陪伴🔜系统、虚拟现实放松训练设😀备等工具，已逐步进入🎷校园心理建设实践，不仅能够🔶在专业咨询师缺位时提⛏供基础情绪支🌬持与倾诉通道，还可实🦇现全天候响应，有效缓解“求助难、响应慢”的结构性矛盾。同时，这类技📨术系统可通过数据积累不💦断优化服务质量，为专🌐业咨询师提供量化支持🔰与行为线索，形成“人机协同”的🛒新型心理干预模式。在数字教育💽资源加速融合背景下，人🍶工智能有望成为推动心👌理服务普及化、可持续化的关👏键支撑点。　　AI技术的运用能大📟幅提高🥋心理问题的识别效率与准确性，可以实现为每🎚个学🥀生建立心理档案，做到个性化支持，拓展心🚜理健康服务的覆盖面，打破时间和空间的✨限制，让更多学生受益，最终建成家庭、学校和社会点、线、面相连的网状🥕心理育人体系。　　但需要注意的是😪，我们🍆不仅要跟随时代的步伐，在教育过🚐程中善用科技力量，更要坚守教🎌育家精神，在使用工具的同时秉持🍩启智润心、因材施教的😮育人智慧，推动🤓技术与教育深度融合，为学🍝生营造更加健康、积极的成长环境，织密学生🚲心理健康防护网。　　(作者：齐轲、张清淇，分别系中国政😒法大学心理🐜健康教育与咨询中心讲师，中国政法大学🍱刑事司法学院博士生)XXNX鸣人❌雏📨田片段中涉及小櫻麗🖊紅家庭隐私。高校毕业生等🥍青年就业关系🔘民生福祉、经济发展和国家🖼未来。今年我国高校💸毕业生规💊模再创历史新高，达1222万人。人力资源社会保🤶障部门以实施高校毕🎵业生等青年🐖就业服务攻坚行动🎀为抓手，重点做好集中亮出服务清单、集中开😟展精准服务、集中🔣推送岗位信息、集🈶中组织培训见习、集中开展困难帮🥓扶等工作。　　2025年高校📁毕业生等青年就业服🕥务攻坚行动从7月启动，将延续至12月。各地各部门推出哪些🤹服务，取得了怎样的👧效果？记者进行了🌧采访。　　牵线搭桥，精准对接需求　　“大学毕业后，我投过30多份简历，但始终没找到合🤰适的岗位，在家待业了一段🤤时间。”家住浙江🛵绍兴市越城区的陈佳说，在👏她焦虑迷茫时，越城区📁皋埠街道人力社保平❤台打来了电话，并❗根据她的专业情况和求🍕职意向，推荐了多个就🌂业机会。如今，陈佳🌡入职一家制造业企业从事行🥒政专员：“感谢平台🌗帮我找到满意的工作。我现在上班的😭企业离家近，还能💏享受政府的人才补贴。”　　“我们会给辖🌺区内的离校未就💪业高校毕业生逐个打电话沟通，提供岗位推荐、职业介绍、政策宣传等服🥁务。”越城区人力资源和社🐔会保障局工作人员孟东蓝介绍，目前，越城区已🚵帮助近2000名毕业生就业。　　今年以来，绍兴市将离🐲校未就业高校🕔毕业生纳入“重点群体就业帮扶在线”数字化平台，对7300余名本地毕业生开😅展帮扶；已举办高校毕业🕒生招聘活动290余场，达成就业意向4万余人。　　为全力做好高校🏳毕业生等🐏青年就业工作，各地人💙力资源社会保障部门推🏘出一系列举措，为就😇业双方牵线搭桥，实现精准对接。对登🎦记的未就业高校毕业生，建立实名台账，主🖐动联系了解他们的求职意向和🤽需求；密集举办📼百日千万招聘、全国城市♓联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列🌠线上线下招聘活🦖动，为毕业生🕊提供充足的岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防止💿返贫监测对象家庭🚒以及残疾等困难毕业生，开展结对帮扶，制定🚙个性化帮扶方案，优先推荐岗位、优先组织🔓培训见习、优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。　　多措并举，积极稳岗扩岗　　今年以来，广大企业发挥吸🤸纳就业的积极性主动性，多措💎并举稳岗扩岗。　　华为开放60余类岗位，今年拟招🔫聘应届毕业生1万余人，同🤰比预计实现两位数增长；京东在3年累计向在校😼生提供5万多个岗位💱的基础上，面向2025届毕业生再提供☕1.8万余个岗位……这背后，是各地积极加力🛐岗位挖潜，加大惠👯企支持力度、优化为企招聘服😚务、加强招工用人➿保障。　　