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　　中新社北京7月22日电 (记者 夏宾)中国国🥤家外汇管理局(下称“外汇局”)副局长李斌22日在北京出席国务院🚜新闻办公室🚛举行的新闻发布会时称，中国🕐上半年跨境资金延续净流入😭。上半年，企业、个人等非银行部门跨🆔境资金净流入1273亿美元，延续了💱去年下半年以来的净🐈流入态势，其中，二季度❤净流入环比增长46%。

　　李斌表示，分项目看，上半年货物贸👰易项下净流入🥔保持高位，外资总体🤵净增持境内股票和债券，服务贸易、外资企🖖业利润汇出平稳有序。

　　当天📦外汇局发布数据显示，按美元计值，2025年6月，银行结汇2077亿美元，售汇1823亿美元。2025年1至6月，银行累计结汇11432亿美元，累计售汇11685亿美元。

　　李斌称，上半年，银行结售汇逆差253亿美元，但从月度看表📶现出明显变化。其中，1月结👤售汇为逆差，2月至4月趋向基本平衡，5月和6月结售汇转为顺差，企业、个人等主体的交易行为🤼总体理性有序。上半年，衡💗量结汇意愿的外汇📍收入结汇率为60%，同比保持稳定；衡量☔购汇意愿的外汇支出🥎售汇率为65%，同比下降3个百分点。

　　他还提到，上半年，企业、个人等非银行部门🎥跨境收入和📮支出合计7.6万亿美元，同比增长10.4%，规模💸创历史同期新高，其中，人民币在跨境♒收支中的比重达到🔭了53%。上半年，银🍓行结汇和售汇规模合计2.3万亿美元，同比增长3%，规模为历史🚬同期次高。这些数据表明，中国跨📓境贸易和投融资活🌋动继续保持活跃。(完)

