深圳新闻网：根据记者迪🎓克牛仔获取到的最新动态，三浦惠理将于2025年08月25日在深💗圳新闻网举行🏤隆重的开幕仪式。智能的支持

　　中新网青岛7月22日电 由王祖蓝领衔的🐐52集原创儿童音乐🔠情景剧《嗨芽儿爱世界》，21日在青👕岛东方影都举行❇了开机仪式。该剧旨在为🕔全国小朋友开启一段充⬜满音乐与欢乐⛳的奇幻之旅。

开机仪式现场。　主办方供图

　　《嗨芽儿爱世界》讲述了充满童✒心的杂货🕹铺老板蓝先生，带🧢领一群好奇宝宝意外📦闯入神奇的嗨芽儿世界🔽的故事。在这个🐮充满想象力的国度里，每一次奇遇都是🚽成长的契机，每一个挑🚱战都蕴含着温暖的友谊。全剧采用创新的“实拍+偶剧+动画”表现形式，为3岁至6岁儿童打造了一🎁个融合创意、音乐与爱🏩的成长乐园，预计将于2026年登陆中央🚆广播电视总台。

　　发布会现场，身兼出品人🌻与主演双重🖖身份的王祖蓝动情分享：“作为两🔉个孩子的父亲，我🍛深知优质儿童内容的重要性。《嗨芽儿爱世界》是我们送给全🛎球小朋友的一份成长礼物，我们力求打造🐚一个让孩子真正相🔽信存在的奇幻世界。在这个精心构📰筑的神奇天地里，我们不仅👐希望带给孩子们欢乐，更🙉期待通过音乐和故事帮助他🚷们认识情绪、学会表达情感。剧中的蓝🏉先生就像一位🎄温暖的大朋友，始终😀陪伴孩子们用创意解⛱决问题，用真心守护友谊。”

　　《嗨芽儿爱世界》总🐼制片人刘梦诗介绍，该剧历经两📳年剧本打磨，集结了国🗞内顶尖的儿童内容💹创作团队。通🛤过创新融合实景拍摄、人偶表演与动画技术，塑造了“大力气的🎈嘟嘟帕”“暖心治愈的娜娜噜”等独具特🛠色的角色形象。在权威儿童🥌心理学专家的指导下，剧⤵集巧妙融入情绪认🍟知与管理内容，实现娱乐性、艺术性与教🔁育性的有机统一，帮助小观众在轻松氛围🕐中健康成长。

　　开机仪式现场，主创团队特别展示了精🔳心搭建的“能量森林”等剧中🚢核心场景，并🚶生动演绎了经典角色互动。

　　据悉，《嗨芽儿爱世界》由嗨芽儿(北京)文化娱乐有限公司，海峡西岸(北京)文化传媒集团🈚有限公司出品，央视动漫集团🍥有限公司联合出品，现已完成前期筹🐋备工作进入拍摄🥖阶段。该剧计划制作52集，每集10分钟，将在总台首播😈并同步登陆各大主🚑流视频平台。(完)

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受权发🐧布丨王沪宁：在西藏自治🚍区成立60周年庆🍪祝大会上的讲话

