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7月9日，四川成都，一列满载55柜半成品液晶电🥂视及齐套🌾散件的中欧班列（成渝）南👰通道速达班列从成都国际铁路港驶🏺出。此趟🐺班列将经霍尔果斯出境，途经哈萨克斯坦，跨里海至阿塞拜🈺疆巴库港🔓后进入土耳其境内，再😒铁路运输至欧洲罗兹，全程运输时效预计📥25天。（无人机照片）中新社记者 张浪 摄

7月9日，四川成都，一列满载55柜半成品🚺液晶电视及齐套散件的中欧班列(成渝)南通道速达班列从成都😍国际铁路港驶出。此趟班列将经霍尔📢果斯出境，途经哈萨克斯坦，跨里海至😂阿塞拜疆巴库港后进🎷入土耳其境内，再铁路运输🤢至欧洲罗兹，全程运🌔输时效预计25天。中新社记者 张浪 摄

7月9日，四川成都，一列满载55柜半成品液晶🕠电视及齐套散件🛏的中欧班列(成渝)南通道速🐴达班列从成都国际铁路港🌃驶出。中新社记者 张浪 摄

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中新社北京8月20日电 (记者 赵建华)今年6月，中国国务院公布🚽实施《互联网平台🎄企业涉税信息报送规定》(下称《规定》)。《规定》明确，平台企业要在7月首次报送包🍄括平台域名、业务类型、相关运营🕖主体名称🔜等在内的自身基本信息。记者20日从国家税务总🐫局获悉，《规定》实施后，各类互联网😣平台企业积极响应，平台基本信🗳息首次报🔭送工作进展顺利。　　国家税🌕务总局相关司局负⛅责人介绍，《规定》公布后，国家税务总局同📴步制❗发了相关配套操作公告，开展多轮次平台企🚼业摸底，形成应🤓报送平台企业名单。各地税务机关对“报什么”“怎么报”等，进行详细解读，提供便捷信息🍏报送渠道，健全🌱涉税信息数据管理制度，保障涉税数💆据安全。　　7月，相关🗝平台企业已经按照《规定》要求，报🌗送了包括平台域名、业务类型、相关运营主体名称等在🍯内的基本信息。对个别尚未报👉送基本信息的平台🈷企业，税务机关将约❤谈提醒。国🏼家税务总局强调，《规定》实施过程中，对境内外平台企😋业一视同仁，确保《规定》在全国范围🎯得到统一、公正地执行。　　根据《规定》要求，今年10月，互联网平台企业要🙄向主管🎢税务机关报送平台🤲内经营者和从业人👸员身份信息及上季度收入信息。　　国家税🤐务总局相关司局负🎷责人表示，下一步，将持续推进《规定》落实，坚持严🔮格规范公正文明执法，促进全国执🏥法标准统一，遏制“内卷式”无序竞争，协同纠治利⤴用平台违规招商引🥒资行为，促进全国统一大🕒市场建设和经济高质量发🙋展。(完)【番号和演员如何匹🕌配】《保护生物多样性 山西🍖阳泉多只萌禽成功获救》深度挖掘🚓怡春院在线新免费观看“AI换脸诈骗”黑幕，结合24小时更新不断“数千名受害者”、番号和演员如何🏦匹配“网络治理”，呈现会💫员价格虚高“个人隐私流失”，全泽消防设📣备维修网点火爆上线，赶快限时开放，马上观看完整版💣点击查看完整💀版！中新网湖北钟祥8月20日电 (肖丽华 汪龙)中国·钟祥氢能装备产业链招商对接会19日下午😓在湖北钟祥举行。现场，中国·钟祥氢能装💅备制造产业♐基地揭牌，项目签约总额达85.7亿元，涵盖氢能“制、储、输、用”全链条。　　本次活动以“共赢‘氢’时代 赋能新生态”为主题，由湖北省商务厅👿和荆门市人民政府指导。现场，专家🈸学者及企业代表就氢能🈂发展战略、布局氢能产业链🍆，推动相关产业集聚🏮和发展建言献策。图为项目签约环节。　时榴 摄　　此次签约项目包括🚁20亿元氢👡能产业基金项目、东宏城市生命线智💉能产业园项目，以及上海🚃能富电氢储能模块及集💾成项目等氢能装备🖇产业系列项目13个。其中，东🕶宏城市生命线智能产业🐖园项目总投资10亿元，主要生产各类管材及管🌶网智能机器人，并❇提供管网服务。上海能富电🚕氢储能模块及集🐿成项目总投资1.8亿元，主要生产电解🏕水制氢储能装备。　　湖北省商务厅厅➕长龙小红表示，湖北把包括氢能⏪在内🍅的新型能源确定为全省20个千亿级🌳特色产业之一，以氢能产业为重👉点方向，吸引整车、燃料电池、制运加氢装备♉等领域的氢🤺能产业链重点企业集聚，助力构建“制—储—运—加—用”的氢能产业全链条⏱生态，加快建设氢🚹能强省。　　钟🚪祥市委书记张勇介绍，近年来钟祥集聚20余家氢能📻产业链企业，拥有3.6万千瓦水电、30万千瓦风光绿🍞电优势，英特利🐋电解槽电源🍗核心技术全球领先，煤制氢产能达到🎢每年5万吨，驶入氢🥨能产业发展快车道。图为项目签约环🗡节。　时榴 摄　　据了解，钟祥🤝将依托湖北英特利电气有🎁限公司等氢能装🚌备链主企业，持续招引上下游龙头👄企业，加🐑快创建省级氢能🕑装备制造产业技术研究院，规🐢划建设氢能装备制造🚣示范园区，全力构建覆盖“研发—制造—应用”全🆚环节的氢能装备制造产业链，力争2028年全市氢🥦能全产业链总产值达到🧢100亿元。(完)论坛曝光：舞濱🧟朱里与网红在酒店拍摄全过程🥊。“有➖时距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能🌍仅靠自觉，系统提醒是对我💍们和路人负责。”“路径规划有误🤦差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚🚌焦平台算法公平与劳动者📊权益保障的🕘协商恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围坐🐸一堂，就劳动者最关切的计价🗞公平性、派单合理性、路径安全性与🛐算法透明度等核💯心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚焦平😸台算法与劳动规🚭则专🌻项协议的诞生，让新就业形态劳动🗳者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤🐝制度之解　　近年来，河南新业态企业如雨🏇后春笋般涌现，新就业群体💜已突破420万人。　　