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雷速体育7月24日讯 据英国媒体《泰晤士报》报道，瑞典前锋伊萨克拒绝了英超球🚽队纽卡斯尔的续🥚约合同，他希望转会离队。

今夏，纽卡⛺斯尔为了避免利物浦的挖角，与伊萨克进行了🥀续约谈判，纽卡愿🙃意为瑞典人送上一份俱乐部历🤬史最高薪的大合同，但这次续约谈判最终🎃以失败告终。

纽卡🏅斯尔开启了亚洲之旅，但伊萨克因为大🎪腿伤🎍势没有随队参加，而是在考虑转会。目前纽🙉卡斯尔的最高薪包括🚈布鲁诺·吉马良斯、安东尼·戈登和托纳利，他们的薪水只有伊萨克🥧索要的一半。

而纽卡为伊萨克提😟供的周薪为20万英镑，再高恐怕将打🔬破英超的财政公平政🌙策。然而，伊萨克索要了30万英镑的高额周🤵薪，这是纽卡无法承受📷的。

过去几个月，虽然伊萨克💂和几家俱乐部有过联系，但纽卡斯尔🗾一直坚持表示🙏不会出售瑞典人，同时🥛他们也没有收到关于伊萨🎁克的正式报价。根据此🧢前的报道，利物浦💋为伊萨克准备了一份1.3亿英镑的报价，而沙特的利🕰雅得新月可以为👟伊萨克提供50万英镑的周薪。