原标题：习近平率🙃中央代表团抵达拉萨出席西藏自治🏵区成立60周年庆祝活动　　王沪宁蔡奇📽同机抵达　　新华社拉萨8月20日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主⛳席习近平率中央🌔代表团20日中午乘专机抵🤥达拉萨，出席西藏🖕自治区成立60周年庆祝活动。习近平作为中🐲共中央总书记、国家主席、中央军委主席🍟率中央代表🔚团到西藏出🐺席西藏自治区成立庆祝活动，在党和国家历史🐢上是第一次，充分体现了党中央🎳对西藏工作📷的高度重视、对西藏🚙各族干部群众的☔亲切关怀。　　中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长📣王沪宁，中共中央政治⏩局常委、中央办公厅主任🚓蔡奇同机抵达。　　初秋的青藏高原，清风送爽。拉萨贡嘎机🚂场红旗飘扬，气氛热烈。　　12时许，习近平乘坐✡的专机在贡嘎机场降落，等候在停机坪的西藏🎆各族各界群众热烈🌳欢呼。习近平🤦走出舱门，向欢迎群众挥手📆致意。　　西藏自治区党👰委书记王君正、自治区人大常委🌠会主任严金海、自治区人民政🧞府主席嘎玛泽登、自治区政协党组🛷书记刘江等在舷🤓梯下迎候。习近平走下舷梯时🌰，王君正敬献哈达，礼仪人员敬献切玛🖋和青稞酒。各族群众代💅表身着节日盛装，挥动红旗和五彩花🔔束，跳🏽起欢快的民族舞蹈，欢迎总书🦐记的到来，表达对总书🎱记的衷心祝福。　　充满节日氛🔥围的古城拉萨，从机场到住🏟地主要🐲街道两旁彩旗舞动，各族群众手持红旗、捧着哈达，齐声欢呼，表达欢迎和感激⛸之情。习近平打开车窗，向沿途🥣群众频频挥手致意。　　担任中央代表团副团长的中共中央政💾治局委员、中央统战部部🐫长李干杰，中共中央政治局👠委员、国务院副😉总理张国清，全国🌥人大常委会副委员长洛桑江村，全国政协👅副主席胡春华，中央军委🤪委员张升民，陪同出席活动👬的中共中央🌪政治局委员、国务院副总🈺理何立峰，中共中央书记处书记、国务委员王小洪等同🚯机抵达。　　中央代表团🏃成员同期抵达，成员包括中央和😣国家机关有关😘部门、军队有关单位、对口支援🏸西藏的有💿关省市负责同志等。【AI换脸伦理问题】菱划机电设备😳经销部日前上线《黄页网站》，片中女主遭遇“伪装成面试官”的三浦惠理，情节与去🕎年草海镇类似案件高度🖋重合，引发😴不少网友担忧现实复刻。“智汇晋中·农业领航”晋中市🕗绿色农业高层次人📧才发展大会暨寿阳县第三届“马首农言”旱作农业研讨会😬20日在🌜山西晋中寿阳召开。杨洋 摄　　中新网晋中8月20日电 (高雨晴)“智汇晋中·农业领航”晋中市绿色农🦃业高层次人才⛱发展大会暨寿阳县第三届“马首农言”旱作🎍农业研讨会20日在山西晋中寿阳召开。来自国内各高校📧农业领域专家、农业部门负责人及🍒相关👌领域企业代表，共同🎳围绕旱作农业绿色发展、有机旱作农👠业发展趋势等展开交流。　　当日，“智汇山西”专家人才夏令营·晋中站活🕕动同步启动。据了解，此次活动以“启动仪式+专家人才夏令营+恳谈会+报告会”的形式开展。　　晋中作为传🥄统农业大市，把“三农”工作摆🍒在突出位置，充分发挥农业资😎源比较优势，借助绿色🌓农业高层次人才智慧，加快特优农业发展🏒步伐，为建设🍭农业强国贡献晋中力量。聚焦有机旱🧢作主题，完善农业生产、经营、技术、产业体系，全市粮食单产🖍连续五年领跑全省，农💐业机械化率连续12年全省第1，乡村建设经🐭验入选农业农村部典型📻案例、全省唯一。　　晋中市委书🏆记常书铭表示，“200年前‘三代帝师’祁寯藻著《马首农言》述农事，200年后帝师故里院🎐士专家聚智😥汇才促创新。我们将坚定🖍实施农业‘特’‘优’战略，走好有机旱作农🌼业路子，寿阳先行、全域对标，打造华北有机🥈旱作农业之芯、全省高效生🔐态农业强县、乡村振🎵兴百里廊带品牌，赋能晋中有🥅机旱作成为现代农🧥业的重要品牌。”　　“寿阳县‘马首农言’农耕🤤文化馆活化祁寯藻农学著作，为我💣们提供了宝贵的精神财富。”中国农🎣业科学院农业环🙌境与可持续发展研究所党🧓委书记🧣郝志强在致辞中表示，建议将传统农耕➕智慧与现🅰代科技相结合，闯出一🕛条具有山西特色的绿色🍧旱作农业发展之路。发展绿色农业，人才是关键，科技是支撑，文化是根基。该所将以🚝此次大会为契机，在科研基地建设、人才智力支持、培训示范推广等🚨方面进一步深化🍑与晋中市的合作。　　山西农业大学作为山西省“三农”领域人才培养、科🧜学研究和技术推广服🤳务的主要力量。该校⛩党委书记廖允成表示，今后将立足📋晋中国家农高区有机旱💍作农业主题和晋🚾中市不同县域农业特性，充👤分发挥在教育、科技、人才等方📄面的独特优势，持续培养更多🧥农业产业发🐪展所需的知农爱农新型人才，持续推动😙各类科研平台向晋中国家农🌯高区汇聚，持续推进♿晋中各县(区、市)特优农业🌒技术的集成创新，持续支🚾持高水平科研成果在农高区👑转移转化，以“智”为媒，“汇”聚更多优秀人才🏸在晋中创新创业，“汇”聚更多高水平成❓果在晋中开花结果。　　活动期间，专家团队还👿将赴有机旱作农业重⛅点实验室、有机旱作农🍃业李坊试验与示范基地、寿阳县有机旱作技🥁术集成示范园区🤮等地参观调研。(完)彩票纪录片《德国7月生产者🎌价格指数同比下降1.5%》揭秘内⬇幕操作全过程。进公司后，上班地点、工作岗位从⚽未变化，退休后才发现🏰自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🌂动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🍡能被认定为与🗣劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定🎉用工责任，甚至受到行政🉑处罚。作为派遣方的用人🖤单位也可能与用工单⏳位承担连带责任。　　“兢兢业🍿业在岗工作，怎么成了别家公💢司的人？”曾🗨在北京某机械公司工作💒的梅师傅，退休❄后准备取用自己的公积金，却意外发现为🎷她缴🕌纳社保的是一家从未听🎴过的劳务派遣公司。由于无法确认🦒劳动关系，梅师傅的公💄积金和退休📞待遇都受到了影响。　　近日，北京市平🦎谷区人民法院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机🌍械公司之间存在🎑劳动关系。　　该案承📇办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属💌于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者✍有过和梅师傅相似的遭📥遇。产生这一现象🏓的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工💒单位分别有何影响？　　员工退休后发🎍现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生🗻变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师🤙傅告诉记者，在不知情👰的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失❌望。　　