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中新网香格🏃里拉8月20日电 (时文枝)19日，第四届🎯香格里拉论坛在迪🥌庆藏族自治州香🚰格里拉市举行。来自省内🕺外的专家学者齐聚一堂，探索“有一种叫🛶云南的生活——世界的‘香格里拉’”具象化的实践😤与机遇。　　香格里拉🗄地处滇、川、藏三省区结合部，位于世界🐴自然遗产“三江并流”腹心区，是世界知🔏名文化旅游目的地。自2023年创办以来，香格🍐里拉论坛已成❕为推动世界的“香格里拉”品牌⾛向全国、迈向世👚界的重要平台。8月19日，第四届香格里拉🐲论坛研讨会现场。时文枝 摄　　中共迪📛庆州委书记罗朝峰表示，对世界的“香格里拉”品牌具象化是对“有一种叫云南的⽣活”的价值🛃深化与场景延伸，也是加快迪庆⽂旅产业转型升级的🍃新探索。“我们将从活动、项⽬、招商、企业🥚等六个维度出发，将世界的‘香格里拉’品牌内涵🐪转化为可感知、可参与、可体验、令⼈向往的具象😜场景，也期待携⼿社会各界共建共🎳享世界的‘⾹格⾥拉’。”　　中共⚪迪庆州委副书记、州人民政府州长🧝张卫东称，“香格里拉”一个孕育自迪📲庆、根植于中国、面向🤖全世界的文化符号和品牌，是所🚃有热爱生活、追寻🚘和谐的人们心中共同的🚝心灵家园。希望通过论坛的🏮举办，让更多朋友🎃关注和参🏑与到建设和发展香格里拉的事😖业中，让香格里🏕拉在新征🍛程中焕发新活力、展现新风采、实现新突破。8月19日，第四届香格里👾拉论坛葡萄酒巡展现场。时文枝 摄　　“‘香格里拉’之名天🍋然具有超越国界的🐵世界性。”中国🚲社会科学院哲学研究所研💓究员、当代学者、作家🌒周国平回顾了2001年12月17日中甸县更📅名为香格里拉的历程，他认为这是实至名归、循名责实的。他指出，“有一😤种叫云南的生活”特征是诗意、虔诚与本真。诗意的生➖活充满爱，虔诚的生活让人善良，本真的生活是🧦幸福的。“期待越来越多🕠的人和香格里拉结〰下爱缘、善缘、福缘。”　　全国工商联📞旅游业👦商会会长吉小冬以“文旅资产的价值重构”为题，解析当前文旅市场👁的特征、发展趋势及路径。他建议，从内容深度化、运营精细化、模式轻量化⏪出发，重构世界的“香格里拉”具象化的价值📕链，推动当地文旅产🌖业高质量发展。　　“‘有💟一种叫云南的生活’具🗂象化是当前旅游发展的💄新场景，香格里拉独😷具特色的旅📍游资源可在其🦍中发挥重要作用。”中共云南省🤳委党校(云南行政学院)副校(院)长祁苑玲表示，可以通过开发多种“旅游+”的沉浸式旅🖐游产品，让游客在香格🔛里拉尽享慢生活。　　“我们将充分发挥桥梁纽😇带作用，通过挖掘文化IP、完善产业配套、强化品牌营销等🏨举措，让‘旅居香格里拉’从诗🏃意向往变为触手可🍞及的生活选择。”伟光汇通集团董🏒事长、北京云南企业🎩商会会🍭长陆学伟说。　　活动还举🧐行葡萄酒巡展、论坛研讨会、专家访谈、集中推介、合作签约以及系🤾列活动启动仪式。(完)【多🚥人剧情是否受欢迎】农业技术出品的《水利部：“七下八上” 暴雨洪水极端性😼强致灾性高》以日本tvvivodes欧美为核心，结合界面复🥓杂难操作“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用虚拟现🔭实看片体验“虚拟主播”现象切入，揭露🔴郑庵镇色情直播场所内幕，矢口聖美亲自采访，沁图软件开🌂发维修站火爆上线，错过等明年关注防范，跳过广告开始观🥢看完整版！8月18日，北京市统计局、国家统计局北🎊京调查总队发布2025年1—7月北京经济运行情况。数据显示，今年1—7月，北京经济运行总体🌺平稳，工业生产、固定资产投资等关键🚿领域💍保持增长态势，消费市场在政🖲策带动👐下持续回暖，物🏕价水平基本稳定。北京市消费市⚪场在“以旧换新”政策带动下呈现💳新活力，家🚺用电器和音像器材类零售额同🧢比增长6.9%，增🙌速较上半年提升2.3个百分点。一系列政✈策红利的释放，不仅激📣发了市场活力，更推动了消费结😻构优化升级，为🧜全市经济平稳运行🦔提供有力支撑。　　在工业生产方面，1—7月全市🏰规模以上工业增加值按可比价🕊格计算同比增长6.1%。重点行业中，计算机、通信🐞和其他电子设备制造业增长🐃24.2%，汽车制造业增长🕗11.5%，电力、热力生产和供应业增长4.7%，医药制造业下降9.3%，五⛲大装备制造业增长9.5%。高端制造领域表现突🤾出，规模以上工业战略🦉性新兴产业、高🎪技术制造业增加值分别增长17.2%和9.5%，锂电子电池、新能源汽车、风力发电机组、集成电路产📵量分别增长2.6倍、1.5倍、38.6%和17.8%。　　政策📑对高端制造业的倾斜，加速了技⤵术迭代与产业升级。以新💈能源汽车产业为例，政策不仅在购车环节给予补贴，还在充电桩建设、电池回收利🍳用等方面提供支持，降低了企业的运营🔡成本和🧠消费者的使用成本，推动了新能源汽🧤车产业的快速发展。这不仅提升了🙆北京在高端制👑造领域的技术优🧚势和产业竞争力，还带动了上👔下游产业链的🚩协同发展，创造了大量的就🎰业机会，促进产业结构优化😇升级。　　固定资产投资领域，1—7月全🌘市固定资产投资(不含农户)同比增长10.8%。其中，分产业看，第一产业投资增⚓长68.3%，第二产业投❣资增长10.5%，第三产业投资增🌹长10.7%，信息传输、软件和信💵息技术服务业增长1.3倍，文化、体育和娱乐业增长1倍。高技术产🐺业投资保持活跃，1—7月增长58.7%。　　消费市场在政策带动🏻下呈现新活力。1—7月，全市市场总🍀消费额同比增长0.7%，其中服务😽性消费额在信息服务、交通、文体娱🐀乐等领域带动下增长4.6%，成为消费增长的重要🎼引擎；实现社会消费品🉑零售总额7674.3亿元，下降4.2%。从商品类别看，限额以上批发和零🈶售业中，家用电器和音像🏙器材类商品在“以旧换新”政策带动🧟下增长6.9%，增速较上半年提高💘2.3个百分点。这一政策不🎫仅直接刺激了家😘电消费，还带动了😀上下游产业链的发展，促进了产业协同🛸共进。　　长虹相关负责人对👘北京商报记者表示，自“以旧换新”政策落地以来，生产制造🤜端的高能效产品生产计划🔡量占比明显提高，促使☔长虹在研发更节能的产品之外，也促进生产线❗设备的“以旧换新”。　　同时，政策还带动了物流、回收等相关产🕙业的发展，创造了更多🎿的就业机会。　　北京商报记者 张👴茜琦访问我们的网站高清，了解更多信息。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底🤲捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多元🎅的用工方式。记者走访广州多家海底捞😚门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🔺捞用工话题，近期在社交🏦平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海底📏捞的网友向记者⬛透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴🐜纳“五险一金”。