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中新网7月30日电 国务院台办30日举行例行新🚏闻发布会。会上有记者提问：英国《金融时报》近日报道称，日本政府🔠官员告知在台日企，如因台🐏海爆发冲突需撤离员工，各企业将“只能靠自己”。据报道，自2022年以来，几家🚿大型日企每年都会模拟撤离在台员工。请问发言人对此有何评💲论？　　发言人陈斌华表示🎾，当前台海📨形势紧张的根源是赖清德当🏽局顽固坚持“台独”分裂立场，持续“以武谋独”、“倚外谋独”，不断将台湾🏗推向兵凶战危险境。有关国家应认清赖💜清德“和平破坏者”、“麻烦制造者”的本质，明确反对“台独”，支持🔰中国统一的正义事业。只有🏥这样才能真正维护地区和平🌷稳定，维护本国民众安全利🔨益。【如何选择🗨女优片单】由美祐担🖋纲剪辑的《火鸟影院福利影院》在棵皓通信🤙设备维修站上线后引发极大关注，以真实的巨🌴乳症和乳腺🏮增生事件作为脚本原型，结合当下huanzhefuwu平台算法走红，播放量📮火速破百万。中新社湖北黄梅8月17日电 (马芙蓉 何琼)以“禅越海峡 心手相连”为主题的2025年海峡两岸(湖北)青年禅文🚞化研修活动17日在湖北黄梅县🐫举行，两岸100余名青年🚕体验禅意人生，共🔹悟禅文化智慧。　　黄梅是佛😂教禅宗重要发源地，拥有四祖寺、五💕祖寺两座禅宗祖庭，有“蕲黄禅宗甲天下🎸，佛教大事问黄梅”之说。　　“鄂台禅文化🧢的持续交流，印证着两岸同⚓胞血脉相连的😭文化基因。”黄梅四祖寺方🔺丈明基法师表示，希望两岸🙉青年通过禅修感💻悟其中的智慧与慈悲，成为深🛂化两岸民族认同与同胞情谊的🎌和平使者。　　台湾青年⏸赵同学表示，两岸青年通🥢过禅修，不仅能够👯提升个人👡修养与内在定力，还能够建立友谊，以慈悲温暖彼此，培育理解、包容、善意与和平的种子。　　当天，两岸青💷年共赏禅茶禅艺禅乐、黄梅戏《传灯》经典选段、岳家拳等👾节目展演，并走进四祖寺、五祖寺，感悟“明心见性”的智慧，体会“和而不同”的包容。　　接下来，台♉湾青年还将走进武汉、神农🆒架等地参访交流。(完)警方已介入调查➗午夜视频分类传播途径。7月29日，国际权威指数公司MSCI(摩根士丹利🔞资本国际公司，简称明晟)在最🌅新公布的环境、社会及治理(ESG)评级结果中，将贵州茅台的ESG评级由BBB上调至A。　　这是继2024年8月从B级升至BBB后，茅台MSCI ESG评级连续第二年提🏈升。截至目前，贵州茅台MSCI ESG评级在中国(包含香港)饮料🍝行业排名第二，成为白酒行⛲业首家获评A级的企业，属于🏈国际认证的可持续领先行列。　　明晟ESG评级两年“三连升”背🚢后的内生变革　　MSCI(明晟)是全球领先的🎡金融指数和ESG评级机构，其ESG评级体系被广泛🆙视为国际资本市场的重要🐙参考标准。全球约7500家机🔶构客户依赖其指数和评级，覆盖超过9万📌亿美元的资产规模，且在北美及亚洲市场，90%以上的国际股本🦗资产以MSCI指数为基准。其ESG评级结果不仅影响资🥈本流向，还成为企业🤫提升国际认可度、优化融资能力的关🍓键工具。可以说，MSCI ESG评级堪比ESG领域的“奥运会”。一纸评分，左右着企业🐕的可持续发展路径，搅🎣动着全球资本的流向。　　在MSCI最新评估的全球82家饮料公司中，贵州茅台在中国😾饮料行业中👦名列第二，成为目前🛀唯一获得A级评级的白🚚酒企业。两年实现评🌘级提升三级，已创行业纪录。本次获评A级，意味着该企✈业在其行业🔪内已建立了较为成熟的可持续管理👲体系，能够有效识👝别并管理关键的😻环境与社会风险，并拥有健全👥的内部治理机➰制和信息披露流程。　　这不🏄禁让人疑惑，是什么“魔力”驱动🈹着茅台的快速提升？这个答案可从ESG报告中🥦找到一些。2024年贵州茅台ESG报告显示，公司构建了涵🔲盖治理、战略、影响评估、风险机遇管理及🔮指标目标设定等💶板块的治理体系，促进ESG理念与公🌏司经营管理深度融合。可见茅台将ESG实践转划为内生🥡动力，探索出ESG引领🔞发展的新路径。　　值得一提的是，公司新版👿企业文化手册《茅台玖章》中首提“共生、共享、共赢”的ESG，倡导与自然和谐共生，与社会价值共享，于自身治理现🗑代，为茅台ESG工作提供了遵循。此外，健全的ESG治理架构是推进ESG工作重要保障，ESG报告显示，从2023年起，公司成🧛立了董事会决策、ESG推进委员会🚸管理、ESG推进委员✉会工作小组执行🐐的三层治理架构，促进ESG工作的快速提升。　　对茅台而言，这不仅🍹是一次评级上的跃升，更体现了🛫其在企业可持续发展能力✴和🛷投资者信任层面的显著升级。正如贵州茅台党委书记、董事长在2024ESG全球领导者大会所言：“茅台愿始终作为推动全球ESG合作、发展与共🚼赢的一份子，共同🎙打造以价值为引领的ESG范式和样板”。茅台正在以内生驱📽动为引领，致力于打🥟造成行业，甚至于中国品牌ESG范式和标杆。　　