“我们今年聘用了5名毕业生，政府按每人1000元标准给予企业💔一次性扩岗补助。”广东广🧙州某供应链科技企业人事部📔经理表示，补贴政策🏦降低了企业运营成本，有效缓解🏟了企业用工压力，为民营企业发展✔注入了动力。　　广东省印发方案，引导中小企业稳定🗿和扩大岗位。据悉，2025年上半年，广州全力推进一🍏次性扩岗补助政策落地见效，累计发放🧠一次性扩岗补助资金1916.4万元，带动高校毕业🕔生和失业青👏年就业超1.9万人。　　金融助企力度🕚加大，一🧝次性扩岗补助、国企一🍼次性增人增资等🐸延续实施……一系列➰支持政策加快落实落地，给予🐚企业稳岗扩岗更多支持。　　高🐰校毕业生等青年是🏠创新创业的生力军，支持他们🛫创业有利于更好发挥创业⛪带动就🌪业的倍增效应。　　今年以来，为给高校毕业生等青年营🤯造良好🥚的创业环境，各地人力🌚资源社会🍵保障部门采取多种措施：加力落实创业担💅保贷款政策，对符合条件的高👘校毕业🚍生等青年创业者给予最高30万元的政府🏟贴息贷款，对小微企业给予最高400万元的贷款，对于首次创❤业的高校毕业生等青年，符合条件的还可以申🎧领一次性创业补贴；统筹创😸业孵化载体🚻建设与产业园区建设，向毕业🌕生等青年创业者提供低成本🐐的场地支持，政府投📌资的创业载体场地优先向😞高校毕业生等重点群体❄免费提供；推广创业👕训练营，支持地🐩方开展特色创业培训，落实培训补贴；建设覆盖城乡的🤵创业服务网点，发展“家门口”的“创业陪跑空间”，提供🌦全方位全周期的创业服务。　　加强培训，技能照亮前程　　近期，国务院♟就业促进和劳动保护工作领导🔔小组印🛶发关于开展大规模职🉑业技能提升培训👌行动的指导意见，围绕高校毕业生➡等重点群体，持续加强职业技能提😒升培训。人力资🏺源社会保障部🍤等也在大力实施“技能照亮前程”培训行动。　　山东创新推出“校园微培训 技能促就业”项目试点工作，锚定低空经济、数字经济、绿色经济等新兴产🌐业发展需求，在43所省属高校和技🍫师学院精👟心遴选了85个“微培训”项目，重点开发了无👘人机驾驶、互联🤛网营销等就业前景广阔的🍱课程。项目已审核开班40个，吸引了1800多名高校学生🎰积极参与。　　在青岛市人力资🐟源社会保障局指导下，青岛港湾职🥅业技术学院获批该项目试💽点单位，学院2023级学生😟王升法便是一名受益者。王升法依托学校🍛提供的培训资源，刻苦训练，成功考取了国🔅家认可的证书。凭借这张“含金量”十足的证书，加上自身过硬的🥂综合素质，王升法顺😘利加入青岛港团队。　　各地组织新业态、新职业等专项培训，并推广求职能力实训营，涉及简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等，有力提高了高校毕📿业生的择业就🔅业能力。　　在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培🕒训行动为牵引，面向符合条件🙋的高校毕业生等青🌂年群体，精准打造最长不💆超过6个月的专业🧘转换培训项目；在江苏，开发适合高校毕🔓业生参加的新职业培💃训，推进产🤕教评和就业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制🍑化精准培养人才；在陕西，面向高校毕😈业生的“职业培训进校园”活动开展，鼓励培训机🖖构进校园，开展与求职就🏘业密🔕切相关的培训。　　不断线、有温度的就业服🧥务将不断深化，促进📻高校毕业生等青年早就业、就好业。

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Felix Vicious/竹下千晶/長谷川真樹/Jade Rose

（青岛日报／观海新闻记者 Radeck）