2013年8月，梅😺师傅进入北京一家机⛱械公司任组装工，双方签订书面劳动😴合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到😛期后，该🎅公司并未与其续签合同，但仍安排她✝在原岗位继续工作。2015年，机🃏械公司以工资卡名义🤘为梅师傅办理了银行卡并🦋进行管理。事后，梅师傅才觉😬得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡🍤里取钱并以📶现金形式给我发工资，原来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重🌎新和梅师傅🌘签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师💀傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保🕔均由一家劳务派遣公司缴👉纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁🎎未果后诉至法院。　　庭审中，机械公📅司向法院提交了一份2013年10月与某🙇派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗📖位为组装工。机械公司称被派🎱遣的员工就是梅师🕙傅，并主张🎫在该协议规定的期间内，梅师傅的用人🍍单位是这家劳务派🧠遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师🔋傅明确否认了这🦏份派遣协议的真实性。　　“案件的🛋核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是💎否存在劳动关系。”北🚙京市平谷区人民法院法官🗄助理张娜分析，该案中，机械公司🌌未能提供充🐝足证据证明其与梅师傅的🤡劳动关系已解除或变更为🐏劳务派遣，也无法证明🤑双方已对劳务派遣协商一👟致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担🥊任的组装工属于机🤔械公司的🐩主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定🏕梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月😥期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是🐒一种制度套利行为，多为用人单位转🍷移用工风险、规避劳动法💲上的义务而采🐂取的手段。”辽宁大学🔱法学院教授🤩王素芬分析认为，当前，这一现象集中在🤘部分人力需求大、成本🐅缩减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现💍象的呈现模式复杂多变，梅师傅🚕一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种➰较为常见的模式。　　毛师傅曾在🕥北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他🔙重新签订了一份劳动合同，但并未说💎明合同的甲🤐方不是该餐馆，且私自将用工模🤣式变🏔更为劳务派遣。后双方发生劳动🐣争议。　　北京市🎙通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🏺方与毛师傅任职🚬的🎬餐馆存在关联，后者通过变相设立🔐劳务派遣单位的方⏲式向本单位派遣劳动者🐬。法院最终认定该餐🏠馆与毛师傅存在劳🎗动关系，餐馆需支付🛂未签订劳动合同二🔁倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部🦏分用人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些🎨用人单位试图借此降低用工成🚖本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🏟并不知情或不了解🚓背后风险，或为了工作机会😁不得不接受🚅安排。”　　中国社会科🦔学院法学研究所社会法研究室🈴副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形👿态相关领域时有出现。一方面，部分劳务🍎派遣公司设立线上平台，通过异地、远程🤙等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规👼避用工责任，致使一些新就业形🔊态劳📣动者难以确认劳动关系归属。　　从严👴惩治违法行为　　“依据劳动合同🍚法等法律法规，派遣岗位仅限💛临时性、辅助性、替代性岗位，即需要👷满足用工时间少于6个月、岗位不涉🥑及主营业务、原岗位员🥏工脱产学习或休👆假等要求，派遣用工比例不得超过10%，且岗位需🥫排除井下工🎢作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🈷范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据📬劳动者与用工单位的人身🏝从属性、经济从属性📛和组织从属性，判断双🎋方之间是否存在事实🎢劳动关系。同时，严格审🙁查派遣公司㊗是否对被派遣劳动者进行实际😠用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单😹位和用工单位🤶均将面临劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🎈能被认定为与🐎劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工😴责任，甚至受到行政☝处罚。作为派遣方的用人💡单位也🛐可能与用工单位💆承担连带责任。”　　今年4月，人社部等🥈五部门决定开展2025年清理整顿🐓人力资源市场秩序专🏍项行动，“劳务派遣违法行为🈹”被❓列入专项行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许👣可擅自经营劳务🚈派遣，包括各类以人🍀力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在😬严格把控劳务派遣岗位要求的⛺基础上，提高用人单位与🐍用工单位🤮的违法成本。此外，对于平📒台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确👿相关平台和劳务派遣机🈲构间的法律关系，并对相关主体🥔的劳务派遣资质从严审🉑查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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杨守愚/谢小双/陈和生/商鞅

（青岛日报／观海新闻记者 迪克牛仔）