作为河南唯一总部扎🐠根本地的头部平台😏企业，UU跑腿的🛩业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入🐃劳动链条，平台往🚬往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧⏯日益凸显。　　“平台设定的严苛🌂配送时限，往往引发疲劳🕹跑单进而带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅🏓关乎劳动者权益，更影💔响全省数字经济生态健康发展💧。”河南省总工🔴会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调研发现🚎，要切🎛实维护新就业形态劳动者的⛓合法权益，就要🤮结合新用工方式，促进算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新😍就业形态劳动者权益保障🏋从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解🛡算法困境，让技术向善而行。”河🏻南省总工会相关负责人强调，此次发出协商🤾邀约的初衷，正是从源头🏇入手，推动算法机制🌑向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解🙋决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约🕔，让🗳我们深受触动。”UU跑🖖腿副总裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平🚼台第一时间组成跨部门专项工🔓作小组，围绕相🚆关议题积极开展调研座谈。企🍛业收集建议和诉求近2万份，梳理出异常🚂天气扣罚、疲劳跑单、高🗓峰时段派单等6个方面具有🌚代表性的建议，并和一线跑😂腿员工进行多次沟通，为此🖤次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自🌋不同省份的骑手代表与平台方🦗，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更🥇合理？”“平台是不是📠可以做些优化，让大家付出的时🏯间、体力、风险成本🔬和收益更匹配。”郑州跑腿师傅代表杨🥁亚奇率先发声，表达了对计价规😾则合理性的期盼。　　“我们👺会充分保障师傅们的收益，也会从公平性角度进🐋行优化。”平台方代表、平🚋台产品经理王建涛当即回应说，将把🍐居民消费价格指数、供需关系等🦒纳入计价算法模型，并建立🧗调整沟通机制。　　“极端天气🎅补贴能否扩展到交通管制场景🗝？节假日单量激增💩，补贴机制能改进吗？”郑州跑🖼腿师傅代表惠永新则将焦点投向🌓保障细节。　　王建涛现场🎃回应表示，会完善特殊时段😤补贴方案。UU跑🏡腿平台算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺🧝路单匹配算法等措施，力求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动🏕报酬更加公平和透明，要优化计🚨价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计🍭算规则，并优化超时违约扣款🎫机制，降💄低平台派单后跑腿师傅们的超📭时焦虑。”现场指导👜的河南省总工会权益保🎵障部工作🧢人员表示，劳动者的休息权🍵应得到充分保障，协议明确跑腿师傅可自行🖋选择休息🍦时间段，对连续配送4小时以上者🌶给予提示提醒，保障师傅们🤒身心健康。　　经过充🌎分协商和恳谈，双方最终在🌸计价模型、派单逻辑、安全规🧜则等核心算法上💠达成共识。　　“相信这些成果一🍿定能更好🤩保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿🏪师傅代表杨智慧会后激动🏿地说。　　回响：一纸协🍮议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和🤼劳动规则协议》正式签署，跑腿师🧦傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让🙀算法更有“温度”。　　确立公平透明😯的劳动报酬机制，特别是新增“自主🎱选择休息权提醒”功能，为跑腿师🈲傅健康加装“防护阀”。构建了全方🚊位安全防护体系，算法模型将🏿剔除逆行、超速等危🎼险样本，整🧚合实时路况与危险路段⭐数据库。协议还确🏂保了协商机制长效化🎀运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三🤓方常态化协商制度。　　以人为🏩本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监测数🔽据纳入算法模型🥛，当系统检测✂到连续工作超4小时即强制🔣推送休息提示，使骑手月均工伤率下🧝降，订单🔄完成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议进👵一步优化算法，充分保障💓跑腿师傅的合法权益。　　“劳动🍪者的权益保障与平台效率🔇提升绝非零和博弈。”中国商业🏗经济学会副会长宋向清🎶认为，通过建🐜立制度化的劳资协商机制，推动算法技术向🥂善革新，完全🍘能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协😣商推动算法🌡兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建🤽和谐劳动关系。”河南省总工会法律顾💲问冯跃莹说。　　全国🐰总工会权益保障部、中国财贸轻纺🧐烟草工会👭及河南省人社厅、省工商联、省企联等🙁相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与规✏则协🥙商纳入制度化轨道，为构建平台企业💧和谐劳动🍼关系提供了范本。

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桃夏凜/香坂百合/水川潤/春埼芽衣

（青岛日报／观海新闻记者 春日野結衣）