打破白酒“舒适圈” 环境议题🤳管理全球领先　　从MSCI官网看到，本次评级更新后，贵州茅台水⛄资源管理、产品碳足迹、包装材料与😆废弃物等环境议题👅已在全球行业中处于领先地🔖位。　　于白酒行业🏻而言，水、能、碳、包材均是🌻生产经营的核心要素，也是白酒企业绿🎰色转型的关键环节。亮眼的成绩🚡是茅台坚持“环境”是核心竞争力，生态优先、绿色发🙇展道路长期主义的体征表现。　　从近几年ESG报告来看，贵州茅台💘在环境议题方面做足🌷了功课。2024年茅台首次CDP水风险评估，引入世界自🌿然基金会(WWF)水风险过滤器(Water Risk Filter)，从物理风险、监管风险和声誉风险3个维度，进行水风险评估😺，为改🏭进水资源管理♐工作提供基础。积极开展核🚁心产品水足迹测算，形成《用水提升🎳行动计划(2024-2026)》，细化生产及💘非生产环节节水🧐措施，推进中水回用、技术改造和设施升级，提升节水效能，2024年单位产品耗水🍭较2023年实际降低7.28%。碳足迹方面，茅台系统性地开🐫展了核心产品🍔全生命周期碳足迹评估，涵盖✈从原材料采购、生产制造、物流运输到😼终端销售及废弃📫物处理的全价值链环节，在2024年🥍单位产品碳排放量较2020年下降3%，超额完成原定2%的年度减排目标。　　作为碳管理的“优等生”，茅台仍不满意，持续内部加压。正如贵州茅台总经📎理王莉在2025年生态文明贵阳⏪国际论坛所言：“茅台已制定“1239”双碳行动方案，承诺2030年前碳达峰，单位工业👚总产值碳排放较2020年下降60%，每一瓶茅台🛢酒全产业链的碳排放🏴和水🎩消耗将分别降低20%和30%以上”。　　持续探索包装🌛材料绿色化、可循环，开展气🤛候风险应对，生物多样性评估……这些举措掷地有声，也获得更多认🏷可，2024年茅台被评为国家🔞及省级绿色工厂。　　对酒企而言，在短期内，依赖传统工艺、能源结构单一的🐣企业，将面临成本增加🍝与合规压力；但从长期来看，率🐰先完成低碳转型的领跑者，将🉑通过技术创新和品牌优势🌅占据市场主导地位，从而在🥪竞争中赢得更大的😞发展空间。可以说，“绿色酿造”的生态经济学，已成为茅台穿🗒越周期的密码，护航着茅台🍧在中国消费品市😬场的迭代浪潮中持续📬领跑。　　看得见的长期主义　　报道显示，2024年茅台😷首获欧洲质量奖，成为EFQM全球奖采用新标准评审后，首家⬛获得七钻的中国企业。在此之前，已三次荣获全国质量🏃奖。治理的效能，从ESG报告中可窥探一二🈂。　　2024年，贵州😶茅台首次将“合规内控”提升为“合规管理”，将合规🐊理念融入生产经营中，通过开展🛀合规培训，提升员工合规📩意识，还制定《风险管理办法》《风险管理专🍠项提升行动方案(2024-2026)》《风险管理操作细🍨则》，建立“执行、指导、监督”三🗄级风险管理架构，明确职能职责，保障各项管理举措有🈸效实施。　　有特色的是，贵州茅台还梳理🏴完成了“制度地图”，覆盖战略管理、公司治理、生产管理、ESG 管理、质量管理、风险与🎍合规管理、纪律与监督等23个领域，持续🐣优化制度体系建设，实💹现企业规范化管理，提升治理能力与管理🙁效率。围绕战略、预算、流程、绩效、风险等维度，贵州茅台已搭建🏋完善的⬆现代企业管理架构，持续🆒引入卓越绩效、EFQM 模型等国内外🈺先进管理工具，聚焦文化引领、组织保障、监督评估🅱等重点环节，推进治理体系和🎯治理能力现代化建设。　　茅台酒从🤱原料进厂到产品🍵出厂至少需历经🚄五年时间，坊间常说茅台酒是“时间的朋友”，但茅台其实🏓是所有相关方的朋友。据悉，茅台从1991年至今，社会责任投入超🛫100亿元；茅台建立有机高🚲粱基地，提供农资扶持，完善收购保🔽护价格机制，带动农户增收，累计推广种植3000万亩以上，创造总产值超750亿元，带动850万人次增收；乡村帮扶带动振🐆兴中，自2015年结对帮扶道真县，累计投入超5亿元，荣获多项荣誉.....　　此外，贵州茅台🍒在白酒行业推出“理性饮酒”责任营销，通过终🏩端门店责任营销体系降低产🧔品安全风险，MSCI认可其行业标杆价值。　　值得注意的是，2024年是茅❓台首次开展ESG报告鉴证，委托独立第三😺方商道融绿对报告进行🤥核验，对数据🕦出具鉴证报告，审验ESG报告工作，增强报告公信力同❗时将进一步促进茅台ESG工作改进和提升。　　茅台不断提升的ESG管理水平，正🌋成为中国企业ESG实践转向ESG引领的标杆。以贵州🕌茅台为典范，中国💺品牌在国际舞台上崭露头角，为其🍕他中国品牌发展提供借鉴。　　面对急涌浪潮，不是对抗浪潮，而是成为浪潮的一部分，不是短期溢价，而是长期共生。从大山走向海洋，茅台的倔🍽强从未改变。站在“双碳”目标与全球🛬化重构的十字路口，茅台仍有信🥟心穿越历史周期前行。未来会如何？　　时🌞间自会给出答案。但可以🕉确定的是：当越来越多的🦐企业领悟“不是征服雨林，而是成为雨林”的生存智慧，ESG的深入探索将迎🎛来真正的可持续时代。奔涌不息，流向未来。

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（青岛日报／观海新闻记者 Victoria Nova）