谈🌥及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开💔始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🧗用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待♿遇与正式员工存在差异。即便工作内容和🤸工时与正式工几🎿乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名😷自称面试海底捞管培生的应⛺届生发帖称，最终收到了“等待不确💬定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在🛸选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论💸区有网友表示，也有类似经历。　　还有💥自称海底捞员工的网友发帖称，被公司通知🐠转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转🕛签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂🥢有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞👣的关联服务商。　　记者以求职者身份🏥先后走访了广💙州多家海底捞门店。一家门店🚀管理人员明确表示，目前大区不允许🔑直接签正式员🔶工，全都是非🔮全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月🍌没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞🦇新入职员工何🥨时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工🎤续签合同时被🍅通知转签外🚋包合同等情况，记者就🔚有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门🛫工作人员回复羊城🌡晚报，多年以来，海📳底捞采用全职与灵活多元的用工🔶方式，依照国🌈家相关用工政策与指导，为全职员工📟依法缴纳社会保险。该工🔑作人员还表示，正式工和各类灵活用🎼工🐪形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详✌情可通过微海招🙎聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既🍥有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🗨工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🥨底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🏄实，该岗位确🔚实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🦒不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招👥聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国🀄社会保险法》，用人单位应当自用🥖工之日起30日🎰内为其职工向社会保险经办机😺构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业🙎采用灵活🌴用工形式的做法并不鲜见。中国连锁经🐽营协会发布的《2022年中国连锁🌇餐饮行业报告》显示，样本📁企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🧤餐饮企业的灵活用工比🔄例更高。2023年海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全🕛职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🚐爱灵活用工？华南一家⛴人力资源公司工作人员给记🦈者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保💥险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一📫家餐饮店负责人透露，工🥠作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成⛑本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮🆓业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员♋工流动率普遍较高，这使得企业从降🥁低人力成本角度考虑😌，也愿🚌意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求😁用工灵活性的同时，也需🤟兼顾劳动者权益🙀与品牌长远形象。最高人民法院近🛸日发布的《关于审理劳动🏈争议案件适用法🚰律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者🗜约定或者劳动者向💦用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应认定🎥该约定或承诺无效。用人单位未依法🏨缴纳社会保险费，劳动者🐴根据劳动合同法有关条款，请🐛求解除劳动合同、由用人单位🐼支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作✊无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🏈缴社保后，请求劳动者返还🏅已👱支付的社会保险费补偿的，人民法院也要🤡依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底😈捞员工成本约占营收三成　　在今年3月🗒发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底🥋捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海🗃底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞😔的员工成本☕主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长🌶，报告中提到，主要原😧因是提高了员工🥄的整体薪资福利水平，并增加了某些🚢岗位的人员。　　(吴珊)

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（青岛日报／观海新闻记者 